理学院教职工岗位职责

1、理学院教师、实验技术人员、职员岗位职责1. 教师岗位职责（1）教授二级岗位职责按学校标准执行；（2）教授三级岗位分两类：教学科研型（ A、科研型（B）;（3） 教授四级岗位分三类：教学与科研型（A）、科研型（B）、教学型（C）;（4）副教授、讲师各级岗位分两类：教学与科研型、专门教学型；（5）副教授、讲师各级专门教学岗上岗的必要条件：学校或学院聘为专职教学岗位的人员。（6）其余事项见附录的说明。岗位级别岗位基本职责二级岗位1.年均授课不低于 30学时，教学效果良好；2主持国家重点或重大课题，发表高水平论文，主编出版高水平教材或国家级 科研成果奖励；3担任青年教师的培养导师；领导本学科（方向）学

2、科建设与队伍建设，带领 本学科（方向）实现既定的发展目标任务，组织重大科学研究或教改活动， 引进和培养优秀青年人才，建设优秀的学科团队；4承担教书育人工作；积极组织国内外学术活动，推动教师国际化交流，带领 学科进行实质性国际合作，承担校内外学术服务工作，参与学校与学院重大 事务和活动。三级 岗位 （A类）1. 年均授课不少于64学时，三年内至少主讲一门本科生课，教学效果良好，积 极承担指导本科毕业设计；2. 主持国家级项目不少于 1项，且累计科研到款 75万元以上；或累计科研到款150万以上；或主持出版国家立项教材1部，且累计科研到款 20万元；3. 以第一、二作者或通讯作者发表 SCI （

3、SSCI）论文不少于6篇；或获得国家科学技术奖或国家教学成果奖（排名前3）,或以我校为第一单位获得省部级教学、科学技术成果一等奖（排名前2）；4. 担任青年教师的培养导师，参加本学科的学科建设，主持课程建设或二级学 科方向的建设，带领研究方向赶超国内先进水平，培养建设优秀的研究团队 或课程建设团队；5. 承担教书育人工作，积极参与校内外学术活动与社会服务工作，担任全国性 学术、教学组织职务。1.2.每年招收研究生不少于 2名，年均指导本科毕业设计不少于2名，并承担学科或系安排的本科生科研训练；聘期内主持国家级项目2项，且累计科研到款150万元以上；或累计到款300万以上；三级岗位（B类）3.聘

4、期内以第一、二作者或通讯作者发表的SCI（ SSCI）论文不少于12篇；或获得国家科学技术奖（排名前2），或以我校为第一单位获得省部级教学、科学技术一等奖（排名第1）；4.担任职业导师培养青年教师，参加本学科的学科建设，主持二级学科方向的 建设，带领研究方向赶超国内先进水平，培养建设优秀的研究团队；5.积极参与校内外学术活动与社会服务工作，担任全国性学术组织职务。1.年均授课不少于64学时，教学效果良好，三年内至少主讲一门本科生课，积 极承担本科生科研训练、指导本科毕业设计；2.聘期内主持国家级项目 1项，且累计科研到款 60万兀以上；或累计科研到款 120万以上；或获得国家科学技术奖或国家教

5、学成果奖（排名前4）,或以我校为第一单位获得省部级教学、科学技术成果一等奖（排名前3）；或以我校四级为第一单位获得省部级教学、科学技术成果二等奖（排名前2 ）；岗位3.聘期内以第一、 二作者或通讯作者发表的 SCI （ SSCI）论文不少于4篇；或参（A类）与（前2名）出版高水平学术专著、高水平教材1部；4.主持至少1门课程建设，参加本学科的学科建设，主持二级学科方向的建设，带领研究方向赶超国内先进水平，培养建设优秀的研究团队或课程建设团队，指导青年教师等任务；5.承担教书育人工作，积极参与校内外学术活动与社会服务工作，担任全国性 学术、教学组织职务。1.每年招收研究生不少于 2名，年均指导本

