ＸＸ镇农村基层组织“三小”队伍建设工作总结

1、XX镇农村基层组织“三小”队伍建设工作总结近年来我镇针对农村基层组织建设中出现的新情况新问题, 在深入基层调查研究的基础上，在全镇农村中广泛开展“抓三小（即农村党小组长、村民小组长和计生协会女组长等） 促发展活动，加强对全镇70多“三小组长”的队伍建设和整 合，使农村“三小组长”的素质得到进一步提高，作用进一步 发挥，为农村的经济发展和社会稳定提供了组织保证。随着社会主义市场经济体制的逐步确立和农村经济结构的 全面调整，农村基层组织承担的各种任务更艰巨复杂，村级干 部面临着完成任务难和为民办实事难的窘境，农村中的党群干 群关系日趋紧张。面对这种状况，我镇村级组织在社会经济发 展过程中充分显示和

2、发挥了凝聚力、战斗力和号召力的堡垒作 用。之所以能形成这种局面，很重要的原因就是加强基层干部 队伍的建设，把发挥党小组长、村民小组长、计生女组长的作 用作为壮大村级组织工作力量的主要措施，平时把计生、征兵、 综治、矛盾纠纷调解、社会主义新农村建设等工作直接分配给 小组长去处理和落实。抓好“三小”促发展活动关键在镇，重 点在村，基础在组。近几年来，全镇“三小”队伍被“赋闲” 现象日益严重，这在一定程度上削弱了基层组织战斗力，是一 种农村人才资源的流失和浪费。因此，抓好“三小”队伍建 设，发挥好“三小”队伍作用，有助于农村各项工作任务的落 实和完成；有助于农村社会稳定和经济发展；有助于密切党群 干

3、群关系；有助于后备干部的锻炼培养。有助于加快社会主义 新农村发展的步伐；有助于全面建设小康社会。目前，全镇按有村民小组长290名、党小组长71名、计 生小组长209名，而我镇村两委干部132名“三小”占村两干 部4 %有一部门被确定为村级后备干加以培养，全镇非党村民 小组长提出入党申请占非党小组长总数的27. 3%,被确定为入 党积极分子的占非党小组长总数的2 2. 9%。以农村党支部为核 心的村级组织建设得到加强，基层工作网络进一步延伸和完善, 各项工作得到较好落实。增强了村级组织活力。通过“三小”建设，形成了横 向到边、纵向到底的村级工作新格局，许多工作直接落实在具 体责任人身上，减少了

4、“断层”和推诿本文来自之音，更多精 品免费请登陆网络查看扯皮现象，村级组织的活力进一步增 强。各村通过“三小”设立工作网点，吸收“三小”组长、党 员和入党积极分子协助村两委开展工作，变过去少数人工作为 现在多数人“当家”，使农村各项工作事事有人管、能落实。 通过“三小”组长直接和各家各户面对面打交道、做工作，消 除了镇村工作上的“死角”和“盲区”。农村党员先锋模范作用得到有效发挥。在全镇“三小” 组长中，党员占28. 3%,他们在推进农村产业结构调整、勤劳 致富、民主管理、优生优育等方面发挥宣传员、督导员、领航 员、服务员和调解员的“五员”作用，带动和促进了农村三个 文明建设。密切了党群干群关

5、系。“三小”工作网络的建立，使 镇村干部工作方式实现了从行政命令向服务引导方式的根本转 变，工作取向由对上负责向既对上负责又对下负责的转变，干 部精力真正用在踏踏实实为群众谋利益上。镇村组织通过“三 小”工作网点，拓宽了联系群众的渠道，增加了群众参与民主 决策、民主管理、民主监督的机会，增强了村级事务的透明度,党群干群关系更加密切，促进了 “三个代表”重要思想在干部 中经常受教育、使群众长期得实惠、干群不断增合力的长效工 作机制形成。促进了农村生产的发展。“三小”工作网络不仅使生 产发展项目直接落实到组、抓到户，而且使党的富民政策和致 富信息传达到千家万户，减少了政策执行“走弯路”和“中梗 阻”的现象。“三小”人员与村民毗邻而居，朝夕相处，农民 在产前、产中、产后遇到的一些困难和问题能通过“三小”人 员及时向上反馈和协调解决。“三小”人员配合镇村开展技术 培训、现场示范、产品营销等工作，为农民增产增收奠定了基 础，受到村民普遍欢迎。推进了乡风文明建设。通过强化“三小”组长的民主 管理、政策宣传、信息交流、文化传播等功能，党的富民政策、 婚育、道德、文明新风尚及时深入千家万户，农村形成了 “比 谁家勤劳富有、比谁家文明时尚”，不甘落后、艰苦创业、勤 劳致富的良好社会风气。农村矛盾和纠纷及时得到发现和排查 化解，治安案逐年下降，行政村创安全合格率达90%