绿色清新工作汇报模板（共19篇）

1、绿色清新工作汇报模板（共19篇） 第1篇：小清新个人工作总结工作汇报Word小清新 个人工作汇报 Word模板PERSONAL WORK REPORT WORD TEMPLE 工作总结 工作计划 商务计划 工作汇报汇报人/小熊猫 日期/.12.12 前言P R A F A C E 回顾这一年的工作，在取得成绩的同时，我们也 找到了工作中的不足和问题，主要反映于xx及xxx的风格、定型还有待进一步探索，尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxxxx和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。展望新的一年，我们将继续努力，力争各项工作更上 一个新台阶。单击此处添加文字内容单

2、击此处添加文字内容单击 此处添加文字内容单击此处添加文字内容单击此处添加文字内容单击此处添加文字内容。单击此处添加文字内容单击此处添加文字内容单击此处添加文字内容 单击此处添加文字内容。目录C O N T E N TS 1 在此添加标题2 在此添加标题3 在此添加标题4 在此添加标题5 在此添加标题 输入标题文本单击添加标题单击此处可编辑内容,单击此处可编辑内容.。单击此处可编辑内容,单击此处可编辑内容.，根据您的需要自由拉伸文本框大小。单击此处可编辑内容,单击此处可编辑内容.。单击此处可编辑内容,单击此处可编辑内容.。单击添加标题单击添加标题单击此处可编辑内容,单击此处可编辑内容.。建议您在

3、展示时采用主题字体单击此处可编辑内容,单击此处可编辑内容.。建议您在展示时采用主题字体单击添加标题单击此处可编辑内容,单击此处可编辑内容.。建议您在展示时采用主题字体 输入标题文本39% 单击添加标题单击此处可编辑内容,单击此处可编辑内容.，根据您的需要自由拉伸文本框大小39% 单击添加标题单击此处可编辑内容,单击此处可编辑内容.，根据您的需要自由拉伸文本框大小39% 单击添加标题单击此处可编辑内容,单击此处可编辑内容.，根据您的需要自由拉伸文本框大小 输入标题文本单击添加标题单击此处可编辑内容,单击此处可编辑内容.。单击此处可编辑内容,单击此处可编辑内容.，根据您的需要自由拉伸文本框大小。单

4、击此处可编辑内容,单击此处可编辑内容.单击此处可编辑内容,单击此处可编辑内容.。单击此处可编辑内容,单击此处可编辑内容.，根据您的需要自由拉伸 文本框大小。单击此处可编辑内容,单击此处可编辑内容.。80% 单击添加标题单击此处可编辑内容,单击此处 可编辑内容.。60% 单击添加标题单击此处可编辑内容,单击此处可 编辑内容.。93% 单击添加标题单击此处可编辑内容,单击此处可 编辑内容.。55% 单击添加标题单击此处可编辑内容,单击此处可 编辑内容.。 输入标题文本01 添加标题 单击此处 可编辑内容,单击此处可编辑内容。单击此处可编辑内容,单击此处可编辑内容.02 添加标题 单击此处 可编辑内

5、容,单击此处可编辑内容。单击此处可编辑内容,单击此处可编辑内容.03 添加标题 单击此处 可编辑内容,单击此处可编辑内容。单击此处可编辑内容,单击此处可编辑内容.04 添加标题单击此处 可编辑内容,单击此处可编辑内容。单击此处可编辑内容,单击此处可编辑内容.输入标题文本37% 单击添加标题小标题99% 小标题% 小标题% 小标题 单击此处可编辑内容,单击此处可编辑内容.。单击此处可编辑内容,单击此处可编辑内容.。单击添加标题单击此处可编辑内容,单击此处可编辑内容.。单击此处可编辑内容,单击此处可编辑内容.。单击添加标题单击此处可编辑内容,单击此处可编辑内容.。单击此处可编辑内容,单击此处可编辑

6、内容.。单击添加标题单击此处可编辑内容,单击此处可编辑内容.。单击此处可编辑内容,单击此处可编辑内容.。5672 输入标题文本 单击此处可编 辑内容,单击单击此处可编 辑内容单击此处可编辑内容,单击此处可 编辑内容.。单击此处可编辑内容,单击此处可编辑内容.，根据您的需要自由拉伸文本框大小。单击此处可编辑内容,单击此处可编辑内容.。单击此处可编 辑内容,单击单击此处可编 辑内容 输入标题文本 工作汇报单击此处编辑您要的内容，建议您在展示时采用主题字体，本模版所有图形线条及其相应素材均可自由编辑、改色、替换。 THANKS 感谢您的审阅汇报人/小熊猫日期/.12.12第2篇：绿色养老工作汇报为计

7、生家庭种下“绿色养老金”近几年来，永新县才丰乡计生协会根据农业产业加速发展趋势，结合才丰乡经济社会发展的实际情况，全面实施农村计划生育家庭中的独女户和二女户不再生育的绿色养老工程，进一步完善计划生育利益导向机制，切实把关爱女孩行动落到实处。在县计生委的大力支持下，以关爱女孩绿色养老工程为主，统筹解决养儿防老的问题，实现了绿色养老与农村经济发展的互动双赢。一、基本情况才丰乡洲湖村地处永新县城南面，旅游景点南华山的脚下，四面环山，生态环境得天独厚，是一个典型的以特色农业为主的村。该村总人口2950人，有已婚龄妇女699人，二女户61人。绿色养老工程是在调整产业结构的基础上建立起来的，该乡在计划生育

8、基层基础组织，积极探索适应解决农村计生家庭的实际问题，顺应新时期农村发展形势和计划生育工作发展方向，让农村二女户都能适应农村产业结构调整和农村经济发展，在致富创业中找到发挥作用的舞台。在乡计生协会的带领下，村计生协会走村串户，广泛听取二女户意见，发现计生家庭迫及需要解决养儿防老的问题，在动员时，却提出了新问题：谁领着我们干？谁提供技术服务？谁来承担风险？由此形成了支部抓协会、协会连党员、党员带计生户的组织形式。二、主要做法依托农村致富能人的资源优势，组建植树产业协会，通过党支部和党员模范带头作用，带领计生户调整产业结构，逐步形成优势产业，明确产业主要工作职能。第一、转变工作思路，找准“绿色养老

