20xx年安全工作计划要点

1、关于印发 * 公司20XX年安全工作要点的通知各单位：现将 * 公司 20XX 年安全工作要点印发给你们，请根据 公司安全生产工作的指导思想、工作目标、主要工作及要求，结合单 位安全生产工作的实际，明确和细化本单位 20XX 年安全生产目标、 指标和重点工作，分解任务，落实责任，扎实做好安全生产各项工作， 实现安全发展。二O一一年十二月十二日*公司20XX年安全工作要点初稿）一、指导思想牢固树立“以人为本，安全发展”的理念，严格坚持“安全第一，预 防为主，综合治理”的安全生产方针，全面贯彻国务院关于坚持科学 发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见 （国发 2011 40 号），以建设与

2、企业生产经营发展相适应的安全生产长效机制为核 心，以安全生产标准化达标晋级为重点，严格落实安全生产责任，实 施全员、全方位、全过程的精细化管理，夯实筑牢安全生产基层基础 工作，保障企业安全发展。、工作目标杜绝各类生产安全事故；全公司年安全事故为零；防控企业重大 安全风险；提升企业安全保障能力，实现高水平、长周期安全生产。三、主要工作一）强化全员安全法制观念，严格落实安全生产责任 国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见 是继国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知 之后，又一对“十二五”乃至更长远时期安全生产工作具有重要指导作用 的纲领性、规范性文件。 意见再次明确企

3、业是安全生产的主体，必 须依法依规加强安全生产。20XX 年全公司各单位、 各级领导要认真学习、 宣传和贯彻， 深刻领会意见精神，提升全员安全生产法制观念，正确处理安全生产 与企业发展、 与速度质量效益的关系， 坚持把安全生产放在首要位置，严格履行“一岗双责”制度，依法依规落实好与安全生产有关的各方 面工作，构建全方位的安全生产责任管理体系。依法保证安全投入，保持安全设备设施完好有效，加强班组、分 厂安全建设。促进企业科学、安全、可持续发展。二）实施安全标准化达标晋级，提升安全生产保障能力安全生产标准化是构建安全长效机制的根本，是长期的、基础性 的系统工程， * 公司要求要在坚持内部达标的基础

4、上实施行业标准、 国家标准的达标晋级。*公司所在行业属于国家（行业主管部门）尚未出台专业或行业安全生产标准化评审标准的单位，所以要依据国家冶金等工贸企业 安全生产标准化基本规范评分细则实施安全生产标准化建设和达标 晋级工作。* 公司要在 20XX 年底前，实现岗位达标、专业达标、企业达 标，晋级安全生产标准化一、二级企业。为此 20XX 年要按照新的安全生产标准化目标全面推进此项工作 工作在全公司实施。1、安全标准化文件宣贯、学习、培训、考试阶段（20XX 年 1 月 至 20XX 年 3 月）。本阶段要组织对开展安全生产标准化晋级工作进行宣传贯彻；分层次组织安全生产标准化晋级管理骨干培训和考

5、试，使全员掌握如何 开展安全生产标准化建设达标晋级工作， 统一思想， 为实现岗位达标、 专业达标、企业达标，晋级安全生产标准化一级单位打基础。2、对照标准找差距、 整改阶段（ 20XX 年 4 月至 20XX 年 6月）。 各单位在此阶段完成对照 冶金等工贸企业安全生产标准化基 本规范评分细则达标标准找出本单位存在的差距、并制定出整改方 案、完成时间和落实责任人，并组织逐一进行整改。 4-6 月份要本着边试点攻关，边规范推进的原则开展安全生产 标准化工作，要通过确立样板单位、班组、岗位；组织召开经验交流 会等方法推行开展安全生产标准化工作，以此带动全公司安全生产标 准化工作的全面实施。3 、进

