版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、建筑施工安全法律法规1 建筑施工安全法律法规 建筑施工安全法律法规2 什么是安全生产法规什么是安全生产法规 v 法规(法律规范)法规(法律规范) 国家制定或认可,并以国家国家制定或认可,并以国家 强制力保证其实施的一种行为规范。强制力保证其实施的一种行为规范。 v 安全生产法规安全生产法规 是指国家关于改善劳动条件,是指国家关于改善劳动条件, 实实 现安全生产,为保护劳动者在生产过程中的安全和现安全生产,为保护劳动者在生产过程中的安全和 健康而制定的各种规范性文件的总合。健康而制定的各种规范性文件的总合。 v 即通过法律的形式规定了人们在生产过程中的即通过法律的形式规定了人们在生产过程中的 行
2、为规则,具有普遍的约束力和强制性。行为规则,具有普遍的约束力和强制性。 是必须执行的法律规范。是必须执行的法律规范。 建筑施工安全法律法规3 安全法规的作用:安全法规的作用: 1、安全法规是贯彻安全生产方针、 政策的有效保障。 2、安全法规是保护劳动者安全和 健康的重要手段。 3、安全法规是实现安全生产的技 术保证。 建筑施工安全法律法规4 企业负责企业负责 v 法定代表人、企业经理法定代表人、企业经理 是本企业安全生产第一负责人,对是本企业安全生产第一负责人,对 本企业安全生产负全面责任本企业安全生产负全面责任; v 项目经理项目经理 是本项目施工现场安全生产第一负是本项目施工现场安全生产第
3、一负 责人,是企业开展安全达标活动的责人,是企业开展安全达标活动的 具体执行人,对本项目施工现场的具体执行人,对本项目施工现场的 安全生产负责安全生产负责. 建筑施工安全法律法规5 安全生产管理体制安全生产管理体制 企业负责企业负责 行业管理行业管理 国家监察国家监察 群众监督群众监督 建筑施工安全法律法规6 因为企业是生产的主体,安全生产的重因为企业是生产的主体,安全生产的重 心在企业。心在企业。 所以企业所以企业“管生产必须管安全管生产必须管安全”,认真,认真 执行国家、行业和地方的安全生产的方针执行国家、行业和地方的安全生产的方针 政策、法律法规和安全技术标准、规范。政策、法律法规和安全
4、技术标准、规范。 建立健全安全生产责任制和安全生产的建立健全安全生产责任制和安全生产的 教育培训制度,加强安全生产的监督检查,教育培训制度,加强安全生产的监督检查, 控制施工伤亡事故发生。控制施工伤亡事故发生。 落实对总包、分包和专业、劳务分包工落实对总包、分包和专业、劳务分包工 程的安全生产责任。实行企业安全生产目程的安全生产责任。实行企业安全生产目 标管理。标管理。 建筑施工安全法律法规7 行业管理行业管理 (建设部、建设厅、建设局) 负责安全生产的监督管理和组织 协调工作。行业管理部门履行安全生 产的管理职责,切实加强对安全生产 工作的领导,加强行业安全生产的法 规建设和制度建设,加大行
5、业管理的 执法监督检查力度,组织安全技术、 安全管理的研究工作,总结交流经验, 预防施工伤亡事故发生。 建筑施工安全法律法规8 国家监察国家监察 (国务院安全生产委员会(国务院安全生产委员会; 国家安全生产监督管理局)国家安全生产监督管理局) 国家监察是指国家安全生产综合 管理部门,对安全生产行使国家监 察职权,即对国务院各部门行使协 调、监督检查职能。 建筑施工安全法律法规9 群众监督群众监督 (包括企业职工,广大群众)(包括企业职工,广大群众) 开展广泛深入的安全教育工作, 培养增强职工安全意识。 提倡和鼓励广大群众对安全生 产工作进行监督。 建筑施工安全法律法规10 国家有关安全生产的国
6、家有关安全生产的 重要法律重要法律 第一部分第一部分 中华人民共和国宪法中华人民共和国宪法 第二部分第二部分 中华人民共和国刑法中华人民共和国刑法 第三部分第三部分 中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动法 第四部分第四部分 中华人民共和国建筑法中华人民共和国建筑法 建筑施工安全法律法规11 中华人民共和国宪法中华人民共和国宪法 (第四十二条)(第四十二条) 中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。 国家通过各种途径,创造劳动就业条件,国家通过各种途径,创造劳动就业条件,加强加强 劳动保护,改善劳动条件,劳动保护,改善劳动条件,并在发展生产的基并在发展生产的