9、”切入点。该村围绕实施绿色养老项目，采取统一规划并无偿提供优质苗木，稳定所有权，搞活经营权，规范林地流转，扶持计生家庭开发绿色，助推绿色养老项目；同时围绕实现林木种植规模化、质量标准化、经营集约化、营销网络化，积极引导民营资本注入绿色产业，鼓励农民发展公司农业，培育骨干龙头企业，引擎农业增长方式转变，促使产业升级，将土地以租赁形式进行有效流转，推行林木公司+计生协会+专业合作社+基地计生户的经营模式，以订单种植形式组建利益联合体，吸纳10户计生家庭参与林木产业化经营，建立松树标准化生产示范基地380亩，使绿色林木亩均产值突破4000元，拓展了计生家庭绿色养老空间。第二、发挥带动作用，挖掘绿色创

10、利潜力。把计生协会的群众组织优势、密切联系群众优势，充分发挥和体现到发展农村产业、帮助农民致富、解决养儿防老之中。通过采取政策引导，典型示范、党员带动等方法，带动更多的农村计生家庭绿色养老。 该乡洲湖村的村支部书记吴家海作为二女户家庭，他妻子谢汝兰于1990年落实绝育手术，由于没有一技之长，夫妇两收入很不稳定。为此，乡计生办根据其家庭情况积极联系为他们开展帮扶活动，让他承包了210亩山场种植了松树、桐树，并每年为他提供一些苗木，请来林木专家为他提供技术，那一年收入达到5.8万，到第二年，他又将种植面积扩大到了300亩，现在年均收入达到7万元。与村支书同一个村小组的二女户家庭吴伏风、金芬风夫妇，

11、其妻子金芬风自1992年落实绝育手术后，身体状况和家庭经济情况一直不好，吴家海书记就多次上门，让他们参与到绿色养老工程，他们毅然把自家的7亩自主山场全部种上松树和杉树，纯收入达3.5万元，到年松树和杉树面积发展到15亩，年纯收入达到7.3万元。现在家里盖起了楼房、添置了高档家用电器，过上了小康生活，并有十几万元积蓄。俩女儿都已长大成人，不愁女儿出嫁后的养老问题。该村下新小组的刘远风、吴龙保夫妇在30亩自主山场上种植了2700的株松树和杉树，他们不认为自己生育二个女儿而悲观，通过绿色养老工程的实施，他们夫妇心里存了多年的疙瘩打开了：养儿防老是老观念，有好政策生女儿也一样。反而带动了周围的计生家庭

12、积极参与绿色养老工程。目前全村共有二女户6户，种植松树、杉树面积445亩，竹木20亩，其中10亩以上的4户，农民人均纯收入7000元，亩均杉树纯收入5650元。第三、政府强力推动，绿色产业成群众“养老银行”。乡计生协、林管站等有关部门，及时对绿色养老工程提供跟踪服务，每年组织林业技术骨干进入基地进行免费技术指导。在种苗供应、树苗移栽、嫁接改造、配方施肥、病虫防治、市场营销等方面加强引导服务，扶持组建了2个绿色养老项目专业合作社，并在网络上发布销售信息，为林农搭建了一个直销平台。同时乡村两级分别成立了计生绿色养老领导小组，与计生家庭户分别制定了一份绿色养老合同，在基地旁边都树立一块绿色养老保护牌

13、，标明了基地的名称、收益人和责任人。乡、村党员干部围绕实施绿色养老工程，与每户计生家庭帮扶对象结成帮扶对子，协调解决项目、资金、场地、种苗等实际问题，聘请农技专家开展现场咨询服务，加强技术指导和技能培训，手把手教给科技点金术。目前华光村的一些计生家庭都盖起了楼房和购买的家用电器，有几户还购买了小汽车，积累了绿色财富，种下了绿色养老金，以解决他们的生活、养老之忧。才丰乡通过落实奖励帮扶措施，大力实施计划生育绿色养老工程，致富计生家庭，让农村独女、二女户家庭优先享受改革发展的成果，使计生家庭政治上有地位，经济上得实惠，生活上有保障，有效提升了全乡人口计生工作整体水平。据统计，三年来，全乡通过发放小

14、额扶贫贷款、免费提供种苗，建立绿色养老基地1000余亩，有18户计生家庭受益绿色养老工程，共栽种松树、杉树等林木650亩，家庭人均林木收入3500元，受益户达14户，有效解决了农村计生家庭养老后顾之忧。第3篇：创建“绿色宾馆”工作汇报XXX宾馆创建“绿色宾馆”工作汇报XXX宾馆前身为“湖南省总工会张家界市XXX职工休养所”，位于索溪河畔，距XXX门票站仅200米面50余亩。馆内绿 林，环境幽雅。加之亭台楼阁、古朴典雅的园林式建筑，具备了绿色宾馆的基础条件。年，自香港科技控股合香港仕佳投资公司（成立张家界仕佳投资有限公司）全面接管XXX宾馆以来，为响应市委市政府“绿色文明、生态建市”的号召。决定

15、以此为契机，争创建绿色宾馆，提高接待档次，做到环境保护与宾馆节能增效双丰收。为此宾馆成立以总经理为组长，各部门经理为专员的创建绿色宾馆领导小组，制定各项环境保护制度，召开全体员工“创绿”动员大会，营造气氛，增强环保意识，并从“绿色设计、节约管理、环境管理、绿色服务”四个方面开展绿色工作，取得了良好效果。一、绿色设计：1、环境方面：宾馆专项投资人民币贰拾万元对园林加以整合，在原有陆拾多种树木基础上增加了玉兰花、红枫树、桂花树、米兰花、红梅得便感十多品种。并将珍稀花木清查造册，挂上标识牌，保持园内四季花开。园内多处布置温馨提示牌，提醒广大员工和游客自觉爱护花草，保护环境，目前宾馆内绿色覆盖面超过4

