扫黄打非工作方案[专业经验]

1、周恩来童年读书旧址管理处周恩来童年读书旧址管理处“扫黄打非”进基层工作实施方案根据上级文化部门工作部署和要求，推进我单位参与和宣传“扫黄打非”工作，维护社会稳定大局，建设和谐社会，结合我单位实际，特制定本工作方案。一、工作意义为引导广大群众自觉抵制、远离非法和违禁的侵害，进一步净化文化市场，“扫黄打非”工作必须重心下移，基层单位在今后相当长的一段时间必然成为“扫黄打非”的重要战场。“扫黄打非”进基层工作既是夯实“扫黄打非”工作基础，确保“扫黄打非”工作持久生命力的重要举措，也是加强基层政权建设，培育社会主义核心价值观，抵制低俗文化的重要抓手。二、工作任务读书处成立“扫黄打非”工作领导小组，并下

2、设办公室，以严厉打击文化市场违法犯罪为工作目标，创新工作手段，完善“扫黄打非”工作长效机制，实现“扫黄打非”工作规范化、科学化、信息化和常态化。做到景区周边无非法出版物公开摆卖、无非法出版物游商地摊兜售、无非法出版物储藏、无地下窝点非法印制、无有害网络信息传播等。联合社区建立“扫黄打非”工作站，基本形成“扫黄打非”工作联防体系，改变社区 “扫黄打非”工作无人管、无人做的局面。三、工作内容（一）成立机构。成立“扫黄打非”工作领导小组（以下简称领导小组），具体名单如下：组长：刘臣林副组长：王坚波成员：崔传武、陈秀华、高鹏飞、段炼、黄彩云、田小辉领导小组下设办公室，崔传武同志任办公室主任，办公室地点

3、设在读书处会议室，承担“扫黄打非”小组日常工作。（二）明确职责。领导小组要加强与有关部门的沟通联系，强化组织、协调、指导、督办职能。领导小组办公室要发挥好综合协调作用，明确任务分工。深化“扫黄打非”联动工作机制，进一步加强案件协查、信息通报、鉴定协作等工作。对口帮扶社区设立“扫黄打非”工作点，工作点联络员由社区文化员或书屋管理员担任，主要承担本社区 “扫黄打非”“三大员”的任务职责：即信息员（负责收集、发现本社区 “扫黄打非”动态信息，及时向上级“扫黄打非”办公室或文化、公安、工商等执法部门报告）、协管员（协助上级文化执法、“扫黄打非”部门管理本社区出版物市场、文化市场）、宣传员（出版墙报，分

4、发宣传资料，开展文化新闻出版、“扫黄打非”法律法规、政策宣传）。（三）强化队伍。各科室要把“扫黄打非”工作列入重要议事日程，落实工作人员，切实加强“扫黄打非”工作力量，坚决做到“扫黄打非”工作有人抓、有人管、有成效，确保工作有效开展。（四）开展活动。通过进企业、校园宣讲并在街道、社区群众办事常来常往场所出版板报、发放宣传资料、咨询解答、公布“扫黄打非”举报电话等方式开展“扫黄打非”宣传教育，提高群众对“黄”和“非”的鉴别力，增强群众对“扫黄打非”工作有关法规知识、法律意识，提高群众的知晓度和参与度。加强“扫黄打非”工作信息收集，提高工作效率。“扫黄打非”进基层工作要做到“四个一”：“一个机构”

5、，即单位下文设立“扫黄打非”领导机构及工作机构；“一套制度”，即有相关人员的工作职责及工作制度并上墙；“一盒档案”，即存有上级、本级相关文件、工作方案、活动记录、图片等；“一版宣传”，即有“扫黄打非”宣传展板。四、工作步骤（一）启动实施阶段领导小组结合当地实际，对本景区及周边社区“扫黄打非”工作进行统一部署和安排。（二）推广完善阶段建立“扫黄打非”工作小组办公室,景区及对口帮扶社区建立“扫黄打非”工作站，全面开展工作。五、工作要求（一）领导重视。各科室要对“扫黄打非”进基层工作要高度重视，以保障该项工作推进快、建设规范、成效明显。（二）保障经费。 “扫黄打非”工作小组办公室协调行政科为“扫黄打非”的日常工作及开展集中行动提供必要的经费支持。（三）营造氛围。以净化文化市场和网络文化环境为工作主线，以制止政治性非法出版物和清除网上违法有害信息为重要任务，坚决制止淫秽色情等违法有害信息的传播，努力营造有利于未成年人健康成长的良好社会文化环境和氛围；坚决打击非法报刊和盗版出版物经营活动，保护知识产权；深入开展集中行动和专