人力资源管理制度流程图_第1页
人力资源管理制度流程图_第2页
人力资源管理制度流程图_第3页
人力资源管理制度流程图_第4页
人力资源管理制度流程图_第5页
免费预览已结束，剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、转止流程人力资源部员工00) K if I Bl n1U大.右员丄发故 iElFttm Mr: * I u 斬用I丄fit2个丁.杵 立舛抡I工ooc 4JGTIVH nhd . 4rrH miH.:、ri 在2天 7rtHr 卅 WMF 祁必.4；戒化门中iil-员T入职流程图说明编号说明001I4XHF前】0入円人力衍泳啊发放农冷坊丄003达用期人员住收拥”正诲佔衣肝做槪谊古忑內楸tmR% 粉上木駅位业労muiu?woeu殳；在礙上弘审故 .时佃匕咖+T作1内定戍.003Hit httd.2个卜ii内陀釣宅的a Mm Hi rfiUj所列 仆达成情况打bVnm i ttnH止向浚.-.hn

2、w iBYf；启他9摂企T rf?6T4i人流程图说明编号名称流輕说明部门表用鎌作船总001艇；1；腐既中肃板年少urn 个月向疔尿观川出氓申请用人袒门002部门宙枝an负赍人n欣刘展欣申诂3大内尢试附慎谕定血也.rumti.2十人力金闪卿川人加门003入力啖浊片:伍收倂知列 唏未2人內打荧1 疋仃离聊n俄. 幷祥咐诒施H人*W?K权年三报屮批人力贵海部004再职手续办理1 fi.SU 1 fTU* .PNIIX维相夫轟门0(15征保疗保、丄寓釈L老吉犬站E 3JJIO： ! 划社保伸帕 方” lOlUfiam.当1补厲”衬购仗人力资浪卅006於4H让明MTfifiTfrilMifc （Kfl

3、Ti .并披刊冊的顶H办 理枷次手填人力仍加韶HW.AW离职流稈员丄订属部门也关隸门（财务那.总裁开发紅人力熨海忏JKM）pmjK袒變识M MM佝总fH；存门MU占1冷歩乍ffTr V f员工休假沆程国说明編号说明00155假10人以丄亦须夷験调填写 苗试单八请冃10人（含HF3入 會）以丄合须ffiftT2X填写 皿冃 常f请假3犬U卜須孤何】大境T诵假申002请假3天以卜的员T.须Rijixft写请假幷交予部门負有人审批003SHR3置蚩7天不含7天）的员9M*2XWW并久HBtlMMM |鼻砒监004以1.的砧细充祓诉竹单并交丫粘门员宙人RI所审热监审hb市总竝审批玩方可 生效005M V怕诵假单经审批几 已那门最蓟审扯人或幻七职人员仝人

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论