16、0%。2、建筑方面：为提升宾馆硬件档次，公司再次投入人民币1.500万元修建紫荆贵宾楼，年12月1日年2月28日宾馆利用淡季期间停业，对原有1、2号主楼进行升级改造，设计上都充分考虑自然采光的运用。让住客打开窗帘就能欣赏园林美景；采用新型环保墙体材料和整材料，避免异味，有害物质辐射对人体的侵害；采用传统的水泥板架空隔热措施，减少聚乙烯泡沫砖等化产品使用。3、能源方面：备有多台储水箱，充分利用太阳能热水，不仅住客房、厨房、洗碗间、员工宿舍等供给，还单设管道与中央空调循环水管道对接，实现热空调的辅助加热，减少油锅炉的使用频率。二、节约管理：1、建全制度：宾馆除了对各营业部门进行全年营业指标考核外，

17、增加成本考核指标。量化、细化和奖罚办法，且与各部门负责人签订责任状；宾馆按客房区、餐饮区、员工宿舍区、公共区分别安装水表、电表。分别由客房经理、餐饮总监、总办主任、工程部经理负责；厨房主品成本控制在35%-38%之间，既保证客人消费需求又不能造成水、电、油、材料的浪费。2、强化节约措施：宾馆将原有照明灯尽量改换成环保节能灯；客房卫生间采用节水型坐便器；提醒续住客人将环保卡放在枕头上以显示不需要更换床单，卫生间不需清洗巾类放在原处等，减少洗涤成本和洗涤污染。三、环境保护：宾馆重现企业发展对自身及周边的环境污染，采取切实有效的环境保护措施。1、宾馆所有污水统一排入域区排污管网。2、洗碗间采用天磷洗

18、涤用品。3、客房采用无氟冰箱。4、加强对办公用品管理，可重复使用物品必须进行循环再生利用，如纸张必须正反两面使用，水笔的领取必须以旧换新等。5、宾馆设立可回收垃圾箱和不可回收箱，有利于垃圾分类处理。四、绿色服务：1、开辟绿色客房，使用环保无氟空调，客房楼层有新风系统。客房内提供有益健康的绿色植物，；提供纯净的饮用水；采用无磷的清洁洗涤麻用品；客房窗和墙体采用隔音的技术，减少噪音污染。2、创办绿色餐厅，a、从采购质量把好食品关，选用无污、安全、优质的蔬菜、食品；b、不食用珍稀野生动植物及益鸟、益兽，传统菜肴中因珍稀动植物而扬名的，厨房都换以替代品；c、提倡剩食打包，尽量不使用一次性用品；d、年1

19、2月，宾馆和当地环保部门积极沟通，在厨房安装无烟灶，进一步减少油烟对环境的污染。XXX宾馆尽管为创建“绿色宾馆”做了大量工作，但还有很多需完善的地方。今后我们将不断向同行及创绿工作先进企业学_，以金叶级绿色宾馆标准为指南，整体规划，分布实施，加强管理，苦练内功，争取宾馆“创绿”工作上一个新的台阶，为改变我市旅游生态环境做到企业应有的贡献。第4篇：创建绿色饭店工作汇报创建绿色饭店工作汇报山西省五台山五峰宾馆年8月27日前言发展低能耗低污染低排放的低碳经济，创建环保、节约、安全、健康的绿色饭店，已经成为国际趋势和行业方向，创建绿色饭店工作汇报。创建绿色饭店能够实现良好的社会效益，也能够为企业带来巨

20、大的经济效益。做到资源利用最大化，环境影响最小化，不仅可以为消费者提供安全健康的服务环境，而且还可以为企业长远的发展创造良好的契机。创建绿色饭店，不是权宜之计，是长远之策，可持续发展之策。目前，我国的生态环境亟需保护改善，我省的佛教旅游圣地五台山虽然得到了完善的保护，成功申遗，但是生态环境本身很脆弱，永远需要保护好这片净土，本土的宾招企业义不容辞又任重而道远，必须从我们企业自身的方方面面和一点一滴做起；必需人人树立起绿色生产的观念，实行绿色经营方式的转变，最大可能地满足消费者绿色消费的需求。创建绿色饭店，是五峰宾馆依托五台山旅游，始终不渝发展优势企业的一大目标，企业行为一贯与五台山旅游经济发展

21、与社会道德建设相匹配，以节约资源、保护环境和安全健康的服务为经营理念，以科学的环保设计、人性化的有效管理和先进的技术措施为服务手段，为消费者提供安全健康的清洁生产和绿色服务。公司简介山西省五台山五峰宾馆，位于五台山风景名胜区，是由山西省著名民营企业家、全国劳动模范李生祥先生投资兴建的，1993年开工建设，1995年5月1日正式对外营业。宾馆占地面积26800平方米，建筑面积30000平方米，共有590名员工（其中管理人员42人），宾馆内设有总统套房、豪华套房、普通套房、高级标房、普通标房、单人房等各式客房500套，共有床位1000支；三个餐饮部设有风格迥异的各式餐饮包间，可同时安排1300余位

22、宾客就餐；宴会厅、会展厅、歌舞厅、商务中心、旅游服务中心、购物中心、电脑电话服务中心、康乐中心、美容美发、停车场等配套设施一应俱全；营造了“四季鲜花竞放，全年绿色满目”的和谐生态环境。五峰宾馆现代设施完备、组织机构健全、是经营管理一流的中国五星级饭店。宾馆自开业以来，共接待海内外游客近300万人次，共接待省部级以上领导干部及海内外各界知名人士1100人次，建馆18年来，开拓创新，与时俱进，以人为本，诚信经营，始终坚持宾客至上，服务为先的理念，狠抓管理，健全组织，强化队伍，做文化，做产品，做市场，内强素质，外树形象，一步一个脚印，一年一大变化，创立了典型的“五峰现象”和浓厚的“五峰文化”，获得各