6、科毕业设计不少于2名，承担学科或系安排的本科生科研训练；2.聘期内主持国家级项目2项，且累计科研到款 120万兀以上；或累计科研到款240万以上；四级3.聘期内以第一、 二作者或通讯作者发表的 SCI （ SSCI）论文不少于5篇，或参岗位与（前2名）出版高水平学术专著 2部，或获得国家科学技术奖（排名前3）,（B类）或以我校为第一单位获得省部级教学、科学技术成果一等奖（排名前2）；或以我校为第一单位获得省部级教学、科学技术成果二等奖（排名前1）；4.担任职业导师培养青年教师；参加本学科的学科建设，主持二级学科方向的 建设，带领研究方向赶超国内先进水平，培养建设优秀的研究团队；5.积极参与校内

7、外学术活动与社会服务工作，担任全国性学术组织职务。四级岗位（C类）1. 年均面向本科生授课不少于160学时，教学质量评价取得优良以上，承担学科或系安排的其它教学任务；2. 聘期内主持省部级以上项目1项；或获得省部级以上教学奖（前2名）1项；或聘期内增加本科生授课 288学时；3. 聘期内以第一作者在重要期刊上发表教改论文3篇；或学术论文5篇以上；或参与（排名前2 ）出版高水平教材1部；4.5.负责1门课程建设，指导至少 1名青年教师，负责学科安排的教学团队建设 任务；积极参与校内外学术活动与社会服务工作，担任全国性教学组织职务。1.年均授课不少于64学时，教学效果良好，积极参与指导本科毕业设计

8、，承担 学科或系安排的本科生科研训练任务；2.聘期内主持国家级项目 1项，且累计科研到款 40万兀以上；或累计科研到款五级80万以上；或获得国家科研、教学奖项（前5名）；或获得省部级教学、科研岗位奖项（前4名）；（A类）3.聘期内以第一、二作者或通讯作者发表的SCI （ SSCI）收录论文不少于 3篇；或参与（前3名）出版高水平学术专著、教材1部；4.参加至少1门课程建设，参加本学科的学科建设，加入教学、科研团队；5.承担学校、学院安排的校内外服务与管理工作。1.年均授课不少于64学时，教学效果良好，积极承担指导本科毕业设计，承担 学科或系安排的本科生科研训练任务；2.聘期内主持省部级以上科研

9、项目1项，且累计科研到款 30万兀以上；或累计六级科研到款60万以上；或获得国家科研、教学奖项（前5名），或获得省部级岗位教学、科研奖项（前 4名）；（A类）3.聘期内以第一、 二作者或通讯作者发表的 SCI （SSCI）论文不少于3篇；或参与（前 4名）出版咼水平学术专者、教材1部；4.参加至少1门课程建设，参加本学科的学科建设，加入教学、科研团队；5.承担学校、学院安排的校内外服务与管理工作。1.年均授课不少于64学时，教学效果良好，积极承担指导本科毕业设计，承担 学科或系安排的本科生科研训练任务；七级2.聘期内主持或参加省部级以上项目1项，且累计科研到款25万兀以上；或累岗位计科研到款5

10、0万以上；或获得国家科研、教学奖项（前5名），或获得省部（A类）级教学、科研奖项（前 4名）；3.聘期内以第一、 二作者或通讯作者发表的 SCI （ SSCI）论文不少于3篇；或参与（前5名）出版高水平学术专著、教材1部；4.5.参加本学科的学科建设，加入所在学科教学、科研团队；承担学校、学院安排的校内外服务与管理工作。1.年均面向本科生授课不少于256学时，承担学科或系安排的其它教学任务；五级至七级 岗位2.聘期内教学质量评价取得良好以上成绩，三年中教学质量评价至少 1项优； 并且校内授课竞赛获奖 1次以上，或参与编写出版教材 1部，或发表教学论 文2篇；（C类）3.聘期内参与教改项目至少

