高校后勤处各岗位职责表（共6篇）

1、高校后勤处各岗位职责表（共6篇） 第1篇：高校后勤处岗位职责高校后勤处岗位职责学校后勤人员工作职责学校总务主任职责：l、协助校长管理学校总务工作。为教学服务，为师生的生活服务。不断充实和改善教学设备，做好教学用品的购置、管理，保证教学设备的及时供应、维修和更新。2、严格执行财务制度，制订学校总务工作计划和有关规章制度，总结工作经验，研究解决工作中存在的问题，积极改善办学条件，定期向校长汇报经费使用情况。3、负责有关总务工作的对外联系。负责学校设备的出借和处理赔偿等事宜，做好学校安全保卫工作和水、电等管理工作。4、按照现代化学校的规格，搞好净化、绿化、美化校园的环境建设。 5、定期进行固定财产核

2、对和抽查。建立房屋和固定财产档案，管好建设维修中的经费使用和质量验收。6、接受上级有关部门的检查和群众监督，定期听取师生的意见和建议，促进后勤、总务工作的不断改进和提高。7、爱校如家、廉洁奉公、兢兢业业、勤俭治校、公私分明。 8、关心师生生活，管理好学校食堂。9、调动总务部门全体工作人员的积极性，明确各类人员的职责。加强督促检查，合理安排和管理好临时工，并做好思想工作。 学校会计员职责：1、负责审核学校一切经费收支 。2、负责学校财务报表、工资福利造册。 3、负责学校财产总账。4、负责每月向主管校长上交财务报表。 5、负责编制学校年度财政预算。6、配合有关部门做好全校资产核对处理等项工作。 7

3、、配合学校行政和工会做好校务公开工作。要求：严格执行学校财务管理制度、审批制度，做好记帐、算帐、报帐工作，做到手续完备，内容真实，数据准确。合理使用资金，经常盘点学校资金的使用情况，并及时把情况向上级领导汇报。严格执行收费标准，亮证收费，坚决杜绝乱收费现象。 学校出纳员职责：1、负责学校各种经费的收取、发放和缴费工作。 2、负责水电费、电话费等办公费用的缴纳工作。3、负责学校每月食堂学生吃饭人数的核定与伙食费收缴工作等。 4、负责管理好现金支票，对开出的现金支票要认真登记，并注明用款理由。5、认真执行现金管理制度，做到收支两条线清楚。严格审查原始报销凭证，做到收付有据，手续齐备，符合政策。6、

4、准确及时做好教职工工资、奖金和各类津贴的发放工作。 7、完成学校领导和总务处交办的临时工作。 仓库保管员职责：1、认真执行学校财产保管和分发物品的各项制度、规定，坚持原则，保证供应，努力做好本职工作。2、物资购进要入库，认真验收数量、质量，并分别做好入库手续。做到账物相符，防止差错。3、添置各种物品要有计划，要精打细算，并注意节约使用。既要有一定数量的库存，又要防止积压浪费。4、保管好各类物品，做到分类存放，整齐干净。注意仓库的通风卫生，防止物品的霉变和散失。5、发放教师的必用物品也要按学校有关规定办好领用手续，做到账目清楚，有据可查。6、定期盘点，并及时向总务处主任汇报盘点结果。 7、完成学

5、校领导和总务处交办的临时工作。卫生老师职责：贯彻预防为主方针，做好校领导的参谋和助手，积极工作，认真学_，努力提高自身业务水平。1、每学期制定工作计划，购置开展保健工作所必需的设备。学期结束对学校卫生工作进行总结。3、建立健全卫生档案，对健康检查资料进行认真整理、统计和分析，做好学生因病缺课统计。4、积极做好常见病防治工作。5、配合防疫部门完成预防接种，预防服药，做好传染病的防治工作，做到“早预防、早发现、早处理”，并向防疫部门及时报告疫情，如发现传染病，做好消毒工作。6、积极参加卫生培训。外出开会后及时将会议精神传到相关部门。 7、监督搞好学校环境卫生，食堂卫生和饮水卫生，加强教室卫生和个人

6、卫生监督，定期进行检查。8、认真完成学校领导和总务处交办的临时工作。图书管理员职责：1、热爱本职工作，坚守工作岗位，待人热情。2、严格执行图书室、阅览室的规章制度，坚守岗位、不迟到、不早退、不擅自离岗。3、做好报刊杂志的订阅发放工作，期末做好报纸、杂志的装订、保管工作。4、认真做好图书的验收、编号、签证、入帐工作，做到先入帐、后借阅，并按时收回，帐物相符。5、图书杂志做到定架定位，排列整齐、准确，积极做好师生阅览和图书借阅工作，当好读者参谋。6、配合学校的中心工作，采用各种形式开展图书资料的宣传推荐工作，提高图书资源利用率。7、认真做好阅览室的管理工作，及时开放，组织好师生的阅览活动。 8、积

7、极为校长室、教导处、教科室和一线教师提供有关资料，编写各种资料索引，便利查阅。9、认真做好学生爱护书籍的工作，及时修补损坏的书籍杂志。 10、协助总务处发放学生课本，做好教学挂图、教学资料、教具的管理工作，及时提供教师使用，期末按时收回，统一保管。11、积极完成学校领导交给的其他与图书管理有关工作。 驾驶员职责：1、树立为教学服务的思想，及时装运学校购买的物品，优先装运教学必需用品。2、及时接送教师外出开会或参加教研活动。没有出差任务时不准私自出车。3、牢固树立安全观念，不急不燥，勤检查,及时发现车辆故障并及时采取措施，确保行车安全。自觉遵守交通法规，严禁上班期间喝酒，罚款自理。4、经常洗、擦