7、基 础上,提高劳动报酬和福利待遇。础上,提高劳动报酬和福利待遇。 国家对就业前的公民进行必要的就业训练。国家对就业前的公民进行必要的就业训练。 建筑施工安全法律法规12 中华人民共和国刑法中华人民共和国刑法 第第114条条 工厂、矿山、林场、建筑企业或工厂、矿山、林场、建筑企业或 者其他企业、事业单位的职工,由于者其他企业、事业单位的职工,由于 不服管理、违反规章制度、不服管理、违反规章制度、或者强令或者强令 工人违章冒险作业,因而发生重大事工人违章冒险作业,因而发生重大事 故或者造成其他严重后果的,故或者造成其他严重后果的,处三年处三年 以下有期徒刑或者拘役;情节特恶劣以下有期徒刑或者拘役;
8、情节特恶劣 的,处七年以下有期徒刑。的,处七年以下有期徒刑。 建筑施工安全法律法规13 中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动法 第三条第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取 得劳动报酬的权利、休息休假的权利、得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安获得劳动安 全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享 受社会保险和福利的权利受社会保险和福利的权利 第五十二条第五十二条 用人单位必须用人单位必须建立、建全劳动安全卫生建立、建全劳动安全卫生 制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对制度,严格执行国
9、家劳动安全卫生规程和标准,对 劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的 事故,减少职业危害事故,减少职业危害。 建筑施工安全法律法规14 第五十三条第五十三条 劳动安全卫生设施必须符合劳动安全卫生设施必须符合 国家规定的标准。国家规定的标准。 新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生 设施必须与主体工程同时设计、同时施工、设施必须与主体工程同时设计、同时施工、 同时投入生产和使用。同时投入生产和使用。 第五十五条第五十五条 从事特种作业的劳动者必须从事特种作业的劳动者必须 经过专门培训并取得特种作业资格。经过专门培训并
10、取得特种作业资格。 建筑施工安全法律法规15 第五十六条第五十六条 劳动者在劳动中必须严格遵守劳动者在劳动中必须严格遵守 安全操作规程。安全操作规程。 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、劳动者对用人单位管理人员违章指挥、 强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命 安全和身体健康的行为,有权提出批评、检安全和身体健康的行为,有权提出批评、检 举和控告。举和控告。 第六十八条第六十八条 用人单位应当建立职业培训制用人单位应当建立职业培训制 度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,度,按照国家规定提取和使用职业培训经费, 根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职根据
11、本单位实际,有计划地对劳动者进行职 业培训。业培训。 从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过 培训。培训。 建筑施工安全法律法规16 第九十二条第九十二条 用人单位的劳动安全设施和劳动用人单位的劳动安全设施和劳动 卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提 供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的, 由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可 以处以罚款;情节严重的,提请县级以上人以处以罚款;情节严重的,提请县级以上人 民政府决定责令停产整顿;对事故隐患不采民
