乡镇全面深化改革总结

1、乡镇全面深化改革总结 乡镇全面深化改革总结怎么写，以下是聘才网小编精心 整理的相关内容，希望对大家有所帮助 乡镇全面深化改革总结 在县委、县政府的坚强领导和广 大干部群众的共同努力下，求真务实，奋发进取，镇党委、 政府深入贯彻十八届 中全会精神，全面推进深化改革，全 镇综合经济实力稳步增长，农民生活水平进一步增高，经济 发展、政治稳定、社会进步呈现出健康发展的好势头。 、改革进展情况 （ 一 ） 建章立制 立足当前，建立健全工作制度、管理制度、考核制度和 督促制度，以制度机制固化建设成果。 1、深化干部考核制度改革。 全面推行干部职工考核目标管理责任制，把年度工作实 绩考核、动态跟踪管理考核、

2、民主测评有机结合起来，不断 完善考核方式，形成了以科学发展为中心，以整饬作风为手 段、以群众满意为标准的评价机制和激励约束机制。 是不断完善考勤制度， 严肃上班纪律。 制定并出台 霞 寨镇干部职工绩效管理考核办法 ，明确规范上下班纪律、 请销假制度。每周定期抽查到岗情况，每月初通报上月出勤 情况。考勤情况与绩效工资等福利挂钩，年终汇总的考核结 果作为评优评先的重要条件。同时建立镇纪委、监察室巡查制度，严禁上班时间做与工作无关的事，集中整治慵、懒、 散现象，提高工作效率。 是加大违纪处罚力度。对违反机关效能建设和作风建 设有关规定的干部职工， 先教育，后惩处。对违反上班纪律、 违反八项规定等干部

3、，情节较轻者责令其作出书面检讨，情 节较重者扣除当年度绩效奖金并进行通报批评，情节严重者 报县有关部门处理。 三是坚决制止 “走读”现象，建立切实可行的管理机制， 要求干部认真领会制度精神，严格约束自己，至少利用 3个 晚上下村了解村情。 2、深化便民服务制度改革。 目前，我镇已在 27 个村居全部建立村级便民服务点， 逐步规范管理，建立健全各项制度，打造一支为民服务队。 是实行定岗定责制。各窗口单位固定人员值班，细化 责任范围，突出各窗口单位效能建设主体责任，责任到人， 进一步加强了窗口干部管理，转变了干部作风，提高服务群 众的效率。 是强化纪律意识。修改完善便民服务中心制度 要求各窗口充分

4、认识到提高工作效能的必要性和服务群众 的严肃性，转变观念，履行岗位职责，严禁工作时间离岗、 上网聊天、炒股、玩游戏和浏览与工作无关的网页。 三是强化服务意识。制定窗口部门执法服务职能工作 rH 步 制度，端正服务态度，提高服务质量，进一步优化服务承 诺制、限时办结制等制度，建设一支为民、务实、清廉的服 务队伍。 四是强化考评落实。制定部门绩效评定细则 ，将机 关效能建设与绩效考评相结合，实行绩效情况月登记和考评 累积制，进一部加强便民服务中心管理，年终将对照考评细 则兑现奖惩。 3、强化内部管理机制 建立完善规范发文和召开会议制度 ，严格控制会议 经费支出，节约会议精神 ; 完善“三公”经费支

5、出管理制度 、 公务车辆管理办法 、公务接待管理制度 ，实行“派餐 单”制度，严格公车管理，减少经费支出。 （ 二 ） 深化农村产业结构改革。 推动产业转型， 促进结构优化。 不断打造碧初文人名片， 大力弘扬榜眼精神，提升乡村文化游 ; 建设高寨富美乡村， 推介特色蜜柚文化，培育特色文化名镇，推动农业观光游。 促进当地群众创业激情，创收近 20 万元。 国庆长假以来，高寨富美乡村共吸引游客约 5 万人次，极大 、取得的成功经验和做法 通过不断的探索发展，不仅创造了经济社会发展的新局 面，同时也产生一些新的经验：一是根据霞寨镇实情，不断 创新体制机制，出台霞寨镇干部管理考核办法 ，对便民 服务中

6、心实行定岗定责制，不断提升服务群众的效率。二是 以项目建设为契机， 巩固和加强现有效益， 不断深挖周碧初、 榜眼府、 高寨美丽乡村等文化资源， 做大做响宣传文化品牌。 、面临的困难和问题 虽然我镇取得了一些成效，但是在探索中也存在着一些 问题：一是改革创新意识不强，大胆改革的积极性、主动性 不够，存在一定程度色求稳怕担风险保守理念 是农业产 业结构单一，产业结构转型的力度还不大，对蜜柚的依赖性 还比较高 ; 三是真正探索的内容不够深入，充分调动广大干 部群众的积极性、主动性、创造性不足。 四、对全面深化改革工作的意见和建议 1、深入贯彻学习党的十八届三中全会、 四中全会精神， 突出深化改革工作

