2021年申报无烟单位汇报材料

1、精选word文档 下载可编辑申报无烟单位汇报材料申报无烟单位汇报材料（安乡县血防专科医院）基本情况安乡县血防专科医院始建于1953年，位于深柳镇和平休闲街，占地面积10亩，建筑面积7000平方米，现有干职68人，中级职称21人，初级职称27人，医院拥有“勤奋务实、敢为人先”的领导班子；“开拓创新、和谐向上”的医疗队伍；“求实进取、文明整洁”的办公环境。宗旨为全县广大人民群众健康服务。创无烟单位工作情况创建无烟先进单位是进一步加强医疗规范化管理建设，为全县人民营造健康、推进单位绿化、净化、美化以及推进环境建设的一项重要工作。多年来，我们坚持“以预防为主的方针”理念，以“积极营造良好控烟环境，促进

2、大家身心健康发展”的工作思路，积极开展“无烟单位”创建工作。不断完善控烟工作制度，大力开展吸烟有害健康的宣传教育，为营造全社会共同参与控烟工作的良好氛围，构建和谐、优美、绿色的就医环境而努力。现将我们开展创建“无烟先进单位”工作汇报如下。一、组织管理落实到位1、我们成立了以医院院长为组长，书记、副副院长为副组长，各科室负责人为成员的控烟领导小组，各负其责，党、政、工、团等组织齐抓共管控烟工作。2、根据我们实际情况，建立了创建无烟单位实施方案和工作计划。方案计划从组织管理、宣传教育以及人、财、务的配备方面作了规定和说明，并在日常工作中认真落实。3、我们把控烟工作列入了本单位工作计划，定期召开控烟

3、工作会议，把创建无烟单位与创建文明单位评定相结合，确保控烟工作行之有效的开展。4、定期召开控烟的工作情况分析会，及时提出整改措施。，每年年初在认真分析上一年度工作情况的基础上，制定本年工作计划，目标、措施明确具体，年终有工作总结。二、宣传教育深入人心1、利用每次干职大会、每季度的工作小结会、科主任会宣传控烟工作的重要性以及我单位的控烟工作要求。2、通过宣传橱窗、戒烟处方多种形式，向全体干职宣讲吸烟有害健康等知识，帮助大家充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，使大家控烟意识增强。利用禁烟日向全体干职发放禁烟倡议书和吸烟有害健康的宣传资料，与科主任签订禁烟协议书，进行控烟知识测试等。多渠道、多途径、多

4、形式的宣传教育使控烟工作深入人心。三、硬件设施齐全，为控烟工作提供保障1、在大厅、会议室、楼梯、走道以及醒目的地方都设有禁止吸烟的标志，会议室、办公室不设烟具及附有烟草广告的标志和物品。2、单位内设有多媒体电视、宣传橱窗、黑板报、资料室等宣传硬件设施，定期向全体干职进行控烟相关宣传教育。3、多年来，我们宣传教育力度大，措施过硬，得到了全体干职的积极响应，使我们禁烟活动健康正常地开展并收到了明显的效果，单位内环境优雅整洁，无吸烟、乱扔烟头等现象发生。四、监督检查有力，控烟工作扎实有效1、控烟领导小组成员对各项控烟工作进行监督、检查。我单位领导带头控烟，上至院长，下至普通职工，自觉遵守控烟制度，全

5、体职工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了大家的控烟意识和控烟责任感。2、利用每月的卫生大检查，对各科室以及各个角落进行查看是否有烟头，发现问题及时在大厅黑板上写提示，提醒家长遵守控烟制度。总之，我们千方百计采用多种方法，通过不同渠道，广泛开展吸烟有害健康的宣传教育，从而使大家领会精神、达成共识“为了孩子的健康成长、为了社会公德、为了自己的健康和长寿，为了医疗工作的今天和明天”，我们必须携起手来，上下努力，共创“无烟单位”新局面。为营造一个无烟单位的文明环境，进一步倡导讲文明、讲卫生、讲科学、改陋习、树新风的良好社会风尚，我们将继续作好控烟工作，为全县人民的身体健康作出

