安全标准化管理制度

1、.2. .3. .5. .7. .8. .1.1 .1.3 .1.5. .1.7. .1.9 .2.0. .2.2. .2.3. .2.4. .2.6. .3.0 .3.1. .3.3. .3.4. .3.5. .4.2. .4.4. .4.5. .4.7. .4.8 .4.9 .5.1. .5.2 .5.4. .5.6 .5.7 .5.8 .5.9. .6.0安全生产会议制度 安全生产教育和培训制度 设备安全管理制度 劳动保护用品的管理制度 安全生产奖惩制度 安全生产台帐管理制度 生产安全事故的报告和调查处理制度 边坡管理制度 职业危害预防制度 设备器材安全检查维修管理制度 安全目标管理及奖

2、罚制度 电气设备检修制度 外部联系与内部沟通制度 安全标准化管理评审制度 安全生产检查制度 安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度 岗位标准化操作制度 特种作业人员管理制度 安全生产技术审查制度 爆破安全管理制度 供配电系统管理制度 穿孔作业安全管理制度 铲装作业安全管理制度 机电、运输安全管理制度 纠正与预防措施实施的保障制度 危险源辨识与风险评价制度 档案管理制度 安全标准化系统内部评价制度 安全标准化验收制度 安全标准化、安全生产规章制度评审制度 . 外面协调人员及内部沟通制度 安全培训需求识别与分析制度 事件、事故回顾分析制度 安全警示标志和作业环境管理制度 安全生产会议制度为及时解

3、决生产经营活动中出现的安全问题， 消除事故隐患， 部 署和检查安全生产工作，建立安全生产会议制度。企业主要负责人必须每月主持召开一次安全生产例行会议。安全生产会议的主要议题：1、检查上阶段的安全生产工作，部署下阶段的安全生产工作。2、对员工提出的安全生产合理化建议进行评审。3、根据需要，对安全技术规程、安全操作规程等进行修订。4、讨论决定有关安全生产设施方面的技术改造、 经费投入事项。5、对发生的安全生产事故，根据“四不放过”的原则，作出处理决定。表彰奖励安全生产中的先进典型人物和事例。6、对生产中存在的问题、事故隐患，研究落实解决问题的措施和办法。7、传达贯彻上级有关安全生产方面的方针、政策

4、、有关文件，并研究提出在本企业贯彻落实的措施。8、推进企业安全标准化建设，组织落实安全标准化自评工作。安全生产教育和培训制度企业要开展经常性的安全生产宣传教育， 提高全体员工的自我防 护意识和对事故的规避能力，杜绝“三违”行为。一）新工人入场教育1、企业法人或矿长教育内容：安全生产的重要意义，一般安全知识，特殊设备、危险部位安全注意事项，本单位安全生产概况，主 要规章制度，典型事故案例剖析等等。要建立厂级安全教育档案。2、班组长或安全员教育内容：班组长或安全员讲课，本组生产特点、安全生产状况，本工种安全操作规程和正确使用防护用品，危 险品的保管、使用及操作示范、典型事故安全教育。二）全员安全教

5、育学习安全生产方针政策、安全管理制度、一般安全生产知识、技 术操作规程等。针对领导、管理人员和工人的不同要求，进行考试。三）对电器、起重、受压容器、焊接、空压机、焊工、机动车辆驾驶、易燃、易爆、剧毒等特殊工种的工人，必须进行专门的安全 技术训练，并经上级劳动部门考试合格发给操作证， 才允许独立操作。上述这些特殊工种的工人未经教育一律不准独立操作。四）主要负责人、职业卫生负责人、安全员，必须进行专门的安全技术训练， 并经上级相关部门考试合格发给相应职业资格证， 才 能担任相应的工作。五）调换工种的工人要进行班组安全教育， 一般在调换工种的部门内进行教育。（六）日常宣传教育，利用广播、黑板报、安全

6、简报、事故画报、电影录像、安全标语、安全知识竞赛等多种形式，广泛开展宣传教育 活动。设备安全管理制度一）加强设备的维护保养，做到正确使用、精心维护、使设备经常处于良好状态，保证设备的长周期，安全运转。二）企业应严格执行设备维护保养责任制， 实行专机专人制或包机制，做到每台设备有人负责。三）操作人员应通过岗位训练， 对所使用的设备， 做到“四懂”、三会”，才能单独操作设备。四）操作人员必须做好下列主要工作：1、严格按照操作规程进行设备的启动、运行与停机。2、必须坚守岗位，严格执行安全检查制度，做好自查工作。3、认真做好设备润滑工作，该注油部位，按规定注油，不能违漏。4、严格执行交接班制度。5、保

7、持设备整洁。五）操作人员发现设备有不正常情况，应立即检查原因，及时报告。在紧急情况下，应采取果断措施或立即停机，并及时上报。不 弄清原因， 不排除故障不得盲目开机， 未处理的缺陷需记在运行记录 上，并向下一班交待清楚。六）维修工（机、电、仪）对分工负责包干的设备，负有保证维修质量的责任，做到：1、定时定点检查，主动向操作工了解设备运行情况。2、发现缺陷及时清除，不能立即清除的缺陷，要详细记录及时上报，并结合设备检修予以消除。3、按质按量完成维修任务。七）矿山设备管理人员应对设备维护保养制度执行情况进行监督检查。八）设备检修间隔期及设备检查时发现和存在的问题要及时做好设备的检修。九）需经有关专业

