2019年中级经济基础答案与题目二

1、2019 年中级经济基础答案与题目二单选题1、我国现行税收制度框架中，按其性质和作用划分，属于货物和劳务类的包括 。A. 个人所得税B. 企业所得税C. 房产税D. 增值税单选题2、劳动者有下列哪种情况时，用人单位不得解除合同A. 李某患病不能继续工作，尚在试用期间B. 陈某被依法追究刑事责任C黄某不能胜任工作，经过培训又调整工作岗位，仍不能胜任工作的，但已有 3个月的身孕D.尚某严重失职对用人单位利益造成重大损害多选题3、按照证券公司董事、监事和高级管理人员任职资格监管办法的规定，取得证券公司董事、监事和高级管理人员任职资格，应当满足的基本条件包括 ()A. 正直诚实，品行良好B. 熟悉证券

2、法律、行政法规、规章以及其他规范性文件C具备履行职责所必需的经营管理能力D.具有证券从业资格单选题4、会计核算要求，凡在当期取得的收入或者负担的费用，不论款项是否收付， 都应作为当期的收入或费用，是会计核算一般原则中的 () 。A. 权责发生制原则B. 收负实现制原则C配比原则D.划分收益性支出与资本性支出原则单选题5、质量控制流程使用很多问题定义和分析工具。散点图是其中的工具之一。散 点图的目的是()。A. 展示一个项目的总体情况B. 用图的方式展示频率分布C将大量的数据划分为不同的种类D.展示关键的趋势，区分出不重要的项目单选题6 MR巴和MRPI勺本质区别就是它运用以下()概念，用货币形

3、式说明了执行企业 物料计划带来的效益，实现物料信息同资金信息的集成。A. 管理会计B. 运筹学C. 成本会计D. 管理学单选题7、公司法规定了高级管理人员，以下哪项不属于公司高级管理人员()A. 总经理B. 上市公司董事会秘书C财务负责人D.技术总监单选题8、甲公司主张乙公司违约，乙公司则主张合同未成立，其理由是自己向甲公司发出的要约已经撤销。 在甲公司可能提出的以下理由中， 在以下哪种情形下法院 可以认定乙公司撤销要约成立 ()A. 乙公司在要约中确定了承诺期限B. 尽管乙公司在要约中未定承诺期限，但甲公司接到要约后已在考虑是否要给 对方承诺C乙公司在要约中要约中明确表示等待甲公司的答复D.

4、甲公司发出承诺以后才收到乙公司撤销要约的通知单选题9、会计电算化高级人才的培养目标是 。A. 能够进行会计软件分析设计B. 掌握计算机和会计核算软件的基本操作技能C能够对计算机系统环境进行一般维护，对会计软件进行参数设置 D.对会计核算信息进行简单地分析利用单选题10、从税收的本质来看，税收是国家与纳税人之间形成的以国家为主体的 ()A. 社会产品分配活动B. 礼会剩余产品分配活动C社会产品分配关系D.利会剩余产品分配关系单选题11、甲公司于 3 月 5 日以传真方式向乙公司求购一台电脑， 要求立即回复。 乙公 司当日回复收到传真。 4月 1 日，甲公司电话催问，乙公司表示同意按甲公司报 价予

5、 4 月 5 日签订合同书。 4 月 3日，甲公司前往签约，乙公司要求加价，未获 同意，乙公司遂拒绝签约。对此，下列说法正确的是() 。A. 买卖合同于3月5日成立B. 买卖合同于4月1日成立C买卖合同于4月3日成立D.甲公司有权要求乙公司承担缔约过失责任单选题12、在债项评级中，违约损失率(LGD)的估计公式为贷款损失/违约风险暴露，下 列相关表述不正确的是 () 。A.违约风险暴露是指债务人违约时的预期表内表外项目暴露总和B. 客户没有违约的时候，也存在违约风险暴露C. 违约损失率是一个事后概念D. 估计违约损失率的损失是会计损失单选题13、陈某到一饭店就餐， 饭店服务人韩某在给卡式煤气炉

6、点火时， 煤气炉突然爆 炸，陈某、韩某及邻座顾客杜某均被炸伤。经查，煤气炉系甲厂生产，质量存在 严重缺陷。则下列有关表述中不正确的是 () 。A. 陈某既可以要求甲厂承担赔偿责任，也可以要求饭店承担赔偿责任B. 韩某只能依劳动合同关系要求饭店赔偿损失C杜某可以要求甲厂承担赔偿责任D.向甲厂要求赔偿的诉讼时效为2年，自身体受到伤害之日起计算单选题14、在市场准入过程中，监管当局应对银行机构的() 的任职资格进行审查。A. 董事会B. 理事会C. 监事会D. 法定代表人单选题15、通常所说的“四险一金”严格来讲是五险，包括养老保险、医疗保险、失业 保险、工伤保险和生育保险， 一金指的是住房公积金。

7、 “四险一金”的内容可能 因不同地区、不同工作条件和不同的工作内容而有所不同，但除()之外，其他 的几项都是国家法定的，必须包含在劳动合同中。A. 养老保险和失业保险B. 医疗保险C住房公积金D.工伤保险和生育保险多选题16、根据公司法的规定，股份有限公司在发生下列事项时，可以收购本公司 股份的有 () 。A. 与持有本公司股份的其他公司合并B. 将股份奖励给本公司职工C. 股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份D. 减少公司注册资本单选题17、() 表示在一定时期内， 一种商品的需求量的相对变化对于该商品价格相对运 动的反应程度。A. 价格弹性B. 价格刚性C.