6、一步落实整改措施、全面推进安全生产标准化阶段（ 20XX年 7-9 月）。全面推进安全生产标准化，公司将过程跟踪各单位安全 标准化落实情况，对安全标准化工作不符合标准的进行整改。4、各单位对安全生产标准化开展情况进行自评，公司组织内部验 收，向国家进行申报阶段（ 20XX 年 10-12 月）。各单位根据冶金 等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则进行自评，公司组织 内部验收，并且完成申报国家安全标准化企业工作。三）采用先进适用安全技术，抓好重大风险防控推广和采用安全性能可靠、先进的新技术、新工艺、新设备和新*，是防控企业重大安全风险的有效途径，是提升企业本质安全水平的重要支撑。全公司范围内

7、的锅炉、煤气加压站及管网、氮气设施及管网、压 力容器、起重机械、变电所、皮带等都有重大安全风险的危险源，对 于这些重大危险源要加强使用过程的安全管控，最大程度实施工艺生 产装置自动控制，加强运行状况以及危险区域等连续监测，完善和改 造报警及安全连锁系统，提高自动化程度和可靠性，防控重大风险， 确保安全稳定生产。设备维检修作业是有重大安全风险的作业，要加强设备维检修作 业过程的安全管理，制定严密科学的设备维检修作业指导书，作业要严格按照作业指导书规定的程序、安全保证措施进行，作 业负责人要落实好作业各阶段的安全预测、安全保证措施、安全交底 和过程监管，严格按作业指导书作业，严禁盲目抢工期和擅自改

8、变作 业方案。有针对性地抓好高处作业、受限空间作业、涉及有毒有害及 爆炸气体作业、动火作业等特殊作业安全措施的落实及监管，从根本 上防范各类安全事故的出现。（四）搭建安全信息平台，建立隐患排查治理体系隐患排查治理，是实现安全管理从事后管理向事前预防转变的重 要手段，必须常抓不懈。一方面，坚持以事故预防为主攻方向，着眼于治大隐患、防大事 故，继续做好隐患排查治理工作。公司要建全完善安全隐患排查治理 制度，实行隐患建档和分级分类管理，落实重大隐患公示、挂牌督办、 效果评价和整改销号等一系列有效措施，提高隐患排查治理实效。要 充分借助隐患排查治理奖励政策，发动和引导职工全员参与隐患排查治理，实现隐患

9、排查治理横向到边、纵向到底的无缝化管理，覆盖生 产经营的全过程。另一方面，各单位要建立和完善的安全隐患排查治理闭环管理系 统和平台，实现隐患排查登记建档、措施制定、责任落实、资金保障、 分级分类、挂牌督办、效果评价、整改确认、闭环管理的动态跟踪， 形成全过程、动态化、重预防的隐患排查治理体系，把预防为主、综 合治理真正落到实处，此项工作一旦得到有效落实，也将会促进其他 专业管理上台阶，最终实现整个公司整体管理优化。（五）开展应急培训和演练，提升应急处置实战能力20XX年，全公司要继续通过预案的评审修订、应急知识的培训、应急的演练和应急器材物质的储备，提升应急处置实战能力。一是20XX年公司将推

10、出应急预案编制的指导范本，各单位要结 合生产工艺和设备设施，开展对各项预案的评审，根据评审结果和应 急预案编制的指导范本，进行预案的动态修订完善，在建立完整的应 急预案体系的同时，不断增强预案的科学性和可操作性。二是要强化应急队员的专项培训和演练，针对各应急队伍应急处 置过程中承担的具体工作任务，进行专项培训和应急处置演练，提升 兼职应急救援人员和队伍的应急处置实战能力，建立强有力的兼职专 业应急救援队伍。三是从各单位的生产性质以及有可能出现的突发事件情况出发， 进一步做好应急必须器材、设备、物资的充实储备工作，提高应急处 置保障能力。（六）落实准入和人员素质评审，强化相关方安全监管相关方（承

