如何提升自己的就业竞争力

1、如何提升就业竞争力 在当今就业环境严峻、竞争异常激烈的形势下，除了各级政府采取各种措 施外，如何提升自己的就业竞争力？ 机会属于有准备的人。 1、具有较强的专业知识 在进入大学后，不管是否是就读了你喜好的专业，都应该调整好心态，认 真的去学习，不要认为读了一个就业形势很差的专业， 冷门专业，就不好好的去 学，或许是抱着混文凭的心态去学习，这是绝对错误的。不管什么专业，只要你 能全面的掌握，能独立的完成这个专业的各项技术要求并加以创新，企业会争着 要你的。冷门专业、热门专业只是相对的。郭沫若说过：形成天才的决定因素应 该是勤奋。有几分勤学苦练是成正比例的。“业精于勤，勤而能立”就是这 个道理。

2、2、较高的道德素质、修养 道德素养，是一个人立足的根本，也是评价一个人的标准。现在的企业越 来越重视这方面的要求，作为大学生，更应该严格要求自己，要做到“行成于 思”。更应正确的理解素质教育，它不光指你能画画、弹琴、下棋，唱歌等就行 了；它的核心是指人的思想、品质，只有具备了崇高的思想、优秀的品质，勇于 追求的精神风貌人，才是社会主义需要的人才。 3、较高的交流沟通能力 交流沟通是人与人之间的桥梁，是别人了解你想法、意图的一种途径。它 能提高相互工作的效率。大学生在校期间有意识的去提高交流沟通能力也是很重 要的，不要一味的把自己关起来读死书。 4、掌握其它相关专业的一些技能 大学生除学好专业知

3、识，应尽量去学习、掌握一些与本专业相关的知识，能 学习第二专业那是更好了。 可以去收集一些本专业或其它专业的招聘信息， 了解 企业对应聘人员的知识结构要求， 或一些专业之外的相关技能要求， 这能使你有 目的、针对性的进行学习， 把自己培养成于企业要求相符合的人才。 把它作为你 选择第二专业、第三专业的一个依据，这能使你在毕业就业竞争中增加法码。 5、提前适应社会环境、工作环境 我们可以在署期这个长假中找些零时的工作做一下， 一是把自己所学的东西， 能够应用就应用实践一下。 二是能增加社会经验， 多了解些社会和工作环境， 以 及如何去应对适应社会环境和工作环境， 以免毕业后才觉得社会很复杂而不能

4、适 应。 6、就业的期望值不要太高 随着同学们一个个的走出校园走向社会。 出现了越来越多的找工作难的同学， 很多朋友并不是自己的能力有多低，而是他们对自己的就业期望值实在太高了。 要提高自己的就业竞争力， 最根本的就是首先要有一个比较合适的期望值， 这样 才能够既保证自己的信心， 也能够寻找到一个比较适合自己的位置。 成功的几率 将大大增加。 7、理性择业 为拓宽就业渠道，提高学生就业能力， 积极参加社会实践， 培养多方面能力， 同时关注企业信息， 对各种岗位的要求增进了解， 就业压力下， 大学生更应保持 理性。 8、认清形势，转变就业观念 据专家分析， 现在大学生就业难， 并不是因为找不到工

5、作， 而是找不到“理 想”的工作，大学生放不下高学历、高姿态的面子，对一些工作岗位不屑一顾， 宁愿不就业， 也不愿干自己不喜欢的工作。 一个萝卜一个坑的时代早已过去， 大 学生就业已趋向市场化， 这就需要我们转变就业观念， 放宽择业标准。 要认清当 前就业的形势和需求，转变理想化的求职意向。 9、面试中我们应该注意的问题？ 首先要保持良好的礼节与仪态；语速适中，表达准确，关键要突出个人特 色。做足准备，摆正心态，准备不仅包括参考前人经验、了解招聘信息，还要培 养核心竞争力。 其次保持自信；考官不会太关注你说的内容，重在考察你的语言表达和逻 辑思维。“眼神、语气、动作都在传达个人信息，因此必须注

6、重细节，关键是要 保持自信。” 再次明晰自己的兴趣和优劣势，进而加以完善。个人素质与招聘单位的要 求相吻合至关重要。 具有浓厚诚信意识的毕业生，其就业的交易成本最低，也最能获得企业的 青睐。因此毕业生在求职过程中务必增强诚信意识。一旦有丧失诚信的行为，其 求职的基础就不会牢固，也会给自己的求职道路设置重重障碍。 10、做好遭遇挫折的准备 一个人抵抗挫折的能力越高，找到一个好工作的机会越大。或许在面试过 程中，我们会有很多次都有给 PK掉的危险，但是只要我们能够坚持下来，我相 信我们就能够等到最后的阳光。 11、认同企业文化，实现角色转换 我们要实现从校园人到企业人的角色转化，一个很重要的过程就是要认同 企业文化，自己的价值观要同