浅谈计量的重要性

1、浅谈计量的重要性 随着我国加入 WTO以及国务院对省以下的质量技术监督机构实行垂 直管理，包括所属单位性计量技术机构，预示着质量技术监督系统的 任务更加繁重、责任更加重大，将面临着巨大的机遇和挑战，在这种 大气候、全方位的市场经济竞争中将受严峻的考验。 为了进一步适应 这种形势，就必须在全社会各行各业加强计量工作， 以适应新形势下 的要求。 一、改变工作思路，适应新形势 计量技术机构的工作思路是在计划经济的社会环境中形成的，现 在进入市场经济、加入世界贸易组织，这就需要我们改变工作思路， 不断探索与新形势相适应的新的工作思路。 计量技术工作是社会发展和科学技术的基础和手段，它是衡量一 个国家国

2、民经济和科学技术水平的重要尺度， 是一个国家综合国力的 具体体现，重视和加强计量工作，既可有效地维护社会秩序，提高经 济效益，又可促进贸易的发展，保护国家和消费者的利益。 二、计量与效益 计量的经济效益可分直接经济效益和间接经济效益， 直接经济效 益是指 由计量管理工作直接产生的明显经济效益。女口：在经营贸易 中避免了多付或退赔，索赔以及减耗节能，技术改造等产生的经济效 益。间接经济效益是指在计量检测仪器设备投入使用后， 计量管理与 其他技术部门等共同努力的综合经济效益。如：工效的提高，废品率 的下降，成品率一次合格率的提高以及新产品的开发等产生的经济效 益。生产的发展、经营管理的改善、产品质

3、量和经济效益的提高，都 与计量工作息息相关。国内外贸易离开了计量工作就无法正常进行， 搞科学研究没有精确的计量仪器和测量方法就难以保证数据准确可 罪。 三、计量与人民生活 商品生产和交换是当代社会的一个特点。 比如：日常买卖中的计 量器具是否准确，家用电度表、煤气表和水表是否合格以及公共交通 的时刻是否准确都会对人民的生活产生一定影响， 由此可见计量工作 贯穿于生产、经营的各个环节，质量管理必须有健全的计量工作基础。 医疗卫生、环境监测。安全防护等离开了计量工作也就没有保障。就 医疗卫生方面，计量工作的作用也越来越明显，现代医学对疾病的预 防诊断和治疗都离不开计量。比如：计量体温、血压、做心电

4、图、脑 电图以及各种化验等皆是常见的计量工作。计量和化验的数据不准， 将会带来严重的后果。例如：某一个医院，由于血压计失准，医生把 一个高血压患者误诊为低血压，给患者开了升压处方，以至病人服药 后造成终身瘫疾。 至于水和空气对人的重要性更是不言而喻的， 据有关人口调查表 明：一些水质良好、空气新鲜的地区，特别是山区人们的平均寿命较 长。相反水质不好、空气污染严重的地区，人们的发病率较高，寿命 普遍偏低。近年来通过对空气的计量测试，发现当空气中的负离子浓 度较大时空气便格外新鲜，对人体具有一定的医疗保健作用，这也是 往往将疗养所、保健所建于林区或海滨湖畔的原因之一，为了改善人 们的生活环境，近年

5、来出现了人工负离子发生器， 但应当注意该类装 置必须经过必要的计量检测方能安全使用。 从上面的一些事例可明显地看出计量是科学技术进步和生产发 展的重要技术基础。如今可以说任何科学、任何部门、任何行为以至 于任何活动都直接或间接地、有意或无意地需要计量，正所谓没有 计量寸步难行”。 当今市场竞争日益激烈，要想在这个大潮中来发展，立于不败之 地，就应用新的思维方式、新的工作思路，迎接新的挑战，就必须加 强计量工作。 公司档案管理制度 一、总则 1、为加强本公司档案工作，充分发挥档案作用，全面提高档案管理水平，有效地保护及利用档案，为公司发展服务，特 制定本制度。 2、公司档案，是指公司从事经营、管

6、理以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。公司档案分为受控档案和非受控档案。 3、公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整（公文上的各种附件一律不准抽存 ）。结案后及时归档。工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚，不得擅自带走 或销毁。 二、文件材料的收集管理 1、公司指定专人负责文件材料的管理。 2、 文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理，交总经理审阅后归档。 3、一项工作由几个部门参与办理的，在工作中形成的文件材料，由主办部门或人员收集，交行政部备案。会议文件由行政部收三、归档范围 1、重要的会议材料，包括会议的通知

7、、报告、决议、总结、典型 2、本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。 3、本公司的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报。 4、 本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。5、本公司职工劳动、工资、福利方面的文件材料。 6、本公司的大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。四、归档要求 1、档案质量总的要求是：遵循文件的形成规律和特点，保持文件之间的有机联系，区别不同的价值，便于保管和利用。 2、归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。 3、在归档的文件材料中，应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件，分别立在

8、一起，不得分开，文电应合一归档。 一年立卷；跨年度的会议文件放在会议 4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷；跨年度的总结放在针对的最后 开幕年。 5、档案文件材料应区别不同情况进行排列，密不可分的文件材料应依序排列在一起，即批复在前，请示在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；其它文件材料依其形成规律或应 保持文件之间的密切联系并进行系统的排列。 6、案卷封面，应逐项按规定用钢笔书写，字迹要工整、 五、档案管理人员职责 1、按照有关规定做好 文件材料的收集、整理、分类、归档等工作。2、按照归档范围、要求，将文件材料按时归档。3、工作人员应当遵纪守法、忠于职守，努力维 护公司档案的完整与安全。 1、公司档案只有公司内部人员可以借阅，借阅者都要填写借阅单，报主管人员批准后，方可借阅，其中非受控文档的借阅要由部门经理签字批准，受控文档的借阅要由总经理签字批准。 2、档案借阅的最长期限为两周；对借出档案，档案管理人员要定期催还，发现损坏、丢失或逾期未还，应写出书面报告，报总经理处 只有一个孤独的影子，她，倚在栏杆上；她有眼，才从青春之梦里醒过来的眼还带着些朦胧睡意，望着这发狂似的世界，茫然地像不解这人生的谜。她是时代的落伍者了，在青年的温馨