8、车辆，保持车辆外观洁净美观。5、严格执行学校车辆管理制度，严禁私自驾车外出或借给他人。除出差晚归等特殊情况，应将校车停在校内，以防意外。 6、节约用油，作好加油记录。7、认真完成学校领导和总务处交办的临时工作。学校后勤人员岗位职责一、学校财会人员岗位职责：（一）会计员岗位职责：1、严格执行上级批准的学校财务预算计划，严格及时登记各校经费包干使用制度，并督促节约使用。2、熟悉有关方针政策和规定，做好执行和宣传督促工作，对不符合规定的或手续不符凭证不齐的开支有权拒付。（即退回出纳员） 3、按规定算账和报账，对预决算的编制及财务分析工作做到手续完备，数字账表正确反映情况真实可靠，并妥善保管账册，报表

9、等资料。4、按月做好经费分类账，了解和掌握专项经费情况并报校长。 5、做好学生平安住院医疗保险的理赔工作。6、做好学校财务一本账的同时，做好工会、食堂及教职工公积金等账册工作。 7、开学初做好各校收费清单，期末做好结算工作。8、遵守学校各项规章制度，做好总务主任安排的其他勤杂工作。9、办理教师调动、公积金转移和工资追加等项手续。（二）出纳员岗位职责1、负责管理学校预算内外及其他经费的现金、支票，做好收付工作。 2、严格执行现金管理制度，做到日日结账，做到账款相符，大额现金必须交银行，不留夜、不留箱。3、对暂付的现金支票，按有关规定催促有关人员及时结报，出纳员无权外借经费，校长未经签字，任何现金

10、、支票拒付。4、及时记账结报、配合会计做好预算内外等账册的结算，对学校新购物品在100元以上的校产应记录，并定期报财产保管员记账。 5、遵守好学校的作息时间，做好总务主任安排的其他勤杂工作。二、学校网管员岗位职责：1、统筹本单位网络建设和管理理信息系统的建设及相应规章制度的建立。2、负责本单位网络的安全、保密管理，杜绝利用网络从事与教学、科研、管理无关的活动。3、负责组织对本单位网络设备、计算机系统硬、软件的维护和管理(包括放在本单位的校园网公用设备的管理)。4、负责本单位管理信息系统的维护、管理、数据的后备与恢复。 5、负责本单位入网计算机ip地址的申请、发配、登记和管理等工作。6、帮助本单

11、位用户解决使用过程中网络的疑难问题。组织协调本单位工作人员学会并用好管理信息系统，特别要注重基础数据的录入与更新，保证其准确性和及时性。7、校机关各部处的信息网络管理员还应帮助业务垂直部门管理人员用好管理信息系统，督促和检查基础数据的准确性和及时性。 8、负责为本部门的领导提供所需的信息。 9、负责对校内、外的信息传输和交流。10、负责为本单位服务的网络软件的开发，负责对本部门管理信息子系统的不断完善和优化。11、坚持业务学_，不断提高工作水平。三、学校图书管理员岗位职责：图书管理员必须树立为、教学服务，为师生服务的思想，尽心管理，热情服务，努力做好图书管理工作。1、每学期初制订好图书工作计划

12、，期终作好图书工作总结。2、按图书编目要求，及时做好新书登记、编目、分类和上橱工作，做到帐目清楚，书量册数正确。3、根据形势发展，不断做好图书的清理和更新工作，过时、过期的各类书刊杂志妥善处理。4、每月清理一次书架、书橱，防潮、防霉、防火、防盗。有损坏的书刊及时做好修补工作。5、认真何等好新书及重要书刊的介绍、推荐工作，组织指导师生开展读书活动。 6、严格招待图书借阅规则，书刊进出要按规定办理登记手续，并及时做好借出书刊的归还、回收工作。7、热情服务，不离岗位，按时去门卫领取报刊杂志。切实做好每天中午的图书出借工作和师生的阅览式作。管理员不得无帮随意关闭图书室与阅览室。保证各类书刊的开放流通。

13、8、图书室、阅览室每日清扫，每月一次大扫除，保证室内整洁。 9、加强对阅览室管理，遵守阅览规则，图书、报刊杂志阅后放还原处，不得随意带出。保证室内安静。10、爱护书刊，保证书刊整洁，无人为损坏。无才损坏者要追究赔偿。四、学校仪器管理员岗位职责：仪器电教管理人员心须热爱本职工作，坚持为教学服务，钻研业务，提高管理水平，确保教学秩序正常进行。1、仪器、电教设备用品，做到帐目完整清楚，新添设备、用品添置后，一周内完成登记，投入使用。2、指导教学人员正确使用电教设备和仪器。3、开学一周内按教导处要求将录音机、幻灯机、磁带等分配给有关人员，当面验机，并做好记录。期末最后一周将其全部收回，检查维修入库，并

14、妥善存放防霉、防盗。 4、配备好幻灯片、专用墨水、笔等工具供教师借用。5、制订好仪器电教用品的使用制度，并督促教师执行，有关仪器做好使用记录。 6、保持实验室整洁，每每将实验后的仪器回收整理，并打扫实验室一次，每月进行一次较大规模的大扫除。7、督促村校使用、保管好仪器电教设备，做好借还使用记录。 8、对实验药品尤其是危险物品要妥善安置，防腐、防爆。9、接受教学人员电教设备、仪器的报修，无法修理时报总务处送修理部门，若报废必须办好后废手续。10、做好每月、每学期全体教学人员电教课时数，并及时报有关部门。五、体育器材管理员职责：1、建立财产管理账目，有严格的借用手续和赔偿制度，并认真执行。 2、熟