23、种荣誉161项。是山西省旅游酒店行业的标杆企业，也是忻州市商界的领军企业。运营情况作为一家依托五台山旅游发展起来的景区企业，我们深深懂得绿色经营对于本土生态环境、对于旅游和每一个人生存质量的重要性。“实现绿色设计，推进绿色营销，引导绿色消费，实现清洁生产，保障安全健康，创建绿色饭店”是我们的服务宗旨，安全健康，绿色服务，长期以来都是我们工作的中心。在创建绿色饭店、提升市场竞争力过程中，我们采取了一系列措施，节能降耗、集约经营、低碳生产、低碳消费。为了节约资源，有机构做保障，早在年宾馆就成立了创建绿色五峰管理委员会，委员会由各部门管理人员组成，负责各项节约工作的管理、监督和指导工作，每月定期召开

24、节约工作会议，通报上月各部门的节约情况，总结经验，提出新措施，为推动工作的进展和制度的落实起到了很大的作用。宾馆推行科学规划，绿色设计。结合落实五台山“申遗”工程措施，在建筑设计和施工中充分注重利用保护当地自然景观、人文景观。形成了与五台山自然景观相匹配的生态园式的建筑群落。为了节约耕地，开发利用荒沟、荒山、荒坡进行主体建筑，设计讲求科学，尽量扩大自然乘览通风面积，减少了能源消耗，充分地利用了五台山的天然氧吧。实施太阳能综合利用工程，利用太阳能进行取暖热水。与五台山环境卫生管理处达成协议，进行绿化周边环境，工作汇报创建绿色饭店工作汇报。坚持不使用化学除虫剂、除草剂、杀菌剂。发动员工利用业余时间

25、打苍蝇、灭害虫，定任务、定时间、定措施，收到了显著的效果。五台山由于环境特殊气候清凉，不需要空调设备，宾馆普遍采用自然通风系统，达到了营业面积的95%以上；宾馆全部采用电锅炉，减少了粉尘排放，降低了能源消耗；五部餐饮全部采用电磁灶，既环保又节能；宾馆的污水回用系统生产实践6年，生产合格中水60余万立方米，全面用于宾馆的回水使用，节约资金100多万元。污水的重复利用率达到了40%，达到了一个较高的处理、生产和利用的水平。注重强化宾馆安全设施：宾馆所有的客房、餐厅、公共区域都严格按照消防部门的规定配有自动喷淋装置、烟感报警装置和消火栓、灭火器、应急照明等设备，标志明显，易出现问题的设备和区域设置了

26、护栏和警示牌。易燃易爆物品单独存放专人管理，有独立的安全监控室，有先进的消防监控系统、安全巡检系统，共有监控探头35个，建成了覆盖全宾馆的安全监控系统。在其它方面也采取了许多措施：比如，a、确保供电系统的功率因素在0.95-1之间；b、使用节能型照明光源；c、洗衣房的工作时间调整到节能时间；d、定期检查公共区域的卫生间有无跑冒滴漏现象；e、控制淋浴水的流量；等等。绿色服务，顺应现代消费新趋势餐饮和住宿，是宾馆的两大业务板块，创建绿色餐饮和绿色客房，是我们工作的主题，长期以来我们无论从思想意识上，还是管理服务上，都在不断加以强化，通过一系列的行动措施，把绿色服务做到面做到点。1，创建绿色餐饮服务

27、：a、我们所有的餐厅均不使用一次性发泡塑料餐具；不使用一次性木制筷子；不使用不可降解的塑料袋，用口布替代餐巾纸的使用，最大可能地做到节约环保。b、制订绿色服务规范，倡导绿色消费，在接待大型宴会时安排有经验的营销人员合理定制菜单，菜品必要时提供分餐制，经营上推行自助餐，最大限度地避免浪费的产生。c、客人点菜时安排有营养保健经验的服务员接待，根据客人的数量、年龄段、职业特点、身体状态等判断用餐量，恰当提醒客人控制点菜，减少浪费。d、剩余的食品酒水，主动给客人提供打包服务或存酒服务，并提醒客人使用存放的酒水，杜绝重复浪费。e、严把食品采购关，采购绿色食品、有机食品和无公害蔬菜，使用符合生态标准的原料

28、制作菜肴，安排厨房专人负责严格验收，鼓励供货商提供绿色食品，实现绿色消费第一步的到位。f、组织员工学_环保知识，普及绿色食品知识，培训如何有效地进行节能管理，减少对环境的污染和影响。g、针对菜品的时令特点，推出绿色、重营养的菜品，制订绿色食谱，提倡健康饮食，点单为常客专做，为新客人推荐健康饮食。h、职工食堂为了让员工吃的健康，一律使用自助餐，实行免费就餐，为了杜绝浪费，不允许有剩菜剩饭，有质监专人监督，对浪费现象严肃处理。经过制度的约束，员工已经养成了就餐没有剩饭的自觉意识和良好的行为_惯。i、合理控制水、电、煤气使用，对于食品解冻提倡自然解冻，减少水资源的使用。j、宾馆特别强调不抽烟的文明新

29、尚。设立了无烟餐厅，无烟包间，温馨提示客人少吸烟；内部员工不准在工作场所和大厅走廊吸烟，“吸烟是一种不文明的行为”，已经成为员工的共识，从董事长带头不吸烟，在五峰宾馆不是“不抽烟不像男人”，而是“抽烟就不像五峰的人”。杜绝火灾，从不抽烟做起，已经成为员工的自觉行动。宾馆到处是地毯，又在相邻的龙泉寺景点旁，防止火灾宾馆18年从未有过火灾的记录，是从提倡客人不抽烟，反对员工抽烟做起的。2，创建绿色客房服务：a、房间的牙刷、香皂、梳子、拖鞋等一次性客房用品和毛巾、枕套、床单、浴衣等客用的棉织品，按客户意愿更换，利用“环保卡”减少洗涤次数，从而减少洗涤剂带来的水污染。b、洗衣袋用布制的，可以重复使用，