8、职能单位定期检测的设备、仪器仪表等，必须按 规定送检并作好记录。劳动保护用品的管理制度员工个人劳动防护用品是保护劳动者安全健康所必需的预防性辅助 用品。企业根据安全生产、防止工伤、职业病伤害的需要，按照不同工 种、不同劳动条件发给员工个人劳动防护用品。一）发放劳动防护用品的范围和原则1、有强烈的辐射热、烧灼危险的作业；2、有刺割、纹辗危险或严重磨损而可能引起外伤的作业；3、接触有毒、有放射性物质，对皮肤有感染的作业；4、接触有腐蚀物质的作业；二）劳保用品的采购应按质、按量、按时采购符合安全要求的各类劳动防护用品，对于在生产中必不可少的特种劳动防护用品必须向定 点经营单位采购。三）防护用品的品种

9、、规格和式样，应当以符合工种安全要求为主，做到适用、美观、大方。四）禁止将劳动防护用品折合现金发给个人，发放的防护用品不准转卖。五）劳动防护用品的管理和发放，涉及每个员工的切身利益，对不按规定发放或作业时不按规定穿用防护用品的要进行教育和处理，对 由此而造成员工伤亡（中毒）事故的，要追究有关领导和责任人的责任。六）员工因缺勤（包括事假、病假、产假、工伤假等）或借外单位工作人员在三个月以上者，其防护用品顺延使用期。（七）各岗位人员按规定穿戴相应的劳动防护用品。安全生产奖惩制度、奖励凡有下列情况之一者给予奖励；1、凡发现重大事故隐患，及时采取果断措施，避免发生重大伤亡事故和设备事故；2、在抢救事故

10、中，使企业财产和员工生命财产免受重大损失的有功人员。3、在安全生产、环境保护工作中革新和发明、创造并获得成效者。奖励办法：由单位给予表彰、 授予荣誉称号或发给一次性奖金， 奖金额度视 具体情况确定。二、处罚1、由下列情况之一者给与处罚：1）连续发生事故或发生事故超过企业考核指标的部门或人员。2）发生重伤、急性中毒事故或重大伤亡事故的部门及责任人。2、凡有下列情况之一者，应追究有关领导的责任：1）不认真贯彻国家和上级有关安全生产的法规、法令、规程和规章制度，管理混乱，不履行安全生产职责，忽视安全生产而发生 伤亡事故者；2）对事故隐瞒不报，不及时消除事故隐患而发生事故者；3）指派非特种作业人员从事

11、特种作业者；4）违章指挥，强令员工冒险作业而发生工伤事故者； 5）对“安全整改通知单”执行不力，限期内不整改，而造成伤亡事故者；3、凡有下列情况之一者，应追究有关人员的责任。1）不遵守安全生产规程、规章制度等，违章作业，冒险蛮干，造成伤亡事故者；2）发现紧急情况，不立即报告，又不积极采取措施而发生伤亡事故者；3）不遵守规章制度，违反劳动纪律，擅离职守或擅自启动与已无关的机械、电器等设备者；4）擅自拆除安全、防护、信号设施，而造成伤亡事故者； 5）不按规定穿戴个人防护用品，而发生伤亡事故者； 6）非特殊作业人员从事特种作业，而造成伤亡事故者。4、凡对下列情况之一者，应对有关人员重罚：发生事故隐患

12、不报或虚报，拖延不报者； 隐瞒事故真相，破坏事故现场或以各种借口干正常的事故调查者；不认真总结事故教训，不采取有效防范措施，同类事故重复发生者；不坚持原则，包庇事故责任者。处罚办法：1）发生重伤、急性中毒事故部门的主要领导和有关领导给予经济处罚、行政处分；2）发生死亡事故部门的主要领导和有关领导给予经济处罚、行政处分，直到追究刑事责任和刑事处罚；3）根据事故性质和情节轻重给予责任者以罚款或行政处分，直到追究刑事责任（包括领导干部） 。5、经济处罚金额由本单位视具体情况确定。安全生产台帐管理制度建立安全生产管理台帐是促进企业安全生产各项规章制度得以 落实的重要措施， 是企业检查考核各项制度执行情

13、况的主要依据。 为 使企业安全生产的各项措施落到实处，特制定本制度：、管理台帐的主要内容：1、企业基本情况（包括厂区平面图）2、安全生产网络或机构情况3、安全重点部位一览表4、压力容器、消防器材、危险物品、用电情况登记表5、安全生产工作计划6、安全生产会议记录7、职工安全教育培训记录8、安全生产检查和整改记录9、安全生产年终总结二、企业安全生产情况入帐的责任人及职责负责企业安全生产档案台帐管理的责任人为企业专 （兼）职安全 生产管理人员；责任人的主要职责为：1、台帐记录时限为企业每年度安全生产情况，档案台帐必须做到每年年底整理归档、次年年建帐，台帐不得跨年度连续使用。2、安全生产基本情况的登记

14、入帐必须及时真实、实事求是，不得弄虚作假。三、安全生产档案台帐的管理与监督为保证企业安全生产基本情况入帐的及时真实，安全生产档案台帐管 理人员必须每季度向企业安全生产主要领导汇报建档入帐情况并接 受相关人员的抽查和督查，安全生产档案台帐管理人员的待遇与台帐 管理工作情况相挂钩。生产安全事故的报告和调查处理制度生产安全事故的报告：1、操作者在生产中发生事故，应积极采取必要的措施，防止事态的扩大，并保护好现场，立即向企业值班人员或单位领导报告。2、企业领导、值班人员接到事故报告后，应及时赶到事故现场进行处理， 对发生或有可能发生危急情况的， 迅速进入事故应急救援 预案程序。3、对各类事故要按照“四

