会昌县园林所城市绿地养护管理考核办法

1、会昌县园林所城市绿地养护管理考核办法 为推进城市绿地养护管理工作的精细化、规范化、制度 化，提高绿化养护管理水平，提升绿化养护管理质量，特制 定本考核办法。 一、考评机构与职责 成立县园林所绿地养护管理考核工作小组。所长担任组 长，分管副所长担任副组长，成员由相关职能科室有关人员 组成。绿地养护管理考核工作小组负责组织城区绿地养护管 理检查考核工作。 园林所监察科负责日常考核，对绿地日常养护管理工作 进行考核；考核工作小组负责月考核，对各绿地管养情况进 行全面考核。重点对缺株补苗、清除杂草、卫生保洁、浇水、 植物修剪、病虫害防治、松土切边、植物长势、景观效果、 整穴、安全生产等进行检查。园林所

2、负责考核结果的计算汇 总、档案整理保存以及考核结果的审核、经费和资金发放手 续的办理等。 二、考核方式 （一）日常考核 由园林所监察科负责绿地养护管理的日常考核。对日常 养护管理措施的到位情况进行评分，并建立日常检查考核记 录台帐。对绿地养护管理中出现的问题，采取现场口头通知、 会昌园林微信通知、电话通知或发放整改通知书的形式告知 承包方限期整改，同时对限期整改工作的落实情况进行跟 踪、督促、上报，并存档记录，月底将日常考核情况上报所 里作为评分依据。 （二）月考核 由所考核小组负责绿地养护管理的月考核。考核小组根 据安排表对各承包方绿地进行全面检查考核评分，监察科采 用不定期、随机抽样段的方

3、式对各绿地进行总体养护管理质 量检查考核评分。建立检查考核记录台账，对绿地养护管理 中出现的问题，采取现场口头通知、会昌园林微信平台、电 话通知或发放整改通知书的形式告知绿地承包方限期整改， 同时对限期整改工作的落实情况进行跟踪、督促、上报，并 存档记录。月底汇总考评结果，下发月检查考核通报。 三、评分办法及结果计算 （一）考核分数采取百分制，养护经费根据当月考核分 数进行拨付。本考核办法考核评分细则为基本项目，每月具 体考评内容和分值 （二）月考核综合得分包括监察科日常考核得分、所考 核小组月考核得分和其它事项扣分。其中监察科日常考核占 40% ，考核小组月考核占 60% ，其它事项扣分包括

4、在绿地范 围内或在绿地养管过程中受到上级主管部门及上级领导批 评、举报、投诉、媒体曝光等，造成负面影响，经查情况属 实，统一纳入月考核。（月综合得分=监察科日常考核得分X 40%+所考核小组X 60%-其它事项扣分）。 四、检查考核奖惩措施 （一）实行奖惩制度 1 、月考核得分 98 分以上（含 98 分）者，评为优秀， 全额拔付当月养护费，并给予 200 元人民币奖励。 2、月考核得分 95 分（含 95 分）至 98 分者，评为达 标，全额拔付当月养护费。 3、月考核得分 85 分（含 85 分）至 95 分者，评为基 本达标，每低于达标分 95 分一分，扣当月养管经费的 1% ， 以此类

5、推计算拔付当月养护费，即当月核定经费 = 计划经费 X1+ （当月得分 -95 ） %。 4 、月考核得分 85 分以下者，评为不达标，每低于 100 分一分，扣当月养管经费的 1% ，以此类推计算拔付当月养 护费，即当月核定经费=计划经费X 1+ （当月得分-100 ）% =计划经费X（当月得分）%。 5 、月考核得分 85 分以下者， 如该月绿地养护用工实际 人数低于合同计划用工人数的，当月人工费按实际用工人数 报账。 （二）建立举报投诉制 在绿地范围内或绿地养管过程中凡受到举报、投诉、通 报、媒体曝光、上级领导点名批评，造成负面影响，经查属 实后，在当月月综合考评中按照养管承包合同约定条

6、款执行 处罚，并给予通报批评。 （三）出现下例情况之一的，收回中标承包人的承包权 1 、连续 2 次月检查考核未达标的； 2 、同一个工作质量问题 2 次未能整改或三次整改不到 位的； 3 、一年内月检查考核结果累计未达标3 次的； 4 、因工作质量问题，被新闻媒体曝光或受到上级领导 批评且整改不及时、不到位的； 5 、经举报、投诉的问题未及时整改，且情节严重，问 题突出的。 （四）发生较重大安全事故的，收回中标承包人的承包 权，同时按有关规定进行责任追究，并给予处罚。 五、考核评分细则（总分 100 分） （一）植物长势 （15 分 ） 1 、乔木：树冠完整，长势良好，枝叶健壮，叶色浓绿；

7、无明显死树缺株枯枝残叶； 树干基本挺直无明显倾斜。 （ 5 分， 酌情扣 1-5 分） 2 、灌木和花卉：生长势强，枝叶健壮，叶色鲜明，植 株丰满；无明显死株枯枝残叶，植株规格大小基本一致，枝 条疏密得当，通风透光；花卉适时开花，花多色艳，花坛轮 廓清晰，无残缺，绿篱无断层。 （ 5 分，酌情扣 1-5 分） 3、地被：生长良好，观花地被植物保持正常开花，覆 盖率高，无明显裸土。 （ 5 分，酌情扣 1-5 分） （二）卫生保洁（ 15 分 ） 绿地按合同要求进行卫生保洁，清扫后做好巡回保洁。 及时清理各种生活垃圾、杂物、土堆、石块、残枝败叶等， 无卫生死角、无蚊蝇滋生地。树池内无垃圾覆盖，树

