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文档简介
1、年度管理安全生产目标分解一、总经理年安全生产责任目标管理内容(一)安全生产管理责任目标1、全面贯彻落实国家、 地区及上级部门关于安全生产工作的法 律法规、方针政策,学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生 产月”等活动及安全生产工作,并制定出相应的具体措施,按照有关 要求及时反馈情况和上报安全生产信息。2、建立健全和落实全员安全生产责任制,将安全生产责任层层 分解落实到班组及每个岗位。 建立健全各级安全生产管理机构, 按照 法律法规设置安全管理部门或配备安全管理人员。3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据集团公司 年度安全生产目标、 计划,制定、落实本公司年度安全生产工作计划、 措
2、施。严格贯彻、 落实集团公司各项安全管理制度,建立健全公司各 级安全生产制度和操作规程。4、组织安全生产检查,及时消除各类事故隐患。每月召开一次 安全工作会议,总结、布置安全生产工作,形成会议纪要。每月开展 一次综合性安全大检查; 适时组织各类专项安全生产检查, 建立事故 隐患排查台帐,做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实” 。加强 安全管理。开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作,落实安全 生产保障措施。加强职业危害防治工作,建立职业病防治台帐,开展 职业病普查登记和申报工作,职业危害检查率 100% 。认真完成公司 及政府有关部门的各项安全生产活动、 工作,及时反馈和上报安全生产信息
3、5、完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操 作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容, 掌 握现场处置方案。 配备必要的应急救援人员, 建立健全必要的应急救 援体系。认真组织开展应急救援演练,及时修改完善预案。改善基础 安全设施,提高预防特、重大事故的能力。6、制定落实年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的 安全生产宣传、教育、培训工作,进一步提高广大员工的安全生产防 范意识和安全技术素质。7、按照规定报告、 处理生产安全事故。 发生各类人身伤害事故, 立即启动相应事故应急预案,采取有效措施,组织抢救,防止事故扩 大,减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放
4、过”的原则调查、处 理、上报事故,做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故 的处理,必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例 (国务 院第 493 号令),妥善处理好事故的善后工作,并按规定要求如实及 时向公司报告。8、全面持续的推进安全管理流程再造工作。9、认真贯彻执行安全生产责任书。(二)安全生产控制指标一、总体安全生产目标:1、伤亡事故为 0;2、重大设备事故为 0;3、经济损失超过 30 万元的重大安全事故为 0二、年度安全生产目标1、特种作业人员培训取证、持有效操作证 100%;2、组员年度安全学习 100%;3、零事故全员参与 100%;4、岗位安全技能达标考评合格;5、公
5、司安全指令性工作任务完成率 100%;6、各类事故“四不放过”处理 100%。二、副总经理年安全生产责任目标管理内容(一)安全生产管理责任目标1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法 律法规、方针政策,组织学习领会各种安全会议精神、积极督促开展 “安全生产月”等活动及安全生产工作。2、督促建立健全和落实全员安全生产责任制,将安全生产责任 层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构, 按照规定配备安全管理人员。3、督促制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司 年度安全生产目标、 计划,制定、落实本公司年度安全生产工作计划、 措施。严格贯彻、 落实公司各项安
6、全管理制度,督促建立健全公司各 级安全生产制度和操作规程。4、组织安全生产检查,及时消除各类事故隐患。每月召开一次 安全工作会议,总结、布置安全生产工作。每月开展一次综合性安全 大检查;适时组织各类专项安全生产检查。加强安全管理。督促开展 重大危险源普查、登记、报告和监控工作,落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作。 认真完成公司及政府有关部门的各项安全生 产活动、工作,及时反馈和上报安全生产信息5、督促完善生产安全事故应急救援预案。配备必要的应急救援 人员,建立健全必要的应急救援体系。督促开展应急救援演练,及时 修改完善预案。改善基础安全设施,提高预防特、重大事故的能力。6、督促落实年度
7、安全生产培训计划。7、严格执行、落实公司和公司对外包业务安全生产要求,将外 包工序纳入安全生产管理范畴,同步落实安全生产责任;同步要求、 同步制定计划;同步检查、考核。杜绝“以包代管,一包了之” 。8、按照规定报告、 处理生产安全事故。 发生各类人身伤害事故, 立即启动相应事故应急预案,采取有效措施,组织抢救,防止事故扩 大,减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处 理、上报事故,做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故 的处理,必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例 (国务 院第 493 号令),妥善处理好事故的善后工作,并按规定要求如实及 时向集团公司报告。9、
