女工岗位职责

1、 女工主任岗位职责 一、围绕党的中心工作和工会的中心工任务，针对女职 工的特点开展工作。 二、负责组织全体女职工学习党的路线、方针、政策和 上级有关文件，不断提高政策理论水平和业务工作能力，充 分发挥工会作为党总支联系职工的桥梁纽带作用。 三、协助主席组织实施工会各项工作的落实，组织制定 女工的工作计划、召开女工办公会，做到有布置、有检查、 有落实、有总结，帮助解决工作中存在的问题，总结、交流 工作经验，推动工会工作。 四、努力做好女职工的思想政治工作，在女职中开展以 自尊、自信、自立、自强为内容的“四自”、教育，引导女 职工做有理想、有责任、有激情、有技能的“四有”职工， 树立共产主义理想和

2、道德观，正确处理好恋爱、婚姻、家庭 和工作的关系，做新时代的新女性。 五、建立女工代表队伍，充分发挥她们的工作积极性和 主动性。并定期召开女工代表会议，研究和完善女工工作方 法。 六、配合有关部门经常对女职工进行妇幼卫生知识教育 宣传，增强女职工的自我保护能力。 七、关心女职工身心健康，组织开展有利于增强女职工 体质，丰富女职工业余生活的文体活动。 八、协助计划生育部门做好计划生育政策的宣传工作。 九、代表和维护女职工权益。深入基层，调查研究，密 切联系群众，听取并反映职工的合理要求，更好地为职工谋 利益。 十、完成党总支、上级工会及工会主席交办的其它工 十一、组织女工协管员认真做好女工协管工

3、作，作好安 全生产的第二道防线。 女工委员会职责 一、认真贯彻落实工会工作方针，明确女工工作目标、 任务和规划，指导、协调女工工作，总结推广女工工作经验。 二、依法维护女工合法权益，同一切侵害女工利益的行 为作斗争。深入宣传和落实劳动法、妇女权益保护法 和女职工劳动保护条例等法律法规。 三、鼓励和引导女职工努力学习科学文化知识，不断提 高女职工的文化、技能素质，更好地适应公司发展的需要。 四、紧紧围绕企业发展战略目标，团结、动员和带领全 体女职工发扬主人翁意识， 开拓创新、积极进取、勇于奉献， 为企业的发展建功立业。 五、围绕党的中心工作，运用各种形式，加强对女职工 的思想教育，帮助她们处理好

4、工作和婚姻、家庭的问题。 六、组织和动员女职工积极参加技能比武、岗位争先等 活动，努力完成本职工作，充分发挥女职工在企业建设中的 重要作用。 七、做好女职工先进人物的推荐和评选工作，大力弘扬 和宣传女职工先进事迹，不定期总结推广女职工先进经验。 八、协助有关部门贯彻执行有关女职工劳动保护的政策 和法规，结合实际建立健全女职工劳动保护制度和劳动保护 措施。 九、做好年度女工先进集体、先进个人及“三八红旗手” 等的评比工作。 十、由各车间部室推荐合适的女工协管员，组成协管员 队伍。由女工委员会会议按车间部室及岗位分配协管区域和 协管员工。 十一、不定期开展寓教于乐、寓教于志、寓教于美的多 彩的文体

5、活动，陶冶女工情操，丰富女工业余文化生活。 女工协管员岗位职责 一、努力学习、宣传党和国家安全生产方针，了解和掌 握安全生产的基本常识及公司的安全情况，不断提高工作能 力和水平。 二、按时参加女工委员会召开的工作例会，针对工作中 出现的问题及时汇报，积极提出整改措施和办法。 三、明确协管任务，主动及时做好协管工作，并及时汇 报工作情况。 四、及时做好“安全薄弱人员”的安全帮教工作和“三 违”人员的思想转化工作。 五、对所协管的员工“三清”，即：家庭情况清、情绪变 化清、工作表现清。 六、积极参加公司组织的各项安全宣传、文艺、安全及 送温暖等各项活动，发挥女工协管员在安全生产中的二道防 线作用。

6、 七、倡导职工家属主动承担家务，及时化解家庭矛盾， 创造舒适和谐的家庭生活环境，保证职工不带任何思想包袱 和负担上岗，实现安全生产。 八、开动脑筋，用爱心、细心打动一线员工主动遵守安 全操作规则。 九、完成女工委员会交办的其他任务。 宣传干事岗位职责 一、准确把握公司宣传思想动态，不断提高业务水平。 二、负责公司外来检查、指导、调研、走访、参观、考 察等的照相、录像及新闻写作、上报工作；负责公司各类大 型会议、安全活动及文艺演出等的录像、照相、视频制作及 宣传报道；负责公司所有宣传影像、视频资料的上传、分类 及保存。 三、负责公司宣传稿件的收集、归类、甄选、修改、使 用及稿费的统计、发放。 四、负责对外宣传稿件的统计、归档和保存。 五、为各车间、部室提供公司新闻、图片、视频等材料。 六、配合各车间部室宣传栏提供照相、冲印支持；为公 司“技能比武” “年度先进”等的评选工作做好照相及宣传 工作支持。 七、负责对外联络，不断加强与有关新闻媒体的联系， 促进对外宣传工作开展。 八、负责号