8、木上无 悬挂物、 无垃圾， 树干无涂刻、 无招贴。 园林设施及时清洗、 擦抹；水体清洁卫生，无漂浮杂物，无杂生水生植物。 （ 15 分，有零星垃圾扣 1-5 分，有明显垃圾扣 6-10 分，有较多 垃圾扣 10-15 分，当天未及时清运扣 2 分） （三）整枝修剪（ 15 分 ） 1、乔木：采取整形技术逐年形成三级分枝骨架；观花 类树种在花芽分化前完成修剪；修剪符合规范要求，下缘线 高度不影响交通安全及行人通行；及时剪除树木徒长枝、病 虫枝、伤损枝、断折枝、衰弱枝、交叉枝、重叠枝、下垂枝 及妨碍架空线、交通安全设施的枝杈。 （ 5 分，酌情扣 1-5 分。） 2 、灌木和花卉：植物保持常态管理

9、，杜绝突击修剪， 剪后残枝随剪随清。修剪须符合植物的生长特性，开花植物 既造型美观又能适时开花，花多色艳，花灌木和草本花卉在 花芽分化前进行修剪避免把花芽剪掉，花谢后及时将残花残 枝摘除、修剪；绿篱和花坛整形须在周围环境协调，线条流 畅，轮廓清晰，增强园林美化效果。 （ 5 分，酌情扣 1-5 分。） 3 、草坪和地被植物：草坪和地被植物的修剪须根据季 节特点和植物的生长发育特性进行，高度控制合理，草坪面 貌达到基本平整，剪下的草屑及时清理，地被植物修剪应高 度一致，边缘整齐，观花地被植物，少数花茎过高的，须在 开花后适当压低，观花地被应在花芽分化前完成修剪，枯叶 残花应及时剪除。 （ 5 分

10、，酌情扣 1-5 分。） （四）松土除草（ 10 分 ） 1、及时松土除草，保持土壤疏松。 （ 2 分，土壤板结， 长期不疏松，酌情扣 1-2 分 ） 2 、乔、灌木及时整穴，基部无杂草束缚；草坪与各类 乔、灌木、草花应及时切边、分隔沟 10cm 。（ 2 分，发现不 及时整穴、切边或不规范的，酌情扣 1-2 分。） 3、绿篱、地被内无明显杂草。 （ 6 分，除草不及时，发 现零星杂草 1-2 分，有明显杂草 3-4 分，有较多杂草 5-6 分） （五）病虫害防治 （10 分 ） 1、植物病虫害防治工作及时有效，无明显病虫害危害， 植物无明显有害生物危害。 （6 分， 防治不及时，导致植物受

11、害轻微，扣 1-2 分；有明显植物病虫危害，扣 3-4 分；植物 病虫害严重，大面积受害的，扣 5-6 分） 2、使用农药严格按操作规程和有关规定进行配比、用 量正确，无药害产生。 （2 分，用药效果不佳，造成病虫危害 症状加重， 扣 1 分；使用不当发生药害， 致使植物落叶死亡， 扣 2 分） 3、结合冬季清园、树干涂白、修剪，及时清理病虫枝、 虫茧等有关病原体（ 2 分，酌情扣 1-2 分） （六）浇灌排水 （12 分 ） 1、根据实际情况，适时浇水，浇水应浇透，确保各类 植物正常生长。加强用水管理，合理浇灌，杜绝在用水过程 中跑漏等浪费现象。 （ 10 分。浇水不及时，造成植物轻微缺 水

12、的，酌情扣 1-5 分；造成植物明显缺水萎蔫的， 酌情扣 6-10 分；造成植物整株成片死亡的，双倍扣分。 ） 2、绿地内不积水，坑洼处及时填平、确保雨后积水及 时排除。（ 2 分，绿地有积水的，酌情扣 1-2 分） （七）肥料施放（ 5 分） 按规范要求及时施肥，规范操作，按照专项工作检查相 关规定执行。（ 5 分，施肥不及时 1-2 分； 施肥不均匀，造成 浪费现象 2-3 分；没有施肥，造成花草树木因缺肥枯黄、死 亡 4-5 分） （八）植物保存率（ 5 分） 植物成活保存率高，无明显缺株、死株情况。 （ 5 分，零 星缺株扣 1-2 分；明显缺株扣 2-3 分；严重缺株扣 3-4 分）

13、 （九）绿化维护 （5 分 ） 1、暴风雨前应采取防御措施；暴风雨期间迅速清理倒 树断枝，疏通道路；台风过后及时进行扶树、护树、补好残 缺、清除断枝、落叶和垃圾，使绿化景观尽快恢复；常年保 持设施完好，发现设施破损及时上报。 （ 3 分，酌情扣 1-3 分） 2、树木支撑规范、 统一，无断桩、坏桩、 扎缚规范。（ 2 分，酌情扣 1-2 分） （十）安全生产（ 3 分） 1 、养护人员安全作业，规范操作，规范着装，道路绿 地要求每个作业人员要身穿反光工作服，发现违反安全作业 每人每次扣 1 分。 2、对绿地内的安全隐患，属养管职责范围内未及时消 除的，扣 1 分。 3、严格按操作规程规范操作机械设备和器具，未规范 操作的，发现一次扣1分。 （十一）整改通知执行情况（5分） 1、有效处理园林所提出的整改要求，整改事项在规定 的时间内完成，整改效果好的，不扣分。 2、 未在规定时间内完成，但整