12、政府决定责令停产整顿;对事故隐患不采 取措施,致使发生重大事故,造成劳动者生取措施,致使发生重大事故,造成劳动者生 命和财产损失的,对责任人员比照刑法第一命和财产损失的,对责任人员比照刑法第一 百八十七条的规定追究刑事责任。百八十七条的规定追究刑事责任。 第九十三条第九十三条 用人单位强令劳动者违章冒险作用人单位强令劳动者违章冒险作 业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的, 对责任人员依法追究刑事责任。对责任人员依法追究刑事责任。 建筑施工安全法律法规17 中华人民共和国建筑法中华人民共和国建筑法 一、一、建筑法建筑法实施的重大意义实施的重大意义 建筑法建筑
13、法的颁布实施,使建筑施工安全生产更加的颁布实施,使建筑施工安全生产更加规规 范化、标准化、制度化范化、标准化、制度化; 为建筑施工行业及其主管部门搞好安全工作,为建筑施工行业及其主管部门搞好安全工作, 依法加强安全管理提供了重要的依法加强安全管理提供了重要的法律武器法律武器; 为维护广大职工的合法权益提供了重要的为维护广大职工的合法权益提供了重要的法律法律 保障保障; 为建立和完善建筑安全法规体系提供了重要的为建立和完善建筑安全法规体系提供了重要的 法律依据法律依据。 建筑施工安全法律法规18 二、二、 建筑安全生产管理是建筑法的建筑安全生产管理是建筑法的 重点之一重点之一 为确保安全生产,本
14、法规定了建筑安全生为确保安全生产,本法规定了建筑安全生 产必须坚持产必须坚持安全第一、预防为主安全第一、预防为主的方针,强调的方针,强调 建立健全建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度安全生产的责任制度和群防群治制度。 明确了企业管理人员的安全生产负责制和职工明确了企业管理人员的安全生产负责制和职工 对危及生命安全和身体健康的行为的批评、检对危及生命安全和身体健康的行为的批评、检 举和控告权,建筑施工企业应当承担提供符合举和控告权,建筑施工企业应当承担提供符合 国家规定的劳动安全设施的义务、管理人员不国家规定的劳动安全设施的义务、管理人员不 得违章指挥的义务;而职工必需承担不得违章得违章指挥
15、的义务;而职工必需承担不得违章 作业的义务等。更重要的是对于违章指挥、劳作业的义务等。更重要的是对于违章指挥、劳 动安全设施不合格的法律后果作出了严格规定,动安全设施不合格的法律后果作出了严格规定, 使建筑安全生产有了可靠的保证。使建筑安全生产有了可靠的保证。 建筑施工安全法律法规19 建筑法建筑法为以下内容作出了法律上为以下内容作出了法律上 的规定:(可归纳为如下几个方面)的规定:(可归纳为如下几个方面) 一个方针,一个方针, 二种关系,二种关系, 三个落实,三个落实, 四个环节,四个环节, 五个制度,五个制度, 六项法律责任六项法律责任. 建筑施工安全法律法规20 贯彻贯彻 一个方针:一个
16、方针: 建筑施工企业及其主管部门贯彻“安全第一、预安全第一、预 防防 为主为主”的方针。(第三十六条) 处理好两种关系处理好两种关系: 1) 建设行政主管部门和劳动行政主管部门管理职 责分工关系;(第四十三条) 2) “扰民”和“民扰”关系;(第四十一条;总则中的第五条 第二款) 落实三个安全生产责任制;落实三个安全生产责任制; 建设单位(第四十二、四十九条) 设计单位(第三十七条) 施工企业(第四十四、四十五、五十条) ) 建筑施工安全法律法规21 加强四个环节的安全管理:加强四个环节的安全管理: 1)施工前)施工前(第三十八、四十九条)(第三十八、四十九条) 2)施工作业)施工作业(第四十
17、、四十七、五十条)(第四十、四十七、五十条) 3) 施工现场施工现场(第三十九条(第三十九条 1,2款,第四十一款,第四十一 条)条) 4)发生事故如何处理)发生事故如何处理(五十一条)(五十一条) 建立安全生产五个基本制度建立安全生产五个基本制度: 1)安全生产责任制度)安全生产责任制度(第三十六条、第四十四条)(第三十六条、第四十四条) 2)群防群治制度)群防群治制度(第三十六、四十七条)(第三十六、四十七条) 3)安全生产教育培训制度)安全生产教育培训制度(第四十六条)(第四十六条) 4)意外伤害保险制度)意外伤害保险制度(第四十八条)(第四十八条) 5)伤亡事故报告制度)伤亡事故报告制
