2021年纪检监察工作制度模板.doc

1、2021年纪检监察工作制度模板第一章总则第一条根据国家相关法律、法规和集团公司纪检监察制度的有关规定，结合公司实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于公司内部纪检监察工作。第二章_与领导第三条公司设立纪检监察组，董事长担任组长，负责纪检监察工作的全面领导；党支部书记、副总经理担任副组长，负责_工作；成员由支部委员、财务部长组成（兼职纪检监察委员），负责承办具体纪检监察事务。第三章工作职责和权限第四条纪检监察组履行纪律检查和行政监察两大职能，主要职责是：（一）监督检查各部门党员、干部贯彻执行国家法律法规、党的方针政策、公司决议决定和规章制度的情况。（二）参与公司“三重一大”决策和重大经营管理活动

2、，实行事前监控。（三）抓好公司党风廉政建设，督促检查落实党风廉政建设责任制。（四）受理对党员、干部违_纪、政纪行为_。（五）调查处理党员、干部违_纪、政纪的行为，提出处理建议。（六）受理党员、干部不服党纪、政纪处分的申诉。（七）配合集团公司政治工作部做好党风廉洁教育、宣传等工作。（八）配合集团公司监察部做好纪律检查和执法监察工作。（九）完成集团公司党委、行政交办的有关工作。第五条纪检监察组因工作需要，可行使以下权力：（一）查阅、复制与监察事项有关的文件、资料、帐册、单据、会议记录、工作笔记等书面材料。（二）要求有关部门或个人提供与监察事项有关的文件、资料等书面材料及其它必要的情况。（三）经纪检

3、监察组讨论同意，暂予扣留、封存可以证明违纪违法行为的文件、资料、帐册、单据、物品和非法所得。（四）对涉及违纪违法案件有关人员，可直接通知将其停职。第四章工作原则和工作守则第六条纪检监察工作原则：（一）纪律面前人人平等原则。（二）重证据、重事实原则。（三）教育与惩处相结合原则。第七条纪检监察工作守则。（一）实事求是，坚持原则。（二）秉公执纪，不徇私情。（三）刚直不阿，铁面无私。（四）严于律己，保守_。（五）深入调查，联系群众。第五章_第八条_范围_内容包括内部_、营私舞弊、以权谋私、滥用职权等各类违纪违法行为；内外_，侵蚀公司利益，给公司声誉、经济方面造成较大经济损失的渎职、失职行为；以及公司对

4、外经济合同、供应商导入、外购外协、价格管理等方面存在的各类问题。第九条_方式。可通过电话、信函、_和当面_等方式进行；为了利于监察事项的查办和对_有功人员进行奖励，纪检监察组提倡署名_。_人要尽可能据实提供被_人部门名称、被举人的姓名、职务、违纪违法事实的具体情节和证据，或提供其它知情人的姓名和_。第十条接受_（一）纪检监察组在公司内部设立_箱，_箱定期开启。（二）对外公布_箱地址和_，对于来信_，简明摘出内容提要，形成书面报告。（三）对外公布_电话，对于电话_，受理电话_要询问_人概况和_内容，如实做好_电话记录，在条件许可的情况下，对重要的_应该录音。（四）对于_人来访，接待人员应认真听取

5、来访人的检举、控告和申诉，了解来访人来访的目的、所反映主要问题的时间、地点、主要事实、证据等，做好记录。接受_联系人：_箱和_：第十一条对_的处理按照党管干部的范围和权限以及案件的性质，分级分类处理：（一）对不需要处理的一般_问题，应做好_人的思想工作，讲清道理，劝其返回。（二）一般党员、干部的违纪行为，由公司纪检监察组受理和查办。（三）大案、要案的查办，上报集团公司监察部直接查办。（四）需移交司法机关查办的，报集团公司_批准后移交司法机关。第十四条受理。线索经过_后，属于纪检监察组受理范围的_，予以受理。第十二条初步_、审核。对受理的线索和材料应进行登记，对需要调查处理的监察事项，经纪检监察

