20XX年环保工作总结[工作范文]

1、20XX年环保工作总结 篇一：20XX企业环保年终工作总结范文 20 xx年是十二.五的开局之年，在集团公司领导的正确 领导下，我们始终坚持安全第一，预防为主，综合治理的安 全生产方针，以深入扎实开展三项行动、隐患排查治理，实 施安全生产年各项活动为契机，在强化现场安全基础管理的 同时，狠抓安全队伍建设，大力塑造企业安全文化，全面提 升管理人员安全实务能力，全面提高全员安全意识，不断夯 实安全三基工作，取得了较好的安全实效。XX年在进行年度 大修和四个技改项目相继建设投产的情况下，工伤事故起数 仍与XX年持平，各类违章违纪同比持平，安全教育培训计 划完成率100% ；隐患排查计划完成率及整改率

2、分别为100% 99%（部分未到期或需全厂停车大修），安全生产事故死亡人 数为零，全年无重大安全生产事故、无重大环境污染事故、 无重大职业病事故、无重大火灾和人身伤亡事故，三废排放 达到国家标准。这一成绩的取得得益于公司领导、各级管理 人员的高度重视，严格管理以及纠察大队的严格纠察。为进 一步总结成绩，积累经验，提升安全生产管理水平，现将XX 年度安全生产工作总结如下： 结合公司实际，采取强而有力的措施，努力确保安全环 保消防职业卫生目标全面实现。 （一）夯实基础，全面落实安全生产责任制，强化制度执 行力度。 1、坚持推行四化一追究，层层签订安全生产责任状， 认真落实责任追究。在 2月15日对

3、XX年安全风险金的兑现 及XX年安全责任状的签订工作会上，对达到目标的33个单 位兑现风险奖励金额万元，对锅炉车间等四个单位因未能达 到年初签订的安全生产目标，共计9人惩扣上交的安全风险 金额2万元。今年年初共有 40个单位或部门的各级管理人 员共有125人参加责任书的签订仪式，共向公司交纳了万元 安全风险抵押金。下半年我们也将继续推进安全管理的六大 原则和六大模块理念，夯实双基管理工作，推动公司所属单 位安全生产责任制体系的持久落实。 2、 强化基层安全绩效考核，开展各类安全评比 （安全管 理创最佳、单项活动组织创最佳、安全积分管理最差单位）、 基层单位四最 评比（最佳班组长、最佳安全标兵、

4、最佳监护 人、最不讲安全的人）和各单位一把手安全积分考核管理， 推行安全明星榜活动，运用比较管理形成反差，增强团队管 理人员的安全责任感、荣誉感，提高员工安全意识、服从和 执行意识。对全年扣分最多的单位负责人进行黄牌警告和说 清楚，对安全积分扣完的单位负责人、安全员坚决予以免职， 让所有管理人员的面子、票子、位子都与安全绩效挂钩。 3、严格纠察和奖惩，坚持不正常现象四不放过的原则， 责任追究抓改进。利用中午纠察和晚上值班活动，持之以恒 的加大处罚力度，落实责任追究，严格考核兑现。在责任追 究的执行上，要奖的让人眼红，罚得让其心痛，建立黑白分 明安全是非观，促进安全目标最大限度实现。全年违章违纪

5、 556起，其中原则性违章违纪 256起，现场纠正提醒300起， 违章人数246人次(含外施队违章人员)，共考核金额76000 丿元。 (二) 创新举措，突出解决难点，勇于担当责任，在监管 中提升能力，确保一方平安。 1、紧紧围绕年初大修工作，认真组织，积极协调，圆 满完成XX年度大修工作。 为认真贯彻余总提出的安全、优质、节约、彻底的方针， 我们围绕大修工作重点，建立健全现场三级安全监管络，以 实现零伤害、零事故、零污染为目标，全力以赴备战大修。 从前期策划早准备、事中检查抓落实、事后总结促提高三大 方面开展好具体工作。 (1) 检修前期细致策划，提前做好大修准备，做到有备 无患。高度重视、

6、充分准备、确保心中有数；意识培训、案 例教育、确保氛围形成；仔细讨论、认真核实，确保方案科 学；表格验证、签字把关、确保措施落实；络监管、紧盯现场、 确保过程受控；后勤保障、服务大修、确保安全检修。 (2) 检修事中认真检查，适时抓好落实，做到各个环节 受控。用高压态势管现场，有压力更有信心。大修事项分段 做，先期进入检修的项目，对照大修模式要求开好头。突出 现场管理。 推行人盯人的防守模式， 重抓过程监管，确保结果受控。 严格执行环保预案，检修治理不放松环保。 (3) 检修事后及时总结，专项评比促提高，树立先进倡 新风。严格对照大修安全管理规定，进行监管队伍评比。部 门适时总结评定，做好事项

7、协调，及时修正执行偏差。 2、日常检维修监管方面，坚持与生产实际相结合，部 门人员分片监管到车间，充分发挥好部门的服务职能，确保 安全生产。集团公司前方生产车间、职能科室、二级单位、 分公司共22家单位共划分为13个小组，每天对安全监管事 项、环保协调事项、安全纠察事项实行系统监管，牵头落实， 与基层单位一道解决生产中的隐患和瓶颈问题。 3、精心组织，以三个阶段事务推进表为指导，确保技 改施工监管安全基础管理事务落实。XX年所有的技改项目我 们安全部责任到人，制定职责，内部签订责任状，明确牵 头人的责权利，加强对三胺、碳化、复合肥、双氧水、楚瓷、 陶瓷脱硫、造气 3#系统等技改施工现场的安全监