18、度(第五十一条)(第五十一条) 建筑施工安全法律法规22 六项安全生产法律责任六项安全生产法律责任(第七章)(第七章) 1)责令改正)责令改正 2)处以罚款)处以罚款 3)责令停业整顿)责令停业整顿 4)降低资质等级)降低资质等级 5)吊销资质证书)吊销资质证书 6)追究刑事责任)追究刑事责任 建筑施工安全法律法规23 建筑施工安全生产体系建筑施工安全生产体系 建筑安全生产管理建筑安全生产管理 工程建设安全责任制工程建设安全责任制 安全教育与培训安全教育与培训 安全检查与监督安全检查与监督 施工现场安全管理施工现场安全管理 组织管理组织管理 技术管理技术管理 场地设施安全管理场地设施安全管理
19、安全纪律管理安全纪律管理 建筑施工安全法律法规24 一、建筑安全生产管理一、建筑安全生产管理 建筑安全生产管理是指建设行政主管部门、建设安全建筑安全生产管理是指建设行政主管部门、建设安全 监督管理机构、建筑施工企业及有关单位对建筑生产过监督管理机构、建筑施工企业及有关单位对建筑生产过 程中的安全工作进行程中的安全工作进行计划、组织、指挥、控制、监督计划、组织、指挥、控制、监督等等 五系列的管理活动。五系列的管理活动。 安全第一、预防为主的方针,体现了国家对建筑安安全第一、预防为主的方针,体现了国家对建筑安 全生产过程中全生产过程中“以人为本以人为本”,保护劳动者权益,保护社,保护劳动者权益,保
20、护社 会生产力,保护建筑生产的高度重视,确定了建筑安全会生产力,保护建筑生产的高度重视,确定了建筑安全 生产管理在建筑活动管理中的重要位置。生产管理在建筑活动管理中的重要位置。 建筑施工安全法律法规25 1、工程建设安全责任制、工程建设安全责任制 (第四十四条第四十四条) 安全生产责任制度安全生产责任制度(1)是各项安全管理是各项安全管理 制度的核心,制度的核心,(2)是企业岗位责任制度是企业岗位责任制度 的一个重要组成部分,的一个重要组成部分,(3)是企业安全是企业安全 管理中最基本的制度,管理中最基本的制度,(4)是保证安全是保证安全 生产的重要组织措施。生产的重要组织措施。 建筑企业应当
21、加强安全生产的领导,建筑企业应当加强安全生产的领导, 逐级建立安全责任制度逐级建立安全责任制度。 建筑施工安全法律法规26 1)企业经理(厂长)和主管生产的副经理企业经理(厂长)和主管生产的副经理(付厂付厂 长)长)对本企业的劳动保护和安全生产负总的责对本企业的劳动保护和安全生产负总的责 任;任; 2)企业总工程师(技术负责人)企业总工程师(技术负责人)对本企业劳动对本企业劳动 保护和安全生产的技术工作负总的技术责任;保护和安全生产的技术工作负总的技术责任; 3)工区(工程处、厂、站)主任、施工队长、工区(工程处、厂、站)主任、施工队长、 车间主任车间主任对本单位劳动保护和安全生产负具体对本单
22、位劳动保护和安全生产负具体 领导责任;领导责任; 4)工长、施工员工长、施工员对所管工程的安全负直接责任。对所管工程的安全负直接责任。 企业应根据实际情况,建立安全机构,并按照企业应根据实际情况,建立安全机构,并按照 职工总数配备相应的专职人员,负责安全管理职工总数配备相应的专职人员,负责安全管理 工作和安全监督工作。工作和安全监督工作。 建筑施工安全法律法规27 企业各级人员安全生产责任制企业各级人员安全生产责任制 (一)(一)企业法定代表人安全生产责任制企业法定代表人安全生产责任制 1、认真贯彻执行国家和市有关安全生产的方针政策、认真贯彻执行国家和市有关安全生产的方针政策 和法规、规范,掌
23、握本企业安全生产动态,对本和法规、规范,掌握本企业安全生产动态,对本 企业安全生产负全面领导责任。企业安全生产负全面领导责任。 2、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、 特殊时期安全工作实施计划,定期研究安全工作。特殊时期安全工作实施计划,定期研究安全工作。 3、建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度、建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度 及奖惩办法;总结与推广安全生产先进经验。及奖惩办法;总结与推广安全生产先进经验。 建筑施工安全法律法规28 4、建立健全安全生产的保证体系,保证安全、建立健全安全生产的保证体系,保证安全 技术措施
