高校学生处副处长岗位职责（共8篇）

1、高校学生处副处长岗位职责（共8篇） 第1篇：学生工作处副处长岗位职责学生工作处副处长岗位职责在处长的领导下，分管教学辅助管理、学生日常管理、辅导员、班主任管理。 具体组织开展学生管理线考核工作。一、负责配合、协调教务处和各教学单位，抓好学风建设，重点抓好学生的到课率、自_（包括自_课、晚自_）的学_秩序和教学环境秩序的治理整顿与日常维护。二、负责辅导员、班主任队伍建设、制定培训计划、考核办法、奖励机制并组织实施，以提高学生管理队伍的整体素质。三、负责学生和辅导员、班主任的各项检查与评审工作。四、负责各项规章制度的制定、实施、考评工作。五、负责新生入校、军训、毕业生离校和寒暑假学生离返校的组织领

2、导工作。六、负责学生的奖惩和奖学金的评审、发放工作。七、指导学生会工作，抓好学生干部队伍建设。八、负责制定公寓管理制度，寝室卫生评比标准和住宿协议工作。九、负责制定公寓安全和管理紧急预案，确保公寓防火、防盗安全。十、负责公寓管理人员的培训、考核、评定工作。 十一、负责学生重大违纪事件的调查处理。 十二、负责重大人事纠纷的调解处理工作。十三、负责督查各系的到课率、就寝率、交费率等工作。 十四、处长外出时，主持学生处工作。 十五、完成处长交办的其它工作。第2篇：学生工作处副处长岗位职责学生工作处副处长岗位职责在处长的领导下，分管教学辅助管理、学生日常管理、辅导员、班主任管理。 具体组织开展学生管理

3、线考核工作。一、负责配合、协调教务处和各教学单位，抓好学风建设，重点抓好学生的到课率、自_（包括自_课、晚自_）的学_秩序和教学环境秩序的治理整顿与日常维护。 二、负责辅导员、班主任队伍建设、制定培训计划、考核办法、奖励机制并组织实施，以提高学生管理队伍的整体素质。三、负责学生和辅导员、班主任的各项检查与评审工作。 四、负责各项规章制度的制定、实施、考评工作。五、负责新生入校、军训、毕业生离校和寒暑假学生离返校的组织领导工作。 六、负责学生的奖惩和奖学金的评审、发放工作。 七、指导学生会工作，抓好学生干部队伍建设。八、负责制定公寓管理制度，寝室卫生评比标准和住宿协议工作。 九、负责制定公寓安全

4、和管理紧急预案，确保公寓防火、防盗安全。 十、负责公寓管理人员的培训、考核、评定工作。 十一、负责学生重大违纪事件的调查处理。 十二、负责重大人事纠纷的调解处理工作。十三、负责督查各系的到课率、就寝率、交费率等工作。 十四、处长外出时，主持学生处工作。 十五、完成处长交办的其它工作。第3篇：学生处副处长职责学生处副处长（副部长）岗位职责学生考勤办法 学生申诉办法 学生违纪处分条例普通高等学校校园秩序管理 高等学校学生行为准则发布者：学工保卫处发布时间：-5-8 阅读：832次一、在学生处处长的领导下，协助处长做好本处的工作，向处长负责。二、根据学院党委工作重点，负责草拟学工部年度和阶段性工作计

5、划并协助处长组织实施。负责草拟学生工作年度和阶段工作总结。三、负责撰写分管工作的各类报告、领导讲话，审定分管工作的各类报表等。四、负责组织调研，草拟、修订全院学生工作各项管理规章制度。五、负责检查学生管理、助学工作的运行情况和各项规章制度的落实情况。六、负责全院学生奖学金、助学金、困难补助和学费减免工作。七、负责学生各类评优、奖励和学生工作先进集体、个人的评优奖励工作。八、负责指导各系调查处理学生各类事故，负责学生的处分工作。九、负责学生国家助学贷款等助学帮困方面工作以及全院大学生勤工助学工作。十、协助处长（部长）筹备召开学生工作例会。十一、配合有关部门做好学生的稳定和安全工作。十二、负责分管