15、不放过”的原则进行处理。并根据事故的性质和造成的损失危害程度，对有关责任人员进行处罚。4、任何操作者不准以任何理由，隐瞒事故，若隐瞒事故，一经发现，按生产安全事故报告和调查处理条例从重处罚。5、对需向上级主管部门报告的事故，按规定时效以单位名义及时报告上级有关部门。生产安全事故的调查处理1、企业发生生产安全事故及时向上级有关部门报告后，应认真接受并配合有关人员的事故调查，事故的调查处理应当坚持实事求 事、尊重科学的原则，应积极配合有关专家及时、准确地查清事故的 经过、原因、损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训， 提出防范和整改措施。2、根据现场勘查情况，以及有关人员的调查询问笔录情况

16、，对造成事故的详细原因进行分析， 区分事故责任， 并按照相关法律规定 提出处理意见和建议。3、在上级有关部门事故调查期间，企业负责人和有关人员不得擅离职守，并随时接受事故调查人员的询问，如实提供有关情况。4、生产安全事故调查结束后，应认真配合有关部门做好事后的处理工作，有关资料应当归档保存。边坡管理制度确保露天矿边坡安全是一项综合性工作， 包括确定合理的边坡参 数，选择适当的开采技术和制定严格的边坡安全管理制度。1、根据设计确定合理的台阶（分层）高度和平台宽度。2、根据设计正确选择台阶坡面角和最终边坡角。3、选用合理的开采顺序和推进方向。坚持由上而下分台阶水平开采，坚持打下向孔或倾斜孔，杜绝掏

17、底开采，避免边坡形成伞檐状 和空洞。选用从上盘向下盘的采剥推进方向。4、合理进行作业，采用控制爆破技术，减少爆破震动对边坡的影响。5、建立健全边坡管理和检查制度，对采场采空区应每季检查一次，高陡边帮应每月检查一次，不稳定区段在暴雨过后应及时检查， 发现异常应立即处理。 发现边坡上有裂陷可能滑落或有大块块浮石及 伞檐悬在上部时，必须迅速进行处理。6、矿山选派技术人员或有经验的工人专门负责边坡的管理工作，及时消除隐患。7、对于有边坡滑动地段，必须采取有效的安全措施，设立专门观测点，定期观测记录变化情况。8、最终境界开采形成的边坡和矿区采场形成的采空区，应在边坡顶部一定范围内设置安全警戒线及安全标志

18、， 禁止人员及牲畜进入 警戒范围内， 避免发生高处坠落事故； 同时在边坡底部一定范围设置 安全警戒线及安全标志， 禁止人员在警戒范围内进行作业或休息， 避 免发生物体打击。9、矿山应定期委托有资质单位进行地质灾害危险评估工作，查清开采面及附近区域有无大的软弱及分布情况， 以确保矿山安全生产， 并 按地质灾害危险性评估说明书提出的安全对策措施， 搞好地质灾害防 治工作。职业危害预防制度1、职业病是职工在生产环境中，由于生产性有害因素而引起的各种疾病的总称。2、矿山招录新工人时，应进行职业健康检查，不合格者严禁录用。以后应每两年进行一次，并建立职工健康档案。3、对从事粉尘作业人员必须佩戴防尘口罩。

19、4、对从事噪声作业人员必须佩戴耳塞防护措施。5、矿山应采取湿式作业，同时设备处于良好的正常运行状态。6、应有专人负责对职业病防护设备、应急救援设施、个人防护用品的经常性的维护、检修，保证其性能和效果。7、生产单位负责人应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律法规，依法组织本单位的职业病防治工作，并组织劳动者参加上岗前、在 岗期间的定期（每年一次）职业卫生培训，学习相关的职业卫生知识，遵 守职业病防治法律法规、规章制度、操作规程，正确使用、维护职业病 防护设施和个人防护用品，发现急性职业病危害事故隐患及时报告。8、应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料、新设备。9、

20、不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排孕期、哺乳期的女工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。10、对从事粉尘作业的人员应进行定期检查，矽肺病患者应按规定定期复查，必须保证职业病患者正当医疗制度。11、矿山应定期进行粉尘检测、噪声测量，确定粉尘、噪声危害的等级，能够比较清楚的了解粉尘、噪声危害具体的状况，从而为制定有效的防 尘、防噪措施和改善作业条件提供必要的依据。设备器材安全检查维修管理制度1、矿山每月进行一次设备、器材安全情况的全面检查，并有详细的检查记录。2、每检查一次，都要开会碰头， 提出问题并立即责成专人整改。3、配备专职管理人员，对所进矿的安全设备、器材进行验收检查，凡不

21、符合国家安全要求的拒绝验收入库。4、安全设备、器材进库后要进行编号建档，合格后才准使用。5、建立和完善设备台帐，设备履历薄和设备档案，并及时上帐上卡。6、检修的设备，要作好检修记录，并装入档案或填写履历薄。7、安全阀、压力表要按时送国家授权的鉴定单位进行鉴定。安全目标管理及奖罚制度为贯彻执行党和国家 “安全第一、 预防为主、综合治理”的方针。强化职工安全意识，真正摆正安全与生产，安全与效益的关系，根据 安全生产法等要求，真正做到依法办矿，依法治矿，依法查处违章事 故，特制定本制度。、安全奋斗目标1、全年死亡事故为零；2、全年重伤事故为零；4、全年职业病；3、全年轻伤事故及“三违”现象比上年度有