11、1项，或获得省部级以上教学奖1项；4.至少负责1门课程建设，承担学科安排的教学机构建设任务；5.参与校内外学术活动与社会服务工作。八至1.年均授课不少于64学时，教学效果良好，积极承担学科或系安排的本科毕业 设计任务，承担本科生科研训练任务；十级2.聘期内参加省部级项目 1项，或获得省部级以上教学、科研奖；岗位（A类）3.聘期内以第一、一作者或通讯作者在本学科重要期刊上发表文章不少于3篇，或参与出版学术专著、教材 1 部;4.加入所在学科教学、科研团队；5.承担学校、学院安排的校内外服务与管理工作。1.年均面向本科生授课不少于256学时，承担学科或系安排的其它教学任务；八级至十级2.聘期内教学

12、质量评价取得良好以上成绩，三年中教学质量评价至少1项优；并且校内授课竞赛获奖 1次以上，或参与编写出版教材1部，或发表教学论岗位文1篇；（C类）3.至少参加1门课程建设，参与学科安排的教学机构建设任务；4.参与校内外学术活动与社会服务工作，参与学院、学科安排的其它服务工作。1.完成学院规定的教学、科研任务，承担学科或系安排的教学环节（如辅导课、习题课、实验课、课程设计、生产实习、毕业实习等）的任务；十一至2.通过学校授课资格认证，取得国家教师资格证书；十三级3.参加教学、科研团队，参与省部级教学、科研项目或承担实验室建设任务，岗位发表学术论文；（A类）4.承担学校、学院安排的校内外服务与管理工

13、作。5.参加全校性授课竞赛；6.担任过班主任或学生学业指导等工作。1 条例中所称“论文”是指本人为第一、二作者或通讯作者，西安交通大学理学院为第一署名单位，且正式刊登的论文；论文归属只能1人，由作者商议确定；发表的 SSCI论文等同条例中的SCI 论文。2. 条例中所称“ SCI论文”指被SCI正式收录的论文。各区 SCI论文按以下办法折算：I区1篇抵4 篇、 II 区 1 篇抵 2 篇；主编出版高水平学术专著、教材 1 部抵 2 篇 IV 区 SCI。3. 聘期内凡满足以下特殊条件其中之一的教师，可视为完成岗位基本职责中的科研工作及科研成果任务：以我校为第一完成单位获得国家科学技术奖一等奖的

14、前五完成人；或以我校为第一完 成单位获得国家科学技术奖二等奖的前二完成人；或 3 年内累计科研到款 1500 万元（横向项 目不含硬件和外协）以上；或以首席主持国家“973”、国家“ 863”、国家支撑计划、国家重大科技专项、国防重大项目、国家重大科学研究计划项目、国家基金委重大项目，以及国家基金 委创新群体负责人的教师；或以我校为第一完成单位发表高水平论文的第1 作者和通讯作者在SCIENCE NATURE CELL上发表的论文。4. 省部级科学技术奖是指国家规定有资格评奖的省、直辖市，以及国家规定的相当于省部级的行 业科学技术奖。5. 年均授课大于 32 学时但未达到岗位职责要求的授课学时

15、数时，每少 32 学时增加二区 SCI 论文1 篇。6. 授课学时是指理论课授课学时，实验课或讨论课学时乘以 0.8 折算成等效的理论课授课学时。7. 科研到款可用 SCI 论文顶替， 1 篇 SCI 抵 5 万元；横向课题不含硬件和外协费用。8. 可用 5 篇 SCI 论文折抵主持国家级项目 1 项； 2 篇 SCI 论文折抵主持省部级项目 1 项。9. 获得国家出版基金资助的专著 1 部或国家规划教材 1 部均可替代 5 篇 SCI 论文。10. 所有论文只能折抵计算 1 次。11. 授权发明专利 1 项折算 1 篇 SCI 论文，但折抵最多不超过 2 篇。12. 学科建设：包括学科规划、

