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文档简介
1、外联201*-201*年度工作总结测绘工程学院外联部年度工作总结外联部年度工作总结时光确实如水,原来总是深流。不知不觉,一年就过去了。回首过去,我们外联部在过去的近半年里取得了各个方面优异的成果。不仅在工作上有较突出的业绩,而且部员的综合能力上也得到了很大的提高。由于外联部工作的特殊性,需要较多人和较多时间投入工作,正式纳新前,对外联部进行了宣传活动。提高同学们加入外联部的积极性,也为纳新提供更多更优秀的选择。使外联部工作更进一步如火如荼地延续着,最终取得了比过去更佳的成果。外联工作是忙碌艰辛的,但却是一个锻炼人的地方。大家一起努力互相帮助、一起拉赞助。开会交流各自成功的经验、分析失败的原因。
2、汗水和欢笑是大家工作中的主旋律,乐观、热情、永不言弃是推动部门工作不断进步的动力。在工作中得到锻炼,在共事中收获友谊,在一点一滴中我们凝聚成团结、高效、奋进的整体。全年度外联部工作亮点第一、思想建设思想建设对于个人和部门的发展是非常重要。所以我部的每个人都严格要求自己,积极工作,认真学习,争取向我党靠拢。而在日常的学习和工作上,每个人都怀着积极向上的心态处事。待人真诚是我们必须做到的,特别是同外面商家沟通时。第二、组织建设由于外联部工组的特殊性,我们让加入外联部的人,在外联部工作一段时间,充分了解和学习外联部的工作,由他们的表现和工作感受决定他们是否适合外联部的工作。最终,我们留有一名副部,十
3、名部员。在工作上,除了合理地安排和组织好各自的外联工作外,还积极配合学院的各种活动。不仅在校运动会前期的训练中做好后勤工作,在运动会期间也组织做好分团委学生会安排的工作。在学院的运动会上,也积极组织部员参加。第三、作风建设永不言弃是外联部的一贯作风。在任何时刻,只要有一线机会,我们绝不轻言放弃。而且,绝不坐以待毙。我们坚信,愚者等待机会,勇者争取机会,智者创造机会。我们都在争取做那个智者,因为我们知道,我们的工作成果与院内活动有直接关系。为了学院荣誉,我们首先自己会认真努力地做工作上的勇者和智者,并以自己的主观能动性带动周围的人一起做好学生会的各项活动。第三、例会概况例会严肃而不失活泼的气氛一
4、直是外联部的特色。由于外联工作的特殊性,交流、讨论、成了必不可少的部分。与商家协商、谈判需要技巧、经验和热情。每每进入这个互动环节,气氛就活跃起来了,已经拉到商家的干事会主动向大家介绍自己的经验和感受;正与某个商家处在谈判中的干事会积极与部长联系,并认真请教一些困扰自己的问题;还没有与商家取得谈判机会的干事也不甘示弱,仍充满信心地参与大家的讨论,积蓄能量,准备“后来居上”。所谓无规矩不成圆,例会的制度非常严明。例会每月一至两次,不允许迟到、早退,若要请假,必须在例会前向部长请示批准,若三次无故旷会者,则除名、退出外联部,若有违反校会相关规定者,初犯要写检讨并给予警告,再犯则自递申请退出学生会.
5、第四、分组制度我们收集了大量的资料,根据个人的意向将所有人分为两组,分别负责考研类、语言培训类、餐饮娱乐类、计算机培训类和其他等几个个方向。使大家的工作更具体、目的更加明确。同时也使大家对各自领域的了解更加深刻,增加了成功的机会。分组也可协作,互相照应。第五、工作资料我们收集整理了许多在校园内能为商家提供宣传的资料,其中有为商家提供讲座报告厅的照片、举行活动会场的照片以及校园内学生人流密度最大也最吸引商家作宣传区域的校园照片等。整合出这种最直白的资料,使大家与商家洽谈的过程中游刃有余,很大程度上提高了与商家合作的几率。最后,我们部今年综合以前的经验,并加入自己的创新思维,作出了多份更加完善的合
6、同书,为以后的工作提供了便利。第六、成绩在新生运动会前期,我们都满怀激情地工作。截止目前为止,我们与美颜化妆品店、乐卖佳超市、宏图三胞、八度空间等商家都合作成功。同时,我们也与新视野计算机二级培训展开合作,不但得到一定的赞助,还对考计算机二级也有更深全面的了解。在元旦晚会期间,我们与八度空间合作;为我们免费提供演出人员的造型及化妆服务。第七、工作展望在本学期剩余的时间中,我们的工作依旧会激情地进行开展。我们必须尽最大努力寻找合作商家,尽可能多的与商家达成一致,为争取更多的赞助费以上是全年度外联部阶段性工作的亮点成果与工作展望。本年度获资助情况为1、乐卖佳赞助详单赞助详单物品暖手宝保温杯毛巾运动
