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文档简介

1、导医分诊制度 为保证分诊的公平和公正,促进科室间的团结和协作,减少部门 之间的摩擦和内耗,维护医院的整体利益,避免由科室之间扯皮而造 成病人对医生和医院的不信任,损害医院的整体形象,特制定本细节, 请严格遵照执行。 一、严格的分诊制度 1、导医分诊时要尊重患者的选择医生就诊或与医生预约就诊的权 利,除以上患者外的新挂号病人,按一人一个分诊,不得跳号。 2、属该科室病人,但我院诊疗技术达不到或无法收治的或按规定 不允许做的(如:E超性别鉴定)也算新挂号,(说明:按概率 这种情况各科室都会出现,但这种原因真实性不好求证,防止 个别科室以此为借口退号,有损公平原则)。 3、属该科室病人,经接诊交流后

2、不看病的人(如:咨询,开疾病 证明等),也算该科室的新挂号,不得补号(说明:同第二条说 明)。 4、咨询电话按时间顺序一人一个原则转接,并登记在册(来电时 间、转接科室、患者电话号码要记录清楚)。咨询成功患者预约 医生不算分诊。 5、新老患者如自愿重新挂号的,按第一条执行。 6、对于原科室的复诊咨询老病人,另一科室不得故意接诊,如发 生此种情况,则其收入归原医生所有(如遇医疗纠纷或分诊需 要,为处理需要情况除外)。 7、患者不在导诊台挂号自行上诊室找医生的,算病人找医生,按 第一条执行。 8、医生休假、脱岗等值班时间不在院时新患者或咨询电话由在岗 值班医生全部接诊及接听,不在岗医生不给予补号。

3、 9、晚上值班时接诊新挂号不算分诊,没值班时原则上按一人一个 分诊,但如联系不上医生(导医联系三遍和医院主任联系一遍) 或医生赶不过来时视为自愿弃权,本着对患者负责的精神,医 院主任立即联系下一位医生,弃权者不给予补号。 10、本院其它科室转入妇科的,必须经导医确认后分诊给妇科各诊 室,这种情况也算新挂号。 11、科室如更换医生,原科室老病人继续留在该诊室就诊,如病人 要求选择医生的例外。 12、挂号后的病人(或已进科室),医生谁都不允许退号。 13、至于有一些特殊的情况和一些特殊的病人,如:本属内科范畴 的病人,选择了妇科的号,本着对病人负贵的原则,如果没有 进行相关的检查,可以转诊到内科,

4、导医必须到内科确认后, 汇报医院主任签字认同后,才可以补一个号,但如果是做过检 查的算一个妇科病人,不能补号。 二、其它要求: 1、再科学细致的分诊制度,在分诊过程中也可能出现例外,如遇 特殊情况,由医院主任根据事实情况进行认定处理。 2、导医分诊严格按相关规定执行,工作认真、细致、公平公正分 诊,不得徇私舞弊、弄虚作假,出现舞弊每次罚款5()元。 3、医生要信任导医分诊工作,不能干扰导医的正常工作,把精力 集中放在服务病人和开发病种身上。 4、科室间要互相包容、互相尊重,不能贬低对方而提高自己,要 一切以医院整体利益为重。 5、树立正确的竞争意识,向优秀者学习,与强者同行才能看到自 己的垦距,使自己进步更快。大家平时多沟通交流吸取别人的 长处和优点,不断提高自己的业务水平和接诊技巧。每个人都 应端正自己的工作心态,一味的抱怨和借口只能让自己和别

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