16、培养方案制订，人才引进，教学、科研团队建设，各类集体项目申 报，网站建设等。13. 课程建设：包括教学计划、大纲制订，教学安排与组织，教学梯队建设，教学研究和教学法活 动，教学环节（排课、命题、监考、改卷、成绩评定与报送等）落实，教学质量监控，教学效 果分析与评价等。14. 公共服务：包括参加各项集体活动、各类会议，承担学科建设和课程建设任务，担任班主任、 学业导师， 承担学生的科研训练、 竞赛指导、 生产实习、 招生宣传， 担任学生的学习方法指导、 就业指导，以及单位安排的其它服务工作。15. 担任学校职能处以上领导工作的教师可免去教学科研工作量的要求。担任学院院长、书记的教师教学科研工作量

17、完成岗位职责要求的 2/3, 视为考核合格；担任副院长、副书记、学科正主任 的教师教学科研工作量完成岗位职责要求的 3/4, 视为考核合格； 担任院长助理、 工会主席、 学 科副主任、系正副主任的教师教学科研工作量完成岗位职责要求的4/5, 视为考核合格。2. 实验教学岗位基本职责岗位级别岗位基本职责五级A类岗位1. 承担本科生和研究生的实验课程教学任务不低于100学时/年；或实验教学任 务不低于32学时/年，且承担360学时/年的化学实验教学准备工作。并指导 本科生毕业设计，或指导生产实习和开放性实验项目，或指导大学生科技竞赛，或指导科技创新实验项目等；2. 参与编写实验教材或讲义1本，或制

18、作实验教学多媒体课件1套，或开发教学仪器设备1套，或开发新的综合性、设计性实验1套；并积极参加国内外教学交流活动；3负责实验设备的应用开发，提供科研技术支持，承担设备的维护管理和更新；4.主持教学改革项目 1项，并在正式刊物上发表教学研究论文1篇；或申请专利1项；或在正式刊物上发表教学研究论文3篇；5负责整体实验室各类建设项目的实施，以及实验室建设工作；6负责整体实验室的日常管理工作，确保实验室各项工作正常运行，完成学校和学院下达的其他工作，负责完成实验室的社会服务工作。六级A类岗位1. 承担本科生和研究生的实验课程教学任务不低于100学时/年；或实验教学任 务不低于32学时/年，且承担360

19、学时/年的化学实验教学准备工作。并指导 本科生毕业设计，或指导生产实习和开放性实验项目，或指导大学生科技竞赛，或指导科技创新实验项目等；2. 参与编写实验教材或讲义 1本，或制作实验教学多媒体课件1套，或开发教学仪器设备1套，或开发新的综合性、设计性实验1套；并积极参加国内外教学交流活动；3负责实验设备的应用开发，提供科研技术支持，承担设备的维护管理和更新；4.主持教学改革项目1项，并在正式刊物上发表教学研究论文1篇；或申请专利1项；或在正式刊物上发表教学研究论文2篇；5负责所管理实验室各类建设项目的实施，以及实验室建设工作；6负责所管理实验室的日常管理工作，确保实验室各项工作正常运行，完成学

20、 校和学院下达的其他工作，负责完成实验室的社会服务工作。七级A类岗位1. 承担本科生和研究生的实验课程教学任务不低于100学时/年；或实验教学任 务不低于32学时/年，且承担360学时/年的化学实验教学准备工作。并指导 本科生毕业设计，或指导生产实习和开放性实验项目，或指导大学生科技竞赛，或指导科技创新实验项目等；2. 参与编写实验教材或讲义1本，或制作实验教学多媒体课件1套，或开发教学仪器设备1套，或开发新的综合性、设计性实验1套；并积极参加国内外教学交流活动；3负责实验设备的应用开发，提供科研技术支持，承担设备的维护管理和更新；4 参加教学改革项目，并在正式刊物上发表教学研究论文1篇；或申

