医院实习生制度范文4篇.doc(20200511200327)

1、医院实习生制度范文 4 篇 根据学院开展“埋头苦干、争创一流，勇做新时代泰山 挑山工”主题实践活动，招生就业指导办公室积极落实 “担当作为、狠抓落实”大会精神，为了提高临床实习质量， 为学生将来的就业奠定良好基础 , 下面是小编给大家带来的医院 实习生制度范文 4 篇，希望能够帮助到大家 ! 医院实习生制度 1 一、我院对实习生均实行综合鉴定评分模式管理，每名实 习生基础综合鉴定评分为 100 分，并按如下条款进行加分或扣 分。实习结束时，对各学校实习生的综合鉴定评分进行排名， 并作为最终实习等级鉴定 （优秀、良好、合格 ） 的重要依据。 二、实习生在实习期间，应遵守医院的各项规章制度和医 疗

2、操作规程。实习生必须按照实习轮转表在规定时间内到规定 科室实习，私自延长实习时间者每次扣除综合鉴定评分1 分， 随意更改实习科室每次扣除综合鉴定评分 2 分。实习期满时各 科室 / 部门要进行考核鉴定，无科室考核鉴定者每次扣除综合鉴 定评分 3 分。整个实习期间能严格遵守实习轮转表的实习生， 综合鉴定评分加 2 分。 三、实习生在实习上课时代表着医院的医务人员形象，要 求着装整洁、佩带胸牌、热情服务，言谈举止需文明规范。若 因言谈举止不当造成责任纠纷，给予警告处分，并扣综合鉴定 评分 2分/次; 如引发社会舆论等造成严重不良影响者，责令退 回学校、终止实习。 四、实习生在病房实习时，应在上班前

3、 10 分钟进入病房， 对分管病床进行巡视检查，按时跟随带教老师参加病房医护交 班和早查房 ; 实习生进入科室后，由科室决定是否随带教老师参 加值夜班，如果不参加值夜班，带教老师下夜班休息时，实习 生不得擅自离岗。对迟到、早退按每次扣综合鉴定评分 1 分; 整 个实习期间无迟到、早退现象者，综合鉴定评分加2 分。 五、实习生需在带教老师的指导下进行临床工作，不允许 擅自开展临床诊疗活动。如擅自开展临床诊疗活动，应承担相 应的责任，并扣综合鉴定评分 2 分 / 次，情节严重者可追究法律 责任并责令退回学校、终止实习。 六、实习生要积极参加医院及所在科室的业务学习活动， 如病例分析、疑难病例讨论、

4、死亡病例讨论、学术讲座、医学 继续教育项目，其中由医院主办或承办的省市级继续医学教育 项目原则上不容许请假。对积极参加省市级继续医学教育项目 者，综合鉴定评分加 1 分/ 次; 对无故不参加上述活动者，按每 次扣 2 分鉴定评分处理，累计无故超过三次，责令退回学校、 终止实习。实习期间，实习生应积极参加医院统一安排部署的 中心工作，每参加一次加综合鉴定评分 1 分，对无故不服从安 排者每次扣综合鉴定评分 2 分。 七、实习期间应遵守医院对实习生的考勤制度。实习生请 事假或病假 1天以内者需向科主任 /科长口头请假， 3 天以内需 向科主任 /科长书面请假， 7天以内者需向科主任 / 科长书面请

5、 假并经科教科批准。超过请假期限 1 天或无故旷工 （ 旷课）1 天，由所在科室进行批评教育 ;超过请假期限 3 天或无故旷工 （ 旷课）3 天者需报科教科进行警告处分，并扣除综合鉴定评分2 分;超过请假期限 7天或无故旷工 （旷课）7 天者，科教科直接与 学生所在学校联系，责令该生退回学校、终止实习。 八、实习生因考研复习请假者，可由实习生书面请假，经 科教科批准后容许累计有三个月以内的复习假期。无故超过累 计假期 1天，扣综合鉴定评分 1分;无故超过累计假期 3 天，由 科教科进行警告处分，并扣除实习鉴定评分 2 分。超过累计假 期 7 天，科教科直接与学生所在学校联系，责令该生退回学 校

6、、终止实习。请考研复习假的学生，考试后必须凭借准考证 到科教科销假，否则责令该生退回学校、终止实习。 九、实习生要爱护医院各种仪器设备和财产，如未在带教 老师的指导下私自使用各种仪器设备和财产，造成损坏者应原 价赔偿。重要仪器、诊疗用具未经带教老师同意，不得擅自动 用。 十、严格执行保护医疗制度。实习生在医学教育临床实践 活动中应当尊重患者的知情同意权和隐私权，不得损害患者的 合法权益。对损害患者的合法权益导致患者及家属投诉者，扣 综合鉴定评分 2 分/ 次，情节严重者可追究其相关责任。 医院实习生制度 2 实习生在毕业实习期间接受学院和实习单位的双重领导， 服从科室安排，坚守工作岗位，注意医

7、疗安全，防范差错事 故。 实习生应遵守实习单位各项规章制度及考勤记录，上班要 提前 15-20 分钟到岗，做到不迟到、不早退、上班时间不会 客、不打手机及处理私事，不得随意离开工作岗位。 实习期间不安排寒、暑假，法定假日内 （ 包括周六、周日 ） 在服从实习单位工作安排的前提下，应在原地休息，春节假可 根据实习单位情况进行调休，其它节假日一律不予调休、补 休、积休，需要离开实习单位者必须履行请假手续。 病假 实习生的病假应有二级以上医院出具的诊断证明，并原则 上在原地休息或治疗，如病情需要离开本地休息或转院诊治 者，须经实习单位主管部门同意，并报学院批准后方可离开。 请假 1天者，经科室主任