7、鞋小音箱华硕礼品包鼠标垫帐篷绿茶宏图三胞赞助一百元数量15个2个50条3双2个4套10个2顶6件去向奖给运动员相关负责人奖给运动员级相关负责人奖给拉拉队,运动员及相关负责人奖给运动员奖给外联部干事奖给外联部干事奖给运动员及相关负责人归还给商家运动员及后勤人员使用做条幅,秘书部买笔等2、八度空间、美颜化妆品提供元旦晚会化妆造型。3、与老四川合作,赞助100元。4、与光明眼镜合作,获赞助100元。5、与宏图三胞合作,获100元赞助、运动会期间后勤帐篷、电脑小音箱、鼠标垫、豪华礼包等在本学年未完之前,我部在圆满完成学院交给任务的同时,也在多方面锻炼部员的同时,还丰富了大家的生活,使部员真切感受到作为
8、外联部一员的意义,由此更进一步激发了所有干事的工作热情,为下学期接下来工作的开展奠定了基础。也愿我部接下来的工作能在此基础上更进一层楼!为学院、为同学们做出更多贡献。201*年6月4日测绘工程学院外联部扩展阅读第四届外联部年度工作总结201*-201*第四届社联外联部年度总结201*年5月制一、暑期外联部工作情况总结外联部在暑期要提前一段时间来到学校,开始准备开学迎新的工作,大概提前半个月左右。外联部要提前准备迎接新生的宣传用品,准备好怎样的宣传途径,最好能在新生来之前找到一些大一新来的学生群体,帮助宣传。在宣传的过程中一定要巧妙的利用宣传品,让每一个新生都能准确的了解社联这个大家庭。总体来说
9、对于外联部开学迎新工作的准备并不完善,人员缺少,前期并没有确定出一份具体的开学迎新计划,建议在以后的开学迎新前准备好新生迎新计划书,方便在暑期做准备工作。二招新总结1、外联部总体招新情况在不错,招新的主要对象有主持人、礼仪、外联、内务。主要招新对象还是外联的工作人员,在招新工作开始前需要做好准备的工作有外联部招新海报及简介外联部报名表外联部面试题目等。2、在招新前期需要去年的老部员帮忙,与留步及没留部的老部员沟通,以便在招新期间人手充足。3、在招新期间注意辅助其他部门招新,帮助招聘需要人员,严禁出现部门内部诋毁其他部门的情况,严谨出现在招新现场与其他部门争抢报名情况。在招新期间,从第一天起就开
10、始安排晚上的面试,准备好面试地点等,在面试期间注意面试官的相关要求。在晚上面试结束后及时整理其他人员报名情况,对于已经面试的人员进行通知。在面试结束后,在第一时间召开见面会。对于外联部今年开学的招新情况还算满意,出现的大致问题有招新时人手不够,面试情况满意,希望下届能够在外联人员招收情况有进一步的提高。对于外联部部员招聘一定要广泛,在暑期期间为外联部做好宣传工作。三、外联部活动情况社团嘉年华总体赞助情况满意,外联部需要提高的地方有礼仪的培训,希望在下届能够组织成一队有正规服装的整体礼仪队。外联部总体部员表现情况从去年到今年的情况有很大的改变,今年部员积极性提高了很多,能够自主完成一些工作。希望
11、下届能够选择出更多优秀的部员大家一直坚持到最后。在外联部发展这面提出几个希望能够得到提高的地方希望能通过一些团体工作,锻炼部员之间的团队协调能力以及与其他部门部员之间的沟通能力。在举办活动以后能够完成后期反馈工作,方便商家以后的再次合作。在公关人员这方面能够有更多的优秀外联人员活跃在赞助上面。做事情能够有头有尾的完成。四、外联部后期总结根据部员的实际情况为部员分配工作,不是每一个部员都适合外出拉赞助。提前培训一些礼仪知识,以及外出拉赞助需要的常识等。能够具备书写商业计划书的基本能力。积极配合与其他部门之间的工作,提前做好准备,不要盲目而行。每一场活动需要提前一个月的时间准备赞助事宜,每一场活动
12、必须有充足的资金举办该活动。在每场活动举办之前,需要提前想好当天活动有可能发生的意外情况,及时做好处理工作。明细每个部门的分工情况,将部员进行分工。一定要注意与副部长之间的沟通问题,将各个工作细化,大家负责不同的方面完成工作。注意与部员之间的沟通问题,不要强迫部员做什么,完全按照部员的能力范围做事情。作为领导部门工作的负责人,每一次开会之前需要准备好会议内容,并与副部沟通好分配任务的大致情况。副部长总结工作总结徐海枫年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。又到了一年的尽头,一切都接近了尾声,转眼间,又到了期末。一学期来,外联部在社团联合会的领导下,认真完成了社团联合会交给的各项工作,大家团结一致,认真
