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文档简介

1、润田微信群运营操作手册草案 1目的: ?增加用户互动和忠诚度 ?挖掘红人和核心用户 ?建立内容扩散发源地 ?收集产品服务的反馈 2. 群门槛 ?润田的目标用户 ?认同或可能认同润田食物生产价值观的用户 3. 群制度化 有奖惩机制,形成特色群文化 ?进群前需私下和群主进行沟通(自报家门); ?震撼的欢迎仪式: 欢迎模板:热烈欢迎XXX加入XX群,这里的 xxx可以做一个修饰,要给到群友去认识这个新 人的吸引点或者她的专属长处,比如知名微商 女神-刘三姐(曾操作一个品牌从0到千万),时尚 搭配达人-张诗语(北大微商创业家社交形象设 计师)等等,因为人都希望自己能够认识更多比 自己厉害的朋友,面子不

2、是群友给的,而是靠 自己的挣的 !作为群主,你要主动引导新人做好 有一个个人介绍,并引导其他群友一大啵扑面 而来的欢迎,这样会让人觉得群非常热情。一 开始建的群,需要教育,教育大家一起跟随, 形成一个习惯。 除了欢迎,我们还要给新进入的人对群的一个 简单的介绍,介绍群的宗旨、群的规则 ;如果有 可能写一篇“群新人必知必读”。 将群主题、基本群规做成模板,放在微信群通 告,有 3-5 人进入就发一遍,给那些刚进群的人 一目了然。比如: 欢迎你加入本群 (注明群名称 ),本群皆为 #; 请点击设置关闭群消息和震动提示,以免吵 聋你的耳朵、耗干你的电池、看瞎你的眼睛 ! 本群宗旨是: 本群禁止: 1

3、)讨论与群宗旨无关、无价值的话题,让生 命在微群绽放 ! 2)禁止发“消耗流量”的图片、语音和大表 情,刷屏! 3)发抢进群后发广告者、私下拉人者、抢红 包的人给一次机会,否则就退群 4)群内僵尸且非润田会员用户定期清除 不断重复群文化 *不用说某个人,你直接把群规往群里发,如 果这个人总是不听劝告,你就私信跟他说。 *你可以做两个文案收藏起来,一个是如何关 闭群消息的操作方式,一个是群规。口令重复 千万遍就是执行力,同一句话重复千万遍,就 会形成群文化。 4. 用户分类挖掘 管理员:群主之外挖掘合适的忠诚用户为管理 员,对违反群规者及时制止; 活跃用户: 通过群培养10%的活跃用户,有记 录

4、和标识; 红人用户: 5%的红人用户,有记录和标识: 5、一定维度和人群的群分类: 目前润田用户群按线路,虽然在北京的日本人也使用 微信,但是群不活跃,因此没有按国籍分类。 建议其他建群维度是: 兴趣:美食、育儿、线下农园 活跃度:润田会员一周没有订菜会员、润田会 员一个月没有订菜、一周内退订润田公共账号 者和一个月无阅读润田公共账号者 大群500人以下,中群100人左右,小群50人左 右。建议50人左右分群。 6. 群活动 围绕群成员的实际问题,做有频次的价值观输出; 每天固定一个时间互动,逐渐形成一种习惯; 比如: 定期线上饮食、大自然讲堂(付费在线) 线上互动活动:晒照、心得分享 线上精

5、品文章分享 定期线下农园活动 7.群数据分析,观察哪次活动和哪类服务带来消费转 换提升: 群核心数据分析: 每个群的消费人数 每个群的消费金额 每个群的消费频率 四个平台用户管理和转换:微信群用户、微信公 共账号用户和付费购买会员用户(手机)的关 联和转换: 1) 手机会员 微信公众账号 微信群用户 的占比; 2) 运营微信群后,微信群用户 - 公共账号用 户- 手机会员用户比例互转。 8 拉人入群的方法: 当前情况:日本用户基本没有使用微信,中国订菜 会员到微信公共账号会员 50% 的转换。 微信公共账号拉人: 1) 手机号直接加微信 2) 购买货品时带的小宣传册带微信公共账号 3)每次线下

6、活动有大易拉宝扫描微信公共账号 有奖励等 微信群拉人 1)通过个人微信号添加微信公共账号会员的顾客为 好友 2 )将这些顾客拉入微信群做互动 2内容体系建立 渠道矩阵 D ilLjHV-rital 主办方 10 D 密 金I 尖PE firiinv 369LUD wS 6展 卜iRarbiai肿r 只 一米兼职 Imizjom L冏吆口 MAY I!u砂 K3 D恢岂网 7 拓?圳牛 -I + 年 JS g XYSRffl)* h)钢脱f 社群矩阵 lLROS” _. IlMI Q + L% P学笛垃说卜3 字讨论坦】 73“护全靈旳工阳聖其Rdis? 鼻皿i -* IU学整立说-酔用奋卍罕的 出学柱iTJlt慟启薪狗逐斯 国独说in学覽目商解 :諒 BlT4!am!ftl.:Tif:i|:|? 隔 簞丰n说I豪国m拿円時国2 学枝亦说N1占池菁如好2 、tf li学闿立说心AH U I:wyj 审轉立K課琐一尿氐丫 MTUJenfasnMiGm 有共同目标

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