8、全面持续的推进安全管理流程再造工作。10、认真贯彻执行安全生产责任书。(二)安全生产控制指标一、总体安全生产目标:1、伤亡事故为 0;2、重大设备事故为 0;3、经济损失超过 30 万元的重大安全事故为 0二、年度安全生产目标1、特种作业人员培训取证、持有效操作证 100%;2、组员年度安全学习 100%;3、零事故全员参与 100%;4、岗位安全技能达标考评合格;5、公司安全指令性工作任务完成率 100%;6、各类事故“四不放过”处理 100%。三、资材部长年安全生产责任目标管理内容(一)安全生产管理责任目标1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法 律法规、方针政策,组织学习
9、领会各种安全会议精神、积极督促开展 “安全生产月”等活动及安全生产工作。2、督促建立健全和落实全员安全生产责任制,将安全生产责任 层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构, 按照规定配备安全管理人员。3、督促制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司 年度安全生产目标、 计划,制定、落实本公司年度安全生产工作计划、 措施。严格贯彻、 落实公司各项安全管理制度,督促建立健全公司各 级安全生产制度和操作规程。4、组织安全生产检查,及时消除各类事故隐患。每月召开一次 安全工作会议,总结、布置安全生产工作。每月开展一次综合性安全 大检查;适时组织各类专项安全生产检查。加强安全管
10、理。督促开展 重大危险源普查、登记、报告和监控工作,落实安全生产保障措施。 加强职业危害防治工作。 认真完成股份公司及政府有关部门的各项安 全生产活动、工作,及时反馈和上报安全生产信息。5、督促完善生产安全事故应急救援预案。配备必要的应急救援人员,建立健全必要的应急救援体系。督促开展应急救援演练,及时 修改完善预案。改善基础安全设施,提高预防特、重大事故的能力。6、督促落实年度安全生产培训计划。7、严格执行、落实公司和公司对外包业务安全生产要求,将外 包工序纳入安全生产管理范畴,同步落实安全生产责任;同步要求、 同步制定计划;同步检查、考核。杜绝“以包代管,一包了之” 。8、按照规定报告、 处
11、理生产安全事故。 发生各类人身伤害事故, 立即启动相应事故应急预案,采取有效措施,组织抢救,防止事故扩 大,减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处 理、上报事故,做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故 的处理,必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例 (国务 院第 493 号令),妥善处理好事故的善后工作,并按规定要求如实及 时向集团公司报告。9、全面持续的推进安全管理流程再造工作。10、认真贯彻执行安全生产责任书。(二)安全生产控制指标一、总体安全生产目标:1、伤亡事故为 0;2、重大设备事故为 0;3、经济损失超过 30 万元的重大安全事故为 0二、年度安全生
12、产目标1、特种作业人员培训取证、持有效操作证 100%;2、组员年度安全学习 100%;3、零事故全员参与 100%;4、岗位安全技能达标考评合格;5、公司安全指令性工作任务完成率 100%;6、各类事故“四不放过”处理 100%。四、综合部长年安全生产责任目标管理内容(一)安全生产管理责任目标1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法 律法规、方针政策,组织学习领会各种安全会议精神、积极督促开展 “安全生产月”等活动及安全生产工作。2、督促建立健全和落实全员安全生产责任制,将安全生产责任 层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构, 按照规定配备安全管理人员。3
13、、督促制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司 年度安全生产目标、 计划,制定、落实本公司年度安全生产工作计划、 措施。严格贯彻、 落实公司各项安全管理制度,督促建立健全公司各 级安全生产制度和操作规程。4、组织安全生产检查,及时消除各类事故隐患。每月召开一次 安全工作会议,总结、布置安全生产工作。每月开展一次综合性安全 大检查;适时组织各类专项安全生产检查。加强安全管理。督促开展 重大危险源普查、登记、报告和监控工作,落实安全生产保障措施。 加强职业危害防治工作。 认真完成公司及政府有关部门的各项安全生 产活动、工作,及时反馈和上报安全生产信息。5、督促完善生产安全事故应急救援预案。
14、配备必要的应急救援人员,建立健全必要的应急救援体系。督促开展应急救援演练,及时 修改完善预案。改善基础安全设施,提高预防特、重大事故的能力。6、督促落实年度安全生产培训计划。7、严格执行、落实公司和公司对外包业务安全生产要求,将外 包工序纳入安全生产管理范畴,同步落实安全生产责任;同步要求、 同步制定计划;同步检查、考核。8、按照规定报告、 处理生产安全事故。 发生各类人身伤害事故, 立即启动相应事故应急预 案,采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产 损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故,做到不瞒 报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理, 必须认真执行
15、生 产安全事故报告和调查处理条例 (国务院第 493 号令),妥善处理 好事故的善后工作,并按规定要求如实及时向集团公司报告。9、全面持续的推进安全管理流程再造工作。10、认真贯彻执行安全生产责任书。(二)安全生产控制指标一、总体安全生产目标:1、伤亡事故为 0;2、重大设备事故为 0;3、经济损失超过 30 万元的重大安全事故为 0二、年度安全生产目标1、特种作业人员培训取证、持有效操作证 100%;2、组员年度安全学习 100%;3、零事故全员参与 100%;4、岗位安全技能达标考评合格;5、公司安全指令性工作任务完成率 100%;6、各类事故“四不放过”处理 100%。五、安全生产部年安