15、悉各年级教学制度，根据教师上课需用器材，提前做好准备，保证上课使用。课结束后，要清点器材数量，发现短缺或损坏及时处理。3、经常打扫器材室，保持室内整洁。器材存放要得当、有序、搬运方便。并备有灭火器材。 4、经常检查固定器械，发现损坏要及时维修，防止伤害事故的发生。 5、加强对海绵垫等器材的防腐安置，应经常检查或更换存放位置。 6、定期清点器材，做到帐物相符，对损坏、低值易耗的器材填写单据，上报注销，根据器材的损坏程度提出维修和购置计划。六、学校食堂人员岗位职责：食堂管理员职责：1、负责学校食堂工作，做好伙食收付记账结报工作。2、严格执行食堂管理制度，把好食品采购关，仓库物资出进要有记录。 3、

16、食堂工作人员不断提高饭菜质量，让师生满意，要就餐学生不浪费粮食。 4、努力提高为师生服务质量，态度热情周到，虑心听取群众意见不断改进食堂工作。 5、注意个人卫生，切实搞好食堂卫生，防止食物中毒，餐具必须天天消毒，环境天天打扫干净，每周五小扫一次，一个月大扫除一次。6、管理好食堂现有餐具和其他物品，外借必须履行有关手续，损坏必须赔偿，努力做好水、电、气的节约工作。 7、遵守学校各项规章制度和总务主任安排的其他勤杂工作 七、学校门卫人员岗位职责：1、加强治安防范意识，认真做好门卫工作。对外来人员要主动询问，热情接待，有重要事情要与有关组室联系。2、凡携带公物及大件物品出门时需得到有关领导的同意，必

17、要时门卫人员有权查对。 3、做好门卫间及校门前的地面清洁工作。室内玻璃窗保持整洁明亮。 4、做好夜间值班工作。开、关好教室门及各楼拉门。 5、遵守学校各项规章制度，做好每天的交接班工作及总务主任安排的其他勤杂工作。学校后勤各岗位职责总务主任职责一、根据学校工作计划制定本处工作计划，落实学校对总务工作的各项决议。二、做好本处职工的思想政治工作，树立为教学服务，为师生服务的思想。三、全面负责总务处工作。组织全处人员的政治和业务学_，主持处务会议，定期研究总务工作。四、在主管副校长领导下，分管学校财务工作。根据学校实际制定经费收支计划，严格执行财务制度，并经常进行检查。 五、分管学校基建维修工作，制

18、定基建维修计划，经批准后，负责组织实施。六、制定校园建设整体规划及年度实施计划，经批准后，负责组织实施。七、分管学校水暖电工作，组织有关人员，保证学校的正常供热、供水和排水。八、负责校园的绿化工作。九、负责全校校舍的管理及调配工作。十、制定本处工作人员岗位职责，并负责对本处人员进行考核，向学校提供本处人员聘任奖惩的意见和有关资料。十一、完成学校领导安排的其他工作。校医职责一、工作内容：1负责全校师生员工的防病治病和师生的急病救护工作。 2负责建立学生健康档案和组织学生的健康体检。 3负责学校的卫生防疫、除“四害”工作。二、具体职责：1遵守学校的规章制度和医德规范，坚持工作岗位，在周一到周五不能

19、随意离开学校，随时为学生防病治病。2坚持预防为主的医疗方针，随时注意流行性急病和肠道传染病的防治工作，一学期灭鼠一次，夏季厕所灭蛆两至三次。3了解学生健康状况，建立学生健康成长档案，搞好每期对学生的健康体检，作好师生急病的救护工作。4每周对学校食堂的食品卫生和清洁卫生进行一次检查，并作好记载，把存在的问题报告主管领导，并负责督促改正。5作好药品采购的预算工作，及时（但不大量）补充国家允许的供药单位的药品，采购的药品必须经总务主任验收，且妥善保存，不得采购和使用过期变质药品。6严格执行医疗器械的消毒规程，杜绝交叉感染。7以良好的服务态度，切实做好校医工作，坚持业务进修，提高医疗质量；8每月办一次

20、卫生宣传板报，搞好学生心理健康咨询服务，每期配合政教处进行一次卫生健康报告会。 9按时结清各类医疗费，及时造表上报，期末与出纳核对所交售药金额是否与购药金额和规定比例相符。10每学期结束时对库存药品进行清理登记，妥善保管，将库存药品情况报总务主任，并对医疗器械进行彻底消毒后封存。11开学初首先对药品进行清查，对不能用的药品报总务主任后消毁，对医疗器械消毒后使用。12做好、备齐本处室的各项迎检材料。13做好全校教职工及离退休教师的医疗保险工作。 14无条件服从学校临时性工作安排。浴室工职责和考核细则一、管理浴室太阳能供水运行、管道运行及发现各种故障，随时检查和排除太阳能各种病态。防止缺水、不排气

21、、管道堵塞、排汽排水不彻底等现象的发生。二、因长时间停水、停电或出现较大故障，致使太阳能长时间不能运行，应及时向主管领导导报告，并采取相应的补救措施和提出相应的解决办法。三、正常教学期间每日中午、下午、晚自_放学后10分钟到50分钟为师生提供开水。四、浴室每日12点至1点30分为教师洗浴时间，2点至3点30、19点15至20点15为学生洗浴时间。严禁漏岗、缺岗现象发生。五、认真做好防火、防盗工作，并保持浴室、锅炉房室内外卫生清洁，早晚打扫卫生1次。六、以上条款如有一次未完成扣除奖励工资20元，3次以上扣除所有奖励工资，5次以上解除用工。库房保管岗位职责1、树立为教学服务的思想，基本了解每学期各

