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文档简介
1、市场营销人员面试题目-一面试氛围营造1.今天很高兴您 能来参加我们的面试!2.今天天气不错哦-与陌生人交往 的意识与能力 3. 过来顺利吗?在这里上班工作地点能接受 吗? 二 基本情况了解 4. 请谈一下您自己性格方面的优缺点? 对于这份工作,你的优势、劣势在哪里? -自我认知 沙龙 5. 在 你朋友眼里,你是一个什么样的人? -人际交往能力 6.有什 么业余爱好? -性格倾向、观点 三认真性:(销售能否做好,并 不是由内外向决定的,更多的是看他工作是否认真) 7. 在 销售的过程中,常会出现这种现象,你给客户打电话,客户会 说:我现在又点忙,要不我晚上 10 点给你电话?或者你晚上 10点给
2、我电话?这时你一般会怎么做呢?-享8.是否喜欢 做一些琐碎的事情,比如爱做家务吗,自己的桌面或者屋子一 般都很整洁吗? 四 团队管理和合作 9. 你以前的同事(上级、 下属)对你的评价怎么样? -是否客观、中肯、是否夸大 10. 你对以前的上级怎么评价? 论坛人力资源博客社区 Q W 11.你希望与什么样的上级 共事? -考虑其与所聘部门的团队融合性 12. 你喜欢和什么 样的人交朋友?你和同事的关系相处得怎么样?请详细描述 13.你怎样与你不喜欢的同事安然相处,共同合作?14. 你之前的同事或同学,你对谁印象最深刻,他有什么特点?平 时在工作中你们是如何合作的? 15. 从你工作到现在谁对你
3、 的影响最大?你从他的身上学到了什么? 五成就欲 16. 喜欢销售吗 为什么从事销售这个岗位? 17. 在学校或者实 习过程中,有没有做过一件让自己很有成就感的事情?人18. 能谈谈你的职业规划吗?w 19. 接下来的两到三年,你想在 职业方面达到什么样的目标?-公司能否给应聘者提供对应的职 位及发展20.如果有选择的机会,你最有兴趣做的工作是什 么?为什么? -职业倾向、工作稳定性的考察 21.买衣服时 是喜欢直奔目标呢,还是喜欢先逛逛?(前者重目标)22. 你与几个要好的朋友想去北京旅游,这时你会怎么做呢? 23. 有这样的一个笑话:一个人找到当地的一个知名的医生, 问他长寿的秘诀,医生说
4、不要抽烟,他回答说:我不抽烟。医 生说 ,不要喝酒。他说:我不喝酒。医生就反问他:那你长寿想 干吗呢? 从这个笑话中,你得出什么结论?你是那种为了长寿, 不抽烟不喝酒的人呢?还是享受抽烟,喝酒的那个过程?当然 这里并不一定是指抽烟喝酒 - (比较重享受的人成就欲不是很 高) 六市场信息分析能力、营销策划实施能力(市场经理)沙龙是目前国内最大的人力资源者专业 -24.给你一款手机,请你现在去推销七应变能力:- 25. 在实际生活中,你做了一件好事,不但没人理解,反而 遭到周围人的讽刺和挖苦, 这时你会如何处理? 26. 在一次重要会议上,领导做报告时 将一个重要的数字念错了,如不纠正会影响工作,
5、这时你会怎 么办? ., f4 h# 27.假如你的主管平时不苟言笑,一天,你正和一 位同事议论自己的主管,谈完一转身发现主管面色铁青地就站 在你们旁边,对此你怎么办?-反馈的时间作为主要参考因素, 若在 20 秒内没有给出回答,转入下一个问题Q j+QU 28.你有个 朋友生病了,你带了礼物去看他,路上正好碰上你的领导,他 认为你是来看他的,因此他接下礼物连连致谢,这时你如何向 你领导解释你是来看朋友的,而又不伤领导的面子?八 承 受压力能力 工作态度 29. 若让你选择,你会选低底薪,高 提成,还是高底薪,低提成? 30. 对工作压力怎么看待 ?如 何消除压力? M; i3
6、 O 31.你如何看待超时和周末、休息日加班? 32.你认为公司管的松一些还是紧一些?沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体,论坛是目前最活跃的专业 S D G 33.在工 作中看见被人违反规定和制度,你怎么办?34. 你经常对 工作做改进或向领导提建议吗? 35. 你在工作中熄火经常与 主管沟通、汇报工作还是最终才做一次汇报?九 学习能力 36.是否参加过销售方面的培训呢?一D 37.在销售方面 最佩服谁呢?他有哪些值得你佩服的地方呢?你学到了吗?38. 知道哪些在销售上做的很好的人吗?怎么知道的?_十 求职动 机 进取心 工作态度 1. 你在选择工作或公司时最看重的是什 么? -了解求
7、职的考虑因素:薪资福利、工资环境、发展前景等。 2. 你更喜欢什么样的公司 ?判断对方在本公司的适应可能 和稳定性 bsalorg! t+ S+Z$ 3.你认为在一个理想的工作单位里,个人事业 的成败是由什么决定的?-价值观的一种,不同的职位需要不 同价值观的 bsalonrg e)v+w |4 4.认为自己还有哪些需要学习或者改进的地 方? 5. 在工作中看见被人违反规定和制度,你怎么办? F W OG 6.你如何看待超时和周末、休息日加班?沙龙互动社区精彩共享 D O 下面是针对有 工作经验的一B工作情况4QWm 1.个人年度实际销量/个人年度 任务(目标)销量百分比 2.历年销售量增长幅
8、度一你大前 年销售量是多少,前年是多少,去年又是多少?增幅多少。原 因是什么。3.个人完成销量和同级别同事对比,销量排名 情况,存在差距及原因分析 4. 个人完成销量和同行业同类 产品对比,存在差距及原因分析 C工作经验:7. 你现在 或最近所做的工作,其职责是什么?它有些什么具体的事务? 人力资 8.你认为在工作中的成就是什么?- 了解对方的能力和是 否能客观的总结回顾自我 9. 你认为该工作的难点或挑战性 在什么地方? -只有熟悉该工作才能准确回答,并判断处于什么 层级10.在您主管的部门遇到过什么困难?您是如何处 理的?解决问题的方法固然重要, 关键的是分析 判断和考虑过哪些因素 论坛人力资源博客社区 n _ D 11.请谈一下你在 公司中职务升迁和收入变化情况?-判断对方的工作成就和对 自己成长变化 12. 谈谈你对公司某一业务发展计划的设想。 了解对方思维的创造性和对工作的感悟能力和对业务发展趋 势的把握程度 j0 U 13.你以前在日常工作中做的最多的是什么 事情? -通过其对自己工作的归纳判断其对业务的熟练程度14. 在你进入这家公司之前,你所在部门工作最大的问题是什么? 现在有什么改观吗? -了解对方对工作的改善能力。
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