


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精品文档,值得拥有动力厂焊工(班长)岗位说明书基 本 情 况岗位名称焊工(班长)岗位编号所属部门供水车间直接上级工段长直按下属所属岗序8所属系列操作工岗位设置目的保证设备的正常运行核心工作职责和内容工作衡量标准1.按规定完成设备的大、中、小修及更新改造及时性2.负责日常设备维护及保养配件消耗量3实施需进行焊接操作的可靠性4对所负责范围内的供水管道进行巡回检查及时性5.做好检修后清理工作及日常的环境卫生。整洁性6.负责本班职工技术、安全生产等知识的学习。稳定性、安全性7.8.9.10.辅助性工作内容考核标准1.完成上级交办的其它工作任务完成的及时性、有效性2.主 要 职 权业务 类费用 审批类人
2、事 类工 作 沟 通 关 系汇报及时向工段长汇报生产完成情况。 !01督导d 4h b th fc 8 s.- 4h b 1h udi h 8 s.- 4h h 1b 8 s.d 4h h briaha s. 4h h briahb s.- 4h h d ah 8 s.- p.9w!tcnw wcnw91!91!nw91!nw91!,协调i t 9-a wb 9tb 9-b btb 9tb b w9:b 9外部关系 an an) na na an ; bb ? na ; ib na ;! na ; mb aw an .任 职 资 格最低学历初中相关资格证书焊工操作证初级工专业知识,作划、境工作经验技能技巧了解一(二)水场的设备特性及焊接技能 inai vbim -sis m hrvts iniw inim ini bti .能力素质具有一定的判断和处理故障的能力 um ah ibjb * b ibib mim ib 3 ib! ! ib bjb mjb bib bjm mjb *1 mjb 身体健康职业发展e |、11乙工1.公工段长口曰川冈仪可轮岗岗位相关岗位入职培训内容规章制度在
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 21861培训课件教学课件
- 休克患者的监测和护理
- 人教版数学六年级下册第三单元圆柱与圆锥应用题训练含答案
- 贵州工程应用技术学院《原画临基》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 山东外贸职业学院《酒店商务英语》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 广东碧桂园职业学院《中国现代文学史Ⅰ》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 2025年江苏省苏州市星海中学高考历史试题模拟(三诊)试题含解析
- 安徽国际商务职业学院《影像进阶设计》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 文库发布:13485培训课件
- 湖南中医药大学《生态修复工程》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 颈椎功能障碍指数,Neck Disabilitv Index,NDI
- 关注素养 知行合一 优化学校课程建设-“快乐五会”之“学会环保”校本课程开发与实施的研究
- 工程利益相关方的博弈 工程伦理学课件
- 如何落实“三管三必须”完整ppt
- 工程结算表单模板
- DB65∕T 4492-2022 和田玉(白玉)分级
- 超星尔雅学习通《大学生职业发展与就业指导(仁能达教育科技公司)》2020章节测试含答案(下)
- 2019外研社高中英语必修二课文翻译
- 八年级(上)生物实验通知单
- 一年级上册科学课件-1.3 观察叶(3) l 教科版 (共14张PPT)
- 40万吨年NaCl蒸发工段设计——毕业设计
评论
0/150
提交评论