22、部门所需的物资种类，数量及时间，预先备足物资，保障供给。2、上班时间不得擅自离岗，不得让无关人员进入仓库闲串闲谈，要坚持保管室的整洁卫生，严格履行各物品发放的领用手续，并要坚持良好的服务态度的言行举止。3、严格执行货物验收制度，购回物品要核对价格、数量、金额、并立即入库入账，对数量、规格和质量不符合的有权拒绝入账。 4、做好出入库手续，并做好登记。 5、严格执行固定资产的有关管理制度，负责全校财产物资的全面登记、建账、立册工作，做好各类财产物资的保管、验收、领发、报损等工作。6、领用物品按规定办事，发放物品要坚持原则各部门发放领用都要登记。签字。杜绝滥发滥用，坚持合理发放，合理使用。7、注意仓

23、库安全，严格保管制度，切实做好防火防爆、防盗工作，各种物资、用品都要分门别类，整齐堆放，做好防蛀、防腐、防霉、防潮、防变质工作，库存货物务必帐物相符。8、负责对教室公物登记，定期检查使用情况，配合有关部门对学生进行爱护公物的，对教室课桌椅的使用及损坏情况进行登记。维修工职责和考核细则维修工的职责是在总务处领导下为教学服务，为师生服务。一、学校维修人员负责校区内所有维修工作。其职责与细则如下：1、正常上班时间20分内到维修现场，及时维修，不得消极怠工，无法完成维修的必须及时报主管领导（未履行扣10元）假期12小时内到维修现场(未履行扣20元）,遇到突发事件第一时间赶到.( 未履行扣20元)2、任

24、何时间保持电话畅通，1小时内3次电话无法联系（扣20元） 3、安排的维修工作不推诿、不怠工，认真、如实填写维修单，当天反馈维修进度。（未履行扣20元）4、认真履行工作，服从主管领导（未履行扣20元）5、修理完成后及时打扫卫生，或协调相应班级打扫（未履行扣10元）6、对于本部门不能完成的维修工作，应及时跟进监督掌握工作进度并及时汇报主管领导。（未履行扣10元） 7、维修后被投诉。（扣20元）8、临聘人员辞职应提前7天书面申请（未提前申请扣工资50%） 9、临聘人员旷工扣除当天工作、在职人员按学校的规章制度执行。各种类型请假按照学校请假制度执行。10、以上条款如有3次以上扣除所有奖励工资，5次以上

25、解除临时聘用用工，在职人员按学校的规章制度执行，引起重大事故的根据情况另追究其责任。第2篇：后勤保卫处各岗位工作职责后勤保卫处各岗位工作职责后勤保卫处是学校后勤服务保障工作管理机构。在董事会领导、学院领导和党政班子的领导下，贯彻执行国家和地方有关的法律、法规、政策，根据学院各项事业发展的需要，结合我院实际情况，建立和健全学院后勤服务管理规章制度，全面推进标准化管理，理顺和规范学院的后勤服务管理工作，优化资源配置，提高资源使用效率，强化后勤保障功能，为教学、科研及师生员工的工作和生活提供优质服务，为实现把厦门东海职业技术学院建设成“民办高校典范和十年育人、百年树校”的目标奠定可靠的后勤保障基础。

26、后勤保卫处长长职责如下：1、依法制定适合学院实际和发展需要的校内后勤服务管理、安全保卫、宿舍管理、环境卫生、经营管理、医疗保健、基础设施改造与建设以及水电节能管理的规章制度和规划，规范相关工作流程，确保学院后勤保障发展战略的贯彻实施；2、做好全校各项后勤服务工作的总规划，并列出实施计划，根据学校教学所需，及时调整和组织各项工作的实施，做好管理、协调与监督工作；3、积极稳妥地推进后勤服务工作的社会化，引入竞争机制，开展有序竞争，逐步规范校内经营市场，提高后勤服务质量；4、做好学校后勤外包业务的契约与合同管理、协调与监督。加强食堂和超市的日常监督和管理，提供优质的后勤保障； 5、做好学校水、电、气

27、、节能、市政、园林、道路、学生公寓、公房及食堂等基础设施的维修改造，以及相关工程的报告、方案、询价、议标、监督、验收、预结算等工作的管理；6、建立和完善各类智能化业务管理信息系统，为学校各项基础设施的维修改造及其管理提供科学依据，逐步提高后勤服务的管理水平和决策水平；7、实施节能平台建设，制定并推行相关节能减排和水电管理的政策、制度和流程，负责全校水电设施的日常维护和运行管理，协调做好全校节能减排管理工作；8、负责校园绿化与维修和教学、办公区域环境保洁，做好校园环境卫生的日常管理工作。9、做好学校综合治理工作，督导学院安全保卫、消防管控、安全设备设施检查，创建文明督导、安全等相关工作；10、做

28、好全校师生员工的预防保健（不含医疗）、食品卫生监督和爱国卫生工作的管理及其工作开展实施；11、做好后勤服务管理人员队伍的建设，逐步改善后勤服务管理人员队伍的结构，提高后勤服务管理人员队伍的整体素质；12、加强后勤服务信访接待与处理，自觉主动地接受师生员工对后勤工作的监督，听取师生员工对后勤工作的意见和建议，不断改进后勤服务质量； 13、做好和配合相关政府机关检查指导和外联沟通、报告事宜，大活活动接待、师生住宿等后勤保障工作； 14、完成领导交办的其它事项。保卫科工作职责保卫科作为学校的校园安全管理职能部门，主要担负维护学校政治稳定和治安稳定，保障正常的校园教学、科研、生活秩序的工作任务。主要负