8、管；做好新 改扩项目三阶段推进工作：即本质安全落实，软件讨论完善， 基础工作夯实。技改施工现场进入安装试车阶段之后，我们 采用重点出击、重点击破的战略思想，指派经验较丰富的5 人协助楚瓷和二水在现场与单位一道履行好监管方面的职 责，努力确保技改施工项目施工及开车过程中的安全。针对 空分新工艺11月份安排专人赴临泉中能化工学习，回来之 后进行现场指导，努力确保施工安装及以后试生产过程中的 安全。对于新建工段坚持召开三天一次安全例会，及时规范 临时用电、人员行为安全，做好各项安全方面事务的协调工 作。对技改新项目及时编制事故案例汇编，先后对双氧 水、甲醛、三胺、碳化、复合肥进行了编制，提升反事故能

9、 力。 篇二：20XX年安全环保工作总结及 20XX年工作计划 夯实安全责任强化工作执行 努力打造本质安全环保型企业 各位领导、同志们： 按照会议安排，现在我代表公司向大会作安全生产工作 报告。报告的题目是夯实安全责任、强化工作执行，努力 打造本质安全环保型企业。 一、20XX年及“十二五”安全生产工作回顾 20XX年，在集团公司正确领导下， 公司上下强化安全环 保工作法制化管理，牢固树立红线意识，严格隐患排查治理， 狠抓基础管理和过程管控，进一步完善危害辨识和风险评 价，切实加强应急体系建设，全年没有发生一般及以上生产 安全事故、环境事件、质量纠纷及治安保卫事件，实现了公 司安全生产形势总体

10、稳定。 回顾20XX年，重点做了以下工作： （一）夯实安全责任，完善规章制度。层层签订目标责 任书，认真落实考核细则，做到严考核、硬兑现。修订完善 了炼化公司安全生产责任制、环境保护管理规定，以及教育 培训、隐患治理、环境检查、污染防治等15项管理制度， 规范了日常管理。深入贯彻新的安全生产法和环境保 护法，举办7场两法专题培训，组织开展了炼化公司 安全环保法律法规知识竞赛，干部职工红线意识不断增强。 进一步明确了党政同责、一岗双责、齐抓共管责任体系，夯 实了安全责任，确保了各项目标任务顺利完成。 （二）开展培训教育，排治安全隐患。召开了事故警示 教育大会，再一次教育公司全体干部职工要牢记事故

11、教训、 提升安全意识、规范安全操作、保障安全生产。针对国内危 化行业事故多发的态势，公司从5月24日起开展了为期四 个月的隐患排查治理专项活动，通过领导一线督查、单位主 动自查共发现各类隐患 XX项，整改XX项；围绕冬季五防， 开展了百日安全无事故活动，消除隐患XX项。开通了炼化 公司安全环保微信平台，发布安全环保知识和政策法规信息 1000余条、典型事故案例 XX个，提升了基础管理工作。 （三）严格标准化管理，推进达标升级。在公司上下共 同努力下，下属企业 XX分别获安全标准化一级、二级企业。 XX企业制订方案、邀请专家现场会诊， 全面启动标准化一级 创建工作。整改集团标准化创建年度抽查不符

12、合项XX项、 公司标准化内审不符合项XX项；召开了安全标准化现场推 进会，进一步明确了管理方向，夯实了达标责任。 （四）规范现场监管，消除作业隐患。检修作业、项目 施工、装臵开停工及试车是事故易发期。在大检修中，以及 施工、试车期间，公司专门成立安全督查领导小组，深 入现场、深入各作业点，加强现场监督、严肃危害辨识，认 真落实八项危险作业安全规程和七想七不干要求，严把安全 施工关、文明检修关和开停工控制关，为装臵检修和项目试 车安全顺利进行奠定了坚实基础。 大力开展了罐区防火堤及地面隐患治理工程，以及罐区 高低液位联锁、设备腐蚀、防火层脱落、拉运油气车辆秩序 乱等省、市督办的隐患治理项目。 全

13、部整改完成、摘牌销号。 （五）开展应急演练，强化应急管理。下发了公司20XX 年应急工作要点，全面部署应急工作。 细化财产保险管理， 有效规避企业风险，节约保费 100余万元。推行岗位应急处 臵卡，提升了岗位应急水平。在XX企业开展了无准备、随 机性假想事故演练，检验了预案的实用性、检阅了队伍的实 战性，为改进应急工作提供了借鉴。延安市危险化学品事故 应急救援演练在延化成功举办，得到广泛好评。 （六）控制三废排放，保证环境质量。不断强化环保工 作，5套催化裂化装臵再生烟气脱硫除尘设施全部投入运行， 脱硫、除尘率分别达到 95% 75%以上；新建油泥处理设施投 入生产，油泥脱水量同比增加万吨，油

14、泥产生量同比减少万 吨，节约处理费 700万元。6套污水处理臭气回收系统和7 台锅炉的烟气脱硫除尘系统建成投用，环境质量明显改善。 三废全部达标排放，VOCS台理全面启动。 污染物信息定期对外发布，接受社会监督。 （七）严格质量监督，强化内外管控。外销产品5376 批次，全部100%合格。公司开展了 4次质量突击抽查，合格 率100%;对9次中石化产品质量反馈进行核实、跟踪并协调 处理，保证了销售工作顺利进行；广泛开展QC活动，获得3 个国家级、15个省级奖项。 （八）强化治安消防队伍建设，提升保障能力。以平安 单位建设为目标，开展了打击原油盗贩、护校安园、交通安 全、酒后驾驶、三超一疲劳等专

15、项整顿活动，全力维护了炼 化公司生产生活稳定。严格消防隐患排查，整改各类隐患129 处；开展消防宣传，不断提高全员消防意识，为群防群治奠 定基础；加强消防队伍正规化建设，以赛代练、赛练结合， 队伍的技战术水平和灭火救援实力得到提高。全年消防出警 33次，无一延误。 十二五期间安全环保方面做了以下工作： 一是安全生产标准化工作取得实效。公司几个主要生产 单位全部开展了标准化体系创建工作，XX通过一级，XX通 过二级，XX通过三级认证。 二是专业化管理水平不断提升。专职安全管理人员注安 率达到%较一五末提高 44%组建了榆炼、天然气公司消 防队，新增消防车21辆，消防力量得到加强。 三是隐患治理成

