




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、学习 白国周班组管理法”心得体会近段时间,我们一直在学习白国周班组管理法,白国周 是一名普通的煤矿工人,但从1987年参加煤矿工作至今先后荣获集团 劳动模范”、安全标兵”、技术能手”等荣誉称 号,并在2009年获得全国五一劳动奖章”他和他所带领的 班组22年没有出过一例安全事故,这些荣誉和成绩的获得 来自于他辛勤的工作,是他8000多个日日夜夜心血的结晶,工作中白国周潜心研究和实践煤矿班组管理,探索总结 出了可学可用的 三勤”三细”三到位”三不少”三必读”三提 高”白国周班组管理法实现了煤矿班组管理创新,白国周班 组管理法虽然只是一种管理方法,却蕴含着令人折服的精神 光芒,白国周班组管理法,既
2、有管理制度,又有管理精神, 既有工作方法,又有工作态度,在学习过程中我受益匪浅。学习白国周要像他那样有强烈的责任心、使命感,对工作尽职尽责,要养成严谨务实的工作作风,真正做到三勤”三细”三到位”三不少”三必读”三提高”,在追求中实现自我价值。学习白国周要像他那样,严格执行安全规章制度,严格 要求,铁面无私,安全对于个人来说意味着健康,对于家庭 来说意味着幸福,对于企业来说意味着发展,一次宽容,一次心软,换来的可能是血的教训,做为一名基层管理者应该 把严格纪律上升到为班组成员安全负责的高度,时刻督促班 组成员养成遵章守纪的良好习惯,将事故隐患消灭在萌芽状白国周是时代的楷模,是我们学习的榜样,要像
3、他那样 干一行爱一行学一行钻一行,为集团腾飞做出自己的贡献。学习白国周心得体会仪二原宋书敏安全生产重于泰山,通过学习白国周事迹,让我更加深刻的 理解了这句话的内涵,在白国周的工作中,安全是对工友的责 任,是对自己的负责,是对大家家人的负责,我认为他的班组多 年无发生事故的原因在于预防,在于认真查找安全隐患,排除 安全隐患,更在于他能自觉遵守安全生产操作规程。在神马这个化工生产行业中安全确实是第一的 ,在我本职工作中也可 能一个压力表指示不准,一个电线的裸露,一个保险的松动,一 个阀门动作的误差等都会造成重大安全事故,作为我们最一线的工作者都要时刻有清醒的头脑 ,要认真检查,及早发现,尽 快排除
4、,严格遵守安全操作规程,这样我们才能做到平平安安的上班来,高高兴兴的回家去。让我们为了生产的安全共同努 力吧!2009年09月27日学习白国周同志的先进 事迹心得体会近段时间通过学习七星公司开拓四队班长白国周的事迹后在公司上下引起强烈反响 一时间掀起了学先进、赶先进的热潮大家都被白国周的精神感染着、鼓舞着.学习了煤矿一线的安全守护者-白国周的 事迹后 我们深受启发 在煤矿一线工作了 22年 连一点工伤事故也没出 过 所带班组没出过安全事故他创造了煤矿基层安全生产的奇迹 也为我们煤矿班组长的管理提供了很好的学习典范.我做为一名平煤十一矿的班组长和白国周相比实在是差的很远.通过学习白国周的 事迹深
5、刻认识到煤矿作为一个高危 行业它的特殊作业环境需要我们有一份高度的责任心高度的安全感才能够使我们的各项任务都能顺利的完成才能使我们不给自己及家人留下终身遗憾 .白国周的 事迹在我们公 司传开后 员工们都说干了这么多年没出一次工伤并且班组也没出过安全事故实属是奇迹安全生产在他心中始终是第一位的 班组安全做得好关键是自保、互保、联保做的非 常到位 并且白国周的三不少非常值得我们班组长学习即班前检查不能少班中巡回排查不能少班后复查不能少. 正-白国周的安全生产三不少才杜绝了一些事故的发生 隐患被提前发现并及时处理这样事故就消灭在了萌芽状 态 确保了整个班组的安全生产.以后我一定要以白国周为榜样 b努
6、力学习他的“三勤.三细. 三到位.三不少.三必谈.三提高”这六个三的管理方法 . 在工作中我一定做到安排工作到位自己所管辖的范围经常检查到位.三勤:勤动脑-面对突发情况才能迅速处理 L避 免事态进一步扩大 勤汇报-对一些生产过程中的问题、隐 患及时向队里汇报 勤沟通-和队领导经常沟通 了解队里的 措施、要求 了解职工的工作和生活上的事情有困难及时帮助解决.三细:心细、安排工作细、抓检查质量细.要充分发挥班组各成员的长处 把检修质量提上来检修任务提前做 到心中有数提前做到有预见性检查制定好检修计划认真 检查好自己所辖的设备运行情况决不留隐患.引用白国周的一句话把班组带好让大伙儿都安全是我最大的心