29、责：1、组织保卫科人员学_党的方针政策和国家法律法规，切实抓好学校保卫人员的政治、业务素质的提高，学_专业技术。2、制定科室计划、总结、情况汇报，严格学校规章制度，发挥学校巡逻队、义务消防队、班级治安员的骨干作用，制定管理规程，并检查督促实施，依靠群众做好“四防”（防火、防盗、防毒、防安全事故的发生），保障安全。3、普法宣传常抓不懈广泛开展法律知识，增强师生法制观念，维护师生合法权益，做到学法、懂法、守法、依法办事。4、严密防患措施，做好学校重点部位的安全保密工作，定时不定时地组织人员对学校进行安全检查。 5、维护稳定，对冲击、袭扰学校，侮辱、殴打学校师生员工、进行流氓犯罪活动、破坏学校正常的

30、教学秩序的，要报告并协助公安机关，为学校教学、生活创造良好的安全环境。6、贯彻实施大学生日常行为规范加强日常管理工作，做好预防和减大学生犯罪工作，对 “问题学生”要做到心中有数，时常对他们进行、引导，使其沿着正确方向发展。7、保卫科实行值班负责制，保卫科长要督促实施岗位职责，做到值班有记录，事故有登记，情况有调查，审批有报告，调解有结果。8、管理保卫科人员，督促他们按要求完成自己的工作任务，负责保卫科人员的考勤、考核，做到记载真实准确，秉公办理。9、安排抓好学校安全工作和安排检查，即时消除各种安全隐患。 10、做好重大违纪学生的调查、处理和工作。 11、完成领导交办的其他工作。医务室工作职责1

31、、预防保健工作：2、及时掌握学院内传染病的发病情况，做好疫情报告、消毒处理、隔离等工作，防止疫情的蔓延。3、做好学校健康宣传，利用广播专栏、专刊、讲座等形式，广泛宣传疾病预防知识，提高师生自我健康意识。 4、实行定期对食堂、超市卫生监督、检查和指导，预防食物中毒及肠道传染病发生和传播，做好学校食品从业人员的健康体检工作，严把病从口入关。5、定期做好一年一度的新生、教职员工的健康体检，建立全校师生、教职员工的健康档案，密切配合学院做好每年新生入学报到、军训场地及各种大型活动的医疗保障服务。6、采取多种形式积极宣传防病治病知识，开展心理健康咨询。7、配合有关部门做好年度的献血工作、包括场地布置、献

32、血者的健康筛选。8、承担领导交办的临时工作任务。资产管理办岗位职责 1、依据集团相关政策及制度拟订或修订学院资产管理制度。 2、搞好学院资产综合管理，合理配置各类设备，提高资产利用率。 3、参与资产使用效益评估，加强资产的人文管理。4、负责建立、登记全院资产总账和明细账，做到账、卡、物相符；认真做好资产的清查盘点工作，定期与计财处及各学院、各部门核对资产帐目。5、调查、研究、探索适合学校的现代化资产管理手段。 6、负责资产管理网络系统的管理维护。7、建立资产调配平台，合理调配资源，提高资产利用率。 8、负责资产管理数据指标统计整理及有关资产报表的报送工作。 9、对申请报废资产进行审核，负责办理

33、资产报废手续及相关事项。 10、协助处室完成资产管理相关工作。 11、完成上级领导交办的工作任务。环境卫生科岗位职责1、负责学院内绿化带、草坪、灌木和树木的管理工作，督促定期浇水、施肥、喷药及修剪树木，严防出现树木被伐、草坪被破坏的现象。2、负责制定清洁工清扫范围、清洁标准、工作流程，并根据实际情况不断改进工作要求。负责检查督促学院办公楼、教学楼等公共场所清洁卫生工作，发现脏物随时清扫，保持地面无纸、无痰迹、无杂物、无堆积物。3、督促清洁人员提高工作技能及工作质量，负责对清洁工具及垃圾箱（桶）的维护管理，协助与相关单位签订院内垃圾清运协议。4、保管好清洁工具和管理花木的工具，制定物料使用规定，

34、节约成本管控。5、定期开展员工会议，组织专业知识和技能培训，优化人员管理配置；6、制定园区卫生管理制度、绿化养护计划和管理方案，营造绿色的校区环境卫生；7、定期组织开展“消杀”和“灭四害”工作， 8、完成上级领导交办的工作任务；宿管中心岗位职责1、执行学校宿舍管理规定和文明宿舍检查考评办法。2、热情接待学生及来访客人，对师生的投诉要耐心解释，及时处理。 3、宿管员实行24小时值班，办理来访者及晚归者的验证登记手续。 4、熟悉宿舍楼的房间结构及宿舍楼的设备配备情况，熟悉本栋宿舍的院系分布情况及学生的基本情况。5、按时检查责任区域的保洁工作，督促保洁员达到卫生标准。 6、做好宿舍区日常巡查，纠正规

35、章行为，确保宿舍设施完好，并做好记录。7、认真执行学生宿舍大件物品出入登记制度，确保宿舍财产安全。 8、及时与维修部配合，完成学生宿舍的各项维修工作。主任岗位职责1、主持中心全面工作，确定和适时适当调整中心的管理目标和服务育人水平。2、负责对学生公寓实行一体化管理，3、负责与学院各部门的工作联系，定期向学院领导汇报工作，统筹用工。 4、建立和推动中心的园区文化，按学院规定对员工实施考核，做到奖罚分明。5、每月月底组织各部门主管召开例会。6、总结本月工作完成情况，制订下月工作计划同时上报学院。 7、负责档案的管理，接待来访工作、受理投诉，起到上传下达和部门间协调的辅助作用。8、每月统计劳动考勤、

