创先争优自查报告范文

1、创先争优自查报告范文大力宣传报道我市统筹城乡经济社会发展和新农村建设的新政 策新举措、城乡基层党建工作的新成绩和各级党组织开展双联双帮活 动取得的新实效，营造了良好的氛围。二是尽力促进干部人事工作。加强了对干部的监督管理，年初对局属各单位领导班子和全局中层干部进行了年度考核和民主测评；组织机关干部和局属单位领导班子进行了干部选拔任用工作四项监 督制度理论考试，使领导干部熟悉干部选拔任用工作各项制度，加强了干部学习教育和培养选拔。认真贯彻市委组织部干部培养选拔六个一批 工作，积极组织干部参加各类选拔考试，并且拿出两个岗位 对外公开招录。抓好了人才队伍培养，组织人员参加了全省XX管理工作、XX新技

2、术骨干技术人员、党务干部、市直机关工委入党积极 分子等各类培训。赴XX参加了 XX人才招聘会。做好了日常人事工 作。按照市机构改革实施意见，根据我局职能调整，修改完善了局三 定方案草案，报市编办审核并通过。关心离退休干部职工，组织老干 部开展学习，关注老干部生活，先后多次走访座谈，协调解决了老干 部的一些生活困难。三是适度地开展了群团工作。利用工会组织开展了一些赈灾、募捐活动，组织对困难职工进行了资助。利用妇联组织开展了十佳女职工 和 五好家庭 评选活动。利用共青团组织积极在系统内开展 了青年文明号活动。3、严以律己，注重加强自身的廉政建设任局XX以来，我一直经常提醒自己，要牢记党的全心全意为

3、 人民服务的宗旨，在市场经济条件下，要多些冷静思考，少些浮躁盲 从，多些厚重质朴，少些私心杂念，这样才能做好工作。所以在日常 工作中，我要求自己必须做到：严格执行廉洁自律的有关规定，保证 落实到位，执行有力，作风扎实，为政清廉。在工作中，我按照中央 关于加强领导干部作风建设的要求，严格遵守廉政准则规定的8个禁止、52个不准 和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度， 没有任何违纪违规行为。在分管的人事教育工作中，更是兢兢业业如 履薄冰，严格按照政策办事，从没有违反干部选拔任用工作各项规章 制度。二、存在的不足以上的学习和工作能够取得一定成效，是在局党组的集体领导下和支持下，在全局干部职工共同努力

4、下取得的， 我本人在其中主要只是做了一些协调和落实的工作。 而且在学习、工作和生活中还存在着一些问题，主要表现为：1、理论学习不够深入平时多侧重业务学习，对政治理论学习缺乏自觉性和深入细致 的精神。在运用理论指导和促进工作上还存在着很大差距。 究其原因 主要是对理论学习的认识不够， 认为理论是务虚的，能了解大概就可 以了，满足于一知半解。2、创新精神不够突出今年以来，虽然做了许多的工作，也取得了一些成绩，但按照 创先争优的优秀党员标准还有很大差距。 时有满足现状的想法，工作 中缺乏开拓创新精神，只想做些具体事，在工作中难免患得患失，产 生畏难情绪，创新意识和进取精神有所减退。特别是对于人才难题

5、如 何解决创新不足，对于如何能够引进人才，留住人才，虽然想了一些 办法，但是还不能突破束缚，从根本上破解难题。3、自身要求不够严格虽然注重加强了自身建设和党性锻炼，注重了各种场合严格要 求自己、管住自己，但有时也有随大流的思想，有时碍于面子、感情 和工作关系等，艰苦奋斗观念还不够牢固。在自身要求特别是廉洁自 律方面警醒不够，没有提出更高的要求。三、今后的努力方向回顾一段时间的工作，对照自己的职责要求，我决心在今后的工作中认真把握好以下几个方面:1、提高学习能力，进一步增强自身素质在今后的工作中，要努力加强学习的自觉性，学习政治理论， 学习业务知识。在学习中，要有目的，有方向，要学会思考和运用。