16、效显著。投入专项费用亿元，完成了汽 车装车设施改造，治理了聚丙烯装臵山体落石，新增7座事 故应急池，建成生活区应急撤离桥，改造了各厂要害部 位电视监控，对罐区防火堤及地面进行了硬化改造，更 新了消防管线3605米，完善了 100个储罐高低液位联锁控 制，安全基础进一步夯实。 四是三废治理取得突破。投资10亿元用于环境治理。 建设了 4套硫磺回收装置、6套催化裂化再生烟气脱硫除尘 装置，外排烟气中 SO2下降%颗粒物下降%加强污水处理 装置运行管理，总排水 COM降/I、石油类下降/I。完成41 个废气治理项目和 54个噪音治理项目，作业现场噪音平均 下降分贝。投资 53亿元建设了 6套汽柴油质

17、量升级项目， 使公司出厂汽柴油全部达到国V标准，为治污降霾做出积极 贡献；采用生物除臭技术，对6个污水场臭气进行治理，进 一步改善了区域环境。 总之，公司在 20XX年及十二五期间安全环保方面做了 大量卓有成效的工作，4次荣获省级安全先进 在看到成绩的同时，我们更应该清醒地认识到工作中存 在的问题和不足：一是基础管理仍不扎实，责任体系尚需完 善。二是重生产轻安全普遍存在。安全第一、生产第二只是 停留在口头上，没有落实到实际工作中；三个必须贯彻不到 位。三是隐患排查治理不主动，没有形成全员参与的氛围。 四是项目三同时问题突出，问责不力。有重进度、轻手续的 现象，这是一种严重的违法行为；责任追究慢

18、，教训时效性 居民为目标”大力实施可持续发展战略，使*城镇的生态 环境得到进一步改善，人民生活质量有了进一步提高。 一领导重视、保障有力 为确保顺利完成 20XX年环保工作，落实环境保护目标 责任书各项具体任务，*镇于年初高速了环境保护工作领 导小组，与城镇 6个社区1个村签订了*镇社区环境保 护目标责任书将责任层层落实到了每个社区和个人，紧紧 围绕与政府签订的环保目标责任书开展工作，并结合*镇 实际，制定出切实可行的环保工作方案，充分屐社区（村） 投入到环境保护工作中，通过对城镇环境卫生的“监、管、 控、查”使*镇大、气污染得到有效控制，环境质量有了 明显的提高。同时注重调动各社区力量，走家

19、串户宣传爱国 卫生和环境保护知识，使环境卫生治理和保护得到了广大居 民的认可和支持。 二、强化环保、提升知名度 为确保河谷旅游业白桦林休闲园走可持续发展的 道路，*镇进一步加大了对河谷附近旅游场所环境卫生和 植被的管理和保护力度，严格罅人为破坏环境卫生和植被 现象的发生，在夏季来临，在河谷附近旅游场所悬挂了环境 保护宣传标语并树立了宣传牌。为使河谷附近旅游场场所产 生的垃圾达到日产日清，专门与卫生队取得了联系，每天均 有车辆进行拉运将人为对环境的破坏降到了最低点。为全面 推进我镇农村改厕工作进程，切实加强农村改厕的领导，预 防和减少各类传染病的爆发流行，根据县环保局和爱卫办的 统一安排。*镇在

20、城镇范围内全面推行双瓮漏斗式厕所。 并制定出台了配套措施。目前共完成改厕114所，共发放改 厕补助5700元。完成了年初制定的 80座的改厕任务。 三、密切配合、加强管理 为改善城镇大气环境质量、环境卫生和烟尘污染状况， 按照中华人民共和国大气污染防治法及国务院关于城 市烟尘控制区管理办法的规定，我镇各社区积极配合有关 部门加大对城镇各大、中、小型企业的锅炉燃煤标准证的监 管力度。为强化对城镇居民区环境卫生的治理力度，充分调 动各社区力量，在城镇范围内推选了垃圾袋装化管理，使城 镇以往的卫生死角的善有了极大程度的改善，也方便了社区 广大居民的生活。城镇社区自开展帮扶共建活动以来，各社 区充分调

21、动各帮扶单位的力量，加强对城镇范围内饮食服务 业的环境卫生管理力度，使市容市貌得到了很好的维护。 四、强化宣传、改善环境 为让城镇居民购买上放心的商品，会同工商、物价、技 术监督、粮食等单位在社区商业点集中的场所，对各行各业 卫生消毒情况和商品质量等进行了多次联合执法检查。针对 部分饮食服务人员的卫生意识较差，检查人员当场进行了批 评，勒令其限期改正。对发现过期、无商标、无生产日期、 无中文商标商品进行了没收处理。本着美化环境、消 除隐患宗旨。各社区（村）配合县有关部门，在城镇范 围内大力开展“爱国卫生运动”，在城镇范围内进行卫生大 扫除。将每周五确定为卫生大扫除日，积极动员社会各方面 力量，

22、对卫生死角的治理力度， 保持清洁的工作和生活环境， 积极预防各类浒病和传染病的发生。 五、积极利用6 5世界环保日，各社区（村）以横幅、 板报、宣传单位等宣传媒体对城镇广大居民进行环境保护知 识及有关法律法规宣传，提高城镇环境保护意识今，年共悬 挂横幅1条，出板报8块，发放宣传单300余份。 在今后的环境保护工作中，*镇将进一步深化环境保 护工作力度，为*旅游业健康发展和知名度的提升保驾护 航。 篇四：安全环保20XX年工作总结及20XX年重点工作计 划1 20XX年安全环保工作总结及 20XX年 重点工作计划 20XX年，质量安全环保工作在公司领导的正确指导下， 全面落实集团公司、XXXX公

