2019年中学校长年终述职报告2019年校长年度述职报告

1、2019年*中学校长年终述职报告2019年校长年度述职报告*中学校长2019年述职报告高建平各位领导、老师：大家好。2019年我在大家的通力合作下，主持良渚中学的全面工作。这一年学校领导班子在几年来稳步发展的基础上，在进行再一次异地搬迁、两校合并的条件下，力求整合资源，克服困难，发挥优势，提高办学水平。一、一年来的工作回顾。今年是良渚中学办学历史上又一个比较特殊的年份，新一轮的搬迁、合并，不仅时间紧、任务重，并且许多设备、设施没及时到位，尤其是学校的规模达到了*个班级，我感到责任重，压力大。一年来，我和全体教师一起在教育局、镇政府、中心学校及社会各界的支持下，做了大量有效的工作。（一）在教师队

2、伍建设方面（1）加强师德建设。组织教师进行道德、法规、政策、文件等为内容的师德学习，今年暑期由于新学校的施工时间太紧，无法正常集中学习，所以更注重平时的点滴渗透，更注重和平时工作相结合，注重实效，平时我们发了一些学习资料，剖析一些师德实例，规定了一些行为要求，见缝插针的进行培训。（2）重视业务培训。为适应新的形势，鼓励和支持老师们参加培训，学校在上半年举行了课件制作、课堂设计、课堂教学等多项业务竞赛，各教研组有计划的开展校本教研，组织了全员参与的课堂“岗位练兵”活动，教师的论文数量篇数增加，档次提升，卜建红、来国富、吴建德、林彩琴、赖流峰、胡胜海、何红霞、钟金祥、夏文洪、余慧蕾等老师10余位老

3、师论文在区级以上获奖，其中卜建红在杭州市级获奖。（3）致力于培养“多元、合作、和谐”的校园文化。我们比较注意吸取教师中合理的意见和建议，对于一时实现有困难的建议，做好解释、说明，注意消除疑惑，注意解释学校领导的意图，使工作能够齐心协力的开展。（4）丰富教师的业余生活。在行政、工会的合作下，今年暑假曾组织教师到云南（昆、大、里）搞了活动，我认为读万卷书、行万里路历来是知识分子的高尚追求，这学年我们还组织教师篮球赛并与职高、瓶窑镇一中等兄弟学校进行友谊赛，一系列活动对于促进教师身心健康，开阔视野，陶冶情操，增强凝聚力，提高素质，起到了积极有效的作用。（5）我在平时工作中，贯彻“教职工是学校的主人”

4、的理念，提倡并鼓励大家树立双赢和多赢思维，为自己、为学生、为学校的发展发挥聪明才智，为社会作出贡献。（6）推进教师队伍整体优化。在平时的领导中，我重视榜样、环境、制度、管理的综合作用。采取使用与培养并重、骨干与全员并重的策略，推进教师队伍整体优化。在评职、评优等工作方面，我一直认为要“靠集体”、“靠民主”、“靠规则”，“讲智慧”、“讲程序”，尽量“公正、公开、公平”加上商量，耐心，努力的把工作做顺、做好。今年我校教师中级职称数报了6人，高级职务教师去年成功批下了4人（朗锡顺，钟金祥、周文群、梅春群等），今年申报了4人（沈祥德、张开玲、卜建红、夏文洪），如果批下，达到*人，在余杭区名列前茅；今年

5、，我校教师学历达标率已接近*%，今年评为区教坛新秀2人；我校有五位教师入选余杭区第十批骨干教师，他们是：王超、冯仁见、余慧蕾、姚冬芬、程杏芳等。余杭区第八批基础级青年教师岗位能手，我校有六位教师入选，他们是：梁晓平，张月兰，叶旭军，余玉萍，郝键宇，金星等。教师队伍整体上得到了较大的改善，我校教师参加论文评比、各类竞赛合计有20多项。一支较高学历、较高职称的教师队伍基本形成，这是我们学校能够持续进步的基本保证。（二）、积极推行课程改革，努力抓好教学质量。在学校实际工作中，我一贯倡导全体教职工要尊重学生，树立服务意识，创设民主、和谐的师生关系，要使不同程度的学生均学有所得，我校各年级组及教科室、教