8、需求程度D. 供求状况多选题18、根据不同的分类标准，税收征收管理法分别属于()A. 税收基本法B. 税收普通法C. 税收实体法D. 税收程序法单选题19、在以下条件中，可以使合同生效的是 ()A. 要约到达受要约人时B. 受要约人回复承诺时c法律规定采用书面形式的合同，当事人采用口头形式也可履行合同义务D.承诺到达要约人的法律规定采用书面形式的合同单选题20、下列情形中，不属于劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是：A. 深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间，为防止职工早退，企业将 生产车间大门紧锁，员工进出必须由保安人员审查同意B. 刘某与一家外资企业在劳动合同中约定工资支付方式

9、为按月支付，后该外资 企业以资金周转困难为由，停发刘某三个月工资，声称三个月后连本带息补发C张某与某建筑工程队签订劳动合同后，在试用期内感觉体力不支，萌生辞职 念头D.魏某因工负伤，治疗期满伤愈出院后欲到一家工作条件较好的单位工作1- 答案： D 解析 本题涉及的考点是我国现行税收制度框架的内容。货物和劳务类包括增 值税、消费税、营业税。主要在生产、流通服务领域中发挥调节作用。2- 答案： c 考点 劳动合同的解除 解析 劳动合同法第 39 条规定；“劳动者有下列 情形之一的， 用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条 件的；（ 二） 严重违反用人单位的规章制度的； （三

10、） 严重失职，营私舞弊，给用人 单位造成重大损害的； （ 四） 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成 本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的”依此， ABD项中用人单位都可以解除合同。第 40条规定：“有下列情形之一的，用人 单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后， 可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤， 在规定的医疗期满后不能 从事原工作， 也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二） 劳动者不能胜任工 作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （ 三） 劳动合同订立时所 依据的客观情况发生重大变化， 致使劳

11、动合同无法履行， 经用人单位与劳动者协 商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”第 42 条规定：“劳动者有下列情 形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（ 一 ） 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查， 或者疑似职 业病病人在诊断或者医学观察期间的； （ 二） 在本单位患职业病或者因工负伤并被 确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （ 三） 患病或者非因工负伤，在规定的医疗 期内的； （ 四） 女职工在孕期、产期、哺乳期的； （五）在本单位连续工作满十五 年，且距法定退休年龄不足五年的； （ 六） 法律、行政法规规定的其他情形。” 故 C 项情况

12、下，用人单位不得解除合同。3- 答案： A,B,C 解析 证券从业资格并非证券公司董事、监事、高级管理人员必备的条件4- 答案： A 知识点 住房公积金利率、税收及会计核算5- 答案： A它定义了散点图的目标。选项 （b） 不正确，因为它定义的是直方图。选项 （c） 不正确，因为它定义的是分层。选项 （d） 不正确，因为它定义的是帕累托图。6- 答案： A暂无解析7- 答案： D 考点 公司高级管理人员8- 答案： B暂无解析9- 答案： A暂无解析10- 答案： D 解析 从税收的本质来看，税收是国家与纳税人之间形成的以国家为主休的社 会剩余产品分配关系。11- 答案： B考查的知识点主要是

13、要约和承诺的效力及合同的成立要件12- 答案： C 解析 估计违约损失率的损失是经济损失。13- 答案： B产品质量法第 43 条：因产品存在缺陷造成人身、他人财产损害的，受害人 可以向产品的生产者要求赔偿， 也可以向产品的销售者要求赔偿。 属于产品的生 产者的责任， 产品的销售者赔偿的， 产品的销售者有权向产品的生产者追偿。 属 于产品的销售者的责任， 产品的生产者赔偿的， 产品的生产者有权向产品的销售 者追偿。第 45 条：因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的诉讼时效期间为 2 年， 自当事人知道或者应当知道其权益受到损害时起计算。 因产品存在缺陷造成损害 要求赔偿的请求权，在造成损害的缺陷产

14、品交付最初消费者满 10 年丧失；但是， 尚未超过明示的安全使用期的除外。14- 答案： D 解析 在市场准入过程中，银行监管当局应对银行机构的法定代表人及其他高 级管理人员的任职资格进行审查。15- 答案： C解析：养老保险、 医疗保险和失业保险， 这三种险是由企业和个人共同缴纳的保 险费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。 个人不需要缴纳。 这里要注意 的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。16- 答案： A,B,C,D暂无解析17- 答案： A 解析 所谓价格弹性，即需求量对价格的弹性，指某一产品价格变动时，该种 产品需求量相应变动的灵敏度。 价格弹性表明供求对价格变动的依存关系， 反映 价格变动所引起的供求的相应的变动率， 即供给量和需求量对价格信息的敏感程 度，又称供需价格弹性。 价