安全教育培训计划

1、关于确定安全教育培训主管部门的通知为了更好的落实本公司员工及各类人员的安全教育工作， 现确定 本公司安全教育培训主管部门为公司安全部，请公司所有同仁认真配 合安全部安全教育培训工作。特此通知XX公司定期识别安全教育培训需求记录表序 号安全教育培训 需求提出日期归口部门相应安全教育 培训计划计划实施情况123456789101112131415162018 年度安全教育培训计划 各部门各岗位： 根据安全生产法、生产经营单位安全培训规定的有关规定 及要求，为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认 真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训，特制定 2018 年度安 全教育培训计划如下 ,

2、 请认真执行。2018 年度安全教育培训计划一、培训工作的指导思想坚持“安全生产” 指导原则和“安全第一、 预防为主、综合治理” 的方针，认真贯彻落实安全生产法、生产经营单位安全培训规定 等法律法规和上级管理部门的要求， 紧紧围绕我单位安全生产工作部 署，明确安全生产教育培训目标， 实现我单位安全生产教育培训工作 实现规范化、制度化管理。二、培训教育工作的目标通过安全生产教育培训， 我单位所有人员全面接受安全生产教育 培训，是安全生产素质和管理水平明显增强， “三违”明确下降，力 争我单位职工安全教育培训率达到 100%。主要负责人和安全管理人 员持证上岗。三、新工人三级教育培训 对新工人必须

3、按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格方 准上岗。三级安全教育是每个刚进我单位的新工人必须接受的首次安 全生产方面的基本教育，三级安全教育是指我单位、车间、岗位这三 级。我单位培训：（四） 车间培训：本单位安全生产情况及安全生产基本知识； 本单位安全生产规章制度和劳动纪律； 从业人员安全生产权利和义务； 有关事故案例等。四）五）工作环境及危险因素； 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故； 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； 自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理； 安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；（六）（七）（八）（九） 岗位培训：岗位安全操作规程； 岗位之间工作衔

4、接配合的安全与职业卫生事项； 有关事故案例； 其他需要培训的内容。本车间安全生产状况及规章制度； 预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项； 有关事故案例； 其他需要培训的内容。（四）四、员工年度复训依据生产经营单位安全培训规定 ，公司员工第二年起必须参 加由本公司组织的各种安全培训，培训时间部少于 20 小时，方可上4-JL_r岗。五、法定培训 主要负责人、安全管理人员、特种（设备）作业人员每年参加由 政府部门组织的法定安全培训，持证上岗。六、年度安全讲座为了提高培训效果， 公司每年邀请中介机构安全专家到公司进行 安全讲座，提高员工的安全意识和安全业务知识。七、2018 年度安全教育培训计

5、划表序号月份教育培训内容参加培训对象培训组织部门资源保障（提供培训教师1.安全标准化建设意义与内涵指标全员安全部外聘教师，经2.国家法律法规专项培训全员安全部外聘教师，经3.公司安全管理制度培训学习全员安全部内部培训，经4.安全操作规程培训学习全员安全部内部培训，经5.危险源辨识、职业健康等培训全员安全部外聘教师，经6.应急预案桌面演练全员安全部7.安全管理知识、安全生产技术等主要知识和技能培训全员安全部外聘教师，经8.个体防护用品正确使用知识培训全员安全部内部培训，经9.培训时间视上 级部门决定法定培训主要负责人、安全管 理人员、特种（设备）作业人员人事部门参加安监局组织费约210.班组长培

6、训另见公司班组长培训计划关于公司安全教育培训的课程、课时安排说明公司制定了安全教育培训制度，其中三级教育培训时间为24小时，年度员工培训超20小时课时安排符合国家规定。教育培训的课程也依据国家法律法规要求， 结合公司实际情况教 学培训，具体如下。一、三级培训内容：公司培训8小时：（一）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；（三）从业人员安全生产权利和义务；（四）有关事故案例等。车间培训8小时：（一）工作环境及危险因素；（二）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；（三）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；（四）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；（五）（六）（七）（八）（九）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； 本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度; 预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项； 有关事故案例； 其他需要培训的内容。岗位培训8小时：（一）岗位安全操作规程；（二）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；（三）有关事故案例；（四）其他需要培训的内容。二、第二年复训内容和时数序号学时内容1.4安全标准化建设意义与