6、组讨论同意后进行初步_、审核。第十三条立案。经初步_、审核后的监察事项，情节轻微或事实不存在，不需要给予处分的，予以了结或撤销；认为有违纪、违规事实，予以立案；涉及刑事犯罪的移交司法机关。第十四条调查。（一）确定立案调查的事件，应通知_人所在部门，但有妨调查和无法通知的例外。（二）制定调查方案，明确调查组人员组成、应查明的问题和线索以及调查步骤、方法、措施等内容。（三）调查应重证据，证据包括书证、物证、证人证言、_人的陈述和辩解、视听资料、鉴定结论和勘验、检查笔录等。（四）立案调查的案件，应在自立案之日起三个月内结束，因特殊原因不能结束，经纪检监察组讨论同意可适当延长。第十五条回避。办案人员有

7、下列情形之一者应当回避：（一）是案件_人或被检举人、被控告人的近亲属。（二）本人或近亲属与案件有利害关系。（三）与案件_人或被检举人、被控告人有其他关系，可能影响案件公正处理的。第十六条审理。（一）对认为需要给予处理的案件或需要进行审理的案件应进行审理。审理的内容包括事实是否清楚、证据是否确凿、定性是否准确、处理意见是否恰当、程序是否合法，并提出_。（二）经审理认为需要对案件进行补办调查或补充调查手续的，进行补办调查和补办手续。第十七条处理。（一）对立案、调查和审理后的案件，根据其情节和性质，采取相应的处理方式，做出处理决定或处理建议。1、有违纪、违规事实，需给予处分的，按照相关规定给予政纪或

8、党纪处分。2、对于案件涉及的违纪违规财物或涉案人员的非法所得，一经查实，全部没收，上交公司财务；对于已造成损失的，责令退赔或依法追缴。3、构成犯罪者，移交司法机关处理；对故意违法犯罪被判处有期徒刑（不含缓刑）的人员，公司应当开除，是党员的应开除党籍。4、需要在一定范围内予以通报的违纪违法部门或个人，进行通报。5、有违纪违规事实，但情节轻微或者符合从宽条件不需要给予处分的，经批评教育后免于处分。6、不存在违纪违法事实的，对案件予以撤销。（二）根据案件调查和审理结果，可根据情况向有关部门和个人提出处理建议或处理决定，有关部门和人员无正当理由必须采纳或执行。（三）处理决定、处理建议应以书面形式送达有

9、关部门或有关人员。第十八条提起申诉。对处理决定或处理建议有异议的，可在收到处理决定或处理建议次日起的_日内提起申诉，或提请纪检监察组进行复核。第十九条案件处理完毕后，对全部案卷材料进行整理，编排目录，装订成册，长期保存。第六章执法监察第十九条范围和内容。对党的路线、方针、政策和国家的（范本）法律、法规以及规章、制度、决定、命令执行情况进行监督检查；对公司的重大改革措施、重要决策的实施情况和党风廉政建设情况进行监督检查；对公司重要计划、措施的执行情况和经营管理进行监督检查；对员工关心和反映的“热点”问题进行监督检查；落实上级纪检监察部门交办的执法监察项目。第二十条选题立项。纪检监察组根据上级安排

10、部署和有关部门要求，调查发现问题，认真分析筛选，提出执法监察项目。第二十一条制定方案。根据所立项目，纪检监察组制定执法监察实施方案，内容包括：工作内容、目的要求、方法步骤、时间安排等。第二十二条_实施：（一）确定参加执法监察的工作人员，必要时，请有关部门派人参加。（二）_参加执法监察的工作人员，认真学习实施方案，明确工作内容、目的要求、方法步骤、时间安排等，做好实施前的准备。（三）纪检监察组下发执法监察_通知文件。被监察部门要按照要求做好准备工作。（四）认真落实实施方案，搞好自查和抽查。对检查出来的问题，要弄清事实，确认性质，分析原因，分清责任等。第二十三条评估总结。（一）要全面、客观、实事求是地评估执法监察的情况，肯定成绩，总结推广经验，对存在的问题提出改进意见。（二）对问题较严重的，依照行政监察法的规定，向被监察部门发出监察建议或监察决定。（三）写出执法监察工