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文档简介

1、编号 : _停薪留职合同甲 方： _乙 方： _签订日期： _年_月_日甲方：代表人：职务乙方：性别出生年月根据国家有关规定， 乙方自愿申请停薪留职， 另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条停薪留职期限从年月日起到年月日止，共为年。第二条停薪留职期间， 甲方应保留乙方的国有企业职工的工籍， 并连续计算其工龄。第三条停薪留职期间， 如遇工资调整， 按工资调整政策予以评定， 评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行。第四条停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动。需要办理的手续， 由本人自理； 如确

2、需甲方出具证明的， 甲方可以证明其实属停薪留职人员。第五条停薪留职后，乙方不享受工资奖金劳保福利医疗费等待遇。第六条停薪留职期间， 乙方按基本工资的向甲方缴纳劳动保险基金元， 每月日前缴纳。逾期 6 个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理。律师 365 第七条停薪留职期间， 如乙方因病残而基本丧失劳动能力， 甲方按退职办法予以处理。第八条停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，符合企业职工奖惩条例规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除。第九条停薪留职期满， 乙方愿意回原单位工作， 须在一个月前提出申请， 以便甲方按时予以安排工作，停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理。第十条本合同在履行期间， 合同条款如与党和国家的有关方针政策和法规有抵触，按党和国家的有关方针政策和法规执行。第十一条本合同自停薪留职期限起算之日起生效， 在合同执行期间， 双方不得随意变更或解除合同， 本合同如有未尽事宜， 应由双方根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。第十二条本合同正本一式二份，甲乙双方务执一份。甲方：代表人：年月日乙方：代表人：年月日整理范文，仅供参考 ,欢迎您下载我们的文档资料可以编辑修改使用 ,觉

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