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文档简介

1、关于做好201*年工作总结的通知11关于做好201*年工作总结的通知公司各部门在忙忙碌碌中201*年即将过去，今年，公司紧密围绕年初的工作部署，全面加强企业管理、加快各项规章制度落实，开拓进取，扎实工作，卓有成效地实现了又好又快地发展。为了总结经验，克服不足，顺利完成201*年各项工作任务，现将201*年工作总结的有关要求通知如下一、认真总结本部门完成201*年各项指标的情况，二、重点围绕效益、管理、服务、销售、质量、安全、规章制度落实和队伍建设等八个方面，认真总结本部门201*年所取得的主要成绩，以及取得这些成绩所采取的主要措施。三、认真总结本部门在完成201*年各项工作任务中好的经验和主要

2、成效；总结存在的主要不足和差距，认真分析原因，并提出改进措施或建议。三、各部门负责人负责各自部门工作总结及计划，员工个人要做个人工作总结。要求总结及计划必须条理清楚，符合逻辑，全面详实，具有针对性和可操作性。四、各部门领导要高度重视此项工作，总结要文字简练、逻辑清楚、数字准确、详略得当，所有总结于12月25日前将总结材料(书面材料和电子版各一份)上报办公室。山西伟厦广业房地产开发集团有限公司办公室扩展阅读关于认真做好201*年工作总结及201*年度工作计划的通知关于认真做好201*年工作总结及201*年度工作计划的通知做好年终总结工作是我们不断提高工作水平、改进工作方法的客观需要，也是公司考评

3、员工以及员工进行职业规划的重要步骤。因此，在新的一年来临之际，现要求各部门员工认真总结过去一年的工作，提出201*年的工作思路和建议。具体事宜通知如下一、适用范围公司各部门一般行政管理职级以上人员及生产部主管级以上人员二、要求1、内容（1）列举201*年度主要工作内容；（2）在全面回顾年度工作的基础上，认真梳理总结本人在各方面取得的成绩和经验；（3）查找分析工作中存在的问题和不足，找准影响和制约个人发展的瓶颈问题和需要解决的突出矛盾，认真剖析存在问题的主客观原因及改进措施；（4）对201*年度的工作做出科学、合理的安排；（5）对201*年度工作计划实行量化标准，并制定完成任务指标。2、字数各部

4、门负责人的工作总结字数需达到201*字以上（含标点符号）。其他人员的工作总结字数需达到1500字以上（含标点符号）。3、格式；要求统一使用word文档编辑；标题为“201*年度工作总结及201*年度工作计划”；落款需注明所在部门名称和日期，并手签总结人姓名。三、送交流程部门主管职级以上人员总结材料于201*年12月25日直接送行政管理部。其他人员的总结材料先报直接上级，由直接上级撰写评语后于201*年12月25日以前送交行政管理部汇总。行政管理部分部门整理好后送交总经理。四、201*年度年终总结将直接与该年度年终奖金挂钩，如公司员工不按时送交，则扣发部分年终奖金，并影响201*年该员工的晋升。特此通知。行政管理部201*年11月20日友情提示本文中关于关

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