11、包商、分包队伍）是否做到安全生产，直接影响和关 系到企业的安全生产。相关方的安全监管，必须纳入企业的安全管理 体系，作为安全监管的重要内容。在相关方安全监管上，各单位要认真落实关于进一步落实相关。一要方安全生产管理制度、加强相关方安全生产准入及监管的通知 实施相关方安全资质、安全条件、安全业绩的评审，严把准入关，坚 决杜绝无资质、假冒资质及不具备安全生产条件的相关方进入；二要 实施相关方作业人员进入现场作业前的安全知识、安全作业技能的理 论和实际考评，合格后持证上岗；三要加强对相关方作业过程的监管, 监督其在作业过程中严格遵守法规、规程及作业方案，规范管理和作业行为。特别是相关方及人员从事的有

12、毒有害、易燃易爆、受限空间 等危险或重要作业，必须实施全过程的监督管理，严格审核和落实作 业方案及安全措施，防范事故，保证安全生产；四要开展对进入企业 的相关方安全业绩进行定期评价，建立相关方档案，依据评价结果等 级，实行准入、整改、退出等差异化管理，促进相关方安全生产管理 和安全生产条件的改善。（七）认真贯彻职业病防治法，加强职业危害防治工作一是在职业危害因素普查和申报的基础上，建立完整、规范的职 业危害因素、职业危害岗位（作业）、职业危害防护设施、接触职业危 害人员、职业危害因素监测等档案；二是严格落实职业危害因素定期 检测和职业危害现状定期评价，加强职业危害因素防护设施的日常维 护检修，

13、完善防护措施，减少和控制职业危害，改善现场作业环境;三是继续做好职工上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康体检，完善 职工职业健康的监护，保障从业人员的职业健康；四是规范职业危害 作业场所管理，依据标准设置警示标识和职业危害告知牌，督促和警 示作业人员正确做好职业危害的防护。八）大力开展全员安全培训，推进企业安全文化建设要大力开展全员安全教育培训，切实提高全员安全生产意识和技 能。要突出培训重点，根据不同类型、不同层次人员的岗位特点和安 全生产需要，以安全操作（作业） 、危险辨识、事故预防、应急处置、 危险作业为主要内容，完善课程设计，实施专项和专业培训。20XX 年要具体做好以下几方面的培训工作

14、： 安全生产标准化晋级 管理骨干培训；负责人、安全管理人员安全教育培训；特种作业以及特种设备作业人员和管理人员安全教育培训；操作人员100% 持证上岗安全教育培训；女工、接毒接尘工人岗前、岗位安全教育培训；煤 人员安全教育培训；调岗转岗人员安全教育培训；相关方人员安全教 育培训气工专项安全教育培训；新技术、新工艺、新设备、新*”相关单位及企业安全文化对企业安全生产具有重要的引领作用， 20XX 年，全 公司要继续推进企业安全文化建设。各单位要全面实施安全生产承诺 制度，利用班前会、周安全活动、月安全例会以及通报、录像、警示 录等时机和方式，宣传安全生产政策，传达安全生产信息。组织职工 开展征集

15、安全警句、安全承诺等形式多样的活动。积极参加安全生产月活动以及国家总局组织的企业大型安全生产知识竞赛，营造安全生 产的文化氛围，促进企业安全文化建设。九）坚持日常监督评价，推动安全工作落实日常安全工作的监督、检查和评价是推动安全管理工作落实的有 效手段。各单位以及各专业部门，要坚持实施日常的安全监督、检查和评 价，经常性地深入现场和服务基层，及时了解和掌握生产现场与安全 生产有关的各方面情况，定期通报和曝光存在的问题和隐患，跟踪、 指导和监督隐患的限期整改和问题的改进，推动安全工作的全方位有 效落实。做好日常安全监督检查的同时， 要根据安全生产标准化工作要求和公司安排有针对性做好季节性的检查与整改工作： 1、起重设备检查与整改：1月 1 日-2 月 15 日； 2、厂房、建筑物检查与整改： 2月 16 日-3