街道领导班子2014年度工作报告

1、街道领导班子2014年度工作报告XX年来，街道在区委、区政府的正确领导下，以科学发展观为统领，坚持把发展作为第一要务， 民生作为第一天职， 稳定作为第一责任，党建作为第一工程，紧紧围绕“践行科 学发展，建设幸福”这一主题，团结带领全办上下，咬定目 标，坚定信心，迎难而上，强化措施，放胆实践，街道经济 社会保持快速、健康、协调发展的良好势头。XX年，街道预计全年财政收入 4650万元，完成区下达必成目标 4648万元 的104.34%，协护税完成171万兀，完成区下达必成目标 115 万元的148.7%。预计招商引资到位资金 2.38亿元，完成年 度目标的103.4%,其中，已完成外资到位资金8

2、00万美元。现将街道一年来的工作绩效、党风廉政建设、学法执行情 况汇报如下：一、以创先争优为发展动力，在破解发展难题、完成重点 任务上创先进，争优秀一是谋发展，旧城改造阶段性成效显著。在创先争优活动 中，街道党工委立足地处老城区，缺少大型纳税企业，经济 持续发展能力欠缺的街情，紧紧围绕经济中心工作，创新思 路，抢抓发展机遇，大力推进旧城改造，改善居民居住环境， 招引大项目，培育大税源，着力拓展发展空间，不断增强街 道持续发展后续力。XX年共实施9个地块，涉及拆迁户1432 户，拆迁房屋面积 156130川。目前，漕运西路中段、液压 机械厂、茂业地块已拆迁结束；华新桥、圩西小学等地块进 入拆迁扫

3、尾阶段。二是抢机遇，力促招商引资取得实效。街道党工委结合实 际街情，积极将辖区内的在水一方、华能小区北侧、液压机 械厂等地块旧城改造项目进行招商推介。走出去，请进来， 广邀国内知名房地产开发企业来考察，用101%的服务，感动客商，留住客商。目前已与和润集团、巨一集团等国内知名 企业成功签约，开发大型商业、住房等地产项目。三是抓税收，保证辖区税源应收尽收。在全办上下着力营 造“人人思税源、全力抓税收”的工作氛围，发动全办人员 抓税收、争税源，分解任务、 传递压力、深挖潜力，出实招， 下重拳，制定严格的奖惩措施，将税收完成情况和个人的经 济利益、政治待遇紧密挂钩。对辖区内的大税源、房屋出租 户、市

4、场经营户进行过细排查，严格监管，确保应收尽收， 杜绝跑冒滴漏。四是促进度，确保项目建设达超序时。大力发扬“5+2”、“白+黑”精神，对服务帮办的机关一号生活大院等6个重点项目，实行进度倒排，挂牌作战，确保达超序时进度。其 中，机关一号生活大院二期工程打桩已结束，正在开挖施工 槽；华能小区西北角、在水一方地块已摘牌，正在进行方案 设计；华新桥、圩西小学地块正在拆迁扫尾。二、以“平安、和谐”建设为重点，着力营造幸福生活环境今年以来，街道围绕“践行科学发展、建设幸福”的发展 思路，创新机制，扎实工作，努力建设一个平安、美丽、幸 福的新。一是加强信访维稳工作。街道一直秉承发展是第一要务， 稳定是第一责

5、任的理念。建立了信访工作重点管理、信访通 报、领导实行“一岗双责” 责任制等制度，立足抓早、抓小、 抓重点、抓源头，切实抓好矛盾纠纷排查调处，做到问题及 时发现，有效调处，稳控到位，化解了玫瑰苑小区物管、淮 海购物广场小区物管等热点难点问题，保证了华新桥等拆迁工程的顺利推进。确保了“世博会”和“国庆”等重大节日期间的社会稳定。二是加强城市长效管理。按照“精致建设、和谐”的工作 思路，强化措施，落实保障，街道城市长效管理取得显著绩 效。创卫期间，坚持创卫工作高标准、 严要求，举全办之力、 聚全办之智，大力提升城市管理水平，取得显著成效。街道 协调资金80余万元，对辖区内上海路、漕运西路等路段两