23、司公司安全环保工作会议精神， 严格贯彻新安全生产法和环境保护法，始终坚持HSE 体系建设推进的工作主线，立足当前严格监管阶段，树立底 线思维，以风险作业现场管控为核心， 从切实转变观念入手， 通过监督检查和专业考核，不断强化责任落实和HSE制度执 行，确保了公司20XX年安全生产形势持续稳定的良好态势， 为公司全年经营发展目标指标的实现提供了有力支撑。 第一部分20XX年安全环保工作情况 一、严守安全“红线”，全面完成全年HSE目标指标在 公司的正确领导下，在全体干部员工的努力下， 全年未发生： 一般事故C级及以上工业生产安全事故；一般及以上环境污 染和生态破坏事故；主要责任重大交通事故；全年

24、主要污染 物排放达标率100%;职业病发病率为零。公司全年安全环保 受控，HSE目标指标全面完成。 二、落实年度重点工作，推进 HSE职责有效落实 （一）认真落实新“两法”，确保全员学法、知法、守 法。 今年是称之为史上最严的安全生产法、环境保 护法修订实施的第一年，质量安全环保部从年初开始，就 根据上级部署，积极组织开展宣贯、 培训、对照检查等活动， 从下发学习资料和宣传挂图入手形成全员学习的良好氛围。 同时，根据集团公司要求在人力资源部、企业管理的大力配 合下，编制了 “两法”题库，组织完成了新“两法”全员性 考试活动，确保全员考试率，合格率100%进一步强化了全 员安全环保意识。 （二）

25、突出重点，落实责任，制定年度HSE重点工作， 按计划有序推进。 年初，按照上级公司和政府监管部门的要求，按照“谁 主管、谁负责”的原则，通过量化分解形成“工作任务分解 表”，将任务落实到具体部门，并定期对完成情况进行督促 跟踪，确保了全年重点工作的有序推进和有效实施。全年安 全环保资质证照换证、“一岗双责”修订、“两法”宣贯和 考试、“三支队伍”建设、“安全生产技术说明书”修订、 HSE履职能力考评、应急预案“一案一”编制等10项工作 已经全部完成。 （三）多重手段有效推动 HSE岗位职责落实 一是结合上半年重点工作和新两法颁布，公司对所有岗 位的HSE职责重新进行梳理，在修订过程中认真对照新

26、两法 修订对比表，对形成了 HSE职责修订建议表，并充分围绕集 团公司“管工作必须管安全”的工作要求，切实将岗位安全 风险管控纳入到各项生产经营工作中，此次修订涉及两 法9个条款，修订 HSE岗位职责12项，涉及全部的车间、 部门34条内容，使HSE职责纵向到底，横向到边，确保每 一个环节都责任主体明晰，不留死角。二是层层落实安全环 保责任，全员签订安全环保责任书并收缴风险抵押金， 推动了全员、全过程、全方位的安全环保责任制落实，夯实 了以“一岗双责”为核心的安全生产责任制体系的基础。 （四）勇于担当、各负其责、群策群力，克服多重困难， 全力完成安全、环保证照换证及评价、检测工作，确保公司 经

27、营证照齐备，合法经营。 1. 今年1月因公司油气回收装置项目未到达政府要求， 影响排污许可证换证，部门人员全力以赴，多方协调， 说明情况，征得环保部门的认可，最终完成换证工作，确保 了公司合法排污。 2. 今年7月公司安全生产许可证到期，部门人员提 前预判，提前启动评估换证工作，留足空间，在评估换证中 勇于担责，想尽一切办法，历时近 5个月，完成了装置和罐 区3年一度的安全现状评价工作，最终取得了备案通知书， 完成了安全生产许可证的年审换证工作，确保了公司生 产经营顺利进行。 年组织主要负责人、安全管理人员计16人安全资格证 培训、38名特种作业人员换证培训及 2名消防操作人员 取证工作，确保

28、了人员有效持证上岗作业，为岗位安全 操作奠定基础； 4.按照劳动保护法职业病防治法环境保护 法等相关规定，于20XX年10月份完成职业危害检测及环 境检测工作，并于年初组织接触职业危害岗位人员签订了 岗位职业病危害告知书 249份，确保生产经营的合规运 行。同时按时组织接害岗位员工进行了249人次职业健康体 检。对检查发现的 16名职业禁忌症人员，及时进行了岗位 安全作业告知或暂停作业及采取风险防范措施，确保作业安 全。 （五）积极开展“安全生产月”、“ 119消防日”、“世 界标准日”宣传等系列活动 质量安全环保部结合公司实际，有效利用安全生产月、 119消防宣传日等各种契机，积极开展安全生

29、产宣传教育和 培训，编制活动方案，并按照方案组织员工观看事故警示教 育片，学习公司历年事故汇编等，营造良好安全文化氛围， 进一步增强员工知法守法的意识。活动月期间发放宣传资料 100余分，组织观看教育警示片13场次，基本做到全员覆盖。 （六）严格风险作业管理，保证施工安全 20XX年质量安全环保部始终保持对风险作业审批和承 包商作业管理的高压态势，全面落实风险作业现场审批，公 司领导率先垂范，“有感领导”得到进一步提升，同时强化 作业审批人、监护人队伍的管理力度，全面开展了审批人、 监护 人培训和考核，确保考核合格后上岗，并修订完善了风 险作业制度，使风险作业过程全面受控，全年承包商安全生 产

30、事故为零。 （七）加强环境保护工作，严抓“三废”治理 1.20XX年公司认真落实降本增效的部署，深入研究各 级政策，积极争取政策补贴，及时向环保局申报VOCS治理 相关材料，获国家财政补贴 120万元，并通过政府审计。 2. 今年2月份公司制定并细化了危险废弃物处置的标 准，为各车间制作了危险废弃物存放箱，加强危险废弃物产 生、存放和总量控制等一系列措施，截止11月份处置50次 计吨含油废物，同比 20XX年下降吨，节省费用 45万余元， 全年未发生一起环境突发事件。 （八）转变观念、注重实效，加强应急演练，提高现场 应急处置能力 20XX年全面启动了应急预案“一案一”编制工作，完 成应急操作