22、所下降。二、具体工作要求：1、全矿实行安全目标管理，矿对各单位下达安全控制指标，各单位必须制定措施， 搞好本单位的安全工作， 确保全年安全工作奋斗 目标的实现。2、各单位必须认真抓好职工安全教育培训，采取多种形式，组织职工对安全生产法、矿山安全法、金属非金属矿山安全规程 、操作规程、作业规程的深入学习，不断提高职工的业务素质， 增强职工的安全意识，在安全生产活动中提高职工的遵纪守法意识， 用法律法规教育职工，武装职工，规范职工行为。3、认真落实安全生产责任制和事故责任追究制，加大对 “三违” 的查处力度，有效控制违章指挥， 违章作业和违反劳动纪律的 “三违” 现象。4、强化职工安全管理，认真搞

23、好安全技术培训工作，不断提高职工队伍素质，特殊工必须经培训合格，持证上岗。5、加强安全监察和安全管理，专职安全员在工作中必须坚持原则，尽职尽责。6、大力倡导遵章守纪光荣，违章违纪可耻，揭发违章者矿方给予奖励，职工有权抵制任何人违章指挥， 作业地点存在重大安全隐患， 工人有权停止作业，有权拒绝进入作面。三、奖惩制度1、实行月考核，每月对各管理机构下达安全考核指标。2、当月工资的 20%与安全挂钩，对未实现矿下达当月安全指标的管理机构和班组，轻伤超标扣当月工资的 5%，出现重伤扣 10%，出现死亡事故扣 20%，对达到安全指标的班组和管理机构，奖励当月工资的 10%。3、违章指挥、违章作业造成事故

24、隐患或造成事故者，将根据有关规定从重进行处罚。电气设备检修制度1、电气设备非专业人员不得进行检修，必须由持证的人员进行操作。2、电气设备检修时，必须切断电源并挂上“有人工作，不准送电”的牌子，只有执行这项工作的人员才有权取下此牌送电。3、所有电气设备，每月检查三次（即 10 天一次），对损坏或失 爆的设备必须即时检修或更换，不得继续使用。4、电气管理人员一经接到电气设备不能正常使用的信号后，必须立即进行处理。5、对损坏或失爆的电气设备，若因处理不及时而导致严重的后果，由电气管理人员承担全部责任。外部联系与内部沟通制度、内部联系建立完善的企业内部沟通体系， 有利于提高组织决策的正确性和 员工的归

25、属感，及时化解组织的危机，实现组织的目标，从而为企业 创造良好的内部工作环境，更好地实现企业的战略目标。1、确定沟通目标构建公司内部沟通体系的总体目标， 是为了配合企业管理的根本经济和社会目的。 更具体的来讲，是通过构建企业内部沟通体系， 实现提高员工满意度和归属感，降低离职率，为企业创造经济效益， 保证企业战略目标的实现。2、根据沟通内容确定沟通方式及方法企内部沟通的内容可归纳为： 情感沟通， 业务信息沟通，战略决策沟通，制度沟通，企业文化沟通五大类。二 、外部联系为推动我公司安全标准化在全国范围内全面、 持久地开展， 促进 矿山不断提高安全管理水平，制订了外部联系制度 ,具体内容如下 :组

26、织职工到周边企业相关单位进行参观走访和调查。通过对周边企业相关单位进行参观走访和调查， 组织其他员工进 行学习。通过进行参观走访和调查， 组织其他员工进行学习， 将先进思想和技 术应用到各自岗位上， 并定期对改进后的实际情况进行检查和分析总 结。安全标准化管理评审制度安全标准化管理评审是一项重要的活动，是企业管理层人员对安全 标准化管理体系的全面检查，是保持安全标准化管理体系有效运行和持 续改进的重要手段。是确保管理体系的持续适应性，满足标准及相关方 要求，提高企业管理水平和组织外部形象。1、安全标准化领导小组是负责企业安全标准化管理全面工作。2、矿山每年进行一次内部安全标准化审核，由本矿山内

27、审员进行审核。3、通过每年两次的审核，对矿山的安全标准化管理体系进行了一次全面的了解及检查，发现问题并及时解决，完善了矿山的安全标准化管 理体系，提高了矿山的管理水平，保证矿山的正常运作及持续发展。4、对照适用的标准化规范和评定标准，检查文件和资料的完整性、符合性。5、对照适用的标准化规范和评定标准检查现场的符合性。认真开展自评，对各元素中的子元素逐项打分并汇总评分结果， 形成自评报告。6、通过内部评审，促进企业综合管理体系的有效运行，工作进一步提高管理水平，顺利通过外评单位的审核定级。7、通过内部评审，对检查出的问题， 进行原因分析， 制定有效纠 正和预防措施并确保实施。8、内部评审人员具备

28、下列能力：熟悉相关的安全、健康法律法规、标准，接受过安全标准化系统考评技术培训，具备相关的技术知识和技能，具备操作内部评审过程的能力，具备辨别危险和评估风险的能力， 具备安全标准化规范评价所需的语言表达、沟通及合理的判断能力。9、每三年向政府安监部门提出一次评定申请，对安监部门提出的不符合相认真整改，以促进安全标准化的实施效果，最终获取政府安监部门颁 发的安全标准化等级证书。安全生产检查制度一、安全生产管理机构为保障职工的人身安全和财产安全， 为确保安全生产连续顺利的 进行，根据各级有关部门对企业安全生产工作机构力量配置的有关部 门要求，结合我矿的实际情况，特成立“安全生产领导小组” ，小组