16、全生产责任目标管理内容 (一)安全生产部安全生产责任制度目标1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法 律法规、方针政策,学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生 产月”等活动及安全生产工作,并制定出相应的具体措施,按照有关 要求及时反馈情况和上报安全生产信息。2、建立健全和落实全员安全生产责任制,将安全生产责任层层 分解落实到班组及每个岗位。 建立健全各级安全生产管理机构, 按照 规定配备安全管理人员。3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度 安全生产目标、计划,制定、落实本公司年度安全生产工作计划、措 施。严格贯彻、 落实公司各项安全管理制度,建立健全公司各
17、级安全 生产制度和操作规程。4、组织安全生产检查,及时消除各类事故隐患。每月召开一次 安全工作会议,总结、布置安全生产工作,形成会议纪要。每月开展 一次综合性安全大检查; 适时组织各类专项安全生产检查, 建立事故 隐患排查台帐,做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实” 。加强 安全管理。开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作,落实安全 生产保障措施。加强职业危害防治工作,建立职业病防治台帐,开展 职业病普查登记和申报工作,职业危害检查率 100% 。认真完成公司 及政府有关部门的各项安全生产活动、 工作,及时反馈和上报安全生 产信息。5、完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操
18、 作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容, 掌 握现场处置方案。 配备必要的应急救援人员, 建立健全必要的应急救 援体系。认真组织开展应急救援演练,及时修改完善预案。改善基础 安全设施,提高预防特、重大事故的能力。6、制定落实年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的 安全生产宣传、教育、培训工作,进一步提高广大员工的安全生产防 范意识和安全技术素质。7、严格执行、落实公司和公司对外包业务安全生产要求,将外 包工序纳入安全生产管理范畴,同步落实安全生产责任;同步要求、 同步制定计划;同步检查、考核。杜绝“以包代管,一包了之” 。8、按照规定报告、 处理生产安全事故。 发生各
19、类人身伤害事故, 立即启动相应事故应急预案,采取有效措施,组织抢救,防止事故扩 大,减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处 理、上报事故,做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故 的处理,必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例 (国务 院第 493 号令),妥善处理好事故的善后工作,并按规定要求如实及 时向集团公司报告。9、全面持续的推进安全管理流程再造工作。10 、认真贯彻执行安全生产责任书。(二)安全环保部安全控制指标一、总体安全生产目标:1、伤亡事故为 0;2、重大设备事故为 0;3、经济损失超过 30 万元的重大安全事故为 0二、年度安全生产目标1、特种作
20、业人员培训取证、持有效操作证 100%;2、组员年度安全学习 100%;3、零事故全员参与 100%;4、岗位安全技能达标考评合格;5、公司安全指令性工作任务完成率 100%;6、各类事故“四不放过”处理 100%。六、生产技术部年安全生产责任目标管理内容(一)生产技术部安全生产责任制度目标1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法 律法规、方针政策,学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生 产月”等活动及安全生产工作,并制定出相应的具体措施,按照有关 要求及时反馈情况和上报安全生产信息。2、建立健全和落实全员安全生产责任制,将安全生产责任层层 分解落实到班组及每个岗位。 建立
21、健全各级安全生产管理机构, 按照 规定配备安全管理人员。3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度 安全生产目标、计划,制定、落实本单位年度安全生产工作计划、措 施。严格贯彻、 落实公司各项安全管理制度,建立健全本单位各级安 全生产制度和操作规程。4、组织安全生产检查,及时消除各类事故隐患。每月召开一次 安全工作会议,总结、布置安全生产工作,形成会议纪要。每月开展 一次综合性安全大检查; 适时组织各类专项安全生产检查, 建立事故 隐患排查台帐,做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实” 。开展 重大危险源普查、登记、报告和监控工作,落实安全生产保障措施。 加强职业危害防治工作,
22、建立职业病防治台帐, 配合开展职业病普查 登记和申报工作,职业危害检查参加率 100% 。认真完成公司及政府 有关部门的各项安全生产活动、 工作,及时反馈和上报安全生产信息。5、完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操 作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容, 掌 握现场处置方案。 配备必要的应急救援人员, 建立健全必要的应急救 援体系。认真组织开展应急救援演练,及时修改完善预案。改善基础 安全设施,提高预防特、重大事故的能力。6、根据公司总体培训计划并落实本单位年度安全生产培训计划。 认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作,进一步提 高广大员工的安全
