缔造完美教室读后感[谷风教学]_第1页
缔造完美教室读后感[谷风教学]_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、 花 海 满 园 学习缔造完美教室报告体会 文/娄海娟 教育的博大精深、复杂艰巨意味着对教育真理的探讨和思考是无止境的,教师应该把握时代脉搏,发现时代需求,不断学习新的教育教学理论,更新教育观念,实施科学有效的教育策略是新时代赋予教师的首要任务。 缔造完美教室是一种新教育的理论,新教育的愿景是让孩子们过一种幸福完整的教育生活,新教育人爱说:“向着世界开出一朵花来。”那花海满园肯定是每个新教育人的理想。 新教育人并不是完美主义者,因为他们不会以近乎完美的标准来苛求他们的学生,他们承认每个人都有差距,十个手指还不一样长呢。人本身就是一种不完美的动物,所以他们谆谆教诲,孜孜不倦的引导每一个孩子,包容

2、他们在成长过程中的错误。教师工作具有一定的复杂性,教育好一个孩子没有一种固定的模式,更没有黄金法则,每个孩子都是一个世界,有多少个孩子就有多少种孩子,这就要求老师要因材施教。 每一粒种子都是一颗鲜活的生命,都渴望着生根发芽,都希望自己能绽放美丽的花朵,作为一名老师要去爱你的学生,永远要相信,学生的品质远比成人纯洁,我们没有资格去“提升”他们,我们只能去发现他们。所以,在见到学生的时候,一定要有笑容。上课一定要带着笑容去上。学生如果受到了感染,就不会对你过分挑剔,就像孩子不会挑剔自己的母亲一样。无论是处理班务还是上课,要充分地信任学生。 但信任不是迁就,不要迁就学生。老师要明确告诉学生你的原则,

3、做人的原则,管理班级的原则。要避免在学生面前充当好好先生,个性鲜明的老师更容易赢得他们的尊重。当他们应该受到惩罚的时候千万不要手软,这些时候包括,考试作弊,逃避劳动,随意旷课等等,一定要让他们受到责罚,让他们懂得,要为自己的行为负责。 需要注意的是责罚的度。不要体罚学生。学生需要惩罚,但要以合理的方式。但体罚是万万不可的。不可打学生,不可骂学生,不可讥讽学生应该成为一种习惯,一种下意识。这一条原则是来自于我们对教育的理解,如果教育不建立在爱与尊重的基础之上,那么这种教育就是专制的教育,不是我们在学校里学习时希望见到的那种教育,不是我们理想之中的教育。学生犯错误是正常的,我们做老师的要帮孩子们纠

4、正错误,需要技巧,需要耐心,需要爱心,但首先必须控制在原则内。而一个刚走上工作岗位的老师,很可能没有学会如何与学生沟通,因而导致一些失控的场面和行为出现。我必须得学会告诉自己,你不可能摆平一切,得承认有自己应付不了的时候,不要为了自己的面子去强制学生接受,那会有损于你的形象,无益于事件的解决。 一碗水端平。老师也许会喜欢一部分学生,因为老师喜欢优秀的学生容易,喜欢问题学生困难。其实我也许会这样做,但我不能这样做,有句话是:手心手背都是肉。无论如何要学会把感情与理智分清楚,千万不要过分地偏向某一位或者某一部分学生。比如上课提问,比如经常性的表扬等等,特别是在这些学生的成绩很好的时候。做老师的技巧

5、就在于,要把表扬更多地给内向的学生,成绩差的学生。要更多地让成绩差的学生感受到老师关注的目光。一定要爱自己的学生,要始终站在学生的角度想问题,你爱他们,他们能够感觉到,一定能够感觉到,并且给你意想不到的回报。而且爱,有助于学生更好地学生,对你的课堂产生浓厚的兴趣,“亲其师,信其道。”要学会用商量的口气与学生讨论问题,包括班务。或许老师一个微不足道的眼神就能改变一个孩子。我个人认为,除去那些特别的学生,大部分差生是教师逼出来的,是教师长期消极暗示的结果,不要重演这种悲剧。 缔造完美教室离不开孩子家庭的支持,因此教师与家长交流显得格外重要。要坦诚 与家长交流,让家长感受到,你对他的孩子充满了关切,与家长建立信任关系,让家长觉得把孩子交给你是可以信赖的。同时要注意倾听家长的声音,要分析家长的性格,然后决定该说哪些话不该说哪些话。不要在家长

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论