29、成员名单如下：1、小组成员名单：组 长：副组长：成 员：2、小组成员职责1）组长必须定期组织成员认真学习和贯彻落实安全生产法、金属非金属露天矿山安全规程 等行管部门的有关安全生产的 各种法律、法规的规定。2）定期组织职工学习有关部门的安全技术措施及各种操作规程的规定，提高职工的安全意识和素质，杜绝违章作业现象的发生。3）处处以身作则，严格要求自己，牢固树立“安全第一”的思想，严禁出现违章指挥现象。4）对安全要认真负责，发现隐患后必须立即采取措施进行处理，避免冒险蛮干现象的发生。5）安全员、必须严格执行巡回检查制度，检查过程中严格按照相关的标准执行，并将每天的工作情况向组长、副组长汇报。6）其他

30、人员严格按照相关的规定要求进行操作， 在努力为职工创造良好的劳动环境。二、安全检查的内容1、对照党和国家有关安全生产的方针、政策及文件精神，检查各级指挥人员有无违章指挥现象， 检查职工的安全意识以及在生产中 有无不安全行为和不安全操作。2、检查各级安全机构是否健全，是否对安全生产负责，以及职工参与安全生产管理的情况、 各工种安全操作规程和各岗位责任制的 执行情况，杜绝“三违 ”现象的发生。3、深入现场，检查劳动环境和作业条件、生产设备以及相应的安全卫生设施。三、检查方式1、经常性检查1）专业人员检查。由安全管理员、每班对所有工作地点进行巡回检查，对于隐患较多、 自然灾害较重的地点，安排专职安全

31、员跟 班检查；由电工对所有电器设备进行检查。发现不安全因素，必须立 即处理；否则，不得进行生产。2）领导检查。由法人、矿长定期或不定期对现场进行抽查，解决其他管理人员不能解决的问题。（3）岗位安全检查。A:由岗位人员自查。岗位作业人员接班到岗都必须按照岗位责任制、 操作规程、安全作业标准的要求对所在 岗位进行检查。B:由安全员对所有岗位途径的岗位进行巡回检查。2、定期安全检查1）每月 2 日进行全面的安全检 查，按照金属非金属露天矿山安全规程、的要求进行。2）每月 12 日所有工作场所进行检查。3）每月 22 日按照爆破作业规程 、操作规程的要求进行检查。3、不定期安全检查。当安全生产状况不好

32、或上级单位要求时，为防止事故的发生而组织的安全检查。四、安全检查的任务1、宣传国家安全生产方针、政策、法律、法规，向员工宣传安全生产知识和安全规程、岗位操作规程、，提高员工的安全素质， 共同搞好安全生产。2、掌握安全生产动态，贯彻执行上级部门精神。针对在贯彻中出现的问题与不足，制定针对性强的安全技术措施。3、查找不安全隐患和“三违”行为，制止违章，并立即采取措施消除隐患。五、检查的基本要求1、每次检查要有重点，检查前要做好准备。每次检查的内容由检查牵头人拟定后报矿长批准。2、对发现的重大隐患，必须停产处理，并制定消除隐患的安全措施，分析原因，追究责任；必须严格按照规章制度处理。对解决不 了的隐

33、患，要落实整改的时间、措施及责任者，并跟踪复查。3、每次检查结果及处理措施，整改期限、落实整改责任人及整改情况等都必须存档。安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度1、根据有关规定，每年按照预销售收入总量提取10%作为安全资金，作为全矿安全措施费用。确保矿有足够的安全投入。2、安全技术措施费必须统一管理使用，严禁挪用。3、依据矿的安全实际情况，安排年度安全技术措施项目、项目所需的资金列入安全技术措施费开支， 项目计划可与其他维简项目一起 下达，亦可以单独下达。4、安全技术措施工程项目完工后，由矿组织验收，对验收合格的工程予以结算，结算的程序按规定进行。岗位标准化操作制度为贯彻“安全第一、预防为

34、主、综合治理”的方针，维护企业的 利益，保障企业安全生产， 确保各岗位职工的人身安全，特制定本制 度。1 、岗位操作人员要知道本岗位的潜在危险和安全措施， 具备辩识 危险和事故控制的能力。2 、岗位人员必须按规定参加安全培训，考核合格后，才能上岗操 作。特殊工种人员必须经有关部门培训，考试合格，并持上岗证才能 上岗作业，（新特殊持证上岗人员必须经老特殊作业人员带会，熟练 后才能上岗作业）。3 、岗位人员必须认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的 方针及上级有关安全生产方面的政策法律， 遵守劳动纪律和生产工艺 纪律。4 、正确使用所分管的机器设备，保持安全防护装置齐全、完好、 可靠，清除作业

35、环境中的危险因素。5 、开好班前“三会”，即班前布置会（布置任务时安全措施要具 体）、班后总结会（总结当班安全生产情况） 、安全活动会 （要有内容、 效果、有记录）。6 、不违章指挥，且有权拒绝不符合安全生产的指令和意见。7 、如发生轻伤以上事故及重大险肇事故， 应立即报告有关领导和 安全部门，组织抢救伤员，保护现场并如实说明事故有关情况。8 、严格遵守各项规章制度，协助安全员做好安全生产工作。9 、对违章违纪者要制止并及时向上级报告。10 、正确佩带和使用劳动防护用品，落实各项安全措施。11 、新工人、实习代培人员、换岗及复工人员要进行上岗前安全 教育，经考核合格后方可上岗。12 、作业现场