6、工作经费的预算和使用计划。十三、负责协助做好学生公寓管理工作。十四、认真学_学生管理工作新知识、新理论，不断转变工作作风，增强服务意识，努力更新管理理念，提高管理水平。十五、完成分管领导和处长（部长）交办的其他工作。第4篇：学生处副处长职责1.协助处长做好学生处各项工作，检查督促部门人员岗位职责执行情况； 2.负责制定学生管理工作规章制度；协调指导各系部学生思想政治与日常管理工作； 3.负责学生干部的与培训工作，定期召开学生干部座谈会； 4.协同相关部门开展校风校纪、安全稳定；负责调查处理违纪学生和申诉处理工作； 5.负责全院特困生的认定、登记、统计、审核以及特困生状况的调查研究工作； 6.负

7、责组织实施助学贷款、医疗保险、勤工助学、助学金评定、学费减免等学生资助工作； 7.负责指导全院学生心理健康的咨询、及研究工作； 8.负责新生入学、毕业生文明离校，协助相关部门做好毕业生就业指导工作； 9.协助有关部门做好学费清欠工作、学生公寓管理及评优评先等工作； 10.完成上级部门和学院党政领导交办的其他工作。第5篇：学生处处长岗位职责学生处处长岗位职责一、全面负责本部门的工作。二、根据学校及学生处的总体工作安排，制定本部门的年度工作计划和总结，并负责组织实施。三、负责全校学生思想、安全和心理健康工作的组织实施。四、负责学校学风建设工作的组织和实施。 五、负责学生档案的建立及管理工作。 六、

8、负责学生处分的上报与审核。 七、负责学生辅导员的培训与考核工作。八、负责调解和处理涉及两个以上学生的纠纷与矛盾。九、负责学校大型学生活动的管理、审核、组织和实施工作，例如军训、拓展训练、大型晚会等。十、负责学校学管人员例会的召开工作。 十一、负责学生工作通报的审核工作。 十二、负责做好与相关部门的沟通衔接工作。 十三、完成学校领导交办的其它工作。第6篇：学生处处长岗位职责学生处处长岗位职责学生工作处处长岗位职责1、贯彻执行党的方针和上级指示，负责全院学生工作组织、协调和管理工作。2、主持学生工作处全面工作，负责制定全院学生工作计划并组织实施，负责处内工作人员的分工和年度考核，并对工作人员的晋级

9、与奖励提出建议。3、负责召集学生工作例会，听取各系学生工作的反映和汇报，协调全校学生思想政治和行政管理工作，并指导各系有针对性地开展工作。4、总结学生工作的经验，负责全校学生工作总结，提出学生与管理工作及学生公寓管理工作的建议。5、遵守财务制度，管理并使用好本处职权范围内的各项经费。 6、深入调查研究，掌握学生思想动态，分析并提出解决办法； 7、负责下列审批和报批工作：（1）负责上报省市优秀班主任、优秀学生干部、三好学生和优秀班集体的材料；（2）审批各类奖学金、助学金、贫困生基金、勤工俭学费用；（3）报批学籍管理的有关材料；（4）审批与报批违纪学生的处分决定；（5）报批就业相关材料8、完成学院

10、领导交办的其他工作。学生处处长岗位职责一、全面负责本部门的工作。二、根据学校及学生处的总体工作安排，制定本部门的年度 工作计划和总结，并负责组织实施。三、负责全校学生思想、安全和心理健康工作 的组织实施。四、负责学校学风建设工作的组织和实施。五、负责学生档案的建立及管理工作。六、负责学生处分的上报与审核。 七、负责学生辅导员的培训与考核工作。八、负责调解和处理涉及两个以上学生的纠纷与矛盾。九、负责学校大型学生活动的管理、审核、组织和实施工作，例如军训、拓展训练、大型晚会等。十、负责学校学管人员例会的召开工作。十一、负责学生工作通报的审核工作。十二、负责做好与相关部门的沟通衔接工作。十三、完成学

