工会职工奖励办法_第1页
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文档简介

1、为促进公司转型升级和良性发展， 鼓励员工“当责、进取、创新、 合作”的企业精神，弘扬“敬业担当 同创共享”的 * 核心价值观， 鼓励员工在生产、 经营、研发、安全、质量、服务等各方面争创先进、 岗位成才，激励职工积极参加公司工会组织的各种业务或单项技能竞 赛，如专业知识竞赛、 技能操作竞赛、 演讲赛、体育活动比赛等活动， 或者代表公司参加各类外部比赛活动， 并在活动中取得好成绩， 为 * 公司争光、促进生产经营发展。经研究，特制定本办法。一、奖励对象：凡属*工会职工 ,获得各级表彰，或者参加公司工会组织的各项 活动，或代表公司经 * 公司工会同意选送参加外部比赛的， 均可享受 本办法规定的奖励

2、。二、奖励标准（一）获得各类表彰奖励标准：1. 评为劳动模范者：国家级奖励 8000元；省级奖励 5000元；市级奖 励 3000 元；区级及 * 集团级奖励 2000 元； * 公司级奖励 1000 元。2. 评为先进工作者、先进生产者、先进个人、优秀党员、优秀党务工 作者等光荣称号的：国家级奖励 6000 元；省级奖励 4000 元；市级奖 励 2000 元；区级及 * 集团级奖励 1000 元； * 公司级奖励 500 元。（二）经* 公司工会同意选送参加外部比赛的， 按照如下标准奖励获 奖者：1）参加* 公司外比赛获得名次的，按如下标准进行奖励：获等a励金额 比赛等级*-二二三国际级1

3、000090008000国家级800070006000省级600040003000市级300020001000区级20001500800（2）参加*集团公司内比赛奖励标准：1.获得团体名次的，按不超过如下标准进行奖励:等级励金额比赛等级-一一-二二三*集团（团体）300020001000股份公司（团体）200012008002.获得个人名次的，按不超过如下标准进行奖励:级励金额比赛等级-一一-二二三*集团（个人）1000800600股份公司（个人）500400300（三）参加比赛未获得名次的补贴标准：参加比赛未获得名次的以及为展示企业形象为主旨的表演性活 动参与者，比照出差待遇给予补贴演讲及文艺表演、体育比赛等需要特定服装及化妆的项目， 经事 先请示报告获得批准后，可酌情报销。（四）员工提出的合理化建议经采纳的、员工投稿“党群工会之窗” 经采用的，每份奖励 50 元。三、奖励资金来源工会职工参加

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