30、垃圾袋选用可降解的，房间的牙刷区分为两种颜色、牙膏采用独立包装，可供客人重复使用，避免了“一次性”的产生。c、客房用纸和卫生用纸最大限度使用环保再生纸。d、设立“无烟”客房，并采取了有效的“无烟管理”措施，数量占宾馆总数的15%。e、房间光源使用节能灯。f、房间使用落地窗，有充足的采光，可以节约照明用电。g、选用国际品质的节水淋浴设备，节水静音型马桶。h、房间的设备均选用符合国家环保要求的家具。i、每天清扫房间时每房开窗通风半小时，在特殊的天气下加大通风量，保证客房清新的空气质量。j、量化使用清洁剂，在清洁剂的分发、配比上有专人负责控制，减少清洁剂带来的污染。k、杯具的消毒全部采用消毒柜消毒，

31、避免了消毒剂带来的污染。l、房间内摆放了一定数量的绿色植物，改善房间内的空气质量。m、放置客房环保提示，以及绿色环保卡鼓励客人绿色消费。n、提供健康的卧具，为客人的舒适睡眠提供更多的选择，如为客人提供枕头菜单，同时也提供了其他类型的床垫，供客人根据自己的喜好进行选择。多年来，我们始终坚持着将环保观念和举措坚持不懈地融入饭店管理中，不惜增加工作程序、工作量和经营成本，自觉地将环保措施落到了实处。环保与安全并营，宣传与行动并重。观念的转变与制度的保证并重，是我们在内部推进绿色经营意识的有力工具。在此方面，我们采取了以下措施，鼓励并提醒更多的员工加入到绿色体系，从而传递绿色观念，创造绿色环境。a、宣

32、传是五峰宾馆最重要的一项工作，新闻部有专人负责编撰五峰简讯杂志（月刊），还有一份五峰快讯（旬刊），开辟了创建绿色饭店的专栏，每期有绿色主题内容宣传。鼓励员工提出合理化的环保建议。b、建立了以各部门专人负责的创建绿色饭店宣传委员会，并负责节能管理工作，加强日常监测工作，全方位的台账记录等，都已经成为我们改进工作的依据，更好地加强了大家的节能意识。c、每月定期召开绿色环保节能会议，共同探讨关于饭店环保节能工作的进展，并部署进一步的工作，实现了全员、全员参与的目标。d、“让酒店成为绿色酒店，让酒店宾客成为绿色消费者”，是我们饭店的工作目标之一。e、强制执行垃圾的处理，安排专人负责按照是否可回收分类处

33、理，食品垃圾和厨房垃圾采用了独立容器包装处理，对于危险的废弃物设有独立的存放点。f、办公实现自动化，充分利用“OA”系统进行文档处理，实现“无纸化”办公。g、设卫生专管员，更有效地传递健康与安全生活的理念及管理；执行安全责任首问制，实现安全管理全保障。h、建立了一套较完整的饭店节能手册，成为对各个部门节能工作最有效的指导，细化到对照明、洗浴时间的管理以及具体责任部门负责等；每个部门也都据此分别制定了本部门的节能计划。i、配备必要的安全设施外，包括客房内的防毒面具，疏散逃生图等，加强安防监控，为安全运行开路。j、积极参与各类环保公益活动，如无车日，无烟日，地球日等，我们都会通过各类宣传活动，向员

34、工及客人传递环保信息，扩大环保意识的影响力，这些活动的举办不仅加强了我们自身的环保意识，也特别受到了高端商务客人及外国客人的推崇。“中国绿色饭店”的申报，是对我们工作提出的新要求。五峰宾馆作为一个知名的五星级酒店企业，让客户完全满意，需要精细化的服务，其中自然包括绿色服务，绿色服务也是越来越多的客户对我们的工作提出的新要求。如何给客户提供更加舒适、环保，更加安全、健康的绿色服务，是我们工作需要进一步完善和努力的方向。“绿色生活无止境，环境保护大家行”，为了让五台山的天更蓝水更清地更秀，人与环境更友好和谐，我们将以更加严格的高标准要求自己，完善绿色服务，创建好绿色饭店。山西省五台山五峰宾馆年8月

35、27日第5篇：某绿色食品工作汇报xxxx茶业贸易有限公司绿色食品xxxx茶开发工作汇报我公司年获得了xxxx茶绿色食品认证，年5月通过了续证。一年来，公司严格按照绿色食品管理有关规定，规范生产、加工和经营。严格遵守绿色食品标志管理办法和广西壮族自治区绿色食品企业年度检查工作实施办法（试行），严格履行“绿色食品标志使用协议”。使公司绿色食品生产、加工、销售有序开展，产品质量有了新的提高。我公司茶场等被xxxx授予“三年赶超”助农增收种植示范场公司称号。产品年6月经农业部食品质量监督检验测试中心(成都)检验，送检产品全部合格。xxx年xx月，我公司选送的绿茶样品，获得了xxx名优茶评比优质奖。现将

36、一年来的工作汇报如下：一、坚持标准化生产，狠抓质量管理。一是严格按照标准化生产。按照绿色茶叶栽培技术标准和绿色茶叶加工技术标准，对茶叶生产基地的田间管理以及收获储运等各个技术环节进行了严格管理，特别公司茶叶生产基地的管理，建立田间生产、管理档案，不使用禁止使用的农业投入品。为了减少药物使用，公司在农业部门的支持下，近年来，投入xxx万元引进了先进的滴灌系统和太阳能诱虫灯杀虫，进一步提高了公司的产品质量，也使公司绿色食品生产步入规范化、科技化的发展轨道。二是强化培训，有效增强职工科技素质。为保证基地员 1工严格按绿色食品生产技术操作规程进行生产，公司成立绿色食品管理领导小组，聘请xxx农业局技术