11、校领导交办的其它工作。学工部长兼学生处长岗位职责01、主持学生工作部（学生处）的工作。02、负责学生的德育工作，制定德育规划和实施方案。 03、负责学生思想政治工作的协调和宏观指导。04、负责学生工作规章制度的建设及有关部门工作的协调。 05、负责学生心理健康咨询、及研究工作的指导。 06、负责学生政治辅导员（年级主任）队伍的建设。07、负责部（处）经费审批、人员配备、岗位职责调整以及工作考评工作。 08、负责全校学生工作例会和主持部（处）长会议。 09、负责学生管理的调查研究工作。 10、完成校领导交办的其他工作任务。兼职学工部副部长和学生处副处长岗位职责01、协助部（处）长工作，分管奖惩、

12、勤工助学和学生档案等工作。 02、负责三好学生、优秀毕业生、模范班干部、先进班集体等推荐评比表彰工作，修订有关制度，审定奖励方案。03、负责记过以上行政处分的报批工作和记过及以下行政处分的备案工作，协调学院间的学生纠纷。04、负责学生勤工助学岗位设置、制度制订和校外勤工助学的管理工作。 05、负责毕业及毕业生离校等工作统筹。 06、负责学生档案管理和档案接转工作。07、完成校领导和部（处）长交办的其他工作任务。学工部副部长兼学生处副处长岗位职责01、协助部(处)长工作，分管奖贷、副补、特困生工作。02、负责学生操行测评的宏观指导及学生伤亡事故的处理。 03、负责学生各类奖学金、贷学金的评定和发

13、放、管理工作。 04、负责困难补助、减免学杂费、副食补贴实施方案的制定和费用的审定及管理工作。05、负责特困生的管理及各类资助和物资筹集工作。 06、负责宏观指导和宏观管理学生公寓的工作。07、完成校领导和部（处）长交办的其他工作任务。行政与微机管理岗位职责01、负责公章的管理以及上级来文的管理、收发、传阅工作。 02、负责本处设备、物品、书籍、音像等各类资料的保管工作。 03、负责处内会议的安排、记录；做好“大记事”的记载工作。 04、负责为全校学生班级和学生工作干部订阅报刊、杂志。05、负责全校学生校徽和学生证的管理、发放、回收、补办工作。 06、负责本处文件、请示、报告等的起草、打印工作

14、。07、负责本处所需资料和用品的购买、发放和财务报销工作。08、负责来信来访和考勤统计工作，同时协调处内其他同志搞好工作。 09、负责学生处的开发、维护及处内微机的开发应用与管理工作。10、完成部（处）领导交给的其他工作任务。思想政治及奖惩管理工作岗位职责01、负责全校学生政治理论、时事政治和德育等学_计划的制定和组织实施工作。 02、负责全校学生日常思想政治工作计划制定和组织实施工作，具体落实学生的操行评定工作。03、负责对全校学生的思想状况进行日常性调查和了解工作。04、组织、安排、协调全校性大型学生活动和其它需学生参加的社会公益活动的实施。05、负责三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生、先

15、进班集体等的评比表彰工作，配合有关部门进行其他一些有关学生的表彰工作。 06、负责各类单项表彰工作的评定、审核工作。07、预防各类违纪现象的发生，处理和解决各类学生纠纷。 08、负责记过以上违纪处分学生的材料审核和报批工作。09、负责记过以下违纪处分学生的备案和学院间学生纠纷的处理工作。10、完成部（处）领导交办的其他工作任务。勤工助学及特困生管理岗位职责01、负责制定勤工助学年度计划；制定和修订勤工助学工作的有关制度和规定。 02、负责参加勤工助学人员岗位设置的审定和报酬的审核、发放工作。 03、负责勤工助学工作经费的筹集、管理和使用工作。04、负责指导各学院勤工助学工作的开展。05、负责全

16、校特困生的确定、登记、统计、审核以及特困生状况的调查研究工作。 06、负责全校特困生的学杂费减免材料审核、上报和公布工作。07、负责全校特困生困难补助的审核、发放以及校内各单位的帮困、结对工作。 08、负责各类社会资助特困生的工作，并及时与有关单位联系反馈资助信息；筹集社会资助特困生的资金和物资。 09、负责学生副食补助的统计、制表和发放工作。 10、完成部（处）领导交办的其他工作任务。心理咨询及辅导员管理工作岗位职责01、负责全校学生心理咨询中心的管理、业务工作。02、协助有关部门开设心理卫生选修课和举办有关专题讲座；开展大学生心理卫生知识的普及，宣传心理卫生知识。03、建立学生心理档案，保