6、新贡献。我们控烟自检工作基本完毕，现申请卫生局领导来我单位进行控烟达标评估工作。201*年4月30日扩展阅读创建无烟单位申报材料创建（自治州）无烟红旗单位申报表单位名称昭苏县卫生局卫生监督所单位地址昭苏县洪纳海300号联系方表时间201*年3月16日说明一、此表是自治区创建卫生红旗单位重要材料，申请单位要严肃认真，实事求是，填表时一律用钢笔填写或用电脑打印，不得涂改，字迹工整、清晰。二、根据自治区、自治州创建无烟红旗单位的规定和申报程序，申报自治州无烟红旗单位的是由申报单位推荐，经县（市）爱卫办考核验收后上报自治州考核验收。申报自治区级卫生红旗单位的是由县（市）爱卫

7、办考核验收后推荐，经县爱卫办考核验收后上报自治州考核。三、需要材料1、单位无烟领导小组名单（文件）2、单位各项卫生管理制度3、室内外环境卫生照片6张4、单位创建工作方案（文件）基本情况单位名称单位地址单位职工数申报级别联系电话昭苏县卫生局卫生监督所昭苏县洪纳海300号法人代表申报时间联系人绿化率胡良杰201*年3月16日殷虹10自治州报报告昭苏县爱国卫生运动委员会为巩固昭苏县创建卫生城市成果，提高我单位的创建工作积极性和主动性，进一步改善工作、生活环境质量。在县委、县政府和卫生局的领导下，监督所充分发挥爱国卫生工作在促进经济发展和社会进步的重要作用，高度重视创建工作

8、，紧紧围绕创建活动开展工作。通过共同努力，我单位各项创建指标基本完成，经单位自查认为已达到自治州级无烟红旗单位要求，特向昭苏县爱国卫生运动委员会申报为自治州级无烟红旗单位。望贵委批准为盼！昭苏县卫生局卫生监督所二一一年三月十六日开展创建“无烟单位”工作总结县爱卫会为进一步贯彻执行卫生部关于201*年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定和伊州爱卫办发【201*】5号文件要求，县卫生局卫生监督所将创建无烟单位提上议事日程，深入推进全民健康促进行动，积极倡导健康生活方式，制定了切实可行的控烟规章制度，开展了形式多样的控烟宣传及控烟活动。提高了全所人员对烟草危害的认识，养成了自觉抵制烟草危害、单位内不吸烟

9、的良好习惯，同时也为我所深入创建无烟单位打下了良好的基础。现将具体开展工作情况总结如下一、组织机构健全我所十分重视“自治州级无烟单位”的创建工作，成立了控烟领导小组，由所长担任组长，全面主抓控烟工作；党支部书记负责宣传、监督工作。领导小组切实履行职责，担负起控烟的组织、检查、督促与整改等工作，各项工作分工明确、责任到人。单位控烟工作逐步趋于制度化、规范化。二、举措落实到位为使创建“州级无烟校”有章可循，有规可依，我所严格按照有关规定，结合单位实际情况，制定了“卫生监督所控烟规章制度”和控烟计划。定期掌握职工吸烟情况，对吸烟行为进行干预。现全所在职人数10人，实际在岗人数8人，其中女性3人，男性

10、5人，其中吸烟男性1人，女性吸烟人数0人。三、控烟宣传有效为使控烟知识深入人心，从而养成自觉控烟的良好习惯。我所坚持以人为本，多渠道开展宣传教育。认真组织单位干部职工开展控制吸烟条例的学习活动，在单位的走廊、办公室等地均设置了醒目的“本单位创建无烟机关标志”，标有“无烟单位”和“禁止吸烟”的警示语。办公室内不摆放烟具，严格禁止吸烟，从而让外来人员都能自觉遵守。各科室都设有控烟监督员，不定时巡查单位内控烟情况，对在单位和外来吸烟者进行主动的劝阻。使全所人员认识到吸烟对自己和他人的危害，努力实现单位吸烟人员从“要我控烟”向“我要控烟”的转变，营造了健康、清洁、禁烟的良好工作、生活环境四、力求控烟实效通过“无烟单位”创建，使单位职工对吸烟有害健康的相关健康知识知晓率达100%。领导干部、公务员控烟意识有显著提高，并能积极发挥表率示范作用，要做到