非结构化面试评价表

1、非结构化面试评价表姓名：学历：应聘岗位：相关经验年数:序号评价项目评价标准评价值ABCDE1仪容仪表极好好一般略差极差2自我表现能力（表情、语言、自信）极强强一般较弱很弱3工作热情、态度与事业心极强强一般稍差很差4领悟能力与反应能力极强强一般稍慢很慢5沟通能力与团队协作能力极强强一般稍差很差6想象能力与创新能力极强强一般稍差很差7外语能力极好好一般略差很差8专业知识水平极咼高一般略低很低9工作经历与所应聘职位的契合程度极咼高一般略低很低10所具潜力与公司发展的适应程度极咼高一般略低很低11计算机操作能力极强熟 练一般略差很差12前来本公司服务的意愿极坚疋坚疋一般犹豫很低应聘渠道:意见:面试人：

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