考勤及请休假管理办法.doc

1、008 考勤及请休假管理办法 111 一、目的：为规范员工考勤及请休假管理，特制定本办法。 二、适用范围：本制度适用于对员工的考勤及请休假管理。 三、责任：人力资源部负责本办法的制定及修改，各级管理人员负责对直 属人员的考勤及 请休假管理，行政部负责监督本办法的执行，人力资源部根据考勤及请休 假情况计算薪酬。 四、内容： （一）公司总部管理人员考勤： 1、公司总部实行每月休息 4 天工作制（国家法定节假日的除外），每天上 班时间为上午 8：30-12：30，下午 14：00-18 ：00。 2、公司总部采用打卡机与考勤安排表相结合管理考勤。在公司总部上 班的人员均需按规定打卡及配合考勤安排表的

2、填写。各部门员工的考勤由 各门店经理记录好考勤安排表并核对打卡差异情况，由财务部复查后，经 主管审核签名后计发薪酬。 3、总部人员在总部早上上班、下午上班、下午下班、中途外出及外出后下 午下班之前返回公司的都必须打卡。安排出差、外出办事超出下班时间或安排 休息等不能正常打卡的，可直接在考勤安排表上作如实记录，工作安排有 变动的须及时调整，以便与打卡情况核对。管理人员出差或外出工作超过半天 时，除按要求打卡外，应提前经直接上级同意，同时在考勤安排表上作好 记录。上班、下班、中途外出或返回公司时不打卡每次扣罚10 元。 4、迟到、早退的定义：上班迟到、早退的界定以公司打卡机记录为准（打 卡机允许误

3、差范围为 1 分钟），与规定上下班时间相差一秒的都视作迟到或 早退。上班、培训、会议等迟到或早退 10 分钟以内扣 10 元， 10 分钟以上 30 分钟以内扣 20元， 30分钟以上 60分钟以内扣 30元， 60 分钟以上当旷工半天 处理。忘记签到的每次扣 10 元，代人签到及请人代签到双方每次各扣罚 100 元。 5、旷工：未经批准无故不上班或上班迟到、早退60 分钟以上作旷工处 理。旷工半天扣 80 元，一天扣 150 元。一个月内旷工超过 3 天（含 3 天）或 一年内旷工超过 5 天（含 5 天）可作开除处理。 （二）门店考勤 1、门店每日营业时间： 2、员工工作时间： 员工上下班

4、必须签到，并应准备充分时间更换制服，以准时到达工作岗 位。 店经理上班时间：上午 8： 00-12 : 00、下午14 : 00-18 : 00，四人店的 跟班上。 3、考勤统计、考核 店员每天出勤情况由各店经理在考勤安排表上记录，店经理每天出 勤情况也在考勤安排表上记录。 上班、培训、会议等迟到或早退 10分钟以内扣10元，10分钟以上30 分钟以内扣 20元， 30分钟以上 60分钟以内扣 30元， 60分钟以上当旷工半天 处理。忘记签到的每次扣 10 元，代人签到及请人代签到双方每次各扣罚 100 元。 员工必须依照考勤安排表的时间上班，如需调换班，必须提前一个 班次征得店经理的允许，否

5、则视为旷工处理。 旷工：员工（含试用期）未经批准无故不上班或上班迟到、早退 60分钟 以上作旷工处理。旷工半天扣 50 元，一个月内旷工超过 3 天（含 3 天）或一 年内旷工超过 5 天（含 5天）可作开除处理。 以上违规情况罚款处理的，管理人员（含店长、班长）加倍处罚。 （三）请休假（总部、门店） （四）加班管理（总部、门店） 1、定义：公司临时安排的非本职工作，或本月工作任务以外、在正常工作 时间内无法 完成而又无法安排补休的工作。 2、加班的范畴： 公司下达的突发性任务。如新店因验收急需摆货，要求员工加班完成 的。 公司下达的计划性任务。如新店开张、促销活动期间要求员工加班的。 定员不

6、足。如因员工调动或离职等原因造成人手不足，确实需要加班 的。 经门管部或区域经理批准的其他特殊情况的加班。如员工在其非正常上 班时间被安排到其他店进行加班盘点的。 值班。如春节等法定假期期间公司安排员工值班的；或特殊情况店经理 安排门店值夜的。 3、非加班范畴： 各岗位人员当月或当项工作任务及职责范围内工作未能在规定时间内完 成的超时工作； 因开业或活动需要，被公司安排到其他分公司进行支援且其工作时间在 正常范围内的； 新店开张或促销活动期未结束，但紧张时期已过不需要再加班而自行延 长加班天数的； 无紧急任务、无加班必要而自行进行加班的，如员工应轮休却不休而自 行上班的； 以业绩考核、计件考核为主的相关工作超时的，或有其它特定奖励的； 加班考勤记录不全或加班考勤记录未经有关领导审批的。 门店管理人员及公司总部人员不计发放加班费（一般以补休及考核结果 来表现）。 其他未按程序审批而擅自加班的。 4、审批程序： 符合加班条件的，加班前需征得直接上级口头同意，并在加班后三天内 填写加班申请单，经直接上级签名确认后方生效，间接上级签批后方可补 休或领取加班补贴。 加班以34小时为半天，3小时以下的不作加班处理，时间不能累加。 加班费：店长5