21、请专利1项；或在正式刊物上发表教学研究论文2篇；5负责所管理实验室各类建设项目的实施，以及实验室建设工作； 6负责所管理实验室的日常管理工作，确保实验室各项工作正常运行，完成学校和学院下达的其他工作，负责完成实验室的社会服务工作。八级A类岗位1.承担本科生和研究生的实验课程教学任务不低于100学时/年；或实验教学任务不低于32学时/年，且承担360学时/年的化学实验教学准备工作。并指导 本科生毕业设计，或指导生产实习和开放性实验项目，或指导大学生科技竞 赛，或指导科技创新实验项目等；2 参与编写实验教材或讲义，或参加制作实验教学多媒体课件，或参加开发教 学仪器设备，或参加开发新的综合性、设计性

22、实验，并积极参加国内外教学 交流活动；3参加大型实验设备的应用开发，提供科研技术支持，承担大型设备的维护管 理和更新；4.参加教学改革项目；或参加申请专利1项；或在正式刊物上发表教学研究论文1篇；5负责所管理实验室的日常管理工作和建设工作，确保实验室各项工作正常运行，完成学校和学院下达的其他工作，负责完成所管理实验室的社会服务工 作。九级A类岗位1.承担本科生和研究生的实验课程教学任务不低于100学时/年；或实验教学任务不低于32学时/年，且承担360学时/年的化学实验教学准备工作。并指导 本科生毕业设计，或指导生产实习和开放性实验项目，或指导大学生科技竞 赛，或指导科技创新实验项目等；2 参

23、与编写实验教材或讲义，或参加制作实验教学多媒体课件，或参加开发教 学仪器设备，或参加开发新的综合性、设计性实验，并积极参加国内外教学 交流活动；3参加实验设备的应用开发，提供科研技术支持，承担设备的维护管理和更新；4参加教学改革项目，或参加申请专利，或在正式刊物上发表教学研究论文；5负责所管理实验室的日常管理工作和建设工作，确保实验室各项工作正常运行，完成学校和学院下达的其他工作，负责完成所管理实验室的社会服务工 作。十级A类岗位1.承担本科生和研究生的实验课程教学任务不低于100学时/年；或实验教学任务不低于32学时/年，且承担360学时/年的化学实验教学准备工作。并指导 本科生毕业设计，或

24、指导生产实习和开放性实验项目，或指导大学生科技竞 赛，或指导科技创新实验项目等；2参与编写实验教材或讲义，或参加制作实验教学多媒体课件，或参加开发教学仪器设备，或参加开发新的综合性、设计性实验。3参加实验设备的应用开发，提供科研技术支持，承担设备的维护管理和更新；4参加教学改革项目，或参加申请专利，或在正式刊物上发表教学研究论文；5负责所管理实验室的日常管理工作和建设工作，确保实验室各项工作正常运行，完成学校和学院下达的其他工作，负责完成所管理实验室的社会服务工 作。十一级A类岗位1. 承担实验室的管理任务；2. 参与开发新的综合性、设计性实验；3. 参加实验教学的交流活动；4. 承担实验室的

25、日常管理和社会服务工作，确保所管理实验室的正常运转，完 成学院和学科交给的其他任务。十二级A类岗位1. 承担实验室的管理任务；2. 参与开发新的综合性、设计性实验；3. 参加实验教学的交流活动；4. 承担实验室的日常管理和社会服务工作，确保所管理实验室的正常运转，完 成学院和学科交给的其他任务。3. 科研辅助岗位基本职责岗位级别岗位基本职责五级B类岗位1负责至少一台大型仪器设备的操作和管理工作，净机时不少于800机时/年；或负责累计价值800万元的设备运行；2负责实验设备的应用开发，提供科研技术支持，承担设备的维护管理和更新；3. 负责各级（重点）实验室建设项目（985、211等）的具体建设任

