作风建设永远在路上演讲稿汇编精选

1、 作风建设永远在路上演讲稿汇编精选 尊敬的各位领导、评委、同事们： 大家好！我今天的演讲题目是传承良好作风 让青春闪光。 里之行，始于足下”，作风建设, 古人云：“ 是一项长时间的工程，系统的工作，需要我们每一个 人往参与、往践行。有的人可能会说：“作风建设是 党员干部的事儿，与我们无关”，有的人可能会想： 重”。但我以 “一滴水可以折射太阳 “作风建设是集体的事儿，个人无足轻 为，我们必须清楚地熟悉到： 的光辉，一朵花可以代表整个的春天，我们每位职工， 都体现着党的精神，加强作风建设，是每位职工当仁 不让的责任和义务”。 。“县 人民群众离不开的好干部沈浩，在平凡的工作岗 位上作出了不平凡的

2、业绩，用自己的人生谱写了一曲 “酷爱农村、扎根基层为民谋利”的感人篇章 委书记的榜样焦裕禄，始终保持人民公仆的本质， 无私地工作，在兰考带领群众发展生产、植树治沙、 脱贫致富，战役到生命的最后一息在党的历史 上，最刺眼的、最光彩的就是为人民利益而忘我奉献 的这些杰出人物。服务群众、艰苦奋斗、求真务实、 知难而进、敬业奉献这“五大作风”，是对他们精辟 概括，更是对我们加强党性修养和作风建设的明确要 求。 这次党的群众线路教育实践活动，特别是对我们 这些刚参加工作的学生来讲，意义更为重要。通过这 段时间的学习，不但对转变作风建设有了更深入的熟 悉，还对自己未来的工作有了新的要求：一要抓学习 充实自

3、己。我们固然具有较高的学历，但在实际工作 和生活中碰到的各种困难眼前，我们常常显得力不从 心、无从下手，这就需要我们适应当前情势，熟练利 用各种实用知识和技能。二要专心工作锤炼自己。全 心全意为人民服务是我党的根本宗旨，群众满意就是 我们工作的最高目标。 我们要牢固建立为民服务意识， 发扬“四型海事”精神，听民生、解民忧。三要勤思 考提升自己。工作中，要勤于思考，主动作为，积极 进取，勇于争先，乐于奉献，面对困难不畏缩，面对 指责不灰心，面对嘲笑不懊丧，以生气迎接挑战，以 和气团结群众，以正气赢得尊重，利用自己文化知识 和专业技能，在海事建设中发挥积极作用。 不能长成参天大树做栋梁之材，无妨做

4、棵小草为 青春献上一丝新绿 ; 不能像海洋用宽广的胸怀拥抱百 川，无妨做条小溪孕育我们的土地 ; 不能成为天之娇 子，何不传承良好作风的精神为海事做出自己的贡献。 作为青年时代的我们，更应当下定决心坚守在自己的 岗位上，积极响应党的号召，讲党性、守纪律、强素 质，转变作风、提升效能，努力奋斗，让青春永久闪 光! 作风建设永远在路上演讲稿 * 作风建设事关“政治生命”，必须站在执政兴国、 巩固执政地位的高度来熟悉。历史上的政权更迭，要 不是由于外敌进侵，要不是内部瓦解。内部瓦解更多 的还是由于内部权利 * 、作风败坏、 怨声载道、 权利 失控等缘由酿成的。历史警示我们，执政者不重视作 风建设，

5、不果断反对 * ，不以公平公正、 清正廉洁的 形象赢得人心、凝聚人心，其政权难免不失守。对军 队来讲，作风建设关乎“履行使命”，必须站在能打 仗、打胜仗的高度来熟悉。 战场打不赢、 一切即是零。 要做到“能打仗、打胜仗”，重要的是要在任什么时 候候都要硬碰硬、实打实。目前，我国安全情势严重 复杂，世界军事强国的挑战越发明显，周边领土领海 争端纠纷不断。我们必须以务实的作风抓部队建设， 以过硬的作风做过硬的预备，随时预备打仗，做到不 战则已，战则必胜。 作风建设需要 “自我革命” ，必须站在承受考验、 永葆本质的高度来熟悉。在长时间的革命、建设和改 八大后，习主席以* 革实践中，我们党始终坚持把

6、作风建设作为党的建设 的重要内容来抓。特别是党的 *远瞩的世界眼光、励精图治的责任担当、抓铁有痕踏 石留印的巨大魄力狠抓作风建设，令箭*，打虎灭蝇， 延安整风情形再现、苏区作风重新荡漾，深得党心军 心民心。开弓没有回头箭，作风建设向深度进击，每 个党员干部必须拿出“自我革命”的勇气，刀刃向内， 刮骨疗毒，勇士断腕，果断革贪往腐，革骄往满，革 慵往懒，带头纠“四风”、育新风。 作风建设是一个动态进程，作风题目更是一个顽 症，切不可抓一抓、放一放。抓而不紧即是不抓，抓 而不久如同没抓。对此，既要打好攻坚战，一个山头 一个山头拿，更要打好持久战，一仗接着一仗打，做 到心中常想、手中常抓、方法常新、效

7、果常有。教育 要常态化。要把作风建设纳进思想教育范畴。作风来 源于思想，构成于实践，表现于行动。近期，我们结 合群众性教育实践活动，集中展开宏扬苏区好作风， 争当人武好干部”和“守朴”养气节、“清廉”长精 神活动，提倡“脚穿胶鞋到农家、带着干粮来解难”， 把当年党做群众工作的好作风体现在各个方面。执记 要刚性化。“天下之事不难于立法，而难于法之必行”。 加强作风建设缺的不是规章制度，而是对制度落实的 方子”治领导身上的“富贵病”，切实使 速度、执行的力度、查纠的硬度。要到达刚性要求， 就要构成一系列硬性的束缚机制，把关权利的笼子铸 得更周密、更牢固。真正做到规章是把剑，谁碰谁流 血; 纪律带着电，谁碰谁遭殃。使束缚机制具有操纵性。 束缚机制不能笼而统之、大而化之，看上往甚么时候 都管用，实际上甚么时候都没用 ;看似甚么都能管， 实 际上甚么都没管住。让束缚机制更具体，就要切实从 岗位职