6、侧店招店牌进行全面提升改造，有力地提升了主次干道两侧景观档次，人民北路、漕运西路成为市首批“门前三好”示 范路段。引河社区全面提升后街背巷管理水平，建成为全区 首屈一指的市“城市管理六好社区”，市首批“流动红旗”单位。上海路非机动车整治措施有力、成效显著，街道多次 成为市城管办接待外省市领导来淮的观摩点和全市长效管 理工作的示范点。三是加强安全生产工作。始终坚持“以人为本”的安全理 念，严格落实“一岗双责、一票否决、一把手负责制”，层层签订责任状，建立了横向到边、纵向到底的安全责任网络 体系，建立行之有效的动态管理机制，定期开展安全生产检 查。XX年以来，辖区内未发生一起安全事故。三、学法守法

7、，依法行政，着力打造法治随着法治进程的深入推进、街道在全办上下着力营造“学 法守法、依法行政”的浓厚氛围，深入推进法治街道建设。一是认真学习法律法规，提高法治观念。一年来，街道组 织全体人员先后学习中华人民共和国突发事件应对法、行政许可法、行政复议法、江苏省依法行政考核办法 等有关内容，重点学习了物权法、人大组织法等业务 法律法规。通过学习，街道全体人员的法律知识、法治理念 有了进一步提高，依法决策、依法办事能力得到进一步加强， 在实践中能自觉运用法律法规来规范和指导工作。二是实行重大事项依法决策制，杜绝决策失误。街道实行 重大事项集体研究制度， 重大的经费支出和行政决定都由班 子集体讨论决定

8、，确保符合法律法规规定，不发生违法决策 行为。三是制定依法行政责任制，落实依法行政理念。街道制定 依法行政责任制，制定措施、落实责任，创建市依法行政示 范单位，聘请专业律师作为街道的法律顾问，全年未发生涉 法涉诉案件。四是履行政务公开制度，坚持依法办事。将街道办事处行 政权力进行梳理归类，办事程序、办事期限在网站上公布， 坚持公开、公平、公正办事，低保评定、廉租房申报等事项 坚持先公示再申报，接受群众监督。全年无违法办事引起信 访事件和造成不良影响的情形。五是率先垂范，推动全体人员遵法守法。街道领导班子成 员在工作、生活中将法律规定作为行为的准绳，不越雷池一 步，从小事做起，从自身做起，带头执

9、行法律规定，同时不 断提醒强调全体机关干部学法、守法，杜绝违法行为发生。党风廉政建设责任制及惩防体系建设情况报告今年以来，街道深入开展党风廉政建设，全面贯彻落实党 的XX届四中全会精神，深入落实科学发展观，坚持为街道 改革发展稳定服务，坚持以惩防腐败体系建设为统领，以紧 密结合街道发展实际，以构建和谐社区为目标，以转变干部 作风、增强服务意识、促进勤政廉政为重点，坚持教育、制 度、监督并重，坚持社会协同、公众参与，为巩固党组织在 城市基层的执政基础，建设管理有序、富裕文明的新型社区 提供了有力保证。一、加强反腐倡廉教育，营造和谐发展环境1 、认真抓好宣教工作。在日常工作中，注重整合社区资 源，

10、加强党风廉政宣传工作，努力构建大宣教格局。把党员 干部反腐倡廉教育培训纳入干部教育总体规划，利用现代远程教育网络等载体，组织开展反腐倡廉教育活动。坚持以正 面教育为主，加大对社区干部中的先进典型宣传力度。积极 开展形式多样的反腐倡廉主题教育实践活动。以街道和社区班子及成员为重点，不断加强社区党员干部理想信念和宗旨 教育、法纪教育，提高在职党员干部的廉洁自律意识和依法 办事、拒腐防变能力。2、推进廉政文化建设。创新形式和载体，形成全方位、 立体化的反腐倡廉“大宣教”格局，依托辖区周总理童年读 书处、老年大学等人文、教育资源优势，组织开展“学习恩 来精神，争做廉洁公仆”为主题的廉政文化活动，积极创