26、务；4. 指导本科毕业论文、设计或学生科技竞赛，或指导硕士研究生，或协助指导博士研究生，或获学校仪器设备管理优秀奖1次；5确保学院各项科研项目对所管仪器的正常使用。且开发仪器设备新功能3项，或研制教学科研仪器设备 1套，或发表创新测试方法论文3篇；6积极参加国内外科研学术交流活动；7负责实验室各类建设项目的实施，以及实验室建设工作；&负责实验室的日常管理工作，确保实验室各项工作正常运行，完成学校和学 院下达的其他工作，负责完成实验室的社会服务工作。六级B类岗位1负责至少一台大型仪器设备的操作和管理工作，净机时不少于800机时/年；或负责累计价值800万元的设备运行；2负责实验设备的应用开发，提

27、供科研技术支持，承担设备的维护管理和更新；3. 负责各级（重点）实验室建设项目（985、211等）的具体建设任务；4. 指导本科毕业论文、设计或学生科技竞赛，或指导硕士研究生，或协助指导博士研究生，或获学校仪器设备管理优秀奖1次；5确保学院各项科研项目对所管仪器的正常使用。且开发仪器设备新功能2项，或研制教学科研仪器设备 1套，或发表创新测试方法论文2篇；6积极参加国内外科研学术交流活动；7负责实验室各类建设项目的实施，以及实验室建设工作；&负责实验室的日常管理工作，确保实验室各项工作正常运行，完成学校和学 院下达的其他工作，负责完成实验室的社会服务工作。七级B类岗位1负责至少一台大型仪器设备

28、的操作和管理工作，净机时不少于800机时/年；或负责累计价值800万元的设备运行；2负责实验设备的应用开发，提供科研技术支持，承担设备的维护管理和更新；3. 参与各级（重点）实验室建设项目（985、211等）的具体建设任务；4. 指导本科毕业论文、设计或学生科技竞赛，或协助指导研究生，或获学校仪 器设备管理优秀奖1次；5确保学院各项科研项目对所管仪器的正常使用。且开发仪器设备新功能1项，或研制教学科研仪器设备 1套，或发表创新测试方法论文1篇；6 积极参加国内外科研学术交流活动；7.参与实验室各类建设项目的实施，以及实验室建设工作；&负责实验室的日常管理工作，确保实验室各项工作正常运行，完成学

29、校和学 院下达的其他工作，负责完成实验室的社会服务工作。八级B类岗位1 负责至少一台大型仪器设备的操作和管理工作，净机时不少于800机时/年；或负责累计价值800万元的设备运行；2负责实验设备的应用开发，提供科研技术支持，承担设备的维护管理和更新；3.参与各级（重点）实验室建设项目（985、211等）的具体建设任务；4 指导本科毕业论文，或协助指导硕士研究生，或获学校仪器设备管理优秀奖1次；5确保学院各项科研项目对所管仪器的正常使用；6 积极参加国内外科研学术交流活动；7.参与实验室各类建设项目的实施，以及实验室建设工作；&负责实验室的日常管理工作，确保实验室各项工作正常运行，完成学校和学 院

30、下达的其他工作，负责完成实验室的社会服务工作。九级B类岗位1 负责至少一台大型仪器设备的操作和管理工作，净机时不少于800机时/年；或负责累计价值800万元的设备运行；2负责实验设备的应用开发，提供科研技术支持，承担设备的维护管理和更新；3.参与各级（重点）实验室建设项目（985、211等）的具体建设任务；4 协助指导硕士研究生，或获学校仪器设备管理优秀奖1次；5确保学院各项科研项目对所管仪器的正常使用；6 积极参加国内外科研学术交流活动；7.参与实验室各类建设项目的实施，以及实验室建设工作；&负责实验室的日常管理工作，确保实验室各项工作正常运行，完成学校和学 院下达的其他工作，负责完成实验室