24、经费的落实。技术措施经费的落实。 5、领导并支持安全管理人员或部门的监督检、领导并支持安全管理人员或部门的监督检 查工作;定期研究解决安全生产中的问题;查工作;定期研究解决安全生产中的问题; 定期向企业职工代表会议报告企业安全生定期向企业职工代表会议报告企业安全生 产情况和措施。产情况和措施。 6、在事故调查组的指导下,领导、组织本企、在事故调查组的指导下,领导、组织本企 业有关部门或人员,做好特大、重大伤亡业有关部门或人员,做好特大、重大伤亡 事故调查处理的具体工作,监督防范措施事故调查处理的具体工作,监督防范措施 的制定和落实,预防事故重复发生。的制定和落实,预防事故重复发生。 建筑施工安
25、全法律法规29 (二(二) 项目经理安全生产责任制项目经理安全生产责任制 1、对承包工程项目的安全生产负全面领导、对承包工程项目的安全生产负全面领导 责任。责任。 2、在项目施工生产全过程中,认真贯彻落实、在项目施工生产全过程中,认真贯彻落实 安全生产方针、政策、法规和各项规章制安全生产方针、政策、法规和各项规章制 度,结合项目特点,提出有针对性的安全度,结合项目特点,提出有针对性的安全 管理要求,严格履行安全考核指标和安全管理要求,严格履行安全考核指标和安全 生产奖惩办法。生产奖惩办法。 3、认真落实施工组织设计中安全技术管理的、认真落实施工组织设计中安全技术管理的 各项措施,严格执行安全技
26、术措施审批制各项措施,严格执行安全技术措施审批制 度、施工项目安全交底制度和设施、设备度、施工项目安全交底制度和设施、设备 交接验收使用制度;交接验收使用制度; 建筑施工安全法律法规30 4、领导、组织施工现场定期的安全生产检查,发现施工、领导、组织施工现场定期的安全生产检查,发现施工 生产中不安全问题,组织制定措施,及时解决。对上生产中不安全问题,组织制定措施,及时解决。对上 级提出的安全生产与管理方面的问题,要定时、定人级提出的安全生产与管理方面的问题,要定时、定人 、定措施予以解决;、定措施予以解决; 5、健全和完善用工管理手续,录用外包施工队必须及时、健全和完善用工管理手续,录用外包施
27、工队必须及时 向有关部门申报,严格用工制度与管理,适时组织上向有关部门申报,严格用工制度与管理,适时组织上 岗安全教育,要对外包施工队的安全负责,加强劳动岗安全教育,要对外包施工队的安全负责,加强劳动 保护工作;保护工作; 6、发生事故,要做好现场保护与抢救工作,及时上报,、发生事故,要做好现场保护与抢救工作,及时上报, 组织配合事故的调查,认真落实制定的防范措施,吸组织配合事故的调查,认真落实制定的防范措施,吸 取事故教训。取事故教训。 建筑施工安全法律法规31 2. 安全教育与培训安全教育与培训 (第四十六条)(第四十六条) 安全生产教育的安全生产教育的目的和作用目的和作用是使企业各级领是
28、使企业各级领 导和广大职工真正认识到安全生产的重要性、导和广大职工真正认识到安全生产的重要性、 必要性必要性, 懂得安全生产、文明施工的科学知识,懂得安全生产、文明施工的科学知识, 牢固树立安全第一的思想,自觉地遵守各项安牢固树立安全第一的思想,自觉地遵守各项安 全生产法令和规章制度。全生产法令和规章制度。 安全教育和培训的对象和内容:安全教育和培训的对象和内容: (l)新工人新工人(包括合同工、临时工、学徒工、(包括合同工、临时工、学徒工、 实习和代培人员)必须进行上岗前的安全教育。实习和代培人员)必须进行上岗前的安全教育。 教育内容包括:安全技术知识、设备性能、操教育内容包括:安全技术知识
29、、设备性能、操 纵规程、安全制度和严禁事项,并经考试合格纵规程、安全制度和严禁事项,并经考试合格 后,方可进入操纵岗位。后,方可进入操纵岗位。 建筑施工安全法律法规32 (2)电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、)电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、 机操工及起重工、打桩机和各种机动车辆司机机操工及起重工、打桩机和各种机动车辆司机 等等特殊工种工人特殊工种工人,除进行一般安全教育外,还,除进行一般安全教育外,还 要经过本工种的安全技术教育,经考核合格发要经过本工种的安全技术教育,经考核合格发 证后,方可独立操作,每年还要进行一次复查。证后,方可独立操作,每年还要进行一次复查。 (3)采用新技术
30、、新工艺、新设备施工和调换)采用新技术、新工艺、新设备施工和调换 工作岗位时,要对操作人员进行工作岗位时,要对操作人员进行新技术操作和新技术操作和 新岗位新岗位的安全教育,未经教育不得上岗操作。的安全教育,未经教育不得上岗操作。 (4)定期轮训定期轮训企业各级领导干部和安全干部,企业各级领导干部和安全干部, 提高其政策思想水平,熟悉安全技术、劳动卫提高其政策思想水平,熟悉安全技术、劳动卫 生业务知识,增强安全事故防范意识和能力生业务知识,增强安全事故防范意识和能力。 建筑施工安全法律法规33 3、安全检查与监督、安全检查与监督 安全检查与监督包括:安全检查与监督包括:1)建设行政主管部门)建设