37、人员、xxx、xxx专家为技术顾问，围绕绿色茶叶生产、加工等技术环节，对员工开展技术培训，尤其是针对病虫害防治、农药使用等关键环节开展培训，将标准化的知识有针对性地灌输到员工手中。三年来，共举办培训班7期，培训员工140多人次。二、认真搞好环境设施，确保环境达标公司按照绿色食品生产要求，从建立良好的生产、加工环境着手，从生产源头抓起，确保产品质量关。一是认真按照核准的产地区域生产，不采用本场以外的原材料生产和加工。二是认真搞好种植场、加工场环境卫生。在种植时不施用来历不明的化学物品；使用来源明确的固定养殖场农家肥，对猪粪等农家肥施用前实行高温堆沤发酵灭菌，防止污染发生；搞好车间清洁卫生工作，严

38、格执行卫生管理制度，做到车间清洁、防尘防鼠措施落实。三是生产、加工周边没有产生新的污染源。四是认真加强投入品管理，杜绝使用违禁投入品。公司茶场不种植转基因茶树品种，公司茶场提倡使用农家有机肥，不使用化肥。所使用的农家肥如猪粪、花生麸从固定供应商进货，并做好登记建档，且使用前经高温发酵灭菌，并且基本上作基肥沟施，施后培土，不产生污染。对病虫害的防治，采用高效低毒低残留的而且是绿色茶园允许使用的药物，推广使用黄板、诱虫灯绿色生态环保灭虫方法。加工茶叶不使用任何化学添加剂。五是加强产品采摘贮藏运输等环节管理，防止二次污染产生。本公司产品采收由本场熟练职工进行，采摘的鲜叶采用干净的竹篓盛装，每批采摘的

39、鲜叶，分级用无毒薄膜封包，用专车运输进厂。鲜叶实行当天采摘，当天进厂，当天加工，确保鲜叶加工不过夜。加工厂按照操作规程进行，严格贯彻绿色食品标准开展操作，每一道工序，每一个环节都有质量监督，严格执行卫生标准。公司对入厂产品、半成品和产品均设立专用贮藏室，并做好防虫、防霉、防鼠、防混工作，产品建立严格的出入库档案，确保产品质量。三、建立健全档案，完善各项规章制度。几年来，公司加强绿色食品管理工作的领导，一是成立生产和质量安全领导小组。负责公司茶场和加工场以及销售部门的质量安全工作。由公司董事长任小组长，各部门负责人任副组长。领导小组下设茶场、加工场和门店三个工作组，由各部门负责人兼任组长。二是制

40、订企业质量安全手册，明确各部门、各岗位质量安全职责，规范生产、加工、销售各项环节。从鲜叶采摘加工出厂销售等各环节均对产品实行抽检，杜绝不合理产品流出厂门。三是制订完善的岗位生产操作规程，严格按照生产操作规程开展生产加工。先后制订了xxxx茶业有限公司绿色食品茶叶生产技术规程、xxxx茶业有限公司绿色食品优质茶加工操作规程、xxxx茶业有限公司绿色食品优质茶生产基地管理措施、xxxx茶业有限公司化学投入品管理规定以及加工操作卫生规定等各种规程，严格按照规章制度开展生产加工和销售。四是完善档案建设。对茶场、加工场和销售以及投入品的购销严格实行记录登记并存档。分别建立了xxxx茶叶生产农事记录表、x

41、xxx茶叶加工记录，使茶叶从生产采摘加工销售全过程记录登记，形成了产品的可追溯制度，各项档案记录基本完善。四、抓员工素质提高，强化培训。几年来，认真组织公司职工学_“农产品质量安全法”和绿色食品相关法律法规以及各项生产规程。还聘请自治区茶科所、区家业厅、广西茶叶学会、xxx农业局的专家技术人员对公司职工进行系统的理论知识培训，尤其中绿色食品茶叶栽培技术、水肥一体化滴灌技术、绿色植保技术等内容的培训，不断提高公司职工的业务素质和操作管理水平。通过定期或不定期开展学_培训会，使职工质量安全意识有了新的认识，对绿色食品生产技术和规程的应用有了新的提高。共培训职工7期，参加培训职工达140人次。五、加

42、强标志管理，按规定使用标志公司严格遵守绿色食品标志使用规定，按照农业部绿色食品发展中心规定设计包装和使用绿色食品标志，没有超期、超范围使用标志的现象，每年按时缴纳标志使用费。六、加强品牌建设，提高产品知名度几年来，公司把品牌建设列入公司的重要议事日程，在激活市场要素、争创产品知名度上抓好抓实。通过积极参加各种展销会、评比活动，宣传公司绿色产品。公司产品先后获得了桂平市首届西山茶王评比优胜奖、第八届桂茶杯优质奖。公司还被xxxx评为助农增收先进单位。几年来，我公司绿色食品建设工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题，公司面临着激烈的市场竞争。因此，下一步，我们继续抓好公司产品质量的基础上，进一

43、步加绿色食品的生产管理，搞好绿色食品管理记录档案，力争公司绿色食品建设再上新台阶。二0一二年四月第6篇：绿色食品开发工作汇报首先欢迎省领导一行到我县检查指导工作，下面将我县绿色食品产业开发工作做简要汇报。一、绿色食品开发现状#县位于黑龙江省东南部，生态环境良好，森林覆盖率88%，气候温和湿润，是全省生态建设示范县，全国唯一的国家级无公害黑木耳标准化生产示范基地县。年被黑龙江省绿色食品开发领导小组认定为省级“外向型绿色食品果菜科技示范园区”。近年来，我们借助口岸、资源优势，面向国内外市场，大力发展外向型绿色农业，绿色食品开发成效凸显。已在申报大米、水果等5大系列12个绿色标志，绿色无公害食品监控

44、面积达25万亩，年出口量20万吨，实现收入2.46亿元，年，农民人均来自有机、绿色、无公害食品纯收入2540元，占全年人均收入的56%。我们的主要做法可以概括为“四个坚持”：1、坚持标准化生产，推进科技创新。加强指导、狠抓推进，培育外向型绿色食品基地。一是制定标准，全方位转化科技成果。在总结实践经验和吸收相关技术基础上，制定了无公害黑木耳、AA级黑木耳块、A级绿色食品水稻等8个技术规程，对品种应用、生产资料使用、基地选址、田间管理以及收获储运等各个技术环节进行了详细规范，总结形成了黑木耳、出口果菜、绿色水稻等几大作物栽培模式，使绿色食品生产步入规范化、科技化的发展轨道。与#检验检疫局、县商务局