31、卡编制149个。同时应急预案演练工作从重视向 重实转变，演练从实战角度出发，按照事故发生的不确定性 和突发性的特征，不提前通知演练时间，常常将演练设定在 双休日，真正检验了公司各应急小组、应急人员以及专职消 防队的应急反应能力，较好的锻炼了各应急救援队伍，提升 了应对公司突发事件的意识和能力。 （九）加强安全检查和隐患排查情况 篇五：20XX年安全环保部工作总结及 20XX年工作计划 20XX年工作总结及 20XX年工作计划 20XX年1月份安全部成立，20XX年1前期的工作以人 员安全教育培训和安全管理建章立制为主，3月安全部明确 安全职责，工作重点逐步转移到现场安全监督管理和车间安 全隐患

32、排查治理工作。8月环境保护纳入安全生产管理范围， 安全部更名为安全环保部，现就20XX年工作总结及20XX年 工作计划汇报如下：一、安全培训与教育 1、安全管理， 培训是根本 强化安全教育培训，是为了不断提高公司员工的安全技 能和意识。我们在抓安全教育上，坚持所到一地不管是学习 或工作，必须经过三级安全教育，使员工熟悉、掌握必要的 安全技术知识和自我防护技能，经考试合格后方可进入实习 入场。 、从主管层入手开展 的普及和深入学习 结合安全生产的案例和我公司的实际情况，利用每天主 管会10分钟的时间，制定学习计划，逐条对安全法的条款 进行解释和学习。每个章节学习完举行闭卷考试，夯实理论 基础，强

33、化安全意识，让车间主管能在实际工作中起到带头 作用。 、兼职安全员培训 车间兼职安全员培训在车间班组长级别展开，通过理论 知识的学习，强化安全意识，逐步落实一岗双责的安全责任。 3月初完成对车间甲班、乙班兼职安全员的培训，明确 一岗双责，深了解安全知识，强化安全意识。、员工安全 培训 做好安全教育培训，夯实安全基础提高职工的安全文化 素质、基础理论和基本技能是搞好安全生产工作和构筑企业 安全文化的基础和重要目标。针对公司设备的操作年轻人 多，工作经验少的现状，主要从以下几方面来强化职工的安 全意识，培养安全文化及理念。三级安全教育培训 有计划地组织对员工进行安全意识、安全制度和安全技 术的教育

34、培训，不断提高职工的安全技能和意识。 安全环保部严格执行“三级安全教育”，对新进公司的 人员按要求每月末在食堂组织新员工厂级安全教育，普及安 全知识，强化安全意识。同时督促、检查二、三级安全教育， 使他们熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护技能，达 到要求后方可进入实习岗位上岗操作。3月份开始至12月 份实现新员工安全知识培训率 100%勺目标 保安培训 每周集中保安人员进行培训，学习安全技术和安全管理 知识，及时传达、贯彻公司文件精神及要求，举一反三，结 合实际查找原因并制定防范措施，提高了员工综合素质和安 全意识。5月20日组织保安员内部消防安全培训和实战演 练。 工伤处理 针对公司具体

35、情况，结合车间发生工伤案例，在车间举 行现场会，强化安全意识，对于存在的安全隐患进行排查治 理，提高安全生产预防为主的能力。下发纠正预防措施, 整顿安全生产秩序。全年共发生工伤13起，发生工伤的新 员工占80%其中非接1车间3起工伤，2起意外。比较去 年的工伤次数增多，工伤原因分析如下： 1、新员工未经考核通过就独立上岗，严重违反安全操 作规程。2、车间一味追求产量，忽视对员工的安全培训教 育。3、车间员工不稳定，新员工换岗频繁。 生产车间20XX年工伤趋势图二、安全环保的制度建设 工作 1、“没有规矩不成方圆”，拥有一套健全的安全规章 制度是公司实现规范化管理的重要保障。20XX是安标年，

36、在实现安全生产标准化达标的过程中，20XX年12月重修安 全生产标准化的基础管理的制度，详情见安全生产标准 化管理手册。 在1月19日的安全标准化专家组现场审核过程中，取 得793分的好成绩，通过安标专家组的现场审核。 20XX年12月修订联通安全认证并通过联通安全认 证年审。2、建立健全安全生产责任制和各项规章制度，不 断完善安全生产工作机制。 完善管理制度体系，制定安全生产管理、环境保护及职 业卫生防护等规章制度，形成了规范、有效的安全管理规章 制度体系，实现了全面依法依规管理。 1、制定安全员职责 2、 制定安全隐患排查管理制度3、制定现场 环境5S管理制度4、制定手机管理制度 5、制定

37、车间危化品使用规范6、制定ETC使用 办法7、制定驾驶员手册8、修订设备部管理手 册 9、制定安全生产流动红旗制度10、制定库房 安全管理制度危化品管理制度 三、安全员、特种设备（叉车）与特种作业（压力容器） 的取证工作。 1、20XX年10月份完成特种设备李泽文空压机取证工作 2、20XX年9月份完成师总、汤总、李顺杰、李雪、唐 凤平、吕品等安全员负责人和安全管理人员取证和复审工作 3、20XX年11月完成库房陈琳涛、 宋亚平叉车取证和复 审工作。 四、加强现场安全管理工作 1、安全生产标准化 根据北京安全生产标准化的要求，自20XX年4月份开 始，通过参加丰台区的培训，镇安全科的培训，逐步

38、贯彻和 落实安全生产标准化进程，在工厂内部落实安全隐患排查治 理制度，对存在的安全隐患，进行整改，并建立安全隐患 排查治理台账，落实“四不放过原则”抓安全促生产。 1、完成20XX年3月络机房建设和用电改造 2、20XX年 4月完成宿舍3区用电改造。 3、20XX年12月对车间用电安全隐患进行排查治理。 4、 20XX年12月对车间现场安全隐患进行排查治理。2、流动 红旗制度 在车间实行了安全生产流动红旗制度，并制定了奖罚措 施和相关制度，每月设立安全生产奖励200元，鼓励车间安 全生产管理和安全隐患治理的成果，对车间安全生产进程起 到了很好的带动性。 奖励明细表3、安全隐患治理 20XX年在

