一对一教学技巧和方法_第1页
一对一教学技巧和方法_第2页
一对一教学技巧和方法_第3页
一对一教学技巧和方法_第4页
一对一教学技巧和方法_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、一对一教学标准下文所列教学标准必须严格执行,标准化教学是我们的生命,务请任何老师不可懈怠。整体要求授课老师务必要清楚所带该学生的整体情况, 性格特点、 语言能力哪方面薄弱, 在所报课时内对该学生的教学目标是什么等等。在此基础上需做到如下几个要求:1、 前三次课必须使学员接受你 认可你。2、 一定要求学生写的字工整 因为态度决定一切3、 教学记录本记录每次学习难点,月底交教学部统一备案评定。4、 需准时准点开始教学,课后做时间记录并学员或家长签名确认。5、 课后及时和家长沟通 ,反应学生的学习情况感情是需要沟通的6、 学生每天的作业必须写到龙文的监管手册上7、 4 到 6 次课一定要所带的学生进

2、行考试 在对家长开家长会基本要求质量和服务就是生命线一、课堂时间安排比例。50%时间练习课件,构建语言结构;40%时间对复杂学习内容进行演绎和延展,巩固练习成效;10%时间安排家庭作业,复习。二、每课教学要求。 1) . 首先要具备札实的专业知识, 中学教师的学科专业知识应包括陈述性知识、程序性知识和策略性知识三部分。 2) 2) . 其次具备现代教育观念。中学化学教师应具备现代教育理念。知识经济教育观、全面发展与创新教育观、现代教育技术观、终身教育观。古人曾经提出这样有见地的教育思想: “授之以鱼不如授之以渔”。教师不仅要传授给学生现代教育思想, 而且要授予学生科学的学习方法; 不仅要使学生

3、学会, 而且使学生会学。教会学生做题, 不如教会学生做题的方法; 教会学生做题的答案, 更不如帮会学生写作业。还有不能在一对一个性化教育中,针对其他的大班学习有着很多的不同:第一,家长和孩子对提高成绩非常迫切 ; 第二,孩子存在的问题各式各样,大部分学生不是智力问题而是学习方法和习惯以及学习态度的问题 ; 第三,学校的教学时间比较充足,一对一的教学只有一礼拜几个小时的时间。我们就需要动动脑子去对不同的孩子用不同的方法进行因材施教:1 对不同程度不同情况的学生制定不同的切实可行的教学计划,要考虑孩子的家庭情况,家庭教育情况, 孩子的性格特点,学习方法和学习习惯, 了解学校老师讲课特点以及考试特点

4、2 上课的过程中注意用心观察孩子, 总结孩子学习中确实存在的问题。 不但要分析孩子对知识点的理解和运用情况,孩子学习上存在的问题,还要确切分析学习习惯和性格特点,和家长及时有效的沟通,适当的进行调整教学计划。3 大多数进行一对一学习的孩子对学习有一种疲惫感, 觉得学习是一种不想做又不得不做的烦琐累人的工作,即使不是被父母所逼, 也是为考试所累,于孩子本人,不学习便是翻身解放, 讲课的过程中一定要注意讲课的趣味性, 多联系实际, 例举生活中的生动有趣的例子,调动孩子的学习积极性,留能调动孩子积极性的作业,保持学习主动性。4 有一部分学生的心里素质不好, 到考试就紧张, 临近中考, 一定要注意这一

5、部分的学生的心里素质的调整, 找时间和孩子谈心, 分析孩子的优势和劣势以及大多数人考试的普遍心态, 不必要时必要时和孩子家长结合, 不要克服孩子的紧张心理, 不能树立孩子的自信心。5 树立一部分孩子自信心的同时还要不要注意另一部分的孩子的骄傲和浮躁的心里。教学有方, 但无定法, 不管咱们用什么样的方法教学, 我们时刻不能忘了背后希望提高成绩的家长盯着咱们, 在制定考试目标的同时一定注重孩子在学校的学习, 了解分析学校考试特点,制定短期计划,让孩子在短期内取得家长和孩子都较为满意的成绩。 。( 3. ) 最后作为一个一对一性质教师,不可以应具备良好的语言沟通能力和良好的人格魅力。 作为一对一教师, 教师要了解学生, 能和学生外理良好的的师生关系,调皮、厌学的学生要有办法,熟悉学生的心理,教师的语言要讲究。教师的讲授和口头语言表达应描述简洁规范, 重点明确突出; 运用易于接受的适当的语言, 不用含混不清或拼凑的语言; 恰当地运用比喻或隐喻; 保持语言的流畅性和不间断性;讲授重点不烦琐,发言注重抑扬

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论