31、行政主管部门 及其授权的建筑安全监督管理机构对建筑安全生及其授权的建筑安全监督管理机构对建筑安全生 产的检查与监督;产的检查与监督;2)生产企业内部进行的安全检)生产企业内部进行的安全检 查。查。 企业除经常进行安全生产检查外,还要组织定企业除经常进行安全生产检查外,还要组织定 期检查,企业每季、工区每月、施工队每个月组期检查,企业每季、工区每月、施工队每个月组 织一次检查。检查要发动群众,要有领导干部、织一次检查。检查要发动群众,要有领导干部、 技术干部和工人参加,边检查、边整改。每次检技术干部和工人参加,边检查、边整改。每次检 查要有重点、有标准,要评比计分,列入本单位查要有重点、有标准,
32、要评比计分,列入本单位 考核内容。考核内容。 安全生产监督机构根据同级人民政府的委托,安全生产监督机构根据同级人民政府的委托, 依据有关法规、标准,对本行政区域内安全生产依据有关法规、标准,对本行政区域内安全生产 实施监督管理。实施监督管理。 建筑施工安全法律法规34 二 、 施 工 现 场 安 全 管 理二 、 施 工 现 场 安 全 管 理 加强施工现场安全管理是建筑安全生产管加强施工现场安全管理是建筑安全生产管 理的关键。理的关键。 1、组织管理组织管理 施工现场安全组织管理是施工现场安全组织管理是确立施工现场确立施工现场 安全管理的领导关系和责任安全管理的领导关系和责任。 建立安全管理
33、建立安全管理 制度,积累安全管理经验和技术分析记录、制度,积累安全管理经验和技术分析记录、 安全决策及信息流动资料。安全决策及信息流动资料。 项目经理是现场安全生产第一责任者,项目经理是现场安全生产第一责任者, 是施工现场安全生产组织者和安全管理的核是施工现场安全生产组织者和安全管理的核 心。应当依照安全管理制度,发挥安全管理心。应当依照安全管理制度,发挥安全管理 网络的功能作用,形成施工现场网络的功能作用,形成施工现场“专群结合,专群结合, 群防群治群防群治”的安全检查与控制网络。的安全检查与控制网络。 建筑施工安全法律法规35 2、安全技术管理安全技术管理(第(第38条)条) 所有建筑工程
34、的施工组织设计(施工所有建筑工程的施工组织设计(施工 方案),都必须有安全技术措施;爆破、方案),都必须有安全技术措施;爆破、 吊装、水下、深坑、支模、拆除等大型特吊装、水下、深坑、支模、拆除等大型特 殊工程,都要编制单项安全技术方案,否殊工程,都要编制单项安全技术方案,否 则不得开工。则不得开工。 采用各种安全技术、革新技术和科研采用各种安全技术、革新技术和科研 成果,都要经过试验、鉴定和制定相应安成果,都要经过试验、鉴定和制定相应安 全技术措施才能使用。全技术措施才能使用。 建筑施工安全法律法规36 3、场地设施安全管理场地设施安全管理(第(第39条)条) (l)施工现场路、管、线、材料、
35、设施等平面布)施工现场路、管、线、材料、设施等平面布 置,都要符合安全、卫生、防火要求,并加置,都要符合安全、卫生、防火要求,并加 强管理,做到安全生产和文明施工。强管理,做到安全生产和文明施工。 (2)各种机电设备的安全装置和起重设备的限位)各种机电设备的安全装置和起重设备的限位 装置,都要齐全有效,没有的不能使用;要装置,都要齐全有效,没有的不能使用;要 建立定期维修保养制度,建立定期维修保养制度, (3)脚手架、井字架(龙门架)和安全网,搭设)脚手架、井字架(龙门架)和安全网,搭设 完必须经工长验收合格,方能使用;使用期完必须经工长验收合格,方能使用;使用期 间要指定专人维护保养。间要指
36、定专人维护保养。 建筑施工安全法律法规37 (4)施工现场坑、井、沟和各种孔)施工现场坑、井、沟和各种孔 洞,易燃易爆场所,变压器周围,都要洞,易燃易爆场所,变压器周围,都要 设置围栏或盖板和安全标志,夜间要设设置围栏或盖板和安全标志,夜间要设 红灯警示;各种防护设施、警告标志,红灯警示;各种防护设施、警告标志, 未经施工负责人批准,不得移动和拆除。未经施工负责人批准,不得移动和拆除。 (5)混凝土搅拌站、木工车间、沥)混凝土搅拌站、木工车间、沥 青加工点及喷漆作业场所都要采取措施,青加工点及喷漆作业场所都要采取措施, 使尘毒浓度不超过国家标准。使尘毒浓度不超过国家标准。 (6)施工现场和木工