6、务处、教研组通力合作，为了确实提高课堂实效，校本教研活动明显增多，教研气氛明显加浓，课堂气氛明显活跃，大多数教师制作和使用多媒体教学的水平明显提高。今年教育局教研室在我校多次举行教研活动，区内外许多老师来校进行教学交流、学习、研讨，这对于推动、促进我校的教学水平的提高是有积极作用的。今年学校中考又取得了比较好的成绩，良渚中学初三进入省一级重高计划内（并轨线）*人，其中余杭高级中学计划内（并轨线）*人，择校生*人，上余二高并轨线（486分）以上*人，上三级重高线以上*人，所以，今年中考，稳定在近几年已经持续提高的水平上，又取得了比较好的成绩，并且局部有所突破，朱佳丽同学于总分549分的成绩，名列

7、良渚片第一名，杭州高级中学录取。学校毕业生普职高比例恰当，总体升学率高，毕业生已经基本都录取于自己所报的学校，实现了自己的升学愿望。安溪中学今年中考在几年来持续进步的基础上，取得了很好的成绩（具体俞校长还要讲）。教育局抽测初二科学，我校为2。我校三个年级老师都抓得比较紧，在外来学生比较多，后进学生比例有所上升的情况下，为了克服两极分化的矛盾，教师利用课余时间义务个别辅导的也很多。一年中，我校学生参加各类竞赛区级以上获奖共有43项。（三）、严格规范强化德育，打造良好的校风一年来我校持续不断的贯彻学生常规、中学生日常行为规范，每月举行学生和班级行为规范检查、考核，学校德育工作每周以书面形式做好总结

8、和布置，对班级和学生行为及时进行表扬批评，对两校合并后具有*个班级的学校班级布置、班级管理和考核进行了耐心的思考和有效的探索，取得了有效的成效。学校并多方联系，积极利用社会力量，加强对青少年的道德、法律、革命传统教育，今年我们请了区关工委成员，原余杭区文化馆馆长王云路先生作了奥运精神永存的报告，请关工委领导，全国先进个人获得者王业楠同志作了神七飞天的科技报告。学校组织学生读书活动，组织学生积极参加读书征文，发放环境保护资料，做了创建绿色学校的准备工作，上好心理辅导课，通过了心理辅导室的验收，组织初二学生到国防教育基地训练，组织图片展览，组织迎新年拔河比赛，组织青年志愿者参加义务劳动，慰问敬老院

9、孤寡老人，组织对家庭特困人员献爱心等，都起到很好的实际效果，一年以来，学校还积极创建健康促进学校，并通过了区级初审。平时，我校对于学生违纪事件能做到一有发现，及时制止，做到处理一起，教育一片的作用。一年来，对于培养良好的校风，我思想上是比较重视的，德育这根弦一直崩的很紧，不敢松懈，我校的校风需要改进的地方还有很多，但总的是比较好的。（四）加强日常管理。既要保持基本工作规范，又要实事求是的面对客观现实，学校实行略有弹性的既定工作制度，学校比较注重于管理，行政领导、年级组长、教师轮流值日，尽可能实行精细化管理。学校利用各种集会对学生进行安全教育，新学年开学时对新生进行了逃生演练，12月18日，组织

10、住校生进行逃生演练，引导学生树立安全意识。（五）加强学习，努力提高自身素质。我在做好日常工作的同时，平时很多业余都化在学习上，我感到，如果不阅读，就视野不开宽，心胸不宽广，思维不慎密，就语言无味，境界不高，不可能成为大家的好班长。平时酷爱看书和上网。为了加强与师生以及社会广泛的交流，去年开了博客，真是开了眼界，看到许多博友那思想深刻、见解独到、文采飞扬的文章真是佩服得不得了。我的教育博客，上传阅读文摘、工作纪实、教育随笔等230多篇，收到430多篇评论，点击已近11700多人次。今年上半年我听课比较多一些，这学期合并搬迁事情多，有时静不下心，听课少了一些；上半年我担任初二校本课程，本学期上初二

