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文档简介

1、* 质量管理体系运行控制要点-1 序号 项目名称 控制要求 责任部门 相关部 门完成时 间 (备注) 1 5.3质量方 针 将方针传达到全体员工,米取适当方式能 为公众所获取,管评时评审适宜性。 2 5.4.1质量 目标 将总质量目标作进一步分解,落实到部 门,部门制定实施计划,内审前各 部门对目标的完成情况进行一次考核。 3 4.2.3文件 控制 责任部门将该发到部门的发到部门, 相关 部门将该发到人员岗位的发到岗位, 各部 门均应保持文件和资料清单、文件和 资料收发记录等记录, 文件的储存、利用、更改、编写、评审、 批准等要求执行文件控制程序要求 4 4.2.4记录 控制 责任部门将样表分

2、发到相关部门,各部门 按归口管理过程程序要求保持记 录,各部门同时保持记录清单,按记 录控制程序控制。 5 5.5.3内部 沟通 以会议形式进行的沟通应保持会议记 录,部门间、上下级间进行的重 要沟通如果不保持信息联络单容易引 起误解或纠纷,就最好保持信 息联络单、报告等形式的记录。 6 6.2.1人力 资源提供 建立员工花名册(姓名、性别、年龄、身 份证号、学历、职称、岗位名称 等),制定或完善岗位说明书(任职要求、 岗位职责等) 7 622能力、 意识和培训 各部门确定培训需求报责任部门形成 年 度培训计划,责任部门组织相 关部门和人员按计划实施培训,保持培训 记录、考试考核记录。 8 6

3、.3设备、设 施 建立基础设施(建筑)台帐、平面布置图、 维修记录;建立生产、办公设 备台帐,并保持维修记录。建立设备管 理制度。 9 6.4工作环 境 制定环境卫生、安全文明生产管理制度, 对消防设施定期检查、维修,定 期检查环境卫生,做到清洁、文明生产。 10 7.1产品实 现的策划 对新项目、技改措施等项目要按质量手 册或程序要求进行产品实现的 策划,策划的结果形成质量计划,编制工 艺、制定措施等。 11 7.2与顾客 有关的过程 控制 执行合同评审控制程序或其它相关管 理要求进行产品要求的评审,保 持产品要求评审记录、合同台帐及 顾客沟通的相关记录。 12 7.3设计和 开发控制 严格

4、执行设计开发控制程序的要求, 保持各个过程的相关记录,特别注意的 是,设计验证一般应有型式试验报告,设 计确认应有顾客确认,设计更改同样要有 评审和批准。 13 7.4采购过 程控制 执行采购控制要求,选择、评审合格 供方(收集营业执照、产品检验试验报告、 认证证书等资质能力复印件),形成调查 评审记录、合格供方(外包方)清单;制 定或等同采用相关原材料(设备)标准; 编制采购计划并经批准执行。 14 7.5生产过 程控制 严格执行生产过程控制程序的相关规定, 进行:a.过程能力鉴定(特殊过程);b. 保持过程重要参数记录;C.保持生产过程 工序交接记录;d.获得相关工艺文件、操 作规程等文件

5、;e.生产现场应定置管理、 安全、文明、清洁生产 15 7.6监视和 测量装置控 制 执仃本节的相关规疋、制疋计量器具管理 台帐、编制检定周期计划,按计划进行检 定或校准并保持相关记录或检定合格证; 对于非强检器具可自校,制定自校规程 并执行。 16 8.2.1顾客 满意度测评 执行顾客满意度测评程序或相关要求, 内审前进行一次,责任部门发调查表、回 收、综合分析,形成顾客满意度测评 报告。如有顾客投诉,保持顾客投诉处置 记录。 17 8.2.3过程 的监视和测 量 一个月进行一次体系运行检查,形成质 量体系运行检查记录,当发现较严重不 符合时按纠正措施程序采取纠正措施。 18 8.2.4产品

6、 的监视和测 量 严格执行产品的监视和测量程序要求, 如无检验规程应制定“检验规程”并遵照 执行。保持进货、检验、过程检验、出厂 检验(试验)记录。质检员经授权。 19 8.3不合格 品控制 严格执行不合格品控制程序及其它相 关要求,根据不合格品性质和授权范围进 行评审和处置,保持不合格评审处置记 录、纠正措施实施计划表。 20 8.4数据分 执行数据分析程序规定,收集供方产 析 品、一次交检合格率、设备完好率、顾客 满意度等信息,形成相关统计记录和综合 分析报告。 21 8.5改进 执行纠正措施、预防措施程序规定, 对通过8.2.3、8.2.4检杳发现的较严重不 符合米取纠正措施,并保持纠正