31、的社会服务工作。十级B类岗位1 负责至少一台大型仪器设备的操作和管理工作，净机时不少于800机时/年；或负责累计价值800万元的设备运行；2负责实验设备的应用开发，提供科研技术支持，承担设备的维护管理和更新；3 .参与各级（重点）实验室建设项目（985、211等）的具体建设任务；5确保学院各项科研项目对所管仪器的正常使用；6 积极参加国内外科研学术交流活动；7 负责实验室各类建设项目的实施，以及实验室建设工作。&负责实验室的日常管理工作，确保实验室各项工作正常运行，完成学校和学 院下达的其他工作，负责完成实验室的社会服务工作。十一级B类岗位1 负责至少一台大型仪器设备的操作和管理工作，净机时不

32、少于800机时/年；或负责累计价值800万元的设备运行；2负责实验设备的应用开发，提供科研技术支持，承担设备的维护管理和更新；3.参与各级（重点）实验室建设项目（985、211等）的具体建设任务；4 积极参加国内外科研学术交流活动；5 负责实验室各类建设项目的实施，以及实验室建设工作；6 负责实验室的日常管理工作，确保实验室各项工作正常运行，完成学校和学院下达的其他工作，负责完成实验室的社会服务工作。十二级B类岗位1 负责至少一台大型仪器设备的操作和管理工作，净机时不少于800机时/年；或负责累计价值800万元的设备运行；2负责实验设备的应用开发，提供科研技术支持，承担设备的维护管理和更新；3

33、.参与各级（重点）实验室建设项目（985、211等）的具体建设任务；4 积极参加国内外科研学术交流活动；5 负责实验室各类建设项目的实施，以及实验室建设工作；6 负责实验室的日常管理工作，确保实验室各项工作正常运行，完成学校和学院下达的其他工作，负责完成实验室的社会服务工作。4. 教学辅助岗位基本职责九级（一）D类岗位1. 负责管理整个物理学科和物理教学实验中心的仪器设备账、卡、物，负责建 立新购置仪器固定资产帐目，使仪器设备管理处于有序状态；2. 负责调派整个物理学科各实验室之间的仪器设备；3. 负责保管仪器设备库房中的所有设备，并保证资产帐目清晰，存放地点、使 用人明确，负责库房卫生、安全

34、、整洁；4. 负责仪器设备报损、报废工作，负责物理教学实验中心全体实验技术人员的 劳保用品的领用和发放以及领取、购置消耗材料等物品；5. 承担实验物理中心的报刊领取、发放以及日常事务；6. 承担物理学科所安排的其它任务和实验物理中心安排的任务。九级（二）D类岗位1. 负责管理教师办公室与研究生办公室；2. 负责办公室的水、电、门等安全事项；3. 负责与主楼物业联系处理有关办公室事宜；4. 负责理报纸、信件和通知的传递；5. 负责所需的日常报销；6. 承担单位所安排的其它任务。十级D类岗位1. 负责管理资料室；2. 负责各系之间的通知、报告、信息传递以及向学校职能部门递交报告、申请 及相关文件起

35、草、打印等文秘工作；3. 负责教学基地日常事务工作；4. 负责日常报销及报刊领取、发放；5. 负责物理学科会议室的管理与使用；6. 承担单位所安排的其它任务。5. 职员岗位职责岗位名称岗位基本职责学院办公室主任1. 熟悉学校政策规定，配合学校、学院中心任务协助院长处理学院日常事务管理 工作；参与院务会议，执行院务会议决议；协助学院领导做好制度建设、工作 决策、落实督察等各项管理工作；2. 核算并发放各类津贴，作好工资、岗位津贴、业绩津贴等分配工作；3. 负责拟定本部门管理工作中的公文、计划、方案；4. 负责学院各种会议的筹备会务工作，协助领导处理对外事务；5. 全面负责学院办公至的日常工作，协

36、调各职能科至办公并进行员工劳动纪律、 服务质量的督察管理；6. 负责学院人事、信息管理等工作；7. 协助院领导开展人才引进、队伍建设、职务聘任、考核分配等工作；8. 负责学院经费预决算工作。并按学校财务管理制度、预算计划、收支标准监督各类资金的收支执行情况；9. 负责学院各方面工作进展及较重大活动信息，归纳整理、审核或撰与文稿、做 好宣传报道工作。党务及综合事务管理1. 负责学院党委的日常工作、联系基层组织，安排党委会议，完成校党委下达的 的各项工作，执行院党委的决定；2. 协助开展学院党建工作，负责院党委文件的起草与档案管理；3. 熟悉校、院有关政策规定、办事程序，做好相应文件、信函等的传阅