39、各车间共治理了 195起安全隐患，针对产生安 全生产事件下发关于处罚奖励的通报25次，其中从严从重 处理5起。重点奖励2起的救火行为。让大家深刻认识到“安 全第一、以人为本、预防为主、综合治理”的安全意识；从 实际的生产活动中理解和落实“管生产必须管安全”，“一 岗双责”的安全责任。 安全隐患治理台账数量统计表 4、三同时建设 严格执行建设项目安全设施“三同时”，与外来施工单 位签订安全责任书，进一步明确施工单位的安全生产责 任和义务，强化了施工单位的安全意识，不管在哪里施工， 都要摆正安全与生产的关系，都要重视安全工作，确保了外 来施工队伍的安全监管工作“有人管、有法管、管得住、管 得好”。

40、在装置施工过程中做到由具备相应资质的单位负责 设计、施工和安装。同时安全环保部人员对施工项目每天进 行安全日常检查和专项安全检查，着重查看生产现场的关键 装置和重点部位及特殊作业现场，发现人和设备、工程施工 的问题，立即批评教育，必要时进行处罚和处理。 1、年底新厂房扩建的过程中涉及到土建、电力、中央 空调、空压管道、排风净化系统、安防系统建设中，都取得 了完满的成绩。没有发生一起安全事件。现以对土建工程、 电力工程、空压管道、排风系统完成验收工作 2、新厂房扩建前均签署了安全文明生产安全协议 明确安全责任，强化施工安全措施。3、施工期间安全员维 持现场秩序，对现场实施监督管理，制止违规用电，

41、违规搭 建的不安全行为。 4、及时沟通和公布施工进度和调配资源，协调制版车 间、品检车间、库房和施工的矛盾。5、现场设置安全警示 牌和警戒线，区划安全区域。关键部位设置灭火器等消防安 全器材。6、调配各施工交叉施工。5、组织开展工厂内部 安全隐患的自查自纠 自查自纠 安全工作不能仅靠安全管理部门，一些事故隐患和事故 苗头，往往逃不过现场操作人员的眼睛，所以必须规范部门 开展安全自查活动，将查出的问题、隐患进行汇总处理，有 效的促进安全管理。按照“谁主管、谁负责，谁检修、谁负 责”的原则，严格落实安全操作规程，确保生产和维修作业 安全。 联合检查监督，消除隐患 从4月份开始，每月组织各部门主管进

42、行车间联合大检 查，重点查处车间安全隐患，现场5S，质量、工艺、生产计 划等存在的问题，展开自查自纠，消除安全隐患，促进安全 生产。 整改项目：车间用电 设备清扫 物料码放 安全通道6、 安全生产月 4-5月份组织并开展“五防”为中心的“安全生产月” 活动，通过消防预案的演练，提高全员安全生产防范意识和 能力，强化安全责任，熟悉应急逃生通道和自救方法。 密码卡车间组织车间内部安全生产活动月，制定方案和 奖励办法。历经2个月努力，工作现场安全生产和现场环境 有了明显的改善。 在20XX年4月、7月、10月份分别组织了针对消防、 压力容器的预案演练，让员工熟练灭火器、灭火毯、消防栓 水带等消防器具

43、的正确扑救初级火灾的方法，并组织现场演 练；逃生撤离时遇事沉着冷静，选择正确的逃生路线，快速 逃生。7、规范宿舍安全用电 3月份对宿舍用电进行了彻底的改造，同时下发了宿舍 安全用电规范，每周不定期进行安全检 查，对于违规用电的员工严重程度，给予警告、没收、 清理出宿舍的不同等级处罚，从根本上加强了员工宿舍用电 的意识，消除潜在的安全隐患。 从3月份到12月份，共查处违规用电行为 124次。收 缴不符合用电规格的插线板、电热扇、电炉子等违规工具。 &手机管理 4月份对车间手机进行了有效的管理，制定手机管理制 度，通过检查监督，保障安全生产，对于发现的违规行为根 据制定的规章制度进行处罚，为车间生

44、产秩序创造一个良好 的工作环境。 手机违规处罚明细表 9、保安队的管理 今年保安队人员和组织结构根本性的变化，1、去掉了 保安队长的职位，设立班长制度。 2、并恢复保安队员工待遇，消除了大家一直以来自卑 的形象，3、每周通过例会的方式帮助大家树立信心，重整 风气。4、通过对人员的绩效管理，规范大家的工作秩序。 10、车间危化品的管理 4月份颁布了车间危化品使用规范，对车间危化品 使用落实定额分配管理，减少临时存放量，消除了车间安全 隐患。11、对重大危险源的监控 将工厂重大危险源纳入日常安全巡查的范畴，有安全员 日常巡查，并做重点监控，形成日常检查记录表备案归 档。13、车辆安全管理 1、从今

45、年1月份起，对公司员工车辆进行了限制管理， 重新调配了停车位，对于不符合要求的员工车辆禁止入厂。 2、通过组织驾驶员定期安全驾驶学习，不定期组织考 试，强化交通安全意识。 3、制定并完善了驾驶员手册、 ETC管理制度，颁布奖励和处罚标准，规范驾驶员行为 和规范。4、对驾驶员进行绩效考核，不再以单纯的公里数 来判断每月的成绩。将对车辆的保养、日常维护、劳动纪律、 学习和培训等等纳入考核范围。14、设备安全管理 、制定设备安全操作规程，监督车间落实安全操作 培训的执行和落实。、加强车间设备巡检，发现违规行为， 下发安全隐患整改及时处理，纠正。 20XX年下发设备整改项目 37项，实际完成达标 30

