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文档简介
团队发展的高级阶段是高级营销 行业发展的最高阶段是品牌营销 打造最专业最受尊敬的团队 价值创造 价值评价 价值分配 人才招聘 培训开发 绩效考核 储备发展 职位评估 劳动态度评定 绩效改进考核 任职资格分析 工资、奖金 养老金 红利 福利 自得其乐自得其乐 一把油纸伞一把油纸伞 一条幽深巷一条幽深巷
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