7、、预防 措施实施计划表。 22 822内审 执行内部审核控制程序规定、编制内 审计划,实施审核,保持相关记录,纠正 不合格项并验证。 23 5.6管理评 审 执行管理评审程序规定,编制管评计 戈V,实施管评,保持相关记录,采取纠正 或预防措施。 编制/日期: 批准/日期: 质量管理体系运行要求 质量管理体系运行, 其实质就是按照公司发布的质量管理体系文件精神去 实施,即是去做。这种做不是一阵风,做一段时间就过了,而是一个不断地实施 不断地改进,不断地提高质量管理水平的过程,即是PDCA循环的过程。在此过 程中,我们一定要把握住“学” 、“做”、“记”、“查”、“改”的内函来进行。通过 “学”使

8、员工明白做什么、 怎么做, 通过“做” 使企业面貌得到改观; 通过“记” 为企业提供改进的依据、为外审(认证审核)提供证据;通过“查”找出问题与 差距,从而制定纠正和预防措施;通过“改”使企业质量管理水平得到提高。企 业的最高管理者应重视质量管理体系运行。 管理者代表领导质量管理部门, 负责 搞好体系运行管理,各级领导与全体人员均应积极投入质量管理体系运行工 作。 下面提出运行中的具体要求: 一、在全公司范围内, 对不同层次的人员, 分别对质量管理体系文件进行不同方 式的学习。 二、质量管理体系文件包括: 手册、程序文件、作业文件、记录空白表格。 三、公司员工均应记住四件事: a) 公司质量方

9、针、目标: b) 本部门质量目标: c) 自已的岗位职责: d) 为完成本职工作应遵循的操作规程的基本内容。 四、(4.2.3 )对质量管理体系文件的管理应: a) 所有 文件 必须 有 拟制、 审核 、批 准三 个层次 人员 签名 (同 时签注日 期); b) 公司内的体系文件必须盖 “受控”章,且有“分发号” ; c) 文 件发放时要填文件发放回收登记表 ,相关人员必须签字; d) 每个部门要 有本部门的受控文件清单 。公司的受控文件清单由质管部完 成; e) 重要的场所(与产品质量形成有关的)均应得到相关文件的有效版本。 五、4.2.4 )对质量管理体系运行记录应进行的管理: 1、录应即

10、时、认真、准确、完整; 2、 记录有错应“杠改” 、不能“涂改” ; 3、定期应对记录进行收集、整理、编目、标识; 4、对记录应视其重要程度确定保管年限并按期归档或销毁; 5、记录的归口管理部门应有公司的记录清单与样 表,各部门均应有自己的记录清单与样表。 六、对质量管理体系有效运行,应提供的证据性记录如下: 1、( 5.4.1 )质量目标 各部门质量目标的分解值,即各部门质量目标; 2、(5.6 )管理评审 管理评审的各种记录(管理评审后才有的) ; 3、(6.2.2 )能力、意识和培训 职工培训记录,特殊工种上岗资格证, 员工上岗证,员工花名册,员工培训档案; 4、(7.2 )与顾客有关的

11、过程 (1)合同(标书)评审记录; (2)顾客档案等。 5、(7.4 ) 采购 (1)供方评定记录; ( 2)采购合同在合格供方中签订( A、 B 类物资)。 6、(7.5 )生产和服务提供 ( 1)生产过程的各种记录(含设备运行记录) ; (2)关键过程质量控制点记录; (3)标识卡的填写; (4)顾客财产的记录; (5)产品防护记录; a. 出、入库单; b. 库房账、卡、物一致; c. 台账及填写等。 7、(7.8 )监视和测量装置 (1)计量装置统计台账; (2)计量装置周期校验记录; (3)当计量装置不存在要求时,对以往测量结果有效性评价记 录; (4)对不合要求的计量装置重新进行校

12、准和验证的记录。 8、(8.2.1 )顾客满意度测量 a、顾客满意度调查表(内审前收集); b、顾客信息反馈记录表; c、质量异议处理记录。 9 、( 8.2.2 )内部质量管理体系审核记录(内审后完成) 10、( 8.2.3 )过程的监视和测量记录: ( 1)工作质量检查 a、对文件的管理进行检查的记录; b、对记录的管理与填写检查的记录; c、对标识进行检查的记录; d、质量目标完成的统计检查记录; e、对关键过程控制情况检查记录等。 ( 2)采用统计技术方法: a、对生产过程参数的监测统计; b、对重要指数进行统计的图表。 11、( 8.2.4 )产品的监视和测量记录: a 对原材料的检

13、测记录(检验记录) ; a、对过程产品的测量记录; b、对成品的检测记录; c、 对 a 、 b、 c 中检查对不合格品的隔离、标识、及不合格信息报告及 处置单的填报。 12、 ( 8.3 ) 不合格品控制记录 a、不合格品的处置评审记录; b、让步接收申请/审批表的填写。 13、 (8.4)数据分析(统计技术的应用)资料 14、(8.5.2 )“纠正措施” 15、( 8.5.3 )预防措施表采用情况。 七、应有的七种计划: 1、公司年度培训计划; 2、公司年度设备检修计划; 3、公司年度或月度生产计划; 4、公司年度或月度采购计划; 5、公司监视和测量装置周期校检计划; 6、公司年度内审计划; 7、公司年度产品的监视和测量计划。 八、标识:

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