8、（护士长 ）批准; 请假23天者，经科室主任（护士长）同意后报科教科（护 理部）批准; 请假时间 7天以内（含 7天） ，疾病证明转发给辅导员老 师，报系部批准 ; 请假时间 814天以内（含 14天） ，疾病证明转发给辅导员 老师，经系部同意后，报实习科批准 ; 请假时间超过 14 天，疾病证明转发给辅导员老师，经实习 科报学院领导批准。 请假起止时间及去向同时上报大组长，假满回单位必须办 理销假手续，无需补回实习时间。 事假 实习期间一般不准请事假，如有特殊情况必须请假者，必 须提出书面申请，报批后方可离开 （实习结束前 1 周一律不批 假）： 请假 1天者，经科室主任 （护士长 ）批准;

9、 请假23天者，经科室主任（护士长）同意后报科教科（护 理部）批准; 请假 4 14 天者，征得实习单位主管部门同意后，由实习 科龚科长或林科长批准 ; 请假 2 周以上者，征得实习单位主管部门同意后，由医学 院领导研究批准。 请假起止时间及去向同时上报大组长，假满回单位必须办 理销假手续，并需如数补回实习时间。 学历提升假或试工假 单次请假 1天者，经科室主任 （护士长 ）批准; 单次请假23天者，经科室主任（护士长）同意后报科教科 （ 护理部 ） 批准 ; 累计请假 414 天者，经实习单位同意后，由大组长报实 习科批准 ; 请假 2 周以上者，经实习单位同意后，由大组长报实习 科，经医学

10、院领导研究批准。 所有学历提升假或试工假，均需报各实习点大组长统一登 记，实习结束后上交辅导员老师。 试工，学历提升 （升本、考研 ）等假期原则上每人累计不超 过 14 天，无需补回实习时间，超过 14 天均需如数补回实习时 间。 上述三种情况，凡不经请假 （ 含未批准 ） 离开实习单位，或 请假后又无故超假，或未履行规定的请假、续假手续者，一律 按旷课论处。旷课一天按六学时计算，累计学时按学籍管理处 理; 旷工一天补实习三天。 因病、事假某一专业科室缺实习 1/2 时间以上 （含 1/2） 的，该专业科室实习以出科考核不及格论，在实习结束后必须 补齐该科实习的时间，经考核，成绩合格方可参加毕

11、业考试。 病、事假累计超过实习时间 2/3 以上（含 2/3） 的，不得参加本 届毕业考试，应降入下一级重新实习。 在实习期间违纪的学生，实习科将按情节轻重，给予警 告，严重警告、暂停实习、终止实习等处分，并上报学院按照 嘉应学院医学院学生违纪处分规定执行。 医院实习生制度 3 在热情似火的夏日里，保定泰和康复医院迎来了来自石家 庄医学高等专科学校、沧州医学高等专科学校、石家庄人民医 学高等专科学校 （排名不分先后 ）的 25名实习生。为了帮助他们 尽快完成角色转换，适应新身份、新环境，于 7 月 11 日下午在 我院内科病区三楼会议室召开“保定泰和康复医院2019 年度实 习生欢迎大会”。

12、下午 4 点 30 分，实习生欢迎大会准时开始，由副董事长孔 祥芝女士致辞，欢迎各位同学的到来，虽然同学们来自不同学 校不同专业，但有缘相聚保定泰和康复医院，就应该尽快转变 自己的思想观念，尽早进入实习状态，融入到泰和大家庭当 中，并预祝各位同学在泰和度过一个愉快又充实的实习生活 ! 接下来，陈红燕院长为同学们介绍了我院的基本情况，并 观看 ppt, 让大家对我院的基本概况、各个科室、企业文化等方 面有了整体认识。 之后医务科王宝霞主任强调了实习带教的相关规定。她提 醒在座同学，工作中要遵守医院各项规章制度，严格执行实习 生请假制度，在各科室严格按照规定时间上班，有问题积极与 带教老师沟通，以

13、保证同学们的实习效果。 为了保障同学们能拥有一个安全、舒适、美好的实习生活 环境，我院后勤保障科科长石宝龙向大家宣读“实习生住宿及 安全的相关管理规定”。 我院高度重视实习生们的学习实践能力，带教老师代表梁 超主任语重心长的讲到，实习不同于学校教学，它是一个主动 的学习过程，必须充分积极发挥自己的主观能动性，多看、多 想、多问、多练，方能有更多收获。并代表全体带教老师保 证，一定会将自己的宝贵经验和知识悉心传授给大家。 最后实习生代表发言。大会结束后，院领导和实习生们进 行了合影留念 ! 医院实习生制度 4 为加强我院实习生的规范化管理，进一步促进实习生适应 医院环境，提高临床实习质量，我院

14、8月 26日在十楼会议室对 刚入院南通卫生职业技术学院 18 名实习生进行岗前培训。此次 培训由科教科牵头，医务科、院感科、门诊办志愿者服务部等 科室联合参加。 本次岗前培训由我院科教科科长王炜主持，副院长周茂 松、卫健委基妇科科长任凯源、我院医务科科长周士军、院感 科副科长周方晴及门诊办志愿者服务部副主任陈南燕出席了此 次岗前培训。 在岗前培训会上，卫健委任凯源科长向同学们讲述了基层 医生目前的就业形势和前景及农村医学生毕业后的政策，表示 希望同学们把握实习机会，认真实习，顺利通过每一项考核。 接着，王炜科长、周士军科长、周方晴副科长及陈南燕副 主任分别就医院实习生各项规章制度、病历书写基本规范、医 院感染相关知识及志愿者