6、 通过学习，提高综合分析研究的能力，能够在复杂的人物和事件当中 透过现象看到本质，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。不管学什么， 都要与推动本职工作结合起来，与科学发展的实践结合起来，牢固树 立终身学习的观念，从而不断提高自身的综合素质。2、提高工作能力，进一步增强本职工作的本领在实际工作中，要树立忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献的职业道德，要树立敢于负责、勇于克服一切困难的精神，要善 于发现在工作中存在的不足，加以创新和改进，进一步树立服务意识， 坚持服务宗旨，在自己负责的各项工作中，力争把工作做在前面，掌握工作的主动权。在当前来讲，就是要 以人为本，按照科学发展观的要求，做好局系统党务、

7、人事教育等有关工作。3、提高创新能力，进一步增强工作的实在性随着XX事业不断的科学发展，新情况、新问题会越来越多， 工作任务也会越来越重。要适应形势的发展，就要在两个方面做好工 作。一是要对过去的工作进行认真细致的总结、分析、巩固、摒弃和 升华。二是要解放思想，努力提高创新意识和能力。要以良好的精神 状态、饱满的工作热情、全新的思想意识应对全新的工作。坚持说实 话、办实事、求实效。4、提高自律能力，进一步增强自我要求的意识始终把自己的职位看作是对自己的一种 约束，看作是一种责 任，时时处处坚持用党章和党的各项规定严格要求自己， 使自己的言 行符合共产党人高尚的人生观、崇高的精神境界和道德情操。

8、始终坚 持做到自重、自省、自警、自勉、爱岗敬业，乐于奉献，严于律己， 遵纪守法。从我做起，从一点一滴做起，不仅讲学习、讲政治、讲正气，还要讲修养、讲道德、讲廉耻创先争优自查报告范文【二】良好氛围4、加强督导落实。为确保活动开展落到实处 ，我局不断创新工 作机制，促进活动开展。一是明确责任。即明确领导组组长支部书记、 局长饶勇同志对此次活动负总责， 分管领导、领导组副组长郑邦海同 志具体负责此项工作的组织实施，其他领导组成员各司其职、各负其 责。二是加强活动监督，保证活动落到实处。领导组定期对本系统活 动开展情况进行督导检查，以保证科技局党支部按时保质保量完成活 动的工作安排，确保各项活动安排全

9、面落实并取得实效。5、强化学习教育。坚持每周五下午学习日的制度，采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式，认真学习县委下发的创先争优 活动实施意见以及其他有关 创先争优活动方面的文件精神，使全体 党员明确了活动主题、总体要求和方法步骤，为下一步活动开展奠定 了基础6、创新活动载体。为确保活动取得实效，结合科技局工作实际， 我们不断创新活动载体：一是组织党员中业务能力强的骨干， 积极帮 助企业申报国家科技型中小企业技术创新基金项目；二是利用先进的远程教育设备，组织开展科技扶贫远程课堂活动；三是围绕我县种植、 养殖、加工业情况，组织邀请农业专家开展科技培训和送科技下乡活 动;四是围绕我县农村改革

10、发展综合实验区建设，做好第二批科技特 派员选派工作；五是7月份，局长饶勇同志围绕我局 创先争优活动 开展情况，结合出国考察的心得，给支部党员做了一堂精彩的辅导报 告，入会党员深感受益。三、主要问题由于创先争优活动开展周期长、范围广、任务重 ，从活动开始 我局就在领导、组织、活动主题等方面逐步抓好落实 ，进一步提高党 员的思想认识，要把活动开展和推进工作紧密结合起来，防止出现麻痹 松动、流于形式、走过场等问题，确保活动顺利开展。四、下步计划1、结合科技局活动实施意见和县委文件精神，对科技局创 先争优活动方案进行细化，细化方案进行公开评议和意见征询后 予以印发、落实，并加强对阶段活动开展情况的督导检查，保证本系 统 创先争优 活动阶段任务按时按质完成并取得实效。2、开展撰写分析报告、党员评议等活动，召开党员会议、不同 层次的座谈会，开展批评与自我批评，并深入基层，听取群众的意见，搞 好调查研究，对存在的问题进行整