[热门推荐稿]2021司法局领导干部培训活动总结[通用]

1、热门推荐稿2021司法局领导干部培训活动总结通用热门推荐稿2021司法局领导干部培训活动总结通用本文具有广泛通用性，欢迎各位亲根据自己的实际需要参考借鉴。 一、结合几项重要活动，开展党员干部集中教育活动 一是与*荣辱观教育相结合。贯彻以八荣八耻为基本内容的*荣辱观教育。通过人人通读*法治理念教育读本，听取专题报告，交流学习体会，牢固树立正确理想信念，不断提高法律素养，模范遵守法律法规，自觉接受群众监督。 二是与学习党章、*为民，成立劳动诉讼代理站，为外来务工人员提供法律咨询服务;建立妇女儿童法律援助服务站，积极为妇女儿童等社会弱势群体开展法律救助活动，为全民创业营造良好的法治环境。 三是开展了

2、深入学习实践科学发展观活动。一方面以扩大会议的形式，组织全员集中学习党的XX届三中全会和市委五届六次全会精神;中央和省、市领导有关学习实践活动的重要讲话精神;深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编、*邓小平江泽民论科学发展、科学发展观重要论述摘编部分篇目。举办专题辅导讲座，切实提高广大党员特别是党员领导干部对加强科学发展观，促进各项工作发展的重要认识。另一方面，以走进基层、服务民生、科学发展、服务群众的主题开展实践活动，组织律师、公证、基层法律服务、司法鉴定、劳教等部门，深入企事业单位、社区、乡村，帮助解决有关法律问题，不断提高司法行政系统工作效能和服务大局、服务基层、服务群众的能力。

3、 二、针对每年重点普法内容，集中培训普法骨干 五年来，我局通过普法办、基层司法所等部门，共对650多名普法骨干进行集中普法培训。 201X年10月18日20日，区普法办在宾馆金山楼举办了一期全区法制宣传骨干培训班。来自全区各乡镇、街道和区委各部门、区直各单位的110余名法制宣传骨干集中一起共同学习、共同探讨法制宣传的新途径、新方法，为圆满完成五五普法规划确定的目标任务打下了坚实的基础。通过培训加强了我区普法依法治理队伍建设，推进五五普法和依法治区工作深入开展。培训中，邀请了师范学院教授、教育和法律界有关人士，围绕我区普法、依法治理、法律六进、法制宣传等几个方面的内容进行专题授课，并对组织年度全

4、区干部职工法律知识考试进行了部署。 同年9月，东市街道举办了一期综治、普法骨干业务知识培训，来自辖区20个综治责任单位的分管领导、17个社区综治主任和辖区普法宣传骨干共62人参加了培训。培训内容不仅丰富，而且注重实效。司法所长讲解了关于调解笔录与调解方法的八法学习;公安派出所长分析了辖区的治安形势及对流动人员的管理办法;法律工作者讲解了物权法及个案分析。通过培训，进一步提高了分管综治领导、普法骨干的思想认识，增强了工作的责任感和*感，提升了业务素质，为下一步街道综治等各项工作的落实打下了坚实的基础。 五年来，共组织全区3000余人次副科以上干部集中参加了全省领导干部法律知识统一考试。考试围绕当

5、年全省重点普及的法律为主要内容，集中考察各级领导干部学法、知法、懂法和依法行政的能力。共组织15000余人次机关干部职工、中小学教师和乡村社区干部也参加了全省普法统考。 三、强化对人民调解员及法律援助骨干培训 (一)三点注重，加强人民调解员培训工作。 为深入推进社会矛盾化解和社会管理创新，提高基层人民调解员整体素质和水平，更好发挥人民调解作为社会治安综合治理第一道防线的重要作用，我局充分发挥各乡镇司法所作用，采取多种形式，组织开展经常性人民调解业务知识培训，进一步提升了人民调解员化解矛盾纠纷、服务经济建设、促进社会和谐稳定的能力和水平。 一是注重培训重点对象。我局在开展调解业务知识培训中，着重

6、培训人民调解委员会主任、专职人民调解员，同时抓好热心公益事业的法官、检察官退休干部等兼职调解员的业务知识培训。五年来，共举办各类人民调解培训9次，培训人员340余人。 二是注重突出重点内容。针对近年来易发性矛盾纠纷，从如何处理农民工劳务纠纷、违章建房拆迁纠纷，生产资源纠纷案件入手，组织人民调解员认真学习劳动合同法、人民调解条例、城市规划法、土地管理法、治安处罚法等与群众生产生活密切相关的法律条例，针对调解中遇到的具体问题，采取以案说法的方式，通过对重点矛盾纠纷的分析、研讨，指导人民调解人员提高调解的方法、技巧，规范调解程序和调解文书，提高了人民调解员的调解矛盾纠纷的技能。 三是注重发动宣传。该

7、县司法行政部门把提高人民调解员政治、业务素质作为首要要求，聘请在人民调解工作战线上经验丰富、调解技能较高的调解员，进行面对面的传帮带，着重就新时期如何做好人民调解工作、人民调解工作的作用和现实意义等方面进行了宣讲，提高了人民调解员参与维护社会和谐稳定的主动性和能动性，为今后更好地开展人民调解工作打下了坚实的思想和业务基础，为平安建设提供了有力保障。截至目前，我区调解纠纷成功率均达91.6%以上。 (二)突出针对性，加强法律援助骨干培训 为维护弱势群体的合法权益，更好地开展法律援助，我局每年都要开展有针对性的法律骨干培训。 一是针对老年人。为切实重视老年人的精神关爱，提高老年人维权意识，健全法律

8、援助制度，维护老年人的合法权益我局举办老年人维权联络员骨干培训及法律援助咨询活动。活动中提出对老年人联络员同志应主动承担起老年人与法援中心的媒介作用，经常深入老年人之中，及时了解老年人法律需求，沟通信息，并向区法律援助中心反馈，以便为老年人提供及时、有效、免费的法律援助服务和其他的法律咨询等服务，并向大家发放了法律援助爱心卡。 二是针对未成年人。举办了区保护未成年人权益律师志愿团暨法律援助骨干律师培训班。通过培训使援助律师了解办理未成年人案件的一些特殊性以及保护未成年人权益律师志愿团成立以来的一些工作情况。各校法制副校长也经常到学校对青少年学生进行生动、直观、形式多样、潜移默化的法制教育。20

9、1X年，我市五小就荣获全省普法教育工作创新案例三等奖。 三是针对各法律援助工作站。我区到目前为止共成立156个基层法律援助工作站，由司法所长、法律服务所所长兼任站长。去年，法援中心曾对基层法律援助工作站人员进行过一次系统的业务培训。由于各工作站的法律援助业务发展还不平衡，法律援助服务人员的思想素质和专业素质也参差不齐，针对我区基层法律援助工作站的工作状况，对各法律援助站站长进行了集中培训。 四、注重普法宣传报道队伍培训 我局一直非常注重普法宣传报道队伍的培训工作。由于司法行政工作特点，我们采取每周一个小总结，每月一个小例会，每年一个大培训的方式。培训通过学习写作基础知识，掌握新时期法制新闻的功能、特点、规律和需要注意的问题，明确投稿的方式方法，学习*法制理念的有关要求，进一步提高了业务水平。通过培训政策理论素质、组织协调素质、文字写作素