如何打造百年企业测试答案

1、测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试! 单选题 1. 四川长虹总裁倪润峰引退之后又出山说明: 正确答案：D 厂他拼搏精神可佳 厂长虹离不开他 厂企业内部斗争激烈 Dip 接班人培养机制不成熟 正确答案：D 2. 企业文化的重要性在于：V A r 稳定企业的运营模式 厂为管理员工带来方便 (*给员工统一的思维模式，行为准则 厂提高生产效率 正确答案：C 3. 海尔进行的业务流程再造是为了：V ir 降低成本 B厂减少浪费 C a提高自己对市场变化的反应速度 生产更高质量的产品 正确答案：C 4. 下列关于一次创业与二次创业的说法错误的是: 一次创业是指企业从无到有的创建过程；二次创业是指企

2、业的一次战略转型。 一次创业的目的是为了求生存；二次创业的目的是为了求发展。 一次创业的关键是要有独到的眼光；二次创业的关键是要有规范的管理。 一次创业注重的是群体素质；二次创业注重的是个体素质。 5.完善业务体系的步骤正确顺序是：1运用考核和报酬体系将业务体系建设工作纳入各部门、各岗位日常工作之中，也可视情 3循环往复，不断完善和发展 况集中力量进行2明确完善本部门和本岗位业务流程、作业指导书、工作标准和管理标准的职责 业务体4明确每年业务体系完善的目标要求V A厂4, 3, 4, 2, C厂4, 2, dT 4, 3, 正确答案: 6. 21世纪是个快鱼吃慢鱼的时代而不一定是大鱼吃小鱼，这

3、意味着: A a 企业的核心竞争力在于满足市场需求的速度 B厂企业规模大是个决定优势 以前的经验已经根本没用了 D厂必须放弃原有的经营模式，以网络经济全面取代 正确答案：A 7. 以下四种做法，哪一种最能说明该组织所采取的是较为分权的做法? 采取了多种有利于提高员工个人能力的做法。 努力使上级领导集中精力于高层管理。 更多的，较为重要的决定可由较低层次的管理人员做出。 采取积极措施减轻上级领导的工作负担。 正确答案：B 8. 目标定得过低的结果是：V A厂失去了激励作用 B厂员工就不会付出额外的努力 企业无法在竞争环境中生存 D忖 以上都是 9. 你认为可口可乐风云百年的主要原因在于: A a

4、已经脱离了饮料的层次，成为了美国文化的象征 B厂 有独特的配方，别具一格 C厂有出色的企业家引领企业 规模经济造就了低成本优势 10. 正确答案：A “基业长青”对于绝大多数中国企业而言只是梦想，其主要原因在于: 缺少用于进一步作大的资本 技术始终落后，缺乏核心竞争力 缺少人才，无法找到合适的员工 D窗没有健全的运营机制，倒在二次创业的路上 正确答案：D 11. “诸葛亮挥泪斩马谡”这个典故告诉我们百年企业: A厂 在任用员工时非常慎重 B a 有完整明确的规章制度 C厂有完善的法人治理结构 D厂 企业家一定要心狠手辣 正确答案：B 12. 经研究发现，百年企业唯一不变的是: A恒核心理念 B C企业文化 D厂运营模式 13. 正确答案：A 为了给二次创业者以足够的发展空间，创业人员应该考虑: B广全面退出，让后来者按他们的意愿去做 C厂部分退出，但保留重要职位对后来者进行监督 D厂无须引进二次创业者，由创业者自己进行二次创业 正确答案：A 14.百年企业之所以能历经百年而不衰是因为：V A厂有雄厚的资本做铺垫 B a 有一整套基于核心理念的运作机制 cC有超凡