36、办理其他人事事务。9、每月汇总采购申请，编报采购计划，按有关制度做好采购物品的验收、入库、发放工作，做到帐、物、卡相符。10、配合学院做好安全检查、消防演练及指导学生组织开展各种社团活动等。水电工岗位职责 水电工在后勤处长的直接领导下，负责做好学校水电维修、维护和相关保养的管理工作。其主要职责是：一、经常巡查全校的水电线路、水电用具及其它设备设施，发现违反用水用电规定时要提出批评劝阻，发现有漏水漏电时要及时进行维修，确保用水用电安全，杜绝浪费。二、经常检查各处用水用电情况，保证水电的正常供应。对各类故障要及时抢修，对各种人为的损坏要协助保卫科和相关人员进行调查，并通知保管员对有关责任人予以罚赔

37、。三、对季节性使用的电器，如电风扇等要及时进行维修、拆装及保养：指导各部门和人员做好对有关电器的正确使用和保养。四、每月末对各教师宿舍、食堂、小卖部等部门进行用水用电检查，登记用水、用电量并报送财会人员以便收取相关费用。五、要本着节约的原则，尽量承担力所能及的水电线路的改装和维修；对必须由外单位施工的水电项目，要做好施工监督和质量检查。六、要保管好使用的工具，积极协助做好所属部门的卫生和安全工作。七、负责学院各自辖区的设备设施的维修保养、节能减排和 安全操作工作。八、积极完成学院和后勤处长布置的各项突击性工作。管理员（厨师长）岗位职责1、管理员为所在食堂不脱产和领导者；2、管理员应以身作则，领

38、导本食堂职工认真招待各项规章制度； 3、合理安排使用劳动力，组织好一日三餐的正常伙食供应，妥善安排炊事人员的休假，搞好本食堂的考勤、考核和评奖工作；4、认真抓好成本核算，努力降低成本，严禁损公肥私的现象发生； 5、严格遵守食品卫生法，搞好饮食卫生、食堂内外卫生，严防食物中毒；6、做好食堂财产的管理与维修工作；7、参加科务会议、膳管会议，认真听取膳者的意见，研究改进伙食工作，不断提高饭、菜质量和服务质量；8、认真贯彻执行科里交给的各项任务。仓管员岗位职责1、认真做好食品的验收工作，验收要严格，不收变质食品，不买到期或将到期的仪器食品，袋装、瓶装等食品要有厂家、厂址、生产日期、保质期。验收食品要防

39、止要防止短斤少两。2、食品的保管要归类、整齐、干净、防腐、防盗、防水。 3、出入仓要做好登记，指定的出仓物品要有领用者签名。库存食品不得4、私自动用、让售；食堂餐具不得私自借用。5、对冰箱每星期清洗一次。6、仓管帐目要日清月结，帐物相符，月终要做好仓库的盘点。 7、及时向管理员报告食品库存数，提出采购计划，协助管理员做好食堂成本核算工作及在管理员休息日时安排好本食堂的伙食供应工作。 8、服从管理员调度，做好其它工作。膳食科长岗位职责1、根据物资采购管理办法的规定，做好下属各部门的物资采购监督工作。2、负责对膳食科内各下属食堂、超市和外包堂口的经营活动进行指导、检查、考核、监督；3、做好成本核算

40、和经营分析，堵塞漏洞，节约经费，提高经济效益。 4、负责市场调查和分析预测，负责合作对象的资信调查、论证工作。 5、负责膳食科的经营策划和内部服务质量的监控。6、负责做好本部门员工的思想政治工作，充分调动员工的积极性，增强员工的凝聚力和战斗力。7、负责本部门员工的培训，进一步提高本部门员工业务素质；定期对本部门员工进行考核。8、定期组织召开部门工作会议，对本部门的工作进行回顾、总结、计划和部署,配合学院做好服务育人工作。9、做好经营场所的固定资产登记和管理工作，负责水电成本管控、统计、催收、协调和监察，负责经营设备设施的日常维修报修。10、进一步健全膳食安全卫生的各项管理制度，认真宣传贯彻执行

41、食品安全法和学校饮食卫生管理规定及各项管理制度，坚决杜绝各类食物中毒事故的发生。店长岗位职责1、严格遵守食品卫生法，全面负责超市的管理及运作； 2、传达并执行学院及科室领导的工作计划、目标，配合学院开展服务育人等方面的工作；3、配合科长制订超市的销售、毛利计划，并指导落实； 4、指导超市的业务工作，努力提高销售、服务业绩；5、倡导并督促实行“师生第一、服务第一”的经营理念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的经营服务环境；6、严格控制人力成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念。 7、进行严格的库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放。8、督促员工做好经营报表、盘点和超市的财、物等方面的安

42、全管控；9、保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和维护； 10、负责全店人员的培训、考勤、考核和其他日常事务； 11、完成领导交办的其他工作任务。学生宿舍生管员岗位职责1、遵守学校和中心的各项规章制度，服从工作安排。 2、做好值班室的各项记录，确保记录完整、规范、整洁。 3、熟悉本楼学生情况，禁止闲杂人员进入宿舍楼，异性不得互访。 4、掌握本楼消防器材及其他基本设备设施的存放地点，熟悉消防等突发事件的应急处理。5、管理好本楼学生宿舍和公共部分的钥匙，不得随意外借。 6、负责进行保修登记、负责为学生宿舍保险丝的更换，并做好记录。 7、认真执行作息制度，按时送电、熄灯、开关宿舍门；对晚归学

43、生严格执行证件登记制度。8、执行大件物品进出入楼登记规定。 9、执行饭盒不进楼的规定。10、执行宿舍门前和宿舍楼内公共部位不许停放车辆的规定。 11、保持值班室内务整洁：做好宿舍楼门厅橱窗、公告栏、宣传栏的管理和保洁，及时更新有关服务信息。 12、节约水电，定期对宿舍电表读数进行抄录，做好学生超额水电费的收取工作。13、热情为学生服务，主动关心学生：及时了解和上报学生动态。 14、及时完成班组或上级领导布置的其他工作。第3篇：后勤处岗位职责后勤处岗位职责1、管理学校的总务工作。为教学和师生生活服务。认真贯彻勤俭办学方针，严格执行财务制度，定期审核公布帐目。2、制定后勤处工作计划和有关规章制度，

