协议书(保密竞业暨廉洁承诺)

1、协 议 书甲方：乙方： （身份证号码： ）甲、乙双方本着平等互利、友好协商的原则，根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国反不正当竞争法等相关法律法规规定，就甲方的商业秘密保护、知识产权、廉洁自律等相关事宜达成如下协议；一、乙方向甲方承诺：1、其进入甲方工作之前对任何第三方（包括所有以前的工作单位、兼职单位），均未承担有关商业秘密的任何保密义务，因而乙方在甲方内任何知识的使用，与任何第三方无关，如因此产生纠纷，全部责任由乙方承担与甲方无关。2、乙方在进入甲方工作前，未承担其他单位或个人的竞业禁止义务，如有虚假，由乙方承担全部责任，与甲方无关。二、按国家相关规定，商业

2、秘密包括技术信息和经营信息，是关系到企业生存和发展的严重问题，乙方认识到保守商业秘密的重要性，因此对甲方的所有保密信息自愿承担保密义务。三、本协议中的商业秘密包括但不限于影响甲方生产、营销、技术进步、竞争地位、经济利益、稳定和安全的下列信息：1、设计、程序、设计图纸（含草图）、产品配方、制作工艺、制作方法、试验结果和试验记录、样品、数据等技术信息；2、公司内部的技术资料、技术配方、技术工艺路线、技术方案、合同、协议、产品价格文件、意见及可行性报告、会议记录；3、管理诀窍、客户名单、货源情报、公司生产计划、采购计划、销售计划；4、公司重大决策中的秘密事项、公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经

3、营规划、经营项目及经营决策和公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息；5、公司各类财务报告、报表；6、公司行政人事档案，工资性、劳务性收入及资料；7、其他经公司确定应当保密的事项。四、乙方保证严格保守上条所列商业秘密，除因工作需要并善意履行对甲方义务，和得到甲方书面指示并在业务需要的程度内，向应该知道上述内容的甲方的客户进行保密交流外：1、不得使其它单位或个人获得，使用或计划使用这些信息；2、不得直接或间接向甲方内部无关人员泄露；3、不得为自己利益使用或计划使用；4、对因工作所保管、接触的甲方客户提交的文件应妥善对待，未经书面许可不得超出工作范围使用。五、甲方如因工作需要，安排乙方参加的各

4、种商务及技术培训，乙方因此获得的信息和技能在本协议期限内必须用于为甲方服务，而不能为任何第三方提供服务或泄露信息。六、乙方接触到甲方的技术以及乙方以甲方名义拓展的客户以及客户资料、客户名单均属甲方的商业秘密，乙方不得以任何名义通过任何渠道泄露他人，不得与客户发生与甲方业务以外的任何关系，否则，视为违约，承担违约或侵权责任。七、乙方以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取甲方的商业秘密，或披露、使用或者允许他人使用甲方的商业秘密，或违反约定及甲方有关保守企业商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的，无论是否给甲方造成损害，均视为违约，乙方应向甲方支付一年工资做为违约金。若造

5、成损失，除支付上述违约金之外，还应与第三方连带承担全部经济损失。八、乙方在甲方工作期间（包括工作时间和非工作时间）创造的与公司业务有关的一切可获得著作权、专利权等知识产权的作品，应被视为完成甲方分配的工作任务而创造的作品，乙方同意：所有该种作品的创造受到甲方的资助并代表甲方的意志；甲方为该种作品的著作权人。在任何情况下，乙方同意作为该种作品的匿名作者并放弃对于该种作品的署名权或任何其他精神权利。甲方视作品类别不同，给予乙方相应的精神或物质奖励。九、乙方应严格遵守甲方制定的关于公司秘密的相关规定，如有违反，甲方有权依照本协议第七条追究乙方泄密责任，并可与乙方解除劳动合同。十、乙方无论因何种原因离

6、开甲方，都应该交还所有属于甲方的资料，包括经营信息、技术信息等。清退应该列出清单，并由甲方有关负责人与乙方签字确认。乙方承诺在离职后，同样依法为甲方保守商业秘密，如有违反，则承担违约责任，造成甲方损失的，按第七条约定承担责任并赔偿损失。十一、因乙方与甲方为劳动关系，系甲方企业员工，乙方特就业务往来及工作中的廉洁事项，保证履行如下义务和承诺：1、乙方应当自觉遵守国家法律及公司有关廉政管理的规章制度，不得在业务洽谈、招标、签约、合同履行等过程中接受任何单位或个人名义以任何理由的任何贿赂、送礼、回扣等不廉洁行为。2、前述“不廉洁行为”具体包括但不限于：收取现金、有价券（卡）、红包、贵重物品等财物；接

7、受报销费用或以劳务费/咨询费等名目收取报酬；接受宴请（正常公开的业务招待或向公司副总以上报备的除外）、受邀外出旅游或进入营业性娱乐场所；在公司帐外单独或私下收取回扣；私下向业务单位借款；利用职务便利要挟业务单位或对其设置人为障碍或向其索贿；以其他方式变相受贿。3、若乙方违反本条上述任何规定，经按甲方公司规定查证属实或被行政/司法机关立案查处的，或被举报两次以上虽未查证确切但有初步证据印证的，视为乙方严重违反甲方公司规章制度，甲方有权即时与承诺人解除劳动合同并不予以经济补偿。同时，甲方有权按涉贿金额10倍对乙方处以罚金，要求乙方赔偿由此给甲方造成的全部损失（包括但不限于甲方终止与业务单位正在洽谈的所有项目、解除所有业务合同等所造成的一切经济损失）。情节严重者，甲方有权交由公安机关处理，追究乙方的行政和刑事责任。十二、乙方违反本协议规定，视为严重违反甲方规章制度，甲方可以单方解除劳动合同并不予经济补偿，情节严重的，甲方可以移送有关司法部门处理，追究相应的法律责任。十三、因本协议引起的纠纷，双方友好协商解决，如