45、合作开展出口蔬菜基地认证备案工作。按照“县有示范区、镇有示范村、村有示范户”的要求，在全县范围内建立了91个标准化种植观测点，组织引导农民严格按照绿色食品生产操作规程进行无公害绿色种植、养殖，并定期监测，跟踪问效。二是强化培训，有效增强农民科技素质。为保证基地农户严格按绿色食品生产技术操作规程进行生产，我们成立由农委牵头，农业技术推广部门组成的技术服务小组，围绕黑木耳、果菜、特色养殖等绿色产业，利用冬春时机，组织培训讲师团，针对病虫害防治、农药使用等关键环节开展培训，将标准化的知识有针对性地送到农民手中。年，共举办培训班#期，培训农民#人次，全县参与培训率达98%以上，基本达到户户都有科技明白

46、人。三是调优结构，切实提高产品科技含量。近年来，针对俄方市场需求，我们积极引进和推广绿色优质抗病品种，逐步确立了以日本卡木依、福星、桧熊圆葱品种，8132早甘蓝和以色列西红柿品种，“五寸人参”胡萝卜等优质重点品种大力推广。年上半年辟建农业标准化示范区35处，通过实施标志性示范工程，提升了区域外向型特色主导产业规模档次，促进了黑木耳、果菜、特色养殖等绿色产业加速发育。2、坚持外向化拓展，延伸产业链条。依托优势资源，以市场为导向，以效益为中心，不断打造绿色食品外向化、多样化、系列化开发新优势。一是培强龙头，推进加工增值。以提高农业效益和绿色食品附加值为核心，围绕龙头企业建设，加快绿色食品产品的精深

47、加工和系列开发步伐。建成#优质米加工厂等绿标加工企业5家，设计加工能力28万吨。积极帮助#渔业协调贷款1000万元，扶持企业不断发展壮大，建成全省首家俄罗斯海产品加工厂和全省最大俄产松籽加工企业。年，加工绿标产品14万吨，销售收入5000万元。目前，全县仅黑木耳产业就已形成#等近20家黑木耳加工企业，形成了实力较强、产品多元的加工群体，从小包装、精包装到压缩木耳块各有特色，年加工量超300万斤，产品打入_、上海、天津等多家超市，远销俄罗斯、韩国、日本、新加坡、香港等16个国家和地区，提高了优势农产品比较效益和国际市场竞争力。二是发育基地，扩张产业规模。面向俄罗斯市场，建设4大绿色产业基地。即6

48、万亩出口水果产业带；5万亩无公害圆葱、早甘兰产业带；4亿袋黑木耳产业带；5万亩绿色无公害水稻产业带。三是进军境外，拓宽发展空间。在俄十月区、乌苏里斯克、海参崴、哈巴罗夫斯克等地建成16处以果菜、食品为主的商品综合批发大市场，年经营果菜40万吨以上，承担着俄远东地区十个联邦主体三分之一的果菜供应量；#集团在俄乌苏里斯克市建设占地面积4万平方米的果菜批发大市场，年批发零售蔬菜近15万吨，仅此实现交易额2亿多美元，成为俄滨海边区及周边区域农副产品主要供应地之一。3、坚持市场化运作，完善组织措施。实践使我们认识到，加快推进绿色食品产业战略升级，必须以产业化为牵动，解决好绿色食品企业和基地、农户的利益分

49、配问题，在激活市场要素、争创产品知名度上抓好抓实。一是强化利益联接。按照“风险共担、利益共享”原则，通过采取股份合作、签订购销合同等多种形式，引导实力龙头企业，对农村土地实行反租倒包，或与生产大户、农业各类协会联手开发基地，收到显著成效。年，全县绿色食品订单面积达20万亩。#镇优质米厂辟建了1万亩绿色水稻，每斤收购价比其它地区高出0.2元，即保证了原料供应，也推进了农民增收。二是打造强势品牌。巩固县域传统农业优势，审定筛选和申请注册新的绿色食品品牌，积极开展宣传攻势和营销策划。以无公害黑木耳技术研讨会为载体，通过设展示台，发宣传册，有效宣传了地域良好自然生态环境和绿色品牌。#优质大米、#苹果等

50、品牌深得广大消费者青睐，从农家小院昂首迈向大中城市，品牌优势已逐步向竞争优势和效益优势转化。三是畅通销售渠道。围绕构筑外向型绿特农产品销售平台，因地制宜建立多处绿色产品专业销售市常兴建龙头市常斥资2200万元，积极辟建#大市场，自年建成运营以来，各地客商云集，年交易量2万吨，交易额8亿元，成为省级农入为补充的资金支撑体系。在龙头企业发展上，建立和完善企业投入为主体、信贷投入为补充的机制，各种扶持开发资金、企业技改资金、乡企发展基金、科技开发基金等向绿色食品生产企业倾斜，金融部门优化贷款投向支持绿色食品基地和企业建设，通过招商引资、嫁接引联大上绿色食品龙头企业。3、完善生产资料的保障供应体系，确

51、保食品安全。绿色食品生产资料的使用和供应严格执行生产绿色食品的农药使用准则、生产绿色食品的使用准则。禁止使用和供应高毒、剧毒、高残留、高生物富集性的农药，加强绿色食品生产所需农药和肥料和管理，建立了严格的准入制度，并有计划、有步骤地开发专用绿色食品肥料。4、完善市场开发的宣传营销体系，大力拓展市常一是加大绿色食品宣传力度。采取政府推动、企业配合的强化措施，积极参加国家和省组织的绿色食品室展活动，利用电视、广播、报纸等各种新闻媒体进行广泛宣传，重点是在有宣传影响力的国家、省级电视台、报纸上开展宣传；二是加强市场开发的营销体系建设。各绿色食品加工龙头企业设专人搞营销，并在_、大连、天津等大中城市设