36、要清洁，工具、物品、物料放置整齐有序；安全通 道要畅通，安全防护、消防设备齐全有效；安全色标、安全标志齐全 完好。特种作业人员管理制度1 、企业必须选送优秀作业人员或者已经具备特种作业方面技术 水平、高中以上学历的作业人员到上级有关主管部门进行培训学习， 并经考核合格。2 、特种作业人员和转岗人员上岗前，必须经上级专门机构进行 培训学习，并取得操作资格证后， 经本矿相应工种技术老师傅传、 帮、 带的指导下，进行岗位培训，经考核合格后方能进行操作作业。3、未经上级专门机构进行培训学习，未取得特种操作资格证的作业人员，不得从事特种作业工作。4、按特种作业操作资格证的有关规定，及时组织特种作业人员到

37、上级专门机构进行复训。5、特种作业人员操作资格证过期后， 不允许再从事特种作业工作。安全生产技术审查制度1、对矿山工程设计图纸，矿要组织审查设计规程图是否符合安全规程、行业部门的有关安全规定的要求。2、对操作规程、安全技术措施、应急救援预案等各项工程必须制定安全技术措施， 制定后的操作规程、安全技术措施 安全技术措施等必须经矿组织有关人员进行汇查， 并鉴定审查意见和 签名。3 、安全技术审查程序：1）首先由技术员编制操作规程 、安全技术措施等各项工程的安全技术措施。2）由技术员把已经编制好的操作规程 、安全技术措施等各项工程的安全技术措施交矿技术负责人审查。3）经技术负责人审查同意后，由技术负

38、责人组织矿长、机电负责人、安全负责人等有关人员进行会审。4）经会审认可后方可由上叙人员签上意见和签名。有不同的合理意见时必须及时进行修改后签名。4、经会审认可和上叙人员签上意见及签名后才能向职工及有关人员贯彻签名，确保严格按措施施工和按措施监督执行。爆破安全管理制度为了保证施工区人员、设备的安全，保证爆破作业顺利进行，防止爆破事故的发生，规范爆破施工，特制定本制度。般规定1、管理制度和职责范围施工单位建立爆破施工安全管理机构，成员由主管爆破施工负责人、爆破工程技术人员、爆破人员及火工品仓库管理人员组成；2、从事爆破工作的人员必须符合爆破安全规程相关规定的要求。1）从事爆破工施工的主要人员，应经

39、过有关爆破安全技术培训考试合格并取得相应的作业证书；2）爆破员及火工品仓库管理人员应由爆破技术人员或经验丰富的爆破人员担任；3）爆破员应是从事过一年以上与爆破作业有关工作的、按爆破员培训大纲的要求，进行过培训并考试合格的人员；4）必须由经验丰富的爆破员或爆破工程技术人员担任负责爆破安全施工的安全员。3、爆破施工主要负责人的职责 1）主持制定爆破工程的全面工作计划，并负责实施； 2）组织爆破业务、爆破安全的培训工作和审查、考核爆破工作人员与火工品管理人员；3）监督本单位爆破工作人员执行安全规章制度情况；4）组织领导爆破工程的设计、施工及总结工作，并制定爆破施工安全操作细则及相应的管理条例；参加本

40、单位爆破事故的调查和处理；4、爆破工程技术人员的职责负责爆破工程的设计和总结，指导施工；制定爆破安全的技术措施，检查实施情况；负责制定盲炮处理的技术措施，进行盲炮处理的技术指导；参加爆破事故的调查和处理。5、火工品管理人员的职责负责制定火工品仓库管理细则； 督促检查爆破火工品发放员的工作； 及时上报质量可疑及过期的火工产品； 督促检查库区安全情况、消防设施和防雷装置，发现问题，及时处理；5）火工品发放员负责炸药和雷管的验收、发放、退库、统计，对无“爆破员作业证”的人员有权拒绝发给火工品；6）应随时接收当地公安部门的检查及整改意见。6 、爆破员的职责1）保管所领取的火工品，不得遗失或转交他人，不

41、准擅自销毁和挪作它用；2）按照爆破指令单和爆破设计规定进行爆破作业；爆破后检查工作面，发现盲炮和其他不安全因素应及时上报或处理；未及时进行爆破施工时，负责装药后、爆破前爆破现场的看护工作。7、负责爆破施工安全员的职责负责本单位火工品购买、运输、贮存和使用过程中的安全管理；督促爆破员、火工品管理人员及其他作业人员按照本规程和安全操作细则的要求进行作业， 制止违章指挥和违章作业， 纠 正错误的操作方法；3）经常检查爆破工作面， 发现隐患应及时上报或处理；4）经常检查本单位火工品仓库安全设施的完好情况及火工品安全使用、搬运制度的实施情况；5）有权制止无爆破员安全作业证的人员进行爆破工作；6）检查火工

42、品的现场使用情况和剩余火工品的及时退库情况。爆破统一规定时间根据爆破安全规定相关要求， 结合我单位作业实际情况， 统一规定爆破时间段，避免安全事故发生；1、般规定每天有一次爆破时间段：时间为7: 007 :30， 2 、特殊情况下可递交紧急爆破申请单（内容与爆破申请单基本相同），爆破时间经协调后做统一安排。爆破前的准备工作1、在爆破施工前， 应通告全体施工人员和附近居民，告知警戒范围、警戒标志和声响信号的意义， 以及发出信号的方法和时间。2 、爆破工作开始前，必须确定警戒区的边界，并设置明显的标志； 确定警戒区的边界是根据本规程安全距离的计算或查表结 果，取其最大值， 一般以飞石危险边界为最大