46、项， 返工整改7项，不合格4项，4张整改记录丢失，安全隐患 整改达标率为89% 、加强对设备机修工的考核，不断完善设备完好率、设 备保养计划、设备验收标准建设。15、朝阳工厂搬家和安 置 、12月初搬家期间现场组织恒卓工厂员工开展搬迁工 作，调配1家专业机械搬家公司搬运大型设备，和1家小红 帽搬家公司搬运库房物料和私人大车叉车8车次搬运其余的 设备和办公家具，调配设备部员工现场拆除机械设备，电线 线路和附属设备。 、调配安全员处置意诚工厂现场设备、物料安置卸载工 作。确保设备和货物搬运过程中完好。 篇六：20XX年度环境保护管理总结 中国水电建设集团港航建设有限公司 SINOHYDRO HAR

47、BOUR CO.,LTD. 环境保护工作总结 （20XX 年） 批准： 审核： 编制：赵长鑫 中国水电孟加拉帕德玛大桥河道整治工程项目部 20XX年11月 目录 一 、 20XX 年环境管理工作情 况 2 1. 加强组织领导，健全环境管理机构与人 员2 2. 不断完善环境保护法律、法规与管理制度，落实环境 保护责任 2 3. 制定环境目标、指标，并分解落实、考 核3 4. 积极开展环境保护宣传教 育 3 5. 环 保 会 议 及 检 查 4 6. 积极落实各项环境保护措施，开展环境检测工 作4 二、存 在 的 问 题 8 三、 明 年 工 作 计 划 8 环境保护工作总结 项目成立之初就一直高

48、度重视项目环境管理工作，配备 专业的环境管理人员，严格落实合同规范及环境监理的要 求，努力实现各项环境管理目标、指标，取得了良好的成果 一、20XX年环境管理工作情况 1. 加强组织领导，健全环境管理机构与人员 项目成立了安全生产领导小组，负责领导项目环境管理 工作，成立了安全环保部，负责项目环境管理工作，配备了 专职的环境管理人员，为了更好的与环境监理的沟通及落实 当地的环境法律、法规，项目今年新聘任了一名当地环境工 程师，专职负责项目的环境管理工作。 2. 不断完善环境保护法律、法规与管理制度，落实环境 保护责任 加强法律法规与制度建设， 项目部按照公司发布的 20XX 年适用的职业健康安

49、全和环境保护法律、法规及其他要 求，结合项目实际，更新了适用本项目的环境保护法律、 法规，并由项目聘用的当地安全环境工程师组织学习了孟加 拉国相关法律、法规。 项目部建立了职业健康安全和环境管理制度汇编其 中有关于环境保护管理办法的管理制度及安全（环境）生产 责任制度。环境保护管理办法中对项目的环境管理工作流程 及各项要求进行明确。 项目制定了环境污染和生态破坏事故专项应急预案， 对可能出现的环境事件进行分析制定应急救援措施，防止事 故扩大。 通过上述法律、法规及制度、预案的制定，健全项目环 境保护管理体系，保证有法可依，有章可循，更好的开展各 项环境保护活动。 3. 制定环境目标、指标，并分

50、解落实、考核 按公司下达的环境管理目标、指标要求，项目部结合自 身实际，制定了本项目的20XX年环境管理目标、指标。同 时为了保证环境目标、指标的顺利实现，项目部将本年度环 境目标、指标分解到各部门和施工作业队及班组、船队，在 年初安全工作会议上由项目经理与项目各部门主任、施工队 长签订了环境保护责任书，责任制中对各岗位人员的环 境保护责任进行明确，并逐层严格落实。今年年底对环境目 标、指标完成情况进行了考核，各部门、施工作业队、班组、 船队都顺利完成环境保护目标、指标，按奖惩规定给予奖励。 4. 积极开展环境保护宣传教育 今年项目采用多种措施， 通过各种渠道，运用各种工具， 大力开展环境教育

51、和培训： 1、按照业主、监理的要求，不定期的组织对当地工人 的环境保护教育，教育当地工人注意保护工地环境，禁止乱 扔垃圾和废物。 2、利用“安全月”、“节能低碳”等安全专项活动宣 传和组织员工学习安全环保知识，组织员工分期分批观看安 全生产警示片，不断提高员工对安全环保工作的重视，增强 员工的安全意识。 3、对新入场的员工进行相关的法律、法规和规章制度 方面的培训工作，提高新入场员工的环保安全意识，养成良 好的保护环境的习惯。 5. 环保会议及检查 每月定期参加业主、监理召开的环境专题会议，会上业 主、监理与项目环境管理人员共同商讨解决近期项目存在的 环境问题，研究制定整改措施，保证良好的施工

52、环境。同时 在环保会议后，陪同环境监理对项目施工现场进行检查，查 看现场的防尘、河流生态保护、垃圾处理、施工场地油污等 处理措施进行重点检查，对检查出的问题项目部积极按监理 的要求进行整改处理，保证良好的施工环境，维护良好的企 业形象。 6. 积极落实各项环境保护措施，开展环境检测工作 按照项目施工环境行动计划中的要求，项目定期开 展各类环境监测及环保措施落实工作。 绿化、抑尘方面：按照 EIA条款及施工环境行动计划书 中的要求，项目部对施工现场进行护坡绿化，种植香根草等 植物。同时在施工现场特别是生活区内种植香蕉树、芒果树 等当地植物，美化营区环境。为了更好的抑制尘、除尘，项 目现在有四台洒

