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文档简介
1、学校宿舍管理委员会章程 为了推动某学院的校园文明建设,给广大学生创造一个整洁、优美、舒适的生活 环境,培养学生讲文明、守纪律、爱劳动的良好习惯,强化学生团结友爱、互相合作的集 体主义精神,在院领导、学生处的关心支持下,建立实施自我服务、自我管理、自我教育 的学生宿舍管理委员会。 学生宿舍管理委员会 (简称:宿管会 ) ,学生处依据高等学院校园秩序管理的若 干规定和学院相关规定而设立的,并由学生处宏观管理、独立运作的学生自我管理的学 生组织。禀着为学生服务,维护学生宿舍区正常秩序,做好安全防事故工作,努力创造和 维护安定、团结、文明的生活环境的宗旨,全心全意的去做好每一件事,努力让学生在紧 张的
2、学习工作后 , 能有更好的环境休息、放松。 第一章 总 则 第一条:为搞好求实学院学生宿舍管理工作,维护学院的正常秩序和学生的合法 权益,履行宿管会职能,规范宿管会成员,特制定本章程。宿管会,是在学生处具体领导 下、指导下的学生生活园区自治性组织。 第二条:为了倡导健康、文明、向上的宿舍生活氛围,优化生活环境,营造良好 的学习氛围,督促学生认真努力地学习,引导学生课外活动的健康开展,真实及时地了解 学生的思想学习生活情况,并充分调动发挥大学生的主观能动性,使学生加强“自我教育、 自我管理、自我服务”的意识,确保每位学生都能勤奋学习,努力掌握现代化科学文化知 识,成为建设有中国特色社会主义事业的
3、“四有”人才,特制定本章程。并以此作为大学 生毕业鉴定、就业推荐,优秀学生干部、优秀大学生、奖学金、优秀团员、文明寝室评定 以及党员发展的重要参考依据。 第三条:宿管会以“至善至美,服务大家 !”为口号 ; 坚持“团结,务实,进取, 创优”的准则。 第四条:基本任务: ( 一 ) 围绕学院对学生工作的总体要求,根据学生处工作部署,以“自我教育” 为中心,以推进学生生活园区全面发展为主线,以学生公寓为阵地,创造健康,安全,文 明的生活环境。优化生活方式,提高学生生活质量与生活价值。 ( 二 ) 发挥师生间的桥梁、纽带作用,加强生活园区学生工作及管理双方的信息 沟通; ( 三 ) 严格执行学生生活
4、园区各项管理制度,自觉抵制违纪行为,发扬团结互助 的集体主义精神 ; 增强集体归属感和荣誉感。 ( 四 ) 积极主动地参与学生生活园区安全管理、卫生检查与文明监督工作。 ( 五) 热情为广大同学服务,帮助广大同学解决学习、生活中的问题,做最广大 同学的忠实代表。 ( 六 ) 开展丰富多彩的学生公寓文化活动,营造浓郁的人文氛围和良好的学习风 尚。 第五条:宿管会实行民主集中制。岗位责任制原则,其负责人经组织考查推荐, 民主选举产生,对全体成员负责,并受全体成员监督,由总会监察小组负责具体监督工作 第六条:宿管会的一切活动都以遵守国家宪法、法律和法规,遵守学院的各项规 章制度为前提。 第二章 成员
5、 第七条:宿管会的成员,均由思想积极要求上进、愿为他人服务的学生担任。成 员在自愿报名、公开招聘、公平竞争的原则下选举产生。宿管会成员任期为一年,任期满 后进行改选。宿管会成员应以身作则,时时处处体现自身的先进性,对不良现象有权利也 有义务提出批评,并加以制止 ; 宿管会成员自身若有不良举止、处事不公、隐瞒事实等任 何有悖于自身职责的情形,将对其进行批评教育,对于不知悔改者将对其进行罢免。 第八条:宿管会成员的权利与义务 ( 一 ) 宿管会成员应及时发现同学们在思想、学习、工作和生活上出现的问题和 困难,对同学中存在的不良现象和事故隐患应及时向上级领导反映,使同学们的困难得到 及时的解决。 (
