全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
锐达互动科技股份有限公司XX-MA-XXXXXX办法发文号:版本:保密级别:XX受控状态:XX受控范围:XXXX部门:主编:审核:批准:生效日期:XXXXXXXXXXXXxxxX X 月 X 日更改记录修订 次实施 日期页码对 应 条 款更改内容更改申请单编号1.目的编制文件所要达到的目的或作用等。2. 适用范围文件的使用场合和时机,即适用范围或内容范围等。3. 引用的标准和文件该文件引用的标准或其他文件有哪些。这些标准必须是国家或行业标准或公司出台的其他 企业标准,包括部门或岗位完成某项业务或产品的标准。文件包括制度、流程、规定等等, 也包括国家、行业和企业的文件。4. 术语和定义对文件采用的专门定义或缩略语等进行解释说明;注:当无定义时,只写“无“即可。5. 职责各个部门或岗位在这个制度中的职责,即在文件运行中相关单位及人员所担负的权责。6. 内容工作执行的方法、过程和要求。7. 审批权限对工作中正常的或超过规定的事项进行审批,具体规定每个审批人的权限为多少。8. 培训和资格规定从事该项程序活动的人员需要给予何种培训以及应具备的资格。9附件一般用以对应文件内容中所提及的记录和所使用的表单。当无附件时,只写“无”即可。 附则:本文件经XXX批准后
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025版苗木种植与深加工一体化销售合同3篇
- 网络技术支持班组准则
- 演出服务质量异常预防计划
- 药品管理法律制度药品刑事责任
- 气体钢瓶配送员聘用合同
- 2025版跨区域公司搬迁合同范本:全面保障员工权益与办公流程3篇
- 保险公司招投标政策
- 环保家居二手房交易合同模板
- 城市广场室内泳池施工合同
- 矿山钻探施工合同
- 基坑开挖降水课件
- (小学)语文教师书写《写字教学讲座》教育教研讲座教学培训课件
- 智能胶囊内镜导航算法研究
- 人力资源产业园可行性方案
- 《新疆大学版学术期刊目录》(人文社科)
- 2024年初级社会工作者《社会工作综合能力》模拟试卷一
- 重庆市2023-2024学年高一上学期期末联合检测物理试卷(含答案解析)
- 糖尿病性视网膜病变汇报演示课件
- GB/T 43575-2023区块链和分布式记账技术系统测试规范
- 小儿肺炎的病例讨论
- 校园教职工思想动态和现实表现动态评估
评论
0/150
提交评论