17、管学生心理健康资料；负责对学生进行心理健康状况普查工作；开展日常心理咨询工作。04、负责开展心理健康理论研究、案例分析和工作研讨工作；负责邀请校外专家来校进行咨询和讲座。05、负责制定和修订政治辅导员有关规章制度和政治辅导员待遇的落实工作。 06、负责对各学院选拔、推荐的政治辅导员人选进行审核、备案。07、负责政治辅导员的思想素质、职业道德工作；定期组织政治辅导员进行业务学_。08、负责每年度对学生政治辅导员工作进行检查、评估。09、组织每年一次的政治辅导员工作研讨会，交流成果和经验，评选表彰优秀辅导员和学生工作优秀论文。10、完成部（处）领导交办的其他工作任务。奖贷学金管理工作岗位职责01、

18、负责全校本、专科学生奖学金、贷学金的规章制度修订、咨询和解释工作。 02、负责校内各类单项奖学金、优秀奖学金获奖人数、金额、比例审定工作。 03、负责全校各类社会奖学金的评定、审核、统计、发放工作。04、指导各学院奖学金的评比工作。 05、负责全校学生贷款条件和材料的审查以及贷款学生比例和金额的审定及报批工作。06、负责全校学生贷款的回收工作。07、负责奖贷学金发放过程中与财务处的接洽工作。 08、负责全校学生奖、贷学金材料的管理、归还工作。09、负责学生基本情况（学籍变动等）的登记和统计工作。 10、完成部（处）领导交办的其他工作任务。学生档案管理工作岗位职责01、严格遵守中华人民共和国档案

19、法和有关保密规定，负责全校学生档案的保管、保密工作。02、负责学生档案的查阅、供阅、利用和登记工作。03、负责学生档案材料的收集、鉴别、分类、整理、登记、归档工作。04、负责新生档案的接收、整理工作。05、负责毕业生档案的转递工作，保证档随人走。06、负责退学、开除、死亡等学生档案的调档工作和向档案馆移交工作。 07、负责暂未就业学生档案的保管和向有关单位移交工作。 08、负责学生档案的防潮、防虫、防盗、防火等工作。09、负责学生档案的调查和工作研究及档案现代化管理工作。 10、完成部（处）领导交办的其他工作任务。第7篇：财务处副处长岗位职责财务处副处长岗位职责财务处处长岗位说明书计财处处长岗

20、位职责1、负责贯彻执行党和国家的财经法律、法规及财务会计制度，具体组织本单位会计机构和人员进行会计核算，实行会计监督，并对本单位各项财务工作定期研究布置、检查总结，不断提高会计工作水平。、负责组织制定本单位的各项财务会计制度，使学院财务工作有章可循，使财务管理工作更加制度化、规范化。、负责组织编制财务预算，财务收支计划，并组织实施，定期利用会计资料进行经济活动分析。 、负责审查对外提供的会计资料，负责组织各承包单位经济合同（协议）的签订工作，负责组织起草财务工作报告及有关文件。、注重会计人员政治思想、职业道德和业务技术水平的提高，推行现代化管理手段。 、掌握各项资金的合理使用，搞好开源节流，增

21、收节支工作，提高资金利用率。、完成领导交办的其他工作审核报销岗位职责（科级）、熟悉掌握党和国家各项财务政策，会计法规和学院有关规定，严格按开支范围和报销标准执行，工作中做到坚持原则，秉公办事、严格审核各种原始凭证，看其是否真实、合法。审核每笔业务和签字手续是否齐备，对不符合规定的原始凭证或签字手续不完备的凭证不予报销；对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回，要求更正补充、熟悉并正确运用会计科目，根据审核后的原始凭证，编制记帐凭证；熟练掌握微机操作，准确无误地输入每笔业务，做到摘要简明扼要，数字准确、控制经费指标，及时、准确记录经费收支册，防止计划外开支、及时清理各种往来款项，加速资金周转，防止