6、 二 ) 宿管会成员要开展好工作,在任何情形下,都应做到先公后私、先人后己、 不计较个人得失、为同学多做贡献 ; 要少说多做、不说空话、关心同学、尊重同学,多做 实事,成为同学的好朋友、老师的好帮手,成为沟通师生之间的桥梁和纽带。 ( 三 ) 宿管会实行集体领导、各部门之间明确分工,各司其职,宿管会主席有权 指导宿管会所有成员的工作,指出其工作中的不足,并要求其进行改进,宿管会副主席亦 有权对宿管会成员的工作提出指导和建议 ; 主席团对宿管会的正常运行负责,重大问题请 学生处领导讨论决定 ; 各部工作由部长具体负责,对重要工作,部长应及时上报主席团。 ( 四 ) 宿管会成员必须对各部长及全体同
7、学负责,有权处理自身职权范围内的任 何事情。 ( 五 ) 宿管会成员应严于律己,经常开展批评与自我批评; 在工作中应富有创新精 神,敢于提出批评和建议,改进宿管会工作中的漏洞与不足。 ( 六 ) 宿管会各部以及各成员之间应有相互协调、相互配合、相互弥补不足的精 神,团结协作、分工不分家。 ( 七 ) 宿管会应定期地召开例会,以交流管理经验,宣扬好人好事,并批评品行 恶劣的同学,制定下一轮的工作计划,对每次例会都应做好记录 ; 宿管会每周开一次主要 干部会议,每月召开一次全委会,由主席主持,检查总结前阶段工作,各部部长交流工作 情况,研究布置下一阶段工作,讨论宿管会整体及各部门重大事宜,协调部门
8、工作。 第三章 宿管会设置 第九条:宿管会设主席团、秘书处、纪检部,宣传部,卫生部。总会设常务主席 一名,副主席 2名; ,秘书处设秘书长 1名、副秘书长 2名; 纪检部部长 1名,副部长 15 名,成员 24名; 宣传部部长 1名,副部长 3名; 卫生部部长 1名,副部长 15名,成员 24 名,计划编制 90 人。主席团、秘书处组成监察小组,对宿管会整体工作进行监督指导。 主席和副主席主持宿管会的各项工作,负责宿管会的制度完善,纪律监督和思想作风建设 秘书处责协助处理宿管会的常规工作 ; 宣传部设计组织形象,扩大组织影响力。 第四章 组织管理与制度 第十条:学生处负责指导宿管会的各项工作。
9、 ( 一 ) 宿管会实行统一领导,各部门之间明确分工,各司其职,一般问题由主席, 副主席连同有关部长讨论决定,重大问题须报学生处领导讨论决定。 ( 二 ) 各部工作由部长具体负责,对于重要工作,部长应及时上报主席团,由学 生处批准实施。 ( 三 ) 各部之间团结协作。 第十一条:工作会议制度:宿管会每周召开一次全委会,由主席主持,检查总结 前阶段工作,各部部长交流工作情况,研究布置下一阶段工作,讨论宿管会整体及各部门 重大事宜,协调部门工作。 第十二条:宿管会建立档案制度,由秘书长负责宿管会的会议记录、各项活动宿 管会成员工作情况及宿舍卫生检查评比情况等。 第十三条:考评制度 ( 一 ) 建立
10、客观、完整、公正的成员考核制度。执勤、开会及组织活动应认真考 勤,特殊情况提前书面请假,无故缺勤三次以上者,以自动退出处理。考核结果与评优挂 钩。 ( 二 ) 每一学期对宿管会进行一次总体考核,由宿管会组织自评,向学院推荐优, 给予表彰奖励,对不称职或失职造成不良后果者,学生处将根据规定进行处理。 第五章 会议制度 为了进一步加强学生宿舍管理委员会制度建设,确保各项工作的顺利展开, 营造一个良好、正常的工作秩序,特制定本制度: 第十四条: 基本制度 1. 学生宿舍管理委员会设立主席办公会议。成员包括:主席团,秘书处、各部 门部长。 2. 学生宿舍管理委员会设立全体宿舍管理干部大会。成员包括:主席团,秘书 处、各部门部长及副部长。 3. 学生宿舍管理委员会设立全体委员会议。成员包括:学生宿舍管理委员会全体 委员。 第十五条:参会制度 1. 召开会议,秘书处必须提前通知参会人员,做好会议准备工作,并做好考勤及 会议记录。 2. 参会时,每位干部不得迟到、早退或缺席,有病、有事的确不能出席会议者应
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