13、完成团委的各项任务,回首这个学期,我们的收获是颇丰的。在团委老师的指导下,社团联合会的支持和帮助下,全体负责人的共同努力下,外联部有了进一步长足的发展。外联部从基础性的机构发展到创新性活动,都有了由量到质的飞跃。下面,将社团联合会本学期的工作总结如下1、外联部工作制度建立。开学初,外联部在所有干事讨论的基础上,拟定了本学期社团外联部的工作制度,充分明确了权责的划分、外校的联系、以及日常工作中的一些注意事项。2、外联部的招新。本学期的社团联合会外联部的招新工作依旧是面向全学校进行的。招新于十月份全面展开,分别从前期宣传、过程跟踪、以及干事统计等方面来进行。全校各个学院都有我们的干事,让我们充分看
14、到了外联部发展的潜力。3、外联部的活动。外联部本学期加强了和外校社团之间的联系,在社团文化节期间分别和外校的社团之间开展了形式多样的活动。同时外联部也被邀请参加了各个学校的社团文化节,受益非浅。总结这一学期的工作,外联部仍然存在许多的问题,比如由于种种原因,直到现在,外联部和各社团仍旧没有很好的合作;外联部现在做事情的程序不是很清楚;外联部现在没有凝聚成一个整体,各干事显得很独立等。当然同上学期相比,外联部在本学期无论从内部建设,还是外部活动方面都取得了一定的进步,但这只是开始,要走的路还很长,要学的东西实在是太多太多。不过我相信,在团委老师的指导下,通过大家的不懈努力,我们外联部一定会总结经
15、验教训,随时发现问题,并正确的处理问题,成为一支招之能来,来之能战,战则必胜的队伍,让外联部的这片阳光更明媚,社团联合会的天空更晴朗。工作总结劳滢苍岁月如梭,大二很快就要过完了,当别人长叹时光之短暂,生活学习颓废时,我很庆幸自己有幸加入了社联,成为社联外联部这个大家庭中的一员。刚开始我本不是社联的一员,在好友周洋的帮助下,我进入了社联,在外联部这一年的工作中,我收获很多很多,懂了很多,明白了很多。外联部,的确是一个很吸引人的部门。大一的时候我进了信宣的外联工作,学习,学到了基础。大二,在社联的外联我真正的开始深入的了解外联。每个人都想锻炼自己,克服自己的一些心里障碍,但是在这里要让自己成长起来
16、必定要兼受很多的困难,这里没有“旁观者清”的道理,只有你置身其中才能体会到它的苦和付出努力后甘甜的汗水给你带来的快乐和充实感。外联部,是社联最为活跃的部门之一,是一个组织非常重要的组成部分,外联的主要职责在于与外界商家合作,为学生提供更加丰富多彩的校园文化,与商家达到双赢的局面,并为社联提供一定的活动资金;外联部的工作相对其他部的工作来说比较特殊,我们的工作要走在其他部门之前,也需要了解其它部门的一些事情,所以我们与各部搞好关系是非常必要的;外联部将会尽可能的发挥本部的作用,与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与交流,建立良好的合作关系,以便为我们的各大活动提供物资所需,保障活动的完
17、善与到位;外联部对外代表着社联乃至学校的形象,所以,外联部的人不仅仅需要的是口才,灵活的大脑,更需要的是一定的礼仪礼貌,因此,在外联刚接纳完新成员后,我们总会不时的给新部员上礼仪课,在会议上也时刻的提醒他们礼仪的问题;外联部是一个长期、持续的工作,需要平时多注意校园周围的商家和与学生生活相关的商家,发掘潜在的赞助商,洞察潜在赞助商的合作意向,及时收集信息。开展在同学在的调查,了解同学们的利益所在和共同需要,并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通,保持密切联系。在外联部的一年我付出了很多,虽然没有大的成就但还是有一些小的收获和感悟就我而言外联工作其实并不是不难,要分清楚,自己需要什么
18、,对方会给予什么帮助,在双赢的基础上谈问题,同学的利益是主要的,但外部的利益是要多加考虑的,使对方损失最小,利益最大就可以了做这个工作要有信心,要会言谈,要有礼貌,还要适当的发表自己的看法。一次成功的赞助不是一个偶然发生的故事,它是学习、计划以及一个赞助合作代表的知识和技巧运用的结果,需要你在背后付出很多努力;在取得一鸣惊人的成绩之前,必先做好枯燥乏味的准备工作,有些同学对刚开始的“跑”有很大的兴趣,他们把它看做了逛街,但是时而久之他们就厌烦了,甚至产生了放弃的念头;所以我们在新部员刚进入外联的时候,就要给他们灌输好这方面的思想,在他们还没放弃前就跟他们说明白,让他们心里有所准备。对与公司产品