53、水车，主营地两台，北岸营地和上游营地各 一台，安排洒水车每天在施工现场洒水除尘，同时对施工现 场道路进行铺砖硬化，减少粉尘的产生。 公共环保设施方面：按照环境监理的要求，项目部在施 工现场配备了专门的不可回收垃圾箱与可回收垃圾箱，建立 了可回收和不可回收垃圾池。当不可回收垃圾池的垃圾储存 满后，储存半年，半年过后挖出来掩埋，今年已掩埋一次； 对可回收的垃圾会处理给当地有需要的个人或单位。并且今 年按要求新建了新的垃圾池，对旧的垃圾池进 篇七：环保局长关于及 20XX年工作计划 环保局长关于及20XX年工作计划 使命共担科学发展扎实推进环保工作 环保*分局20XX年工作总结及20XX年工作计划

54、环保*分局局长* （20XX 年 10 月 19 日） 各位领导： 环保*分局在市环保局党组、*区委、区政府的正确领 导下，在各相关业务部门的大力支持配合下，紧紧围绕芳烃 基地建设、农村生态环境整治、地表水环境治理和*区污水 处理厂建设等重点工作，时刻以科学发展观为指导，以解决 群众关心的环境热点难点问题为出发点，强化环保目标责任 制的落实，圆满完成了年初制定的各项工作计划和各级领导 交办的各项工作任务。分局一班人开拓进取、群策群力、努 力工作，继续实施“ 1234”工程，将年初制定的“ 9个并重” 工作理念贯穿于全年工作之中，辖区环境综合整治取得了明 显成效，农村生态环境建设得到了切实加强，

55、环境管理能力 和依法行政水平得到了进一步提高，为*区经济建设和社会 事业全面发展做出了应有的贡献。 一、20XX年度工作完成情况 20XX年十项重点工作盘点：一是农村生态环境建设得到 了切实加强。*区城乡生态建设累计投入亿元，其中：前进 村环保示范村建设投入 1035万元（中央专项补助资金 90万 元，省级环保专项资金 200万元；地方政府配套资金 150万 元，村自筹资金 595万元），于20XX年9月15日顺利通过 国家核查验收；南八里村环境综合整治工程投入50万元（阶 段性完成）；小打白村城中村改造投入8360万兀（工程在 建）；徐家屯城中村改造投入亿元（工程在建）。二是地表 水环境整治

56、取得初步进展。08-09年连续对实行河长制的河 流进行水质采样监测，新开河整治成果显著但污染仍很严 重，cod 由 415mg/l 降至 165mg/l，石厂峪河 cod 由 49mg/l 降至41mg/l，前进河cod连续两年小于10mg/l。三是农村 饮用水环境得到切实改善。根据市局党组要求积极引进外资 改善农村饮用水环境，可口可乐公司等单位在*区农村实施 饮用水项目研究。 资助南八里村25万元建设一眼150米深水井并提供相 关技术与管理经验；以此为契机分局自加压力编制辖区农村 饮用水环保规划，关闭污染严重的水源3个，对在用的31 个水源划定环境保护规划，建章立制，确保农民喝上干净水。 四

57、是圆满完成“十一五”总量减排任务。化工行业排查与整 治工作取得阶段性成果，关闭9家化工、1家钢铁、1家电 镀企业，取缔鑫源绝缘材料厂等10余家燃煤小锅炉，对威 特化工厂和东跃化工厂实施搬迁，对7家污染企业采取停产 治理。根据环保部限期治理管理办法（6号令，20XX年 9月1日实施）要求，对 6家监督性监测污染物超标排放企 业实施限期治理。五是规模以上企业实行耗煤月报制度。会 同统计局对规模以上企业和22家燃煤大户重点监管，强制 推行清洁能源，严格控制 so2、烟粉尘排放，大气环境质量 得到有效改善。六是积极为经济发展服务。历年建设项目遗 留问题得到解决，并积极主动为入驻芳烃基地项目提供服 务，

58、做到又好又快地为企业服务， 得到区政府和企业的好评。 七是环境管理上新台阶。确定 47家化工企业（其中11家危 险源企业、7家有毒有害化学品企业）作为重点环境监察对 象，做到分层次、分区域、分类别进行管理。八是确立羽毛 沟化工企业集聚区的发展方向。该区域新、改、扩建设项目 不予审批，预计在“十二五”末期完成搬迁改造，为城市规 划和社会经济的可持续发展奠定基础。九是切实发挥局域作 用。实现上无纸化办公和政务跟踪督办，信访上办理取得新 突破，做到工作程序化、制度化。十是污水厂建设、创绿活 动、民心办理等三项工作被省厅评为先进单位和好评，张莉 莉等三人被省厅评为先进个人，向打造省内一流区级环保队 伍

59、的奋斗目标迈进了一大步。 （一）使命共担，切实增强环境监管的责任心和使命感 分局全体干部职工牢固树立“干着今天，想着明天”的 理念，做到“领导想到的我们做到、 领导没想到的我们想到”， 充分体现每个人的工作责任、工作思路、工作能力及自身价 值。 一是树立目标。以年初市局党组到分局调研时提出的 “务实开拓创新前瞻”为目标，不辜负党组的期望，按照“抓 建设，切实提高队伍素质；抓总量，落实年度减排计划；抓 治理，改善流域水质；抓服务，积极争取上级支持；抓源头， 严格建设项目管理；抓重点，推进芳烃基地建设；抓突破， 搞好农村生态建设；抓信访，解决群众关心的热点难点问题； 抓执法，不断探索监管方式； 篇

60、八：公司环保工作总结 20XX 珠海详锦五金电器有限公司 20XX年环保年度总结 20XX年公司在上级环保部门和公司的关心指导下，认真 贯彻落实各项法律、法规，坚持以科学发展观为指导，强化 环保目标责任制，企业环境管理能力进一步提高，各项工作 取得长足进步，未发生一起环境污染事件，公司形象得到进 一步提升，较好地完成了全年的工作任务，总结如下： 一、完善环保管理络，加强责任制建设 年初，根据上级环保部门和公司的要求， 结合公司实际， 制定了 20XX年度环境保护工作目标任务。设立了专门的环 境管理队伍，配备了专职环保负责人，进一步明确了各级领 导、各个部门以及员工的环境保护责任。 二、建立、健