11、2个班思想品德课，为提高课堂效率，我尽量抽时间做好课件，丰富内容，上出学生喜爱的课。我的课题是基于资源整合条件下的学校管理探索，正在争取杭州市级立项，我是杭州市农村初中管理委员会成员，年初提交论文获得三等奖。（六）、学校硬件建设在教育局和良渚镇政府的重视下，今年我校投资7000多万元的新校正式启用，学校办学条件得到了根本的改善，内部配备上，在去年初二、初三年级安装了多媒体设备，购买了部分教师用电脑后，今年在全校所有班级安装了多媒体设备，在新学校，环境绿化美化，增添了体育器材、影像设备、实验设施、办公设备得到了改善，全校增设了保安，增加了楼道卷闸门、探头、监控和报警器等设施，硬件上得到了根本的提

12、高。（七）、一年来取得的校级荣誉在全体教职工的共同努力下，一年来获得的区级以上荣誉有八项：1、余杭区平安校园；2、余杭区“假日杯”中小学写字团体赛，我校获得中学钢笔字团体三等奖。3、余杭区中小学田径运动会初中团体总分第五名；4、2019年“假日杯”中小学生学科竞赛中，我校获团体三等奖，另有莫杭斌等位学生分获数学、作文、科学、英语的学科奖项，沈祥德老师获优秀指导教师奖。5、范时明、卜建红等教师获区级“师德优秀教师”、“优秀教育工作者”等称号。6、区教育局抽考科目成绩2；7、区假日杯学科竞赛团体总分第三名；8、在2019年余杭区“假日杯”中小学生海模竞赛中，我校4同学获奖（名单如下：姜向峰“东方号

13、”航行二等奖；沈晓敏“东方号”航行三等奖；龚嘉尉“乘风号”现场制作航行三等奖；任瑶佳“嘉年华”游轮外观制作二等奖等）。9、在2019年余杭区“假日杯”中小学生空模竞赛中，我校3同学获奖（名单如下：汤依婷橡筋动力滑翔机三等奖；俞凯波电动自由飞三等奖；李浩电动自由飞三等奖）。11、余杭区第十*届中小学生艺术节音乐类比赛，我校教师宋雯指导的，由张倩等同学表演的小合唱杵歌获团体三等奖；张桂林老师指导的赵淑咪同学的摄影作品获三等奖。12、第十八届全国初中应用物理知识竞赛（浙江赛区）初赛中，我校三位同学获得区级奖。他们是：盛佳成（二等奖）秦越（三等奖）沈钱爽（三等奖）。此外，全校师生获区级以上个人、集体荣

14、誉合计43项。应该说，2019年又是学校取得明显进步和发展的一年。二、需要改进的方面学校存在问题和不足是多方面的。1、要深刻理解课改对学校管理的新要求，探讨学校制度与机构的改革（新合同的签订、教代会的改组、再次撤并等），要治标与治本相结合，不动摇、不懈怠、不折腾，进一步构建和谐校园。2、致力于建立教师合作型的团体，要把更多的精力放在教师水平的提高上，还可以做很多事情；尤其是对于（1）已经被评为名优教师的教师（骨干、新秀、高级教师等）如何在制度上促使其继续努力上要进行研究；（2）对于促进新教师尽快成长上要下功夫；（3）在如何处理教学与培训、教学与科研、教学与应对各类检查等诸多矛盾上，要有思路；3

15、、进一步加强学校与家长、社区等外界联系，在学校如何利用社会的多种资源来为自己服务，更好赢得社会各界的支持要下功夫；4、学校教师考核、评价体系要进一步探索，要在既适合学校发展的要求，又体现教师成长要求，并具有操作的简便和教职工的认可度上下功夫。一年来，关心教师的实际利益的，关注教职工的自尊，对于学校有限的经费，我是比较多的考虑教职工的生活的，对于少数教职工发生了实质性的困难（生病、发生意外等），我从内心给以力所能及的关怀，今年，在汶川地震时，我们行政、工会、全体教师都奉献爱心，我为老师们的互助精神和爱心而感动。今年学校进行了第二轮合并，我们学校“尊重、理解、沟通、合作”的文化在合并过程中得到了体现，发挥了作用，并进一步得到巩固和发扬。学校取得的成绩，不是我个人的成绩，是全体教职工共同努力、团结合作的结果，是领导的关怀、家长和社会各界