22、呆帐发生。对确实无法收回的往来款项，应查明原因，经批准后进行帐务处理 6、负责院工会会计核算工作 7、完成领导交办的其他工作结算中心主任岗位职责（科级）1、在财务处长领导下，负责结算中心具体业务工作，发现问题及时处理或向上级领导汇报2、组织制定结算中心各项规章制度，并付诸实施3、加强结算中心队伍的自身建设，不断提高工作人员的业务水平和服务质量4、审核各项资金的合法性、合理性，严肃财经纪律，严格遵守各项规章制度5、合理调度资金，提高资金利用率，提高经济效益 6、定期向财务处长提交各种报表，汇报资金使用情况 7、具体负责结算中心及会计资料的归档、调阅工作 8、办理银行存款的收、付业务,掌握银行存款

23、余额9、及时收、发银行各种票据，登记辅助账，通知付款单位，认真审查延付、拒付理由，办理各种手续，代收他行票据及时掌握回收情况完成领导交办的其他工作出纳员岗位职责1、按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金和银行结算业务，根据审核无误的记帐凭证，办理货币资金的收付业务2、负责保管现金、银行存款日记帐，每日终了，现金账与库存现金核对，做到日清月结，账实相符，季度终了及时编制“银行存款余额调节表”，对未达账项及时查询处理 3、负责妥善保管库存现金和各种印章，不得用“白条”抵库存现金和随意挪用现金，保守保险柜密码，不准转告他人，管好钥匙，不得丢失或转交他人，不得在金库内存放私人钱物 4、负责

24、现金的提取与存入，库存现金不得超过银行规定的限额，要定期向会计主管人员提供资金的结存情况，不得签发空头支票，防止学校存款在银行透支5、出纳人员除填制向银行存入或提取现金的收付款凭证外，不得填制其他收付款凭证 6、为领导提供有关现金管理方面的建议，对不符合财务制度规定的现金收付业务不予办理完成领导交办的其他工作结算中心出纳员职责 1、严格按照国家有关现金管理规定，办理收付款业务，认真审查现金票据，对不符合规定的业务拒绝付款2、认真管好钱和账，严禁一人对外办理现金收付业务，严格履行收、付款复核制度，未经复核的现金一律不得付款或入库3、严格遵守银行规定的库存限额，每日业务终了超限额库存要办理银行存款

25、，不得坐支，挪作他用，不得“白条”抵库存，不得泄露金库密码4、每日业务终了，根据收付款票据，按顺序核对现金日记账，清点库存，做到账实相符。 5、督促各开户单位，按银行的有关规定，提前申报现金用款额度，保证方便教职工支取现金结算中心交换员岗位职责行的各项制度，办理银行存款的收付业务2、及时去银行办理存款等业务。对取回的回单要及时交给各部门，对收、发各种银行票据要认真审查，代收他行票据，三日内办理完转账存款业务，及时掌握回收情况。 3、银行账与结算中心账要认真进行核对，月末编制银行存款余额调节表，对未达账项要及时查询，并通知有关人员清理4、取现金要保持高度警惕，严守机密，取送时间及金额不得向无关人

26、员泄露，存取现金时要有保卫人员保卫，确保安全 5、做好现金收付的复核工作学校财务处处长岗位工作职责1、在院长领导下，拟定学校财务工作计划，全面负责财务处工作。 2、贯彻执行国家的有关财经法规和制度，结合学校的实际情况草拟全校性的财务管理制度，对校内各项经济活动进行控制与监督，努力防范并化解学院的财务风险。3、按规定组织学生收费项目、收费标准的申报和年检工作；贯彻落实收费公示制度，接受部门、物价部门、学生和社会公众的监督检查。4、依据会计法、会计基础工作规范、高等学校财务制度和高等学校会计制度的有关规定，建立校内会计核算体系，组织学院的财务管理和会计核算工作，监督和指导学校二级核算单位的财务工作。 5、依法组织收入、多渠道、多方式筹集资金，按国家的有关财经法规和学校财务管理制度的规定，审核和监督学校的各项财务收支，保证各项资金的来源合法、支出合理。6、督促有关人员及时、准确的编制劳动和工资报表、财务会计报表；负责接待审计、税务及主管部门的各项检查；按季、按年编写财务分析报告，及时向院长报告学校的财务状况和业务成果，负责向职代会全面报告学校的财务工作。7、参与学