43、；必须结合地形地物条 件来调整警戒范围， 此范围不得小于设计规定的危险边界； 在边界上 设置的标志，可根据现场条件选用，如红旗、带彩带的栏杆或用警戒 牌标明“爆破危险区，严禁入内”字样；3、每次进行爆破施工的单位都应提前向爆破安全管理部报送爆破申请单，申请单中应说明爆破时间、部位、总装药量、单响装 药量、警戒范围和采取的安全措施， 得到批准后方可进行爆破作业；4、施工单位在进行爆破施工前，应制定爆破施工安全事故紧急预案；5 、火工品拉运至爆破现场，应堆放在安全、可靠的地方，避免靠近道路及作业机械附近，并应有专人看管。四、爆破警戒工作规定1 、爆破警戒信号爆破前必须统一由发出音响和视觉信号， 使

44、危险区内的人员都能清楚地听到和看到。2、预告信号。在爆破前 30min 拉响，所有与爆破无关人员及机械应立即撤到危险区以外， 或撤至指定的安全地点， 向警戒区边 界派出警戒人员；预告信号所示：长声30s （停5s）、长声30s （停5S）、长声30s。2 、准备信号。检查确认人员、 设备全部撤离爆破警戒区；准备信号所示：在预告信号结束后 20min 发出，间隔鸣一长、短重复三次，时间为长声 20s、短声10s （停5s，重复三次）。3、起爆信号。具备安全起爆条件时，方准发出起爆信号，根据这个信号准许爆破员起爆；起爆信号所示：在准备信号结束后 10min 发出，连续三短声，时间为10s （停5S

45、，连续三次）;4、解除警戒信号。未发出解除警戒信号前，警戒人员应坚守岗位，除经批准的爆破人员以外，不准任何人进入警戒区，爆破人 员经检查确认安全后， 爆破施工负责人发出解除警戒指令后， 方准发 出解除警戒信号。解除警戒信号所示：一长声（ 60s）。五、爆破警戒范围 爆破警戒预告信号发出后， 爆破施工单位安排人员进行各路段的警戒工作， 根据爆破安全相关规定的爆破安全距离来确定警戒范围；五、爆破后的安全检查和处理1 、爆破后的安全检查（1）爆破后经过515min （根据钻孔、装药情况而定）后才允许有经验的爆破员进入爆破作业低点；2）爆破员进入作业地点应进行必要的检查，检查内容： 边坡有无危石、 滚

46、石，边坡是否稳定， 有无滑坡的危险； 有无盲炮； 爆破的作业面是否稳定； 已支护好的边坡是否被破坏。3）经检查确认爆破作业面安全后，经爆破施工负责人同意，方准重新开始作业。2 、对检查发现的不安全因素进行处理1）发现盲炮或怀疑有盲炮，应立即报告，并采取必要的安全措施；2）处理盲炮时，无关人员不得在场，并应在危险区边界设警戒，危险区内禁止进行其他作业；3）禁止直接拉出未起爆的火工品（雷管、炸药卷等） 4）电力起爆网路发生盲炮时，须立即切断电源，并及时将爆破网路短路；5）盲炮处理后，应仔细检查爆破作业面，收集残余的火工品（收集的残余火工品可直接销毁或采取其它有效措施）6）未判明爆破作业面有无残留的

47、火工品前，应采取防范措施；7）每次处理盲炮，必须由处理者填写登记卡片，说明产生的原因、处理的方法和结果、预防措施。3、爆破施工后的总结1）每次爆破后，爆破员应填写爆破记录； 2）爆破工程结束后，爆破工程技术人员应提交爆破总结，爆破总结应包括： 设计方案、参数、评述，提出改进设计的意见; 施工概况、 爆破效果及安全分析， 提出施工中的不安全因素和隐患以及防范办法，提出改善施工工艺的措施; 经验和教训。供配电系统管理制度认真贯彻执行国家有关安全生产的各项政策和法规，坚持 安全第一、预防为主、综合治理 的方针，严格执行1 、必须建立电力设施定期和不定期的巡视检查制度。制定巡视检查工作计划，责任要落实

48、到人，巡视检查内容应符合安全用电规程 的具体要求。 巡视检查中发现的设备缺陷，必须认真做好纪录，对严重缺陷要及时处理，一般缺陷要列人检修计划，及时修复。2 、建立设备检修和试验制度，按规程要求的试验周期，编制设备检修、试验及设备升级改造计划，并认真组织实施。做好设备管理工作，提高电力设备和用电设施的安全健康水平。供配电所的安全生产器具和检修设备及仪器仪表，要按规程要求定期试验。3、供配电所要建立安全责任制， 并纳入标准化的安全管理体系。供配电主要负责人为第一安全责任人，对本企业安全生产负全面责任。4、定期进行安全检查，检查安全隐患、防范措施，做好安全事故的预防工作。5、对供电线路、设备的运行、

