高校庆祝第32个教师节系列活动方案

1、高校庆祝第32个教师节系列活动方案校内各单位：XX年9月10日是我国第32个教师节，为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，引导广大教师争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的党和人民满意的好老师，本着“隆重、热烈、务实、简朴”的原则庆祝第32个教师节，充分激发全校教职工爱教乐教，教书育人的热情，营造尊重知识、尊重人才、尊重教师和关心教育、理解教育、支持教育的良好氛围，结合我校实际，现就做好今年教师节庆祝活动有关事项通知如下：一、活动主题:甘守三尺讲台，争做“四有”老师二、活动目的：激发全校教职工教书育人的热情，让全校教职工感受到xx师大家庭的温暖，激发教职工对xx师的热爱与关

2、心，让广大教职工感受收获的喜悦与快乐，激励教职工融教乐教，让广大教职工安于xx师、乐于xx师、和于xx师、心于xx师的良好校园氛围。三、活动时间：XX年9月-10月四、系列活动:（一）主题活动1.召开第32个教师节庆祝大会。通过对我校“学生最喜爱的老师”、“优秀教师”、“优秀教育工作者”、“优秀辅导员”和“满30年教龄”等人员的表彰，营造争先进、比先进、学先进的良好氛围。2.开展XX-XX学年度退休教职工荣休仪式。在教师节庆祝大会上对XX-XX学年度退休的教职工举行光荣退休仪式，弘扬老教职工爱岗敬业精神。组织及牵头单位：人事处、离退休工作处表彰时间：XX年9月9日下午14:30地点：高新校区图

3、书馆学术报告厅（二）学习、座谈活动1.各二级单位在教师节当天组织师生积极收看中央电视台“寻找最美教师”颁奖典礼以及大力学习宣传李保国及全国教书育人楷模等优秀教师典型，并将收看和学习宣传情况书面报人事处。组织及牵头单位：各二级单位开展时间：XX年9月9日2、召开各类人才座谈会。结合教师素质展示月，组织召开教授、博士代表、访问学者、青年教师和引进人才代表等系列座谈会。各二级学院应当组织本部门教授、博士和引进人才，特别是老教授召开座谈会，畅谈学校改革转型，为学校教育事业的发展献计献策，并将座谈会情况书面报人事处。组织及牵头单位：人事处、离退休工作处、各二级学院开展时间：XX年10月（三）关爱教师活动

4、开展教师节慰问活动。通过各种方式看望慰问教师，重点走访慰问一线教师、离退休老教师、贫困教师以及因公殉职教职工家属，送去学校党委和行政的关怀和温暖。要在促进教师成长、维护教师权益等方面为教师办实事、做好事、解难事，让广大教师潜心教书、静心育人。组织及牵头单位：校工会、党委组织部、人事处、离退休工作处开展时间：XX年9月（四）宣传活动1.结合学校“教学良师”、“青年教师课堂教学大赛”、“学生最喜爱的老师”等系列评选活动，对教师中涌现出的先进典型和先进事迹进行宣传、广播，增强老师们的荣誉感和职业归属感，激发老师教书育人的热情。组织及牵头单位：党委宣传部开展时间：XX年9月2.以学院为单位，开展“师恩

5、情深，感谢有您”教师节感恩系列活动。组织开展“爱要说出来”、“老师，我想对您说”、“祝福送恩师”等校园广播站感恩教师联播活动。组织及牵头单位：党委宣传部、各二级学院开展时间：XX年9月五、活动要求1.保持良好作风，务实节俭开展节庆工作。各单位要巩固和拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，结合开展“两学一做”学习教育，求真务实、勤俭节约，隆重、简朴开展教师节各项活动。2.各单位要充分认识开展好第32个教师节庆祝活动的重要意义，将庆祝活动作为进一步加强师德建设和教师队伍建设的重要举措，作为宣传教育成就、营造良好发展环境的重要契机，作为振奋师生精神、凝聚师生力量、再创教育辉煌的重要

6、机遇。3.教师节系列活动要聚焦综合改革，推进转型发展，提升教育教学质量，突出“甘守三尺讲台，争做“四有”老师”的活动主题，组织广大教职工和学生积极参与，充分发挥全校师生的积极性、主动性和创造性，比贡献、比技能，激发正能量，传递正能量，开启xx师逐梦之旅。4.各单位要按照通知精神，认真筹备、精心组织各项庆祝活动，使庆祝、表彰与学习教育相结合，大力宣传尊师重教和优秀教师的先进事迹，增强全体教师的光荣感、责任感和使命感。要多为教师办实事，办好事，让广大教师充分感受到组织的温暖和学校的关爱。各单位具体实施情况，须书面报送人事处备案。5.各单位在庆祝教师节活动中坚决遏制“四风”现象的发生，坚决杜绝借教师节、中秋节、国