内部班组承诺书_第1页
内部班组承诺书_第2页
内部班组承诺书_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、内部班组承诺书我坚决服从本公司工程处的各项规章制度， 认真落实好承包班组一切工作，坚持以人为本原则，现根据有关规定，我本人自愿承诺如下制度：一、 坚决执行公司二 0* 年度员工手册，遵守劳动纪律，搞好职工技能，提高职业道德， 强化安全生产，保质保量完成项目部下达各项劳动任务。二、 坚决执行中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、 中华人民共和国建筑法，积极认真配合好项目部员工登记，安全考试，三级教育，员工合同签订，技能上岗证培训等各项工作。坚决不收超龄员工， 身体不健康的员工， 政历不清的员工，身份不明的员工和不执行员工手册及公司各项规章制度的员工。对未办理有关手续的上岗员工由承包班组

2、长负责，发生一切费用全部扣除在承包款中，造成一定影响，罚承包班组长500-1000 元。三、 坚决执行定额管理原则，实行多劳多得，按劳分配的原则，服从项目部各项中心工作，保质保量地完成项目部下达各项生产任务。四、 坚决支持服从公司职工工资分配制度，职工工资发放制度。坚决做到有登记，有合同档案等手续的员工发放月基本工资，并有项目部资料员核实，项目部负责人签字方可执行，同时在该班组承包范围最终完成任务量后前三天 (职工退场前 )，必须办理好职工最后绩效分配明细表， 到该项目部指定地点办理好职工分配签字工作，并要求每位职工写好委托承包班组长的收取绩效工资委托书， 方可年底一次性付清职工应得劳务工资。

3、 未在项目部办理员工登记， 劳动合同签订等手续的职工， 公司一律否认， 员工中途调离或开除的职工一律在项目部办好手续， 不办理手续一律否认， 由承包班组长负全部责任。五、 承包班组长应对员工加强安全生产，劳动纪律，生活作风教育，强化员工政治思想觉悟。严禁违章作业，服从项目部对职工违规罚款制度，有利于提高员工整体素质。六、 承包班组长加强对分项工程质量管理，认真指导本班组员工开展创优工程活动， 服从项目部质量奖罚制度， 对创优工程表现好有业绩的承包班组长奖励 500-1000 元，并报工程处审批。七、 承包者班组长必须认真执行工程处材料管理各项规章制度，教育指导职工坚持按定额领料， 实行节约有奖的原则， 对不负责任造成材料浪费一切责任由承包班组长负全部责任， 造成严重后果对该班组进行双倍罚赔。八、 承包班组员工社保福利基金已包含在内部承包费中，在承包班组的所有员工社保等福利均由承包班组落实与本公司无关。九、 原则上公司不招收妇女职工，如承包班组职工随带家属 (妇女,小孩 )不准进入施工现场及居住职工生活区，应自行外租房屋，对

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论