49、维护管理必须严格执行票”、“三制”。“两票”合格率达到 100%。6、供电要建立安全生产考核制度。每年进行安全工作总结评比，对安全工作做出贡献的人员给予表彰奖励；对违反安全规程、 制度，造成事故或扩大事故，或隐瞒事故者，应视其轻重严肃处 理；对玩忽职守，造成重大事故责任者，应依法追究其法律责任。穿孔作业安全管理制度1、必须采用湿式凿岩，从源头上消除粉尘的产生。严禁使用打干眼。2、穿孔作业人员应坚持佩戴和使用防尘口罩，并配备其它个体防护用品。3、穿孔作业人员应站立在上风向，回避粉尘危害。4、需要进行高处作业或在坡度大于300 的斜面上进行穿孔作业时，必要系好安全带，且安全带必须经常检查、有效。5

50、、当凿岩噪声过高时，应采取个体防护措施，配戴耳塞。6、穿孔作业前必须认真检查风、水管的连接，确保连接安全可靠后，方能作业。7、穿孔作业必须严格按照操作规程施工。8、穿孔作业严禁在残孔上打眼，必须距残孔30cm并与残孔方向、角度一致进行重新打孔。铲装作业安全管理制度铲装作业操作工必须经专门的技术、安全培训，经考试合格，持 有操作证才能上岗操作，作业前必须戴好安全帽，穿好工作服、 工作鞋等劳动防护用品。必须认真做好开机前的各项检查，补充足够的燃油、液压油、润滑油和冷却水，做好清洁和各联接件的紧固工作， 保证设备在完好 状态下方可起动设备，并严格按操作程序进行作业。1、两台以上的挖掘机在同一平台上作

51、业时，挖掘机的间距：汽车运输时，不得小于其最大挖掘半径的 3倍，且不得小于50m机车运输时，不得小于二列列车的长度。2、相邻两阶段同时作业的挖掘机必须沿阶段方面错开一定的距离；在上阶段边缘安全带进行辅助作业的挖掘机必须超前下阶段正常 作业的挖掘机最大挖掘半径3倍的距离，且不小于50m3、挖掘机工作时，其平衡装置外型的垂直投影到阶段坡底的水平距离，应不小于1m操作室所处的位置，应使操作人员危险性最小。4、挖掘机必须在作业平台的稳定范围内行走。 挖掘机上下坡时， 驱动轴应始终处于下坡方向； 铲斗要空载， 并下放与地面保持适当距 离；悬臂轴线应与行进方向一致。5、挖掘机通过电缆、风水管、路口时，应采

52、取保护电缆、风水管及路口的措施； 在松软或泥泞的道路上行走， 应采取防止沉陷的措 施；上下坡时应采取防滑措施。6、挖掘机、前装机铲装作业时，禁止铲斗从车辆驾驶室上方通过。7、严禁挖掘机在运转中调整悬臂架的位置。8、挖掘机在倾斜工作面上作业时，允许的最大作业坡度应小于其技术性能所能达到的坡度。9、挖掘机发动时，严禁人员在机体下面工作，机体近旁不准有人逗留。挖掘机行走时，禁止人员站在挖掘机上或刮板架上。发动机 运转且刮板抬起时，司机不得离开驾驶室。10、挖掘机的检修、润滑和调整，应在平整的地面上进行。检查时，应将其放稳在垫板上，并关闭发动机。11、禁止人员在提起的刮板上停留或进行检查。机电、运输安

53、全管理制度1、开展机电运输标准化工作，实行规范化管理。2、完善机电运输管理组织机构，有矿领导分管机电运输工作，业务部门认真负责和落实各项业务工作。3、严格执行机电运输设备技术操作规程，严格落实岗位安全生产责任制，严格执行金属非金属露天矿山安全规程4、搞好机电运输设备操作人员岗位培训，做到持证操作。5、加强机电运输设施质量的管理，设备经常处于完好状态，安全运转。纠正与预防措施实施的保障制度目的为清除已发生的或潜在的不合格原因 , 有效地采取纠正 / 预防措 施 , 实现安全、质量改进。范围适用于已发生的或潜在的安全隐患采取纠正预防措施。职责安全管理部负责信息的传递和处置。各部门协助信息的传递和处

54、置。四、概述、矿负责收集和传递从采购到生产全过程中方面发生或潜在的安全信息。对已发生的严重事故要采取措施 , 必要时报告主管局 , 若未采取措施 ,应记录其理由。3、实施纠正预防措施活动的各项记录及改进效果的跟踪验证报告由安委会管理并归档保存。危险源辨识与风险评价制度为了全面贯彻安全生产法 ，落实“安全第一、预防为主”的方 针，坚持以人为本的科学发展观，加强安全生产管理，推进危险源识 别、评价及监督管理制度的实施， 提高对事故的防范能力和对重大危 险源的控制力，有效防范重特大事故的发生，消除事故苗头，特制定 本制度。1、企业负责人负责危险源识别与风险评价的领导工作， 并对确定 的重大危险源审核

55、批准。2、企业安全生产领导小组及各部门负责人应对危险源所辖的矿山范围，包括：安全生产过程、 活动、场所及周边环境进行排查、 识别， 并采取科学、有效的预防措施和安全管理。3、企业全体员工均要参与危险源辨识与风险评价过程。4、企业安全处负责组织危险源的识别、 汇总、分析、评价和确定， 各相关部门协助管理。5 、应对从业人员进行安全教育和技术培训，使其全面掌握本岗 位的安全操作技能和在紧急情况下应当采取的应急措施。6 、安全管理部门在重大危险源现场应设置明显的安全警示标志， 并加强对重大危险源的监控和对有关设备、 设施的安全管理。 需要设 置安全警示标志的主要场所如下：1) 有发生爆炸、火灾危险；有高空坠落