23、生产防范意识和安全技术素质。7、严格执行、落实公司对外包业务安全生产要求,将外包工序 纳入安全生产管理范畴,同步落实安全生产责任;同步要求、同步制 定计划;同步检查、考核。8、按照规定报告、 处理生产安全事故。 发生各类人身伤害事故, 立即启动相应事故应急预案,采取有效措施,组织抢救,防止事故扩 大,减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处 理、上报事故,做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故 的处理,必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例 (国务 院第 493 号令),妥善处理好事故的善后工作,并按规定要求如实及 时向公司报告。9、全面持续的推进安全管理流程再造
24、工作。10、认真贯彻执行安全生产责任书。(二)生产技术部安全控制指标一、总体安全生产目标:1、伤亡事故为 0;2、重大设备事故为 0;3、经济损失超过 30 万元的重大安全事故为 0二、年度安全生产目标1、特种作业人员培训取证、持有效操作证 100%;2、组员年度安全学习 100%;3、零事故全员参与 100%;4、岗位安全技能达标考评合格;5、公司安全指令性工作任务完成率 100%;6、各类事故“四不放过”处理 100%。七、综管部年安全生产责任目标管理内容(一)综管部安全生产责任制度目标1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法 律法规、方针政策,学习领会各种安全会议精神、积
25、极开展“安全生 产月”等活动及安全生产工作,并制定出相应的 具体措施,按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。2、建立健全和落实全员安全生产责任制,将安全生产责任层层 分解落实到班组及每个岗位。 建立健全各级安全生产管理机构, 按照 规定配备安全管理人员。3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度 安全生产目标、计划,制定、落实本单位年度安全生产工作计划、措 施。严格贯彻、 落实公司各项安全管理制度,建立健全本单位各级安 全生产制度和操作规程。4、组织安全生产检查,及时消除各类事故隐患。每月召开一次 安全工作会议,总结、布置安全生产工作,形成会议纪要。每月开展 一次综合性安全
26、大检查; 适时组织各类专项安全生产检查, 建立事故 隐患排查台帐,做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实” 。开展 重大危险源普查、登记、报告和监控工作,落实安全生产保障措施。 加强职业危害防治工作, 建立职业病防治台帐, 配合开展职业病普查 登记和申报工作,职业危害检查参加率 100% 。认真完成公司及政府 有关部门的各项安全生产活动、 工作,及时反馈和上报安全生产信息。5、完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操 作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容, 掌 握现场处置方案。 配备必要的应急救援人员, 建立健全必要的应急救 援体系。认真组织开展应急救援演练,
27、及时修改完善预案。改善基础 安全设施,提高预防特、重大事故的能力。6、根据公司总体培训计划并落实。认真组织开展各种形式的安 全生产宣传、教育、培训工作,进一步提高广大员工的安全生产防范 意识和安全技术素质。7、严格执行、落实公司对外包业务安全生产要求,将外包工序 纳入安全生产管理范畴,同步落实安全生产责任;同步要求、同步制 定计划;同步检查、考核。8、按照规定报告、 处理生产安全事故。 发生各类人身伤害事故, 立即启动相应事故应急预案,采取有效措施,组织抢救,防止事故扩 大,减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处 理、上报事故,做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故
28、 的处理,必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例 (国务 院第 493 号令),妥善处理好事故的善后工作,并按规定要求如实及 时向公司报告。9、全面持续的推进安全管理流程再造工作。10、认真贯彻执行安全生产责任书。(二)综管部安全生产控制指标一、总体安全生产目标:1、伤亡事故为 0;2、重大设备事故为 0;3、经济损失超过 30 万元的重大安全事故为 0二、年度安全生产目标1、特种作业人员培训取证、持有效操作证 100%;2、组员年度安全学习 100%;3、零事故全员参与 100%;4、岗位安全技能达标考评合格;5、公司安全指令性工作任务完成率 100%;6、各类事故“四不放过”处理 10
29、0%。八、财务部年安全生产责任目标管理内容(一)财务部安全生产责任制度目标1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法 律法规、方针政策,学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生 产月”等活动及安全生产工作,并制定出相应的具体措施,按照有关 要求及时反馈情况和上报安全生产信息。2、建立健全和落实全员安全生产责任制,将安全生产责任层层 分解落实到班组及每个岗位。 建立健全各级安全生产管理机构, 按照 规定配备安全管理人员。3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度 安全生产目标、计划,制定、落实本单位年度安全生产工作计划、措 施。严格贯彻、 落实公司各项安全管理制度,