19、有关的资料、说明书、广告等,均必须努力研讨、熟记,同时要收集竞争学院、社团的宣传资料等,加以研究、分析,以便做到知己知彼,如此才能真正知己知彼采取相应对策,我们初生牛犊总是过分的自负,总相信自己临场的发挥,弄一些小聪明,最后却是空手而归;选择客户,衡量客户的购买意愿与能力,不要将时间浪费在犹豫不决的人身上。这一年我在社联,跟兄弟姐妹们一起完成了“嘉年华”和“文化节”这两个大型活动。通过这两次的活动,我相信,全校都知道了我们社联的实力。下面是我对这两大型活动的想法嘉年华晚会的宣传力度没有达到想要的效果。晚会的效果我们有目共睹,但前期的宣传,虽然大众的做法我们都做了,但总觉得缺少了点什么,以后可能
20、会有更好的宣传方式,讲我们社联的活动宣传的更加有力。社团文化节,这一个月内的活动,我们着重的是游园活动,但本次的游园活动让我感觉非常的杂乱,没有一定的次序。下届举办游园的时候,我们要加强对活动区域的安排,对人员的调动,对奖励,奖品要有明确的规定。个人觉得,我们在新部员刚进社联时候的培训力度不够。最好能在他们刚进来的时候根据各个部门的工作,给与一定的培训,让他们打下优秀的基础。社联,在未来一定会越走越远,越来越强大。工作总结郑志时间过得真快一晃一年过去了,回首往昔社联她曾是个不能遮蔽风雨的茅草屋,无名、人才的缺失、巨大的舆论压力等等问题,经过大家一年的努力如今她已经成为我们大家心目中一座辉煌的城
21、堡,经过认真思考本届成功之处人才的挖掘,英明的战略指导。组织内部关系融洽,各部分工明确,有条不紊。发挥坚持不懈、勇往直前的精神。与社团之间沟通协商讲究方法。本人提几点建议加强骨干队伍的建设,坚持务实高效的工作风,基础性工作扎实到位。立足根本管理与服务社团,一切都以管理服务社团为核心。明确部门分工,提做事效率。加强对部员的工作能力心理素质的培养,帮他们在人生的迷茫期建立正确的人生观价值观,学会换位思考、低调做人高调做事,学会与人相处等课本上学不到的知识。部员总结年度工作总结(黄晴)一、本学年主要工作1、学习交际礼仪,了解与企业高层交谈技巧。2、外出拉赞助。3、参与拍摄宣传视频。4、社联嘉年华。5
22、、社团文化节。二、工作感想与收获1、十分感谢部长和副部长的培养,让我学会更好地为人处事。2、本学年我在工作中交到了很多朋友,收获了很多快乐和友谊。3、工作促使我树立了责任意识,做到用心完成所有工作,不怕困难。4、做外联工作使我具有勇气尝试主动接触新事物,锻炼并展示自己。5、通过拉赞助,我知道了“双赢”是所有合作中的首要原则。三、对社联的评价1、上级领导亲切,有较强的亲和力和社交能力。2、社联内部很团结,成员都有较强的归属感、责任感、荣誉感。3、社联实力雄厚,能力强大。4、部门职能对外性强,社会实践活动丰富。四、对社联的建议1、针对很多部员工作熟练程度低问题,应加强对部员的培训,起到监督引导的作
23、用,利于提高工作效率。2、针对各部门分工不明问题,应完善各项规章制度,明确各部门职能,使日常工作分工固定化。3、定期精简人员,促使部员积极认真完成任务。4、增加社联内部活动,促进各部门成员沟通认识,如果能和一些社团联合开展活动更好,不但能增强部员积极性,促进团队建设,更有助于日后活动中社团服从管理。5、宣传部可以高效利用新浪微博、人人主页、等网络宣传,并要求社联人全部参与关注,见证我们各大小活动的开展,同时对外传播社联文化,社联创造的精彩。五、我的展望1、我会争取留在社联继续为社联做贡献。2、祝社联越来越强大。年度工作总结(卢斌)社团联合会作为一个团体,我身在其中,明白了团队合作的重要性。不管是部门内部或是部门与部门之间的。让我懂得一座大厦不可能只由一根柱子建成,而一个优秀的团体不可能靠单方面的努力去完成各项任务的。所以在工作中,我学会了与别人进行合作,相互配合的去完成,这对我来说也是一个很大的收获。再则,作为外联部的一员,让我也深深的明白对外联系的重要性。在在社团联合会工作,积极主动的工作态度对我们来说是非常重要的,不管是部门自己的活动,还是学校安排和组织的。在这一年中,我参加了“社联嘉年华”,“社团文化节”,“游园会”等大型的活动。在以上这样的活动中
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