44、编制年度经费预算，总结工作经验，研究解决存在的问题，积极改善办学条件，定期向校长汇报工作。3、管好校产、负责学校基本建设和校舍、桌椅、仪器等校产的登记，并妥善做好管理、添置、维修工作，实行严格的财产、物资、采购、验收入库、入账和领用、借用等管理制度，做到进出有据，手续齐全。并督促师生执行校产的使用保管制度以及完善登记手续。4、负责教学用品管理和供应。协助购买图书、仪器、体育等用品。5、负责有关总务工作的对外联系。负责学校设备的出借和赔偿等事宜，做好学校安全、保卫、卫生工作和水、电等管理工作。6、按照现代化学校的规格，从实际出发，搞好净化、绿化、美化校园的环境建设。7、关心师生生活，管理好学校食

45、堂、教工宿舍及其他福利事业等工作。8、爱校如家、廉洁奉公、勤俭治校、公私分明。执行财务公开制度。9、调动总务部门全体工作人员的积极性，明确各类工作人员职责，加强督促检查，合理安排和管理好临时工，并做好思想工作。红坎小学制定时间：年1月31日 实施时间：年2月1日第4篇：后勤各岗位职责空调工岗位职责（） 遵守公司所制定的各项规章制度。（） 严格执行作息时间，不迟到，不早退，工作中不能任意脱岗。（） 做好本职工作，当班不喝酒，不搞与工作无关的活动。 （） 做好交接班记录，达到设备正常运行。（） 对设备运行情况要进行勤巡视检查，发现问题及时排除。 （） 当班期间要尽职尽责，拿出主人翁责任感来对待本职

46、工作。（） 以上条例如出现有违反现象，必加严肃处理。水暖工岗位责任制（）自觉遵守洗浴中心的各项规章制度。（）当班期间不许喝酒及搞与工作地无关的活动。1 / 8 （）各班做好交接班记录，做到勤巡视，发现问题及时解决，保证设备正常运行。（）严格遵守上下班时间，工作中不准任意脱岗。（）精诚团结，相互帮助，共同提高洗浴中心的知名度。 （）对公司所有财产及设备要倍加爱护。每日对水质做出化验、对水温及给水情况随时检查。定期汇交水质检查报告。（）对洗浴中心所有内部的管道、线路布置、上下水、设备设施等必须熟悉掌握并做到日日检查。(8) 负责泵房、空调室的卫生及营业区的供水工作。(9) 注意个人形象、注意工作中

47、的着装，除特殊情况，营业高峰时不得随意穿越营业区。(10) 按质按量的完成上级交办的各项工作指令，保证高效率工作。(11) 服从上级的领导，并不断在工作中提出合理化建议。 (12) 努力钻研业务知识，不断提高自身素质。2 / 8电工岗位职责（） 遵守冠三元洗浴中心规章制度。 （） 遵守作息时间，工作中不任意脱岗。（） 认真做好本职工作，当班时间不喝酒，不搞与工作无关的活动。（） 各班做到安全送电，安全用电，确保设备正常运行 。（） 每天对各区用电设备，做到巡视检查，及时排除故障。 （） 对所有的用电设备做到定期检测、定期检修，发现问题及时排除。过滤工岗位职责（） 遵守各项制度。（） 合理的掌握

48、设备运行情况，确保设备正常运行（） 当班期间不喝酒、不脱岗、不搞与工作无关的活动。 （） 当班期间做到勤巡视，掌握水温适当，使客人满意。3 / 8 （） 对设备做好保养工作，做好交接记录，发现问题及时处理。（） 以上条例严格执行，如有违者予以严惩。 锅炉工岗位职责（） 遵守各种规章制度。（） 熟悉设备运转情况，不准任意脱岗。（） 当班期间不喝酒，不搞与工作无关的事情。 （） 做好交接班记录，设备做好一级保养。（） 当班期间必须做到水温差度的掌握，保证设备正常运行。 采购部岗位职责（） 直接对总经理和财务总监负责，熟悉和掌握业务情况，对业务项目了如指掌。（） 各部门急用的物质优先安排，与供货半单

49、位进行电话联系。（） 认真核实各部的购物计划，根据仓库备货情况，定出实际采购计划，对定型，常用的物质按库存规定及时办理，以防止物资积压，做好物质使用的月周期计划工作。4 / 8 （） 严格遵守财务制度，购进的一切货物应办理进仓手续，手续办妥后，立即到财务报帐，不得拖帐、转帐。（） 与他仓库联系落实当天物资实际到货的品种、规格、数量、并把好质量关，然后通知申购部门催促领出。（） 外出联系业务要祥细写明去向。（） 到部门了解情况。征询各部门的意见。（） 尽量做到单据（或发票）随货同行，交仓库管员验收。 （） 下班前做好当天工作情况记录和明天工作计划。 库管员岗位职责（） 按时到达工作岗位，到岗后巡

50、视仓库，检查是否有可疑迹象，发现情况马上汇报。（） 认真做好仓库的安全、整洁工作。打扫仓库，打开窗户，注意防潮，并记下仓库湿度，检查火灾隐患。（） 检查当天的工作计划，进行收、发货工作。（） 收货时，对进仓货物或其它直拔的肉或蔬菜类必须严格根据请购单按质、按量验收。并根据发标名称、规格、型号、5 / 8 单位、数量、价格、金额写验收单，不符合的货物要退回，严格把好质量关。（） 验收后的货物，必须按类别固定位置堆放，注意通道，做到整齐、美观，填好货物卡，把货物卡放在显眼地位。（） 熟悉货物，明确负责保管货物的范围。（） 认真、详细填写“工作日报表“当天帐目当天销。（） 检查当天的工作，整理好当天