37、加工厂(车间)施工现场和木工加工厂(车间) 和贮存易燃易爆器材的仓库,要建立防和贮存易燃易爆器材的仓库,要建立防 火管理制度,备足防火设施和灭火器材,火管理制度,备足防火设施和灭火器材, 要经常检查,保持良好。要经常检查,保持良好。 建筑施工安全法律法规38 4、安全纪律管理安全纪律管理 企业职工要有安全意识,遵守劳动纪律,服从领企业职工要有安全意识,遵守劳动纪律,服从领 导和安全检查人员的指挥;工作时思想集中,坚守导和安全检查人员的指挥;工作时思想集中,坚守 岗位,未经许可不得从事非本工种作业;严禁酒后岗位,未经许可不得从事非本工种作业;严禁酒后 上班;不得在禁止烟火的地方吸烟动火。上班;不
38、得在禁止烟火的地方吸烟动火。 严格执行操作规程,不得违章指挥和违章作业;严格执行操作规程,不得违章指挥和违章作业; 正确穿戴个人防护用品,不得攀登脚手架、井字架、正确穿戴个人防护用品,不得攀登脚手架、井字架、 龙门架和随吊盘上下。龙门架和随吊盘上下。 建筑施工安全法律法规39 事故处理 建筑施工安全法律法规40 事故处理相关法规事故处理相关法规 建筑施工安全管理法规选编建筑施工安全管理法规选编 : 三三 七七 国务院关于特大安全事故行政责任究的规定国务院关于特大安全事故行政责任究的规定 省政府关于认真贯彻落实省政府关于认真贯彻落实“国务院关于特大国务院关于特大 安全事故行政责任追究的规定安全事
39、故行政责任追究的规定”的通知的通知 建筑施工安全法律法规41 一、有关事故的定义一、有关事故的定义 1、企业职工伤亡事故的:、企业职工伤亡事故的:(问答(问答1 P40) 是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、 急性中毒事故。急性中毒事故。 2、工程建设重大事故:、工程建设重大事故: (建设部(建设部3号令)号令) 是指在工程中由于责任过失造成工程倒塌或报是指在工程中由于责任过失造成工程倒塌或报 废、机械设备毁坏和安全设施失当造成人身废、机械设备毁坏和安全设施失当造成人身 伤亡或者重大经济损失的事故。伤亡或者重大经济损失的事故。 3、特大安全事故:、特大安全事
40、故:(国务院(国务院34号令)号令) 是指造成特别重大人身伤亡或者巨大经济损失是指造成特别重大人身伤亡或者巨大经济损失 以及性质特别严重、产生重大影响的事故。以及性质特别严重、产生重大影响的事故。 建筑施工安全法律法规42 二、二、伤亡事故的类型伤亡事故的类型 (参问答)(参问答) 1、轻伤及轻伤事故。、轻伤及轻伤事故。 轻伤是指造成职工肢体伤残,或某些器官功轻伤是指造成职工肢体伤残,或某些器官功 能性或器质性轻度损伤,表现为劳动能力轻度能性或器质性轻度损伤,表现为劳动能力轻度 或暂时丧失的伤害。一般指受伤职工歇工在一或暂时丧失的伤害。一般指受伤职工歇工在一 个工作日以上,但够不上重伤者。个工
41、作日以上,但够不上重伤者。 轻伤事故是指一次事故中只发生轻伤的事故。轻伤事故是指一次事故中只发生轻伤的事故。 2、重伤及重伤事故。、重伤及重伤事故。 重伤是指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等重伤是指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等 器官受到严重损伤,一般能引起人体长期存在器官受到严重损伤,一般能引起人体长期存在 功能障碍,或劳动能力有重大损失的伤害。功能障碍,或劳动能力有重大损失的伤害。 重伤事故是指一次事故中发生重伤(包括伴有重伤事故是指一次事故中发生重伤(包括伴有 轻伤)、无死亡的事故。轻伤)、无死亡的事故。 建筑施工安全法律法规43 3、死亡事故。、死亡事故。 死亡事故是指一次事故中死亡职工
42、死亡事故是指一次事故中死亡职工12人的事人的事 故,相当于工程建设四级重大事故。故,相当于工程建设四级重大事故。 4、重大死亡事故、重大死亡事故 是指一次事故中死亡是指一次事故中死亡3人以上(含人以上(含3人)的人)的 事故相当于工程建设一、二、三级重大事故。事故相当于工程建设一、二、三级重大事故。 5、急性中毒事故。、急性中毒事故。 急性中毒事故指生产性毒物一次或短期内通急性中毒事故指生产性毒物一次或短期内通 过人的呼吸道、皮肤或消化道大量进入体内,过人的呼吸道、皮肤或消化道大量进入体内, 使人体在短时间内发生病变,导致职工立即使人体在短时间内发生病变,导致职工立即 中断工作,并须进行急救或
