20XX年办公室上半年工作总结

1、20XX年办公室半年工作总结今年以来， 办公室工作在局领导班子的 坚强领导下，在分管领导的正确指导下，在 各处（室）、中 按照“勤于学习、善于落实，勇于创新、敢 于担当”总体工作思路， 充分发挥第一窗口、 第一环境、第一形象的作用，高标准、高质 量、高水心的大力支持下，我们严格平、高效率地完成了局领导安排的各项工作任务。工作小结 办公室工作千头万绪， 繁琐，在众多的工作事项 务服务作为办公室工作的重中之重， 气、下苦功夫提高政务服务水（ 一 ） 当好参谋助手。办公室按照局全年 工作目标任务， 密切关注和把握全局工作 点和工作动态，前瞻思考，超前谋略，为全 局提供富有实效的政务服务。今年 按照局

2、领导的统一部署。 我们组织筹备召开 了 100 人以上大型会议 3 场， 会 2 场，接待考察团 3 批，一 会议 7 场，协助联席办召开会办会年、工作杂性、艰巨、 中，我们始终把政 花大力上级督导检查般性工作指导13 场，整理上报调研报告 3 篇。大部分会议，我们 除了认真完成各类会议材料外， 还要做好会 议方案，会议通知、餐饮服务等工作。（ 二） 办文打造精品。 公文代表着机关的 形象，其质量高低，直接反映办公室工作的 在办文上，我们坚持“两手抓” ，第锤百炼成文稿的工作方重“文以载道” ，又一手是抓公文起草工作。 对重要文稿实行分 管领导牵头理思路，办公室主任出提纲，文 秘人员收材料，

3、法。强化精品意识，既 讲究成文之法， 追求文字表达 “准、实、新”， 从领导平常说话中琢磨其思路， 从每次领导 改稿中体会其风格，力求综合文稿思路清、 高度够、表达清、特色明，彰显领导风格。 另一手抓好公文运转工作。在格式上，保证 规范性，在内容上保证可行性，在程序上保 证合理性，在时效上保证及时性。办公室印刷了各类文件 56 期、其中涉秘 10 期，寄送信件 400 余封。收文 1000 余份， 其中需上传下达办理的 327 份，由办公室直 接办理的 302 份，占办文率的 92%。起草各 类会议材料 171 份，其中重大活动稿件 43 篇，总计 68 万余字。（ 三 ） 信息力求快准。 办

4、公室始终坚持及时、准确、全面地报送宣传信息。我们在信 息工作中努力做到“收集信息第一时间、报 送信息第一时刻、处理信息第一时段” ，确 保信息快速报送。今年以来，我们收集、处 理各类信息 376 条 条，刊登市局 信访 57 条。 刊登市局网站 信访63 条。中，处理县区信息 227 报省局网站、 江苏措。大事，从细节做起 ; 做小事，从大局93 条， 办公室撰写各类信息 149 条，报省局网站、 江苏作， 6 月 2727 条， 从省局通报的情况来看， 目前 省局网站上稿量，我们位居 13 市之首，排 名全省第一，江苏信访省局暂未统计 （四）后勤服务追求精细。后勤服务是 保证日常工作正常运转

5、的重要举措。 我们坚 持“ 着眼”的总体要求，增强工作的前瞻性和主 动性，做到工作早准备、程序巧安排、费用 细打算、服务高质量。一是配合有关部门认 真做好机关办公楼节能减排 日，我们还专门找来电工，对办公楼水电进 行了 1 次检修。二是认真做好内部环境绿化， 坚持多方协调，装修方案六易其稿，实现了 装修进程力争提前，装修材料力争环保，装 修细节力求完美的目标。 三是充分考虑广大 干部职工的利益，确定机关临时办公地点，为机关全体干部职工告别陈旧的办公条件、 简陋的办公设施创造了条件。 四是积极与相 关单位进行前期协调和沟通，为办公条件的 进一步优化做好准备，切实改变机关全体干 部职工的办公条件。

6、、左右的相互沟通协（五）综合协调水平不断提高。综合协 调是办公室工作的一项重要职能。做好综合 协调工作直接关系到局领导班子决策能否 落到实处，关系到办公室工作的质量和效 率，关系到办公室工作的整体形象。今年以 来，我们注重加强调，切实完成了各项综合性工作任务，积极 营造了把握全局和服务全局的良好氛围。今年以来，办公室承办了多项省级检查督导、 外地考察学习、全市性工作会议等重大活 动，我们在与市委、市政府、市两办、的协 调工作中，坚持多汇报、多请示，认真做好 协调工作，实现了各项活动的成功举行。与 沐阳县、泗阳县、宿城区共同合作，分别召 开全市信访工作会议、全市积案攻坚化解推 进会、全市创先争优

7、现场会。二、存在的问题与不足 今年以来，办公室在局领导的深切关 怀和兄弟处室的大力支持下，尽己所能，做年来的工作，感受颇多,了一些份内工作，但对照部门职能要求以及 领导的期望，还有较大的差距，谈不上骄人 的成绩。回顾 作中遇到了一些问题，也看到了存在的不 足。一是由于平时多忙于事务性工作，专业 学习放松，知识面窄，缺少大局观念。在处 理工作矛盾和突发问题时缺少批评与自我 批评。二是有个别同志对自己要求不严，工作 中怕得罪人，拉不开情面，同事间缺乏沟通， 工作中有找不到人，办不成事的现象。三是有的同志只忙于做好自己分工范围 内的工作，相互协调工作做的不够主动，站 位不高，大局观念不强，相互补位意识淡薄。三、下一步工作打算一是加强政治理论及业务知识的学习， 拓宽知识结构，不断更新的思维理念，紧跟 全局中心工作步伐，保证信息宣传及文字工 作再提高，信息工作省、市争前列；二是增强服务意识，擦亮服务窗口，热 情接人待物，坚持文明礼貌用语，与兄弟处 室搞好配合，在提高“想干事”的热情、“会的水平力求新干事”的本领、“突破；三是后勤保障、会务