7、，贯彻依法治国，强化依法行政，加强制 度建设，细化服务，促进公正文明执法。 2、进一步增强进取意识、机遇意识和责任意识，以全 面深化改革破解经济发展难题，转变单一产业，加快优化产 业结构建设，促进经济持续发展。 3、结合实际合理确定发展目标， 进一步增强创新意识， 摒弃腐朽观念，鼓励领导、干部大胆改革，调动积极性和主 动性，争取在重点项目和关键环节上有所突破，不断激发活 力。 乡镇全面深化改革总结 20XX 年，我乡按照县“ 1+18”全 面深化改革工作的总体要求：深入学习贯彻党的十八大和 八届 中全会以及中共安福县委贯彻落实省委市委关于 全面深化改革的实施意见的实施意见 、县委全面深化改 革

8、领导小组年度工作要点和各改革专项、专责小组年 度工作计划 ，县委改革领导小组和改革办下发的其他相关 文件精神， 以习近平总书记系列讲话精神为指针， 围绕市委、 县委的工作部署，启动实施改革措施，扎实推进各项工作。 现将我乡 20XX 年改革工作情况总结如下： 、 20XX 年工作总结 （ 一 ） 强化领导，切实提高思想认识 是成立了以党委书记周祖华同志为组长，各分管领导 为副组长，各有关部门、站、所、办成员为小组成员的改革 工作领导小组，并定期分赴各村督查、指导该项工作。二是 组织学习了上级有关文件精神，切实加强党员干部的责任心， 自觉加强服务型政府建设。 （ 二 ） 加大宣传，努力营造良好氛

9、围 是在改革工作中，工作领导小组成员明确分工，按照 改革要求各负其责，逐条抓好落实，从上到下一条线地进行 贯彻落实。全乡先后召开工作推进会议 5 次，确保了该项活 动深入人心。二是多次对乡、村干部进行理论和业务培训， 通过组织机关党员干部定期开展理论学习，加深党员干部对 相关业务知识的了解和掌握，彼此间交流经验和教训。为改 革工作营造了良好的氛围。 （ 三 ） 整体推进，取得良好效果 建立了乡直单位、部门联动机制，行政效率明显提升。 整合乡镇站所办、卫生学校部门建立联动工作机制，组织各 站所办联合办公，实现一站式服务 ; 加强各部门相关成员信 息沟通，完善信息互通渠道，并加强各部门之间的协作。

10、简 化办事程序，建立便捷有效的办事流程，进一步简政放权。 不仅方便了群众到政府办事，提高了行政效能，也增强了政 府公信力，为打造服务型政府起到了较好的先导作用。 建立了村级便民服务代办制。一是依托村级便民服务站 将计生、土管等审批下放至村级为民服务站，代办村级权限 业务，目前已在三个中心村建立了为民服务站 ; 二是建立了 代办联络员队伍，每个村派驻一名代办联络员，蹲村代办相 关事项 ; 三是建立了重点企业代办员制度，对辖区的重点企 业派驻代办员，帮扶相关事项。 二、当前深化改革面临的困难和存在的主要问题。 在改革发展攻坚阶段，各种矛盾和问题突显，我乡在经 济运行和社会发展过程中，也充分暴露出一

11、些深层次的矛盾 和问题。 是管理制度不创新和机制不完善的问题。目前，乡干 部队伍老龄化严重，不适应新农村建设的需要。乡没有建立 行之有效的人员流动机制。 这既不利于开展工作、 完成任务， 也不利于提高干部职工积极性、主动性、创造性，最终无法 形成有序交流的机制。 是经济综合实力上的差距。从纵向上看，近几年来我 乡是大力发展，各项工作成绩显著，但从横向上看，我们与 部分乡镇相比，仍有一定的差距，我们的优势也正被赶超。 目前我乡还缺乏能支撑经济可持续发展的大项目，尤其缺乏 能大幅增加财政收入的骨干项目。 同时，经济发展很不平衡， 加快发展的难度也很大。 、 20XX 年工作计划 是推进党风廉政建设和反腐败体制机制创新。贯彻落 实上级关于细化党委主体责任、纪委监督责任、党风廉政建 设责任追究及责任制执行情况专题报告等制度。健全公众参 与、咨询论证、风险评估和集体讨论决定“四位一体”的决 策机制。 研究制定公务接待、 公务用车等制度改革实施方案。 是深入推进党的群众路线教育实践活动。目前党的群 众路线教育实践活动已进入查摆问题、开展批评环节。 20XX 年，我乡认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的 总要求，重点开展专题民主生活会和组织生活会，以整风精 神开展批评与自我批评， 对作风之弊、 行为之垢进行大排查、 大检修、大扫除。同时，对存在问题进行归纳总结，深入