51、的单据，下班前关好门窗和电源。检查后交接班给下个值班人员后才能离去。（） 做好定期的物质盘点工作，做到账、物、卡三相符。 管家部位职责（） 负责酒店内处的卫生工作，重点抓好大堂、正门和各客用洗手间的卫生、服务工作，做到地面无杂物，家具无灰尘，卫生无死角。（） 负责酒店内部的绿化布置管理工作，不断完善本中心美化设计，及时做好花草树木的修剪栽培工作。6 / 8 （） 负责指定的卫生管理工作，搞好停车场，门口各处、职工通道、男女职工更衣室、垃圾房、员工洗手间、洗浴 间及办工地点等的卫生工作。（） 切实做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，杜绝“四害“确保酒店内环境安全卫生（） 加强各用具及各机械的维护保养

52、工作。（） 树立整体经营观念，开源节流，控制好成本费用。（） 负责酒店内布草用品、员工制服及客有衣手洗烫的工作部门，的布草用品，员工制服的供应，为客人提供高质量的洗烫服务。工程部：负责电力、空调、给排水、锅炉、厨房机械、洗涤设备、各冰箱、五金构件的维修工作、装修设施、家具、灯具及中心的一切设备维修保养的职责。装修设施的维修工作，堪称本中心的心脏部门，要切实保 障动力设备的安全运行与装修设施的完好，尽最大的努力，以最低的动力费用开支保证高格调水准。7 / 88 / 8第5篇：各高校财务处职责_科技大学一、财务处处长岗位职责1、在主管财务校领导的领导下，全面负责组织实施并监督学校各项财务管理和会计

53、核算工作。2、贯彻执行国家各项财经法律、法规、政策，监督学校财务制度的实施，加强内部控制，抵制违反财经纪律和制度的行为，保证国家财产安全。3、进行学校财务工作科学化、制度化、规范化建设，根据学校发展计划制定财经管理目标，依法多渠道组织各项收入，加强资金管理，做好增收节支工作。4、按照要求组织起草学校财务预算和决算草案，监督年度预算的执行。 5、定期分析学校财务状况，向校领导汇报财务工作和经费收支情况，参与学校财经工作的研究决策，完善学校各项财务制度。6、深入基层调查研究，督促检查各级财务工作，发现问题及时解决，对会计资料的真实性、完整性负直接责任。7、协调处内外工作关系，调动各科室和财会人员的

54、积极性，做好思想工作，组织业务学_和培训，不断提高财会人员的思想、业务素质，提高服务质量和管理水平。8、主持财务处日常工作，对各项工作及工作人员负全面领导责任；制定工作计划，并组织实施；制定岗位责任制度，对财会人员进行考核和聘任。9、代表学校财务部门对二级财务机构进行指导、检查、监督；对财务人员的变动进行审查。10、认真办理学校交办的其他工作。二、财务处副处长岗位职责1、认真学_并贯彻国家有关法律法规，严格执行学校各项财经制度，加强内部控制，监督制度执行情况，抵制违反财经纪律和制度的行为。2、配合处长做好本部门的各项工作并对处长负责，监督检查各分管科室的工作，对分管工作内容负有直接领导责任。3

55、、加强对学校财经工作的调研和分析，不断总结经验，开拓思路，改进方法，对财务机构职能的充分发挥提出合理建议。 4、认真完成领导交办的其他工作。三、会计科科长岗位职责1、认真贯彻国家财经法律、法规，严格执行会计法和高等学校会计制度，落实学校各项财经制度，依法履行职责。2、在处长的领导下，合理安排和落实本科室各项工作，确保工作正常进行，充分发挥会计的监督职能。3、严格执行资金管理内部控制制度，严格按照各项制度监督和检查资金的使用和管理情况，在职责权限内对资金往来业务的合法性、合规性进行审查，确保学校资金安全、会计核算正确，在管理权限内负有直接责任。4、正确运用会计科目，严格把握资金来源渠道和开支标准

56、，对本科室所提供的会计资料的真实性、完整性负直接责任。5、认真保管签发支票所需印鉴及个人名章。6、贯彻会计电算化工作规范，指导本科室工作人员正确操作会计软件，确保财务数据的安全和完整。7、监督各岗位工作人员依法履行职责，对工作中存在的问题和产生的新情况提出意见和建议。8、认真完成领导交办的其他工作。四、计划管理科科长岗位职责1、认真贯彻国家财经法律、法规和学校各项财经制度，严格执行_科技大学财务管理制度、_科技大学收费管理办法等制度，依法履行职责。2、在处长的领导下，合理安排和落实各项工作任务，确保工作正常进行，对本科室所涉及各项业务的合法性、合规性进行审查，在职责范围内负直接责任。3、审查综

57、合财务计划，对科目设置、指标的分解和计算、指标之间的衔接平衡、计划的可行性等进行分析，及时提出修改意见和建议，定期检查财务计划的执行情况。4、定期和不定期抽查会计凭证和各报表间数据勾稽的准确性，发现问题及时纠正，对稽核后的会计凭证和会计账簿的正确性负责。 5、熟悉各类报表的编制方法，按照规定起草并上报学校财务预算以及财务月报、季报、年度决算报表，确保报表数据准确、真实，在职责范围内负直接责任。6、负责管理学校“收费许可证”和“校内收费许可证”，对校内事业性收费及其他各项收费进行管理、监督和检查，确保收费票据的安全。7、贯彻会计电算化工作规范，指导本科室工作人员正确操作财务软件，确保财务数据的安全和完整。8、监督