融资部岗位职责及岗位说明书

1、岗位职责岗位名称内勤所在部门融资部本职工作：管理部门内部文件，准备融资资料，完成经理及助理布置的其他工作。职责与工作任务：职 责职责表述：管理部门内部文件工作将各家公司的授信资料、各家银行的各项合同、发票复印件分项目整理好，随时备查。任务在规定的时间内将银行出具的资料收集并整理好。职责职责表述：准备融资资料工作任务根据各家银行的不同要求，将各家公司的授信资料准备好。在每笔贷款下款前，将下款的资料准备好。职责职责表述：完成经理及助理布置的工作工作任务按照经理的要求和工作安排完成相关的工作，视具体情况而定，比如去银行递交相关资 料、拿资料、安排其他日常工作等；为配合公司其他部门开展工作，负责本部门

2、日常工作的协调任职要求：教育水平学历为专科及专科以上，专业为会计或金融。工作经验从事融资或会计岗位工作两年及两年。知识熟练运用会计、金融及法律方面的知识。技能技巧计算机二级、英语四级、熟练操作办公软件。个人素质身体健康；工作认真；热情上进；有创新意识和团队精神；有较高的道德观念和政治素质。其它：岗位说明书岗位名称内勤所属部门融资部岗位主要工作内容1、合理管理部门内部各种文件资料（各家公司的授信材料、银行合同、发票等）；2、根据部门经理的要求，及时登记银行贷款明细表（台账）；3、在每笔贷款到期前 3个工作日将循环放款所需要的资料（合同、发票、转让通知书、询证函等）准备 齐全并交经理助理审查；4、

3、 在每笔贷款放款后 7个工作日内将银行岀具的资料 （借款合同、保理合同、银行承兑汇票协议等）收集 齐全，将原件交予档案管理部门，复印件留存本部门；5、每月19日前将个人工作计划报部门经理审阅；6、每月24日前拟定本部门预算并报部门经理审批；7、负责整理准备部门召开例会的相关材料；8、部门经理及助理交办的其他事项。岗位工作内外部工作关系直接上级融资部直接下级内部协调部 门及岗位部门行政部财务部投资工程部供应链频率经常经常偶尔一般外部协调 单位或部门单位银行频率经常岗位责任岗位名称经理助理所在部门融资部本职工作：运用所掌握的知识与工作经验做好一切与资金相关的事项，维持与银行的合作关系。职责与工作任

4、务：- 责 耳职只责表述:了解相关金融政策，协助部门经理筹措集团生产经营、发展所需资金;工作任务不断更新掌握的金融知识，学习较新的金融政策；协助经理完成公司所需资金的预算与需求；考虑融资渠道，融资方式，融资成本，筹措所需资金；职责职责表述：协助部门经理办理与票据相关的业务；工作任务与银行沟通办理票据的开具与贴现业务；衡量融资成本，以最低的成本来完成融资工作；职责职责表述：协助部门经理进行项目融资的上报、审批工作，后期操作等工作；工作任务按照银行要求准备各种方式所需要的资料，并与银行信贷经理联系，提供，补充资料；审批通过后，到银行、房产局、土地局办理抵押、保理、担保等业务的具体操作；职责四职责表

5、述：保持与银行等金融机构的联系，做好贷后审查工作，向银行定期通报企业的情况工作任务积极配合银行的人做好贷后审查工作，及时提供所需资料；协助银行办理改行所需业务；任职要求：教育水平专科及专科以上工作经验具有金融、会计方面的工作经验知识会计货币银行经济法税务证券企业管理技能技巧专业技能：熟练掌握金融政策、税收法律制度，根据本企业的实际情况进行金融管理； 利用当今的金融政策进行资金的操作，办理同业拆借，票据等业务；能熟练操作计算机。个人素质具有较强的领导能力和统筹决策能力；扎实熟练的专业技能；较强的团队精神和吃苦耐劳的精 神；与上级和下级较好的沟通技巧。其它：岗位说明书岗位名称经理助理所属部门融资部

6、岗位主要工作内容1. 掌握相关金融政策，筹措集团生产经营、发展所需资金；2. 联合财务部监督资金的使用情况，如发现问题要及时向上级汇报；3. 办理同业拆借、票据业务；4. 保持和银行等金融机构的联系，向银行定期通报企业情况；5. 每月19日向部门经理提交次月的工作计划；6. 领导交办的其他事项。岗位工作内外部工作关系直接上级融资部直接下级内部协调部 门及岗位部门行政部财务部投资工程部供应链频率经常经常偶尔一般外部协调 单位或部门单位银行频率经常岗位职责岗位名称融资部经理所在部门融资部本职工作：负责筹集及调配公司运作所需的资金。职责与工作任务：-职职责表述：建立发展与各银行的合作关系，根据自身的

7、发展需求结合客观条件充分利用各种资源向银行申 请多种形式的金融产品支持。工作任务。职责职责表述：建立发展与各类非银行金融机构如信托公司、基金公司、保险公司、财务公司等有关机构的投 资部的合作关系；拓展各种带有创新性质的业务。工作任务职责职责表述：建立发展与各类大型企业投资部门的合作关系，充分利用这类企业富余的资金，探索企业融资 的途径。工作任务任职要求：教育水平学历为本科，会计或金融相关专业。工作经验从事融资业务五年以上，担任融资部门负责人职务两年以上。知识具有较强的财务分析能力、行业研究能力、谈判能力和相关法律知识与实践经验。技能技巧计算机二级、英语四级、熟练操作办公软件。个人素质身体健康；

8、工作认真；热情上进；有创新意识和团队精神；有较高的道德观念和政治素质。其它：自身拥有高端资本运作资源者优先。拥有公司IPO经验者优先。岗位说明书岗位名称所属部门融资部岗位主要工作内容1、依据公司的战略规划，制定本部门的总体工作计划；2、负责部门分工、制度流程建设及日常管理；3、负责筹集公司经营活动所需的资金，制定资金计划和资金的统一调配4、对下属部门进行工作支持、指导、监督、考核；5、制定本部门预算并审批，并对预算执行情况全面控制执行；6、参与投资项目（新增投资项目）的考察和论证，并从资金流方面提出合理化建议；7、联合财务部协调与工商、税务部门、证券管理部门、银行及会计师事务所以及与其他资金相关联单 位的关系；8、部门总监作为部门第一安全责任人（包括涉及到商业机密的信息）；9、控制贷款风险、应付贷款审查，按时还贷、维护集团信用；10、控制融资成本最小化；11、负责协调本部门与公司其他部门的关系；12、对部门人员享有进行招聘与岗位调整及人员的解聘、晋升的建议权并报人事部门审批；13、 每月20日向战略规划部提交次月