43、死亡的事故。中断工作,并须进行急救或死亡的事故。 建筑施工安全法律法规44 三、工程建设重大事故分四个等级三、工程建设重大事故分四个等级 一级事故一级事故是指死亡是指死亡30人以上;或直接人以上;或直接 经济损失三百万元以上的事故。经济损失三百万元以上的事故。 二级事故二级事故是指死亡是指死亡1029人;或直接人;或直接 经济损失一百万元以上,不满三百万元经济损失一百万元以上,不满三百万元 的事故。的事故。 三级事故三级事故是指死亡是指死亡39人,或重伤人,或重伤20 人以上;或直接经济损失三十万元以上,人以上;或直接经济损失三十万元以上, 不满一百万元的事故。不满一百万元的事故。 四级事故四
44、级事故是指死亡是指死亡2人以下,或重伤人以下,或重伤3 人以上;或直接经济损失十万元以上,人以上;或直接经济损失十万元以上, 不满三十万元的事故。不满三十万元的事故。 建筑施工安全法律法规45 四、工程建设重大事故报告和调查程序四、工程建设重大事故报告和调查程序 规定规定 1、事故报告、事故报告 (建筑法建筑法第第51条)条) (建设部(建设部3号令号令 第六、七、八条)第六、七、八条) 2、调查处理、调查处理 (建设部(建设部3号令号令 第九、十、十四条)第九、十、十四条) 建筑施工安全法律法规46 重大事故调查组的职责是:重大事故调查组的职责是:(第十一条)(第十一条) (1)组织技术鉴定
45、)组织技术鉴定 (2)查明事故发生的原因、过程、人员伤亡和财)查明事故发生的原因、过程、人员伤亡和财 产损失情况产损失情况 (3)查明事故的性质、责任单位和主要责任者;)查明事故的性质、责任单位和主要责任者; (4)提出事故处理意见及防止类似事故再次发生)提出事故处理意见及防止类似事故再次发生 所应采取措施的建议;所应采取措施的建议; (5)提出对事故责任者的处理意见;)提出对事故责任者的处理意见; (6)写出事故调查报告。)写出事故调查报告。 建筑施工安全法律法规47 中华人民共和国国务院令中华人民共和国国务院令 国务院关于特大安全事故国务院关于特大安全事故 行政责任追究的规定行政责任追究的
46、规定 ( 国务院子国务院子2001年年302号令)号令) 为了有效地防范特大安全事故的发生,严肃追究特大为了有效地防范特大安全事故的发生,严肃追究特大 安全事故的行政责任,保障人民群众生命、财产安全。安全事故的行政责任,保障人民群众生命、财产安全。 地方人民政府地方人民政府主要领导人主要领导人和政府有关部门和政府有关部门正职负责正职负责 人人对特大安全事故的防范、发生,依照法律、行政法规对特大安全事故的防范、发生,依照法律、行政法规 和本规定的规定和本规定的规定有失职、渎职情形或者负有领导责任的,有失职、渎职情形或者负有领导责任的, 依照本规定给予行政处分;构成玩忽职守罪或者其他罪依照本规定给予行政处分;构成玩忽职守罪或者其他罪 的,依法追究刑事责任:的,依法追究刑事责任: 建筑施工安全法律法规48 以下情况属于特大安全事故以下情况属于特大安全事故: (一)特大火灾事故;(一)特大火灾事故; (二)特大交通安全事故;(二)特大交通安全事故; (三)(三)特大建筑质量安全事故特大建筑质量安
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年共同商业运营合作合同一
- 2024乙方与丙方签订城市公共交通设施更新改造合同
- 2024年企业标准劳动合同3篇
- 2024年度服务行业标准劳动协议模板版B版
- 2024年新款车型按揭贷款抵押权合同一
- 2024年个体养猪户劳务承揽合同3篇
- 2024年度农产品电商运营与物流合同3篇
- 二零二四年度进出口贸易合同标的及结算方式2篇
- 2024年座套生产商广告分成协议3篇
- 2024年专业招聘中介服务协议范例版A版
- 2024国开电大《古代汉语专题》形考任务1-4答案
- 《护理安全警示教育》课件
- 第三方机构预算绩效评价服务质量考核表
- 滑冰场免责协议
- GB/T 37342-2024国家森林城市评价指标
- 基于标准化规范化IT运维管理整体解决方案相关两份资料
- 2024年统编版道德与法治七年级上册全册课件(新版教材)
- 全国职业院校技能大赛高职组(商务数据分析赛项)备赛试题库(含答案)
- 母婴产品安全监管新规解读
- 2024年物理实验操作考试(考生试题)
- 河南省洛阳市2022-2023学年九年级上学期期末数学试题
评论
0/150
提交评论