52、立了营销网点，使我县的绿色食品走向国际、国内市常5、完善科学严谨的管理体系，保证品牌信誉。在绿色食品开发工作中，严格执行黑龙江省绿色食品管理条例，采取统一商标品牌、统一生产标准、统一媒体宣传、统一包装供应、统一基地标识设立的五统一管理办法，切实抓好绿色食品的管理，组织绿办、工商、公安、技术监督等相关部门，定期抽查，严厉打击假冒产品和滥用绿色标识行为，维护绿色食品形象和信誉。三、需要省里解决的问题和政策一是绿色食品开发资金问题不足，产业开发缺乏后劲，恳请省里帮助解决。二是健全绿色食品法制化管理，使绿色标识的申报、开发、应用步入规范化、制度化轨道。三是加强对绿色食品市场的监管，打击假冒伪劣、以次充

53、好行为，保护好绿色品牌的声誉。四是加大绿色品牌宣传，拓展绿色食品消费市常第7篇：创建绿色学校工作汇报创建绿色学校工作汇报黄墩镇初级中学近几年来，黄墩镇初级中学紧紧围绕绿色学校创建工作，坚持科学发展观，以可持续发展思想为指导，充分利用学校内外的资源和机会，全面提高师生环境素养。不断加大投入，致力于校容校貌的改观和校园的绿化、美化、净化、亮化工作，把环境列为办学特色的目标之一，深入有效地开展环境和创建绿色学校工作.为创建绿色学校，我们主要做了以下几个方面的工作。一、加强领导、制订规程、落实任务（一）加强领导，建立组织。为了保证环境能够切实有效地持续开展，校领导、中层干部达成共识，将环境纳入学校工作

54、计划，列入议事日程，建立了由校长、主任、年级组长、教师、学生和家长组成的环境领导小组，定期开会研究环境工作，每年制订环境计划。学校成立了校长为组长、其他领导及有关人员为成员的创建工作领导小组，并将此项工作列入学校工作的主要议事日程，列入学校、工会、政教处、总务处和部分教研组的学期工作计划。创建绿色学校工作分三块进行：一是由分管副校长、政教主任主管的环境。二是由分管副校长、总务主任及绿化管理员负责的学校硬件设施建设。三是由教务主任、教研组、各学科教师负责的课堂环境。使环境走上科学化、规范化、制度化的道路。（二）建立健全环境管理制度。在校园环境管理中，我们坚持抓管理工作的制度化，规范化。为了能将环

55、境扎扎实实地深入开展下去，不流于形式、不满足于形式、不满足于现状，学校订立了各种规章制度。（三）分片包干，责任到人。强化校园环境保护包干责任制和检查督促量化评比工作。学校把绿化区和卫生区划分为30多块，分别由各班级包干，责任到班、管理到人，责任到人，由校值领导和学生会干部每天进行一次检查。另外，还加大力度抓好教室、公寓、办公室的卫生保洁工作，抓好校园及其周围环境的综合治理，美化校园环境，做到“环境育人”。二、充分利用各种渠道，广泛开展环境（一）充分利用课堂教学这一环境的重要渠道。课堂教学是环境的重要渠道，采用渗透式的方法，结合教材中和环境有关的内容进行渗透，我们已经坚持了多年，在创建绿色学校过

56、程中，我们要求各学科组按年级的教材内容找出环境的知识结合点，进一步深入探索课堂教学与环境结合的方法和途径，并注意培养学生的忧患意识和在环境问题上的权利义务观念。几年来，师生环保意识的培养与提高得益于学校对此项工作的长抓不懈和广大师生的共同的努力，环境在我校不仅仅是停留在理论层面上，更注重与教学紧密地结合起来。学校在完成九年义务教学大纲和课程计划规定的同时,充分利用现行教材中环境知识内容对学生进行。比如教师在备课时，要求他们将环境知识作为课堂教学内容的一个方面，要求他们在进行教学活动时，将学科环境知识与环境保护结合起来。同时，在地理、生物、化学，物理等课程中，更是要将书本知识和环境知识，环保问题

57、捆绑在一起进行传授，比如地理中的大气知识、自然环境保护等，生物中的生物多样性、生物链、水土流失等，化学中的大气污染，环境污染及预防等，物理中的能量守恒等。通过这样的学_，既培养了师生的环境意识，同时也增强了师生爱护环境，保护环境的主动性和自觉性，提高了师生的综合素质。（二）寓于活动之中，提高师生环保意识。我校一向重视学生的课外活动，把课外活动作为课堂教学的延伸。使学生们在课外活动中积累知识、开拓视野、培养能力，使学生能够做到理论与实践相结合，在实践中寻找解决问题的方法。学校经常性的组织学生参加环保实践活动，通过活动，提高了学生环保意识，增强环保情感，培养环保道德。为了使活动开展得更广泛，更有成

58、效，学校做到四落实：落实时间、落实地点、落实人员、落实经费。每年，学校要组织师生参加环保公益活动、清理校园卫生死角、打扫街道等等。组织学生走出校门，开展社会环保调查，进行环保监督，向有关方面提出合理化环保建议。我们在各项活动中，结合环境，在校会、班会、队会、国旗下的讲话等活动中，把环境作为一项重要内容。开展了“环境与我”演讲、“环境知识竞赛”、“环保伴我成长”等活动。几年来，学校积极开展“环保志愿者”活动，还成立了20多个环保小组，各班还配置两名“护绿员”和“文明卫生监督员”，专门负责各班级绿化、卫生包干区的“护绿”和“保洁”。积极坚持开展志愿者活动，并不断丰富活动内容，拓宽服务领域。例如，去年的3月1日，校团委组织志愿者到镇驻地主要道路进行清除垃圾活动；今年3月12日，又组织50多名团员青年积极参加全镇组织的绿化祖国植树活动，同时，我校的植树造林活动正在有序地进行，力争将可绿化的地方全部绿化上。（三）广泛开展专题。结合世界环境日、地球日、