30、建立健全本单位各级安 全生产制度和操作规程。4、组织安全生产检查,及时消除各类事故隐患。每月召开一次 安全工作会议,总结、布置安全生产工作,形成会议纪要。每月开展 一次综合性安全大检查; 适时组织各类专项安全生产检查, 建立事故 隐患排查台帐,做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实” 。开展 重大危险源普查、登记、报告和监控工作,落实安全生产保障措施。 加强职业危害防治工作, 建立职业病防治台帐, 配合开展职业病普查 登记和申报工作,职业危害检查参加率 100% 。认真完成公司及政府 有关部门的各项安全生产活动、 工作,及时反馈和上报安全生产信息。5、完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订
31、符合实际、操 作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容, 掌 握现场处置方案。 配备必要的应急救援人员, 建立健全必要的应急救 援体系。认真组织开展应急救援演练,及时修改完善预案。改善基础 安全设施,提高预防特、重大事故的能力。6、根据公司总体培训计划落实本单位年度安全生产培训计划。 认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作,进一步提 高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。7、严格执行、落实公司对外包业务安全生产要求,将外包工序 纳入安全生产管理范畴,同步落实安全生产责任;同步要求、同步制 定计划;同步检查、考核。8、按照规定报告、 处理生产安全事故。 发生各类
32、人身伤害事故, 立即启动相应事故应急预案,采取有效措施,组织抢救,防止事故扩 大,减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处 理、上报事故,做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故 的处理,必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例 (国务 院第 493 号令),妥善处理好事故的善后工作,并按规定要求如实及 时向公司报告。9、全面持续的推进安全管理流程再造工作。10 、认真贯彻执行安全生产责任书。(二)财务部安全生产控制指标一、总体安全生产目标:1、伤亡事故为 0;2、重大设备事故为 0;3、经济损失超过 30 万元的重大安全事故为 0、年度安全生产目标1、特种作业人员培
33、训取证、持有效操作证 100%;2、组员年度安全学习 100%;3、零事故全员参与 100%;4、岗位安全技能达标考评合格;5、公司安全指令性工作任务完成率 100%;6、各类事故“四不放过”处理 100%。九、供销部安全生产责任目标管理内容(一)供销部安全生产责任制度目标1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法 律法规、方针政策,学习领 会各种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等活动及安全生产工 作,并制定出相应的具体措施, 按照有关要求及时反馈情况和上报安 全生产信息。2、建立健全和落实全员安全生产责任制,将安全生产责任层层 分解落实到班组及每个岗位。 建立健全各级安全生
34、产管理机构, 按照 规定配备安全管理人员。3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度 安全生产目标、计划,制定、落实本单位年度安全生产工作计划、措 施。严格贯彻、 落实公司各项安全管理制度,建立健全本单位各级安 全生产制度和操作规程。4、组织安全生产检查,及时消除各类事故隐患。每月召开一次 安全工作会议,总结、布置安全生产工作,形成会议纪要。每月开展 一次综合性安全大检查; 适时组织各类专项安全生产检查, 建立事故 隐患排查台帐,做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实” 。开展 重大危险源普查、登记、报告和监控工作,落实安全生产保障措施。 加强职业危害防治工作, 建立职业病防治
35、台帐, 配合开展职业病普查 登记和申报工作,职业危害检查参加率 100% 。认真完成公司及政府 有关部门的各项安全生产活动、 工作,及时反馈和上报安全生产信息。5、完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操 作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容, 掌 握现场处置方案。 配备必要的应急救援人员, 建立健全必要的应急救 援体系。认真组织开展应急救援演练,及时修改完善预案。改善基础 安全设施,提高预防特、重大事故的能力。6、根据公司总体培训计划落实本单位年度安全生产培训计划。 认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作,进一步提 高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。7、严格执行、落实公司对外包业务安全生产要求,将外包工序 纳入安全生产管理范畴,同步落实安全生产责任;同步要求、同步制 定计划;同步检查、考核。8、按照规定报告、 处理生产安全事故。 发生各类人身伤害事故, 立即启动相应事故应急预案,采取有效措施,组织抢救,防止事故扩 大,减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处 理、上报事故,做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故 的处理,必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例 (国务 院第 493 号令),妥善
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