37、、催办， 有关上报材料的审核等；4. 学院办公用房管理、物业管理和环境卫生管理；负责学院办公家具、设备、房 屋、门窗、水电等维修联系工作；5. 负责学院的安全保卫与综合治理；6. 联系学校有关部门，协助主管领导负责实验室设备情况的统计检查工作，学院 危险化学品管理；7. 学院设备采购招标工作；8. 负责博士后流动站文件资料的收集、整理、保管及各类文稿的整理、打印、归 档；9. 协调完成办公室各科室交叉性工作与上级部门交办的其他任务；10. 负责搜集学院各方面工作进展及较重大活动信息，归纳整理、撰写文稿、做好 宣传报道工作。人事行政管理1. 熟悉学校人事方面政策规定，配合院办主任作好学院人事管理

38、工作，做好教职 工岗位聘任、职务评聘、考核及合同管理等具体工作；2. 协助学院做好队伍建设工作，做好人才引进、人才选拔、教师培训等工作；3. 做好教师档案、工作年报、文件归档汇编等信息管理工作，编篡理学院年报及 文件汇编；4. 学院公章使用管理；5. 负责学院各类固定资产与入库材料帐、卡、物管理；采办办公设备，办公用品、 礼品、宣传品等公用物资；6.7.8.9.文件、信函的收发、登记、传送、催办；报刊、杂志的订阅和收发，通过办公 自动化进行文件、信函的收发、登记、传阅、催办及文件立卷和归档，有关上 报材料的审核等；围绕学院工作计划，负责学院各项经费预决算工作，编制各类经费报表；协调完成办公室各

39、部门交叉性工作与上级部门交办的其他任务；负责搜集学院人事行政方面工作进展及较重大活动信息，归纳整理、撰与文稿、做好宣传报道工作。1.协助物理学科日常事务管理，配合物理学科做好教学、科研、学科建设、师资 队伍建设等方面工作；2.协助作好物理学科教师管理工作，配合完成教师聘任、考核、分配等工作；3.做好物理学科教学工作量核算及津贴计算工作；4.熟悉校、院有关政策规定、办事程序有关上报材料的审核等；收集、整理学科物理学科各类信息；负责各类活动、会议的通知、筹备、举办；负责物理学科文件、信行政秘书函等的传阅、催办，报学院汇总；5.负责物理学科办公用具、用品的领用和管理；6.做好物理学科综合治理、安全、

40、卫生等管理工作；7.协调完成办公室各部门交叉性工作与上级部门交办的其他任务；8.负责搜集物理学科各方面工作进展及较重大活动信息，归纳整理、撰写文稿、 做好宣传报道工作。1.协助化学学科日常事务管理，配合学科做好教学、科研、学科建设、师资队伍 建设等方面工作；2.协助作好化学学科教师管理工作，配合完成教师聘任、考核、分配等工作；3.做好学科教学工作量核算及津贴计算工作；4.熟悉校、院有关政策规定、办事程序有关上报材料的审核等；收集、整理学科化学学科各类信息；负责各类活动、会议的通知、筹备、举办；负责学科文件、信函等行政秘书的传阅、催办，报学院汇总；5.负责化学学科办公用具、用品的领用和管理；6.做好化学学科综合治理、安全、卫生等管理工作；7.协调完成办公室各部门交叉性工作与上级部门交办的其他任务；8.负责搜集化学学科各方面工作进展及较重大活动信息，归纳整理、撰写文稿、 做好宣传报道工作。1.熟悉校、院科研管理政策规定以及办事程序，做好相应文件、信函等的传阅、 催办，有关上报材料的审核等；2.各