7、愿为 我公司的壮大发展和安全生产做出自己应有的贡献煤矿一线的安全守护者” 国周的先进事迹在中国煤 炭报刊登后,华泰公司党委高度重视,立即通过会议、文件、电视、网络、简报等各种宣传渠道,在全公司干部职工 中广泛宣传白国周同志的先进事迹,并结合全年 实现第六个安全年”工作目标,在班组长中迅速掀起了向白国周同志学习,争当本质安全人”的活动热潮。为配合活动的开展,该公司专门下发了关于向白国周 同志学习的决定,把白国周事迹材料在内部简报进行全文 转载,配发了评论员文章,对白国周的先进事迹做了生动说 明和介绍,并印发到了车间、班组。各基层区队充分利用班 前会、政治学习日、座谈会等形式,组织职工集中进行学习
8、, 展开学习讨论。矿电视台设立了向白国周学习”专栏,开展了班组长专题访谈栏目,235名班组长对照白国周事迹找差 距、表决心、定措施,人人写出了学习心得体会,叫响了 向白国周看齐”的口号,个个立志争当 白国周”在此基础上, 该公司还组织了优秀体会文章评选活动,对获得前10名的优秀体会文章的班组长进行重奖,发表电视演讲,激发了班 组长学习白国周、争做安全人的热情。白国周在井下工作22年,个人没出现过破皮擦伤;当 班组长20年,带出了 13名班组长,每个班组长所管的班组 都没出过安全事故,值得我们当班组长的好好学习。”在阅读 了白国周的先进事迹后,华泰公司掘进三区班长周长兴深有 感触地说。牛其尧是华
9、泰公司安监处掘进班的一名班长,多年来,身为安全监察员的他工作中大胆管理,铁面无私,工程质量 把关严,现场安全监察一丝不苟。他所监管的掘进班组月月 安全事故为零,工程质量季季为优,多次被安监处党支部平 选为优秀安监员和优秀班组长。在学习了白国周的事迹后, 牛其尧在心得体会文章中写道:白国周总结的班前检查不能少、班中巡回排查不能少、班后复查不能少三不少安全管理法和嘴快、腿快、手快,勤动脑、勤汇报、勤沟通,心细、 安排工作细、抓工程质量细三快、三勤、三细工作经验对我启发很大,能做到这四个三,安全工作也就有保障了。”今年45岁的段西玉,是华泰公司通修工区巷修班的一 名班组长。从79年12月份来到华泰工
10、作,至今已有 30个 年头。其间,他先后做过质量验收员,当过班组长。特别是 他当班组长的10多年来,哪里有巷道抢险任务,他的身影 就出第一个出现在哪里,参加的急、难、险、重抢险修复任 务数不胜数,他带领的班组从未出现过一例轻伤事故。他说,白国周的事迹我们这些老班长很多都是感同身受,但是与白 国周相比还有很大的差距。今后,我要积极向白国周学习, 不断提高自身素质,发现、培养更多的白国周”,为华泰安全周期的不断延长做出积极的贡献。富不贵只能是土豪,你可以一夜暴富,但是贵气却需要三代以上的培养。孔子说富而不骄,莫若富而好礼。”如今我们不缺土豪,但是我们缺少贵族。高贵是大庇天下寒士俱欢颜的豪气与悲悯之怀,高贵是位卑未敢忘忧国的壮志与担当之志高贵是先天下之忧而忧的责任之心。精神的财富和高贵的内心最能养成性格的高贵,以贵为美,在不知不觉中营造出和气的氛围;以贵为高,在潜移默化中提升我们的素质。以贵为尊,在创造了大量物质财富的同时,精神 也提升一个境界。一个心灵高贵的人举手投足间都会透露出优雅的品质,一个道德高贵的社会大街小巷都会留露出和谐的温馨,一个气节高贵的民族一定是让人尊崇膜拜的民族。别让富而不贵成
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 课题申报书课题进度
- 前台薪资合同范本模板
- 厦门 代建合同范本
- 公司顶层设计合同范本
- 伤残赔偿合同范本
- 品牌使用授权合同范本
- 保安与个人合同范本
- 厂房墙面翻新合同范例
- 乐器维修采购合同范例
- 合同范本合作期限
- 新风施工合同
- 2025-2030年园艺修剪机器人行业深度调研及发展战略咨询报告
- 福建省南平市2024-2025学年九年级上学期期末语文试题(解析版)
- 人教版四年级数学下册第四单元测试卷(含答案)
- 2025年湖北省技能高考(建筑技术类)《建筑工程测量》模拟练习试题库(含答案)
- 2023年中国综合社会调查调查手册
- 2024-2027年中国网络安全评估行业发展监测及投资战略研究报告
- 失智老年人照护X证书制度试点工作养老护理职业和失智老人照护员工种的发展讲解
- 2025年湖南食品药品职业学院高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析
- 2025年安徽职业技术学院高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析
- 新种子法律法规培训讲解
评论
0/150
提交评论