11、建 社区廉政文化示范点， 围绕廉政文化“六进”活动，开展“在 社区、进家庭”活动，引导辖区群众参与到反腐倡廉工作中 来。二、加强制度建设，推进权力公开透明运行1、建立“四议两公开”民主决策制度。凡涉及重大决策、 重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用， 都要按照“四 议两公开”民主决策程序进行。“四议”即党支部或居委会主要负责人提议、两委班子商议、党支部会议审议、居民代 表决议。“两公开”即决策过程公开和实施结果公开。同时，在“四议两公开”过程中，要主动接受社区监督委员会的监 督。2、深化社区居务公开。从完善社区居务公开制度上，实现由满足居民知情权向居民参与管理延伸。从深化居务公开内容上，实

12、现由选择性公开向全方位公开延伸。从拓展居务 公开形式上，实现由静态公开向直接对话和“点题公开”延 伸。从规范居务公开程序上，实现由随意操作向按程序公开 延伸。把社区事务、财务公开作为居务公开的重点，让群众 了解、监督社区的重大事项、决策以及财务收支情况。3、开展社区干部经济责任审计。把社区干部经济责任审 计工作纳入社区党风廉政建设范围，围绕社区财务收支、征 地拆迁补偿、工程项目等审计内容，建立对社区主要负责人 的任中、离任经济责任审计制度。三、加强监督管理，促进社区干部勤政廉政1 、健全监督组织网络。完善以社区党组织为领导核心， 居民会议和居民代表会议为决策机构，社区委员会为管理和决策的执行机

13、构。成立社区监督委员会，实行街道纪工委委 员挂钩负责制，督促协调社区监督委员会的工作开展。社区 监督委员会从完善对社区事务的监督和参与、社区民主管理等方面，及时监督检查社区重大事项决策、执行过程。2、完善监督机制。建立完善对社区事务处理的监督制约 和参与机制，对社区重大事项进行认真的清理和规范，制作 操作性强的社区职权运行流程并向群众公开。规范决策行 为，提高群众的参与率，凡是涉及到社区的重大事项和决策， 都要接受街道纪工委委员指导， 充分听取党员、群众的意见。3、完善考评奖惩机制。街道将社区党风廉政建设工作列 入社区工作年度考核重要内容之一，抓好日常管理和考核， 做到定期检查。年终开展社区干

14、部述职述廉活动，要求社区 主要负责人公开承诺廉洁自律各项规定，公开述职述廉并接受辖区党员、群众代表和服务对象评议，将考核结果作为年 终目标考核的重要指标。今年以来，未发生一起党员干部违法违纪行为，街道和社 区党风廉政建设取得了显著成效，为经济社会事业健康发展提供了一个良好的环境。回顾今年以来的工作，全办上下同心协力，奋勇争先，街 道经济社会事业得到了长足发展，迈上了一个新的台阶，“幸福”建设取得了显著成绩。同时，我们也清醒地看到自己的 不足，表现为：和兄弟街道相比，发展空间不足、集体经济 基础薄弱，可持续发展能力不强。面对这些困难和问题，我 们决心在区委的领导下，认真贯彻xx届五中全会精神，团结和带领全办广大干群同心同德，扎实苦干，开拓街道工作 新局面。操作性强的社区职权运行流程并向群众公开。规范决策行 为，提高群众的参与率， 凡是涉及到社区的重大事项和决策， 都要接受街道纪工委委员指导， 充分听取党员、 群众的意见。3 、完善考评奖惩机制。街道将社区党风廉政建设工作列 入社区工作年度考核重要内容之一，抓好日常管理和考核， 做到定期检查。年终开展社区干部述职述廉活动，要求社区 主要负责人公开承诺廉洁自律各项规定， 公开述职述廉并接 受辖区党员、群众代表和服务对象评议，将考核结果作为年 终目